2021劳务员预测试题5节

发布时间:2021-08-21
2021劳务员预测试题5节

2021劳务员预测试题5节 第1节


培训时要积极发挥学员的主观能动性,强调学员的参与意识,是由( )则决定的。

A.理论与实践相结合
B.培训与提高相结合的原则
C.职业道德培训与专业素质相结合
D.人员培训与企业文化相适应

答案:A
解析:
根据理论与实践相结合的原则:理论与实践相结合的原则决定培训时要积极发挥学员的主观能动性性,强调学员的参与意识。


负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案的是( )。

A.项目经理
B.施工队长
C.劳务作业人员
D.劳务员

答案:D
解析:
在《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJ/T250—2011中,规定了劳务员的工作职责,其中第二项“资格审查培训”第四条明确指出:劳务员负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。


劳动合同的主体是( )。

A.用人单位
B.劳动者
C.参与第三方
D.用人单位和劳动者

答案:D
解析:
根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同的主体分别是用人单位与劳动者。用人单位方可以是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,也可以是国家机关、事业单位、社会团体;劳动者应当是年满18周岁,具备民事行为能力,身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。


我国加强流动人口管理工作的主要任务有( ),采取更加有力的措施,对流动人口问题进行综合治理。

A.进一步统一思想认识
B.各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念
C.加强合作
D.齐抓共管
E.各地因地制宜

答案:A,B,C,D
解析:
我国加强流动人口管理工作的主要任务是:进一步统一思想认识,各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念,加强合作,齐抓共管,采取更加有力的措施,对流动人口问题进行综合治理。


施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度应不低于( )。

A.1.8
B.2
C.2.5
D.3

答案:A
解析:
④现场的临对围护包括周边围护和措施性围护。周边围护是指现场周围的围护,如市区工地的围护设施高度应不低于1.8m,临街的脚手架也应当设置相应的围护设施。措施性围护是指对特殊地区的围护,如危险品附近应有标志及围栏,起重机越过高压电缆应设置隔离棚。有的城市已规定塔式起重机越过场外地区时必须设安全棚。但由于场外搭设安全棚和围护比较困难,有的项目选用内爬式塔式起重机进行施工。


2021劳务员预测试题5节 第2节


内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和( )。

A.工资
B.休假
C.工伤事故
D.培训

答案:C
解析:
内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。从目前来看,施工劳务作业队所配属的都是农民工,往往都不签订劳动合同。


混凝土浇筑采用机械振捣,其振捣的方法有( )。

A.内部振动器振捣
B.斜面振动器振捣
C.附着式振动器振捣
D.平板式振动器振捣
E.分层浇筑振捣

答案:A,C,D
解析:
混凝土浇筑采用机械振捣,其振捣的方法有内部振动器振捣、附着式振动器振捣、平板式振动器振捣


按防水构造做法不同分类,有( )、附加防水层防水。

A.结构构件自防水
B.卷材防水
C.涂膜防水
D.细石混凝土防水

答案:A
解析:
按防水构造做法不同分类,有结构构件自防水、附加防水层防水。


施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有( )。

A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B.安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C.采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D.登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E.作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

答案:A,B,E
解析:
《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业;二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定:垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。


流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在( )个月内补办。

A.一
B.二
C.三
D.六

答案:C
解析:
根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十三条规定,流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在3个月内补办。


2021劳务员预测试题5节 第3节


建筑企业资质证书的有效期是( )年。

A.3
B.4
C.5
D.6

答案:C
解析:
建筑企业资质证书的有效期是5年。


当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准( )至少调整一次。

A.每半年
B.每年
C.每两年
D.每五年

答案:C
解析:
当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准每两年至少调整一次。


劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。

答案:对
解析:
根据资源耗用规律,人力需要量是从少到多,逐渐形成相对平稳的高峰,然后逐渐减少。这一规律,可用函数表示,这种函数曲线所描述的就是劳动力动员直方图的包络曲线,可称为劳动力负荷曲线。


发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是( )。

A.可以履行合同
B.法律不支持请求劳务费
C.工程不合格时不承担损失
D.合同无效

答案:D
解析:
发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,被认定为合同无效。


在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。

A.道格拉斯·麦格雷戈
B.威廉·大内
C.威廉姆斯
D.道琼斯

答案:B
解析:
在20世纪80年代具有重大影响的《Z理论》的作者威廉·大内,通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。


