21年物业管理师历年真题解析6卷
21年物业管理师历年真题解析6卷 第1卷
CRM是一种倡导企业以( )为中心的营销管理思想和方法。
A.客户
B.服务
C.价值
D.管理
B:点画线
C:切线
D:索引线
B:复合性
C:综合性
D:整体性
在物业服务企业,成本的控制步骤包括( )。
A.确定控制标准
B.制定控制标准
C.分析相关原则
D.纠正成本偏差
E.进行考核奖罚
B:2~5
C:3~4
D:3~5
下列属于发展能力状况指标的是( )。
A.主营业务利润率
B.盈余现金保障倍数
C.成本费用利润率
D.营业增长率
E.资本累计率
21年物业管理师历年真题解析6卷 第2卷
管理是指对一个经济单位所拥有的资源——( )、金融资源、物资资源和信息资源等以有效的方式进行计划、组织、领导和控制,实现预定目标的行为过程。
A.设备
B.人力资源
C.材料
D.计算机
B:推车式灭火器
C:水带
D:水枪
E:消防卷盘
B:选取可比实例
C:建立价格可比基础
D:交易状况修正
B:不将房屋交付买受人
C:将房屋售予买受人
D:签署房屋销售合同
下列选项中,招标项目备案向房地产行政主管部门提交的材料不包括( )。
A.招标公告或者招标邀请书
B.与物业管理有关的物业项目开发建设的政府批件
C.投标文件
D.法律法规规定的其他材料
企业应该根据房屋及设施设备维修养护项目实际情况和工程量,采取适当的( )。
A.预检方式
B.查收方式
C.查验方式
D.验收方式
21年物业管理师历年真题解析6卷 第3卷
B:周检
C:月检
D:专项抽检
负责三级物业服务企业资质证书颁发和管理的是( )。
A.国务院建设主管部门
B.省、自治区人民政府建设主管部门
C.直辖市人民政府房地产主管部门
D.设区的市级人民政府房地产主管部门
在一定物业管理服务量水平下,增加或减少一个单位服务量所引起成本总额的变动数称为( )成本,用以判断增减服务量在经济上是否合算。
A.边际
B.机会
C.估计
D.差异
社会组织的基本要素中,组织( )是组织必须通过自身的活动去达到的某种事实或未来状态。它是组织活动过程的根本原则,是动员组织资源和衡量组织运行效率的一种基本手段,也是组织身份的标志。
A.结构
B.技术
C.目标
D.环境
B:不要随意生造简化字
C:不要书写繁简夹杂的字
D:不要书写简化字
B:与业务量的关系
C:经济用途
D:与决策的关系
21年物业管理师历年真题解析6卷 第4卷
建设单位申领施工许可证的条件为( )。
A.尚未办理该建筑工程用地批准手续
B.在城市规划区的建筑工程,已取得建设工程规划许可证
C.有满足施工需要的施工图纸
D.施工图设计文件已按规定进行审查
E.按照规定应该委托监理的工程已委托监理
B:销售阶段
C:规划设计阶段
D:竣工验收阶段
B:非要式合同
C:抵押合同
D:买卖合同
B:无形资产
C:生产要素
D:生活资料
共用设施设备外包的选择不包括( )。
A.项目外包分析
B.设立外包合同
C.承包方评估
D.订立外包管理合同应注意的事项
E.外包管理合同实施应注意的问题
下列选项中,不属于筛选申请表的方法是( )。
A.分析简历结构
B.关注与职业相关的问题
C.判断应聘者的态度
D.注明可疑之处
21年物业管理师历年真题解析6卷 第5卷
B:高度危险作业致人损害
C:环境污染致人损害
D:防卫过当致人受伤
关于企业创新机制,说法正确的有( )。
A.所谓企业创新机制,就是企业不断追求创新的内在机能和相应的运转方式
B.企业创新机制体系主要由动力机制、运行机制和发展机制构成
C.企业创新运行机制主要包括创新管理的组织机构、运行程序和管理制度
D.企业创新动力机制是在企业创新效益的驱动下,加强人才、技术、资金、信息等资源储备,建立能够吸纳外部资金,不断谋求企业发展的机制
E.企业创新的动力机制、运行机制和发展机制,贯穿于企业创新的整个过程
建设部于( )年印发了《全国优秀管理住宅小区标准》及考评验收工作的通知。
A.1995
B.1996
C.1997
D.1998
B:有利于统一公司的培训标准和培训要求
C:有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
D:有利于降低培训成本
E:有利于加强项目机构培训的责任感
是相关主体在实践活动所产生的、与劳动耗费有对比关系的、可以度量的结果。
A.绩效
B.业绩
C.效率
D.效果
B:15
C:20
D:30
21年物业管理师历年真题解析6卷 第6卷
问题:
1.若该小区每栋每层正常巡视时间为1分钟,投标物业管理公司每班至少需安排多少个巡视员方能满足招标书中对楼宇公共部位巡视方面的要求?(层与层之间巡视时间忽略不计,要列出计算过程)
2.统一设每月工作天数为30天,如按劳动法规规定,职工平均每月的工作天数为20.83天,每月加班最多不得超过36小时,问每名员工每月最长工作时间是多少小时?小区门岗至少需要安排多少名员工?(要列出计算过程,计算结果取整数)
3.假设监控岗由8名员工运转,而每名员工月基本工资为1500元,投标企业实行综合计算工时制。如不考虑国家法定节日加班费,统一设每月工作天数为30天,按劳动法规规定计算职工基本小时工资的月平均工作天数为21.75天,实行综合计算工时制的超时加班费为职工基本小时工资的1.5倍,那么每名员工每小时超时加班工资是多少?每名员工每月超时加班工作时间是多少?每名员工月实际应得工资额是多少?(要列出计算过程,计算结果保留小数点后两位)
4.若该项目前期物业服务合同期限为3年,物业服务收费中已将建设单位无偿提供的开办固定资产折旧(固定资产折旧年限为5年)计入成本,则每年固定资产折旧为多少?如前期物业管理公司合同到期后未被该小区成立的业主大会续聘,前期物业管理公司如何处理建设单位为开办无偿提供的固定资产及其折旧?
1.投标物业管理公司每班至少需安排巡视员人数=4×30/60=2(人)。
2.每名员工每月最长工作时间=20.83×8+36=202.64(小时)。
小区门岗至少需要安排的员工人数=24×30/202.64=3.55=4(人)。
3.每名员工每小时超时加班工资=1500/(21.75×8)×1.5=12.93(元)。
每名员工每月超时加班工作时间=(30-21.75)×8=66(小时)。
每名员工月实际应得工资额=1500+12.93×66=2353.38(元)。
4.每年固定资产折旧=20/5=4(万元)。
前期物业管理公司应向建设单位移交固定资产。
B:居民
C:业主委员会
D:居委会
下列不属于关于动机因素的是( )。
A.决定人行为的方向
B.人的意志程度
C.坚持的水平
D.努力的水平
消费者往往会通过主力店来判断整个零售商业物业的形象,主力店通常是( )。
A.小型百货商场
B.连锁超市
C.中型百货商场
D.连锁超级市场
E.大型百货商场
房屋,禁止租赁。
A.未依法取得房屋所有权证的
B.共有房屋取得共有人同意的
C.权属有争议的
D.属于违法建筑的
E.不符合安全标准的
B:1万元以上3万元以下
C:2万元以上3万元以下
D:3万元以上
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