2021劳务员考试试题题库8卷 第1卷
劳务队伍的管理包括:( )。
A.施工技术管理
B.施工组织管理
C.劳务人员的培训
D.劳务队伍人员管理
E.进度计划的分解
答案:C,D
解析:
劳务队伍管理包括:劳务队伍人员管理、劳务人员的培训
对于队伍管理进行评价,如果队伍人员变动较大,但能及时调整、满足施工需要应评价为( )。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
答案:C
解析:
优:1.队伍相对稳定变动小2.专业特点突出,技壮比例合理3.无私招乱雇和有关投诉;合格:1.队伍人员变动较大,但能及时调整、满足施工2.专业作业、技壮比例,基本协调3.无私招乱雇等问题,被发现时及时纠正;不合格:均低于一般要求或其中某项给施工生产带来严重影响
法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是( )。
A.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人
B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉
C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据
D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理
答案:A
解析:
起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的,可以直接委托代理人起诉,其他未经委托无权起诉。
参加新型农村社会养老保险的对象应为( )的农村居民。
A.年满16周岁
B.年满18周岁
C.在校学生
D.不是在校学生
E.未参加城镇职工基本养老保险
答案:A,D,E
解析:
年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可以在户籍地自愿参加新农保。
劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求:( )。
A.施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求
B.劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录
C.施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍
D.施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案
E.施工队伍在以往完成的工程中,能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求,能服从项目经理部的日常管理
答案:A,C,D
解析:
劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足以下几方面要求:(1)施工作业队所在的施工劳务企业应符合《建筑业企业资质管理规定》(住建部令第22号)的要求。(2)施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。(3)施工作业队已经按规定完成对进场施工管理和作业人员在建设行政主管部门备案。
分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的( )报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。
A.社会行情分析
B.有经验劳务公司报价分析
C.工程承包报价分析
D.当事人约定
答案:A
解析:
报价结构的合理性分析。横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的社会行情分析报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况,进行劳务报价合理性的分析。
下列各类技术人员中,主要工作职责说法正确的是( )。
A.施工员主要从事项目施工组织、进度控制和成本控制
B.安全员主要从事项目施工安全管理
C.材料员主要从事项目施工材料管理
D.标准员主要从事项目工程建设标准管理
E.劳务员主要从事项目人力管理
答案:B,C,D
解析:
施工员主要从事项目施工组织和进度控制;安全员主要从事项目施工安全管理;材料员主要从事项目施工材料管理;标准员主要从事项目工程建设标准管理;劳务员主要从事项目劳务管理。
2021劳务员考试试题题库8卷 第2卷
建设活动中的行政管理关系,是国家及其建设行政主管部门同( )及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。
A.建设单位
B.劳务分包单位
C.施工单位
D.建筑材料和设备的生产供应单位
E.设计单位
答案:A,C,D,E
解析:
建设活动中的行政管理关系,是国家及其建设行政主管部门同建设单位、设计单位、施工单位、建筑材料和设备的生产供应单位及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。
答案:错
解析:
调解意见书是调解委员会单方的意思表示,仅是一种简易型的文书,对争议双方没有约束力。
检查的目的,是将实际值与目标值进行比较,寻找两者之间的偏差。为下一个环节提供准确、有效的数据,以便于决策。
答案:对
解析:
检查的目的,是将实际值与目标值进行比较,寻找两者之间的偏差。为下一个环节提供准确、有效的数据,以便于决策。
下列关于钢结构用钢材的相关说法中,正确的是( )。
A.工字钢主要用于承受轴向力的杆件、承受横向弯曲的梁以及联系杆件
B.Q235A代表屈服强度为235N/m㎡,A级,沸腾钢
C.低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢
D.槽钢广泛应用于各种建筑结构和桥梁,主要用于承受横向弯曲的杆件,但不宜单独用作轴心受压构件或双向弯曲的构件
答案:C
解析:
Q235A代表屈服强度为235N/m㎡,A级,镇静钢。
分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部门提前( )报送材料进场计划。
A.1~4天
B.2~5天
C.3~6天
D.4~7天
答案:B
解析:
(1)材料计划管理 ①分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前2~5天报送材料进场计划,并要注明材料品种、规格、数量、使用部位和分阶段需用时间。
工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。
A.具备劳务作业开工的施工场地
B.劳务作业需要的能源、通信、道路
C.劳务作业需要的安全生产防护用品
D.生产、.生活临时设施
E.工程资料
答案:A,B,D,E
解析:
工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件:向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地;满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通;向劳务分包人提供相应的工程资料;向劳务分包人提供生产、生活临时设施。
流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在( )个月内补办。
A.一
B.二
C.三
D.六
答案:C
解析:
根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十三条规定,流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在3个月内补办。
2021劳务员考试试题题库8卷 第3卷
合同书面形式的实质是( ),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。
A.书面形式
B.文字记录
C.当事人签字
D.书面备案
答案:B
解析:
书面形式的实质是文字记录,有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。
下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书( )。
A.身份证
B.务工证
C.计划生育证
D.高中毕业证
答案:D
解析:
进场作业人员应具备有效的身份证、务工证、计划生育证,严禁使用无证盲流和童工。
下列不属于培训需求的类别的是( )层次分析。
A.工程项目
B.工程类别
C.工作岗位
D.员工个人
答案:B
解析:
培训需求的层次分析:1.企业层次分析;2.工程项目层次分析;3.工作岗位层次分析;4.员工个人层次分析
企业为员工提供的福利与服务应划归为( )。
A.货币报酬
B.基础薪酬
C.可变薪酬
D.间接薪酬
答案:D
解析:
薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。可划分为基础薪酬(工资)、可变薪酬(奖金、津贴、提成工资、劳动分红)、间接薪酬(福利与服务)三_大部分。
防水混凝土其防水机理是依靠结构构件混凝土自身的密实性,再加上一些构造措施达到结构自防水的目的。
答案:对
解析:
防水混凝土其防水机理是依靠结构构件混凝土自身的密实性,再加上一些构造措施达到结构自防水的目的。
夜间施工在确保不扰民的情况下,不需要办理相关审批手续。
订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一( )。
A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系
B.在校学生
C.现役军人
D.离退休人员
答案:A
解析:
劳动者资格合法:⑴劳动者应当是年满18周岁,具备民事行为能力,身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。⑵劳动者未与其他用人单位建立劳动关系。⑶在校学生、现役军人、离退休人员及居民雇佣等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
2021劳务员考试试题题库8卷 第4卷
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,可以适当享受工伤医疗待遇。
答案:错
解析:
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
隔声是把发声的物体、场所用隔声材料封闭起来与周围隔绝,以降低声音的传播。
答案:对
解析:
隔声是把发声的物体、场所用隔声材料封闭起来与周围隔绝,以降低声音的传播。
守法原则是要求合同当事人在( )合同的过程中必须遵守法律和行政法规。
A.订立
B.履行
C.谈判
D.订立和履行
答案:D
解析:
守法原则是要求合同当事人在订立和履行合同的过程中必须遵守法律和行政法规。
法定公积金有专门的用途,一般包括以下( )个方面的用途。
A.弥补亏损
B.扩大公司生产经营
C.分配税后利润
D.增加公司注册资本
E.全部转为资本
答案:A,B,D
解析:
法定公积金有专门的用途,一般包括以下三个方面的用途:弥补亏损、扩大公司生产经营、增加公司注册资本。
施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。
A.工会组织
B.行业管理协会
C.建设主管部门
D.劳务分包企业
答案:C
解析:
施工作业队须对进场施工作业人员在建设主管部门备案。
下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( )。
A.当事人申请
B.双方协商
C.鉴证机关审核
D.确认证明
答案:B
解析:
劳动合同审查的要求是:当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。
建筑工程总承包三级企业承包工程范围包括( )。
A.14层及以下,单跨跨度24米及以下房屋建筑工程的施工
B.高度70米及以下的构筑物
C.建筑面积6万平米及以下的住宅小区或建筑群体
D.各类房屋建筑工程施工
E.各类跨度的房屋建筑物
答案:A,B,C
解析:
房屋建筑工程施工总承包三级企业可以承包工程范围如下:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)14层及以下、单跨跨度24m及以下的房屋建筑工程;(2)高度70m及以下的构筑物;(3)建筑面积6万㎡及以下的住宅小区或建筑群体。
2021劳务员考试试题题库8卷 第5卷
以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求( )。
A.施工现场洒水降尘
B.现场道路硬化处理
C.现场土方堆放淋水降尘
D.装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理
答案:D
解析:
装载渣土或其他散装材料不得超过运输车辆的槽帮上缘。
就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的( )特性。
A.时效性
B.能动性
C.社会性
D.时代性
答案:D
解析:
时代性:经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。
下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。
A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
B.应核实工资是否由队长或班组长代发
C.农民工工资须本人领取或签字
D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
答案:D
解析:
劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班组长代发,农民工工资必须本人领取并签字,不得由他人代发代领。
答案:对
解析:
劳务管理资料档案最低保存年限,统计报表类为5年。
混凝土缓凝剂主要用于( )的施工。
A.高温季节混凝土
B.蒸养混凝土
C.大体积混凝土
D.滑模工艺混凝土
E.商品混凝土
答案:A,C,D,E
解析:
缓凝剂适用于长时间运输的混凝土、高温季节施工的混凝土、泵送混凝土、滑模施工混凝土、大体积混凝土、分层浇筑的混凝土等。不适用于5℃以下施工的混凝土,也不适用于有早强要求的混凝土及蒸养混凝土。
由于设计变更或其他情况,往往会产生工程量的变化。项目部应根据劳务净需求的新增(减)部分,制定具体的补充或调剂计划。
答案:对
解析:
3)由于设计变更或其他情况,往往会产生工程量的变化。项目部应根据劳务净需求的新增(减)部分,制定具体的补充或调剂计划。
在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据( )确认合同收人和合同费用。
A.个别计价法
B.销售百分比法.
C.加权平均法
D.完工百分比法
答案:D
解析:
企业在资产负债表日提供劳务交易的结果能够可靠估计的,应当采用完工百分比法确认提供劳务收入。
2021劳务员考试试题题库8卷 第6卷
劳务分包合同总体分析的结果,要( )表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。
A.文字形式
B.简单直观的
C.由项目部
D.劳动工资部门
答案:B
解析:
劳务分包合同总体分析的结果,要简单直观地表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。
把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为( )。
A.书面描述法
B.要素评定法
C.目标管理法
D.强制分配法
答案:B
解析:
要素评定法:是把定性考核和定量考核结合起来的方法。
用人单位可凭所招用流动人员持有的( )申请享受企业吸纳税收优惠政策。
A.《就业登记证》
B.《失业登记证》
C.《就业失业登记证》
D.身份证
答案:C
解析:
根据流动人口就业上岗的规定:符合条件的用人单位凭所招用人员的《就业失业登记证》申请享受企业吸纳税收优惠政策。
关于信访工作,下列正确的说法是( )。
A.信访事项必须以书面形式提出
B.各级信访机构只负责本机构的信访工作
C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行
D.上访人必须要有地方政府陪同
答案:C
解析:
信访工作应当在各级人民政府领导下,坚持属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。
建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人,由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议,是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。
答案:对
解析:
建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人,由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议,是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。
《建筑法》规定,交付竣工验收的建筑工程必须符合( )。
A.必须符合规定的建筑工程质量标准
B.有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书
C.具备国家规定的其他竣工条件
D.建筑工程竣工验收合格后,方可交付使用
E.未经验收或者验收不合格的,不得交付使用
答案:A,B,C,D,E
解析:
《建筑法》第61条规定:交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准,有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书,并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后,方可交付使用;未经验收或验收不合格的,不得交付使用。建设工程项目的竣工验收,指在建筑工程已按照设计要求完成全部施工任务,准备交付给建设单位使用时,由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定,对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。工程项目的竣工验收是施工全过程的最后一道工序,也是工程项目管理的最后一项工作。它是建设投资成果转入生产或使用的标志,也是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节。
发包人应当在劳务分包合同订立后15日内到有关部门备案。
答案:错