2021劳务员预测试题5节 第4节


工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质,可以分为两大类:( )。

A.有效工作时间和停工时间
B.必须消耗的时间和损失时间
C.必须消耗的时间和休息时间
D.必须消耗的时间和停工时间

答案:B
解析:
根据2.2工作时间的界定条例:工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质,可以分为两大类;必须消耗的时间(定额时间)和损失时间(非定额时间)。


总包商资金部门支付工程款项,支付形式为网上转账,( )集中办理一次。

A.每年
B.每季度
C.每月
D.每周

答案:C
解析:
分包单位的“工程分包单位合同预、结算单”经总包商主管部门审核签认后,转回项目经理部,项目财务部门填写预结算单及委付单,报总包商资金部门,由总包商资金部门支付款项。支付形式为网上转账,每月集中办理一次。


劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。

答案:错
解析:
标准工作日是指由国家法律统一规定的,在一般情况下,劳动者从事工作或劳动的时间。《国务院关于的决定》第三条规定:“职工每日工作日8小时,每周工作40小时。”


下列使用安全帽的做法,哪种不正确?( )。

A.附加护耳罩
B.贴上标记
C.自己钻孔加扣带
D.帽衬和帽壳尽量紧贴

答案:C
解析:
使用安全帽时应该做到:1.贴上标记;2.附加护耳罩;3.帽衬和帽壳尽量紧贴


为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同( )制度和结算扣押质量保证金制度。

A.履约保证金
B.劳动力管理
C.安全质量管理
D.付款流程

答案:A
解析:
为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同履约保证金制度和结算扣押质量保证金制度。劳务分包实行按月据实结算,严禁预付或超付结算款。


2021劳务员预测试题5节 第5节


下列各项措施中,不属于施工项目质量控制的措施的是( )。

A.提高管理、施工及操作人员自身素质
B.提高施工的质量管理水平
C.尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术,保证进度目标实现
D.加强施工项目的过程控制

答案:C
解析:
施工项目质量控制的措施:1)提高管理、施工及操作人员自身素质;2)建立完善的质量保证体系;3)加强原材料质量控制;4)提高施工的质量管理水平;5)确保施工工序的质量;6)加强施工项目的过程控制。


建筑平面图的形成是( )。

A.水平剖面图
B.水平正投影图
C.垂直剖面图
D.纵向剖面图

答案:A
解析:
建筑平面图的形成是水平剖面图


2004年3月,王某与同村村民等10人进城务工,被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同,口头约定王某等10人每日工资为180元,同时约定公司每月按照当地最低工资标准发给王某等人基本工资,其余工资暂时不发,待年底一次结算;同时公司以建立劳务作业人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证,等离开公司时再退还。王某等人对此并不情愿,但也只好接受下来。工作期间,公司劳务员为了简化程序,劳务人员考勤表并未进行公示。因泵送混凝土需要,2004年4月有3天王某在工作日进行了加班,其后也安排了王某补休。2004年10月,王某母亲病重,急需用钱,王某向公司提3月至10月少发的工资,公司与王某核对出勤时发现4月份公司考勤表记录的王记录与王某自己的记录不一致,少了3天的加班补贴。王某坚持要求公司按照王某考勤记录补发3天的加班补贴,为此,公司以“双方有约定,应按约定执行,年底一次性付清"为由拒绝付清王某工资;以“3天加班已经安排了相同时间进行补休"为由拒绝支付王某加班费。双方因此发生争议。
项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对,经核实无误后,将工资表在施工现场和农民工生活区公示( )天,公示后对确认的工资表分别由劳务分包企业、劳务发包企业盖章确认。

A.1
B.3
C.5
D.7

答案:B
解析:
项目部依据1C智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对,经核实无误后,将工资表在施工现场和农民工生活区公示3天,公示后对确认的工资表分别由劳务分包企业、劳务发包企业盖章确认。


国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

答案:对
解析:
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。


根据《建设工程质量管理条例》规定,下列选项中( )不属于建设单位的质量责任和义务。

A.建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的承包单位
B.建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标
C.建设单位应按照国家有关规定组织竣工验收,建设工程验收合格的,方可交付使用
D.建设单位应做好隐蔽工程的质量检查和记录

答案:D
解析:
施工单位应做好隐蔽工程的质量检查和记录。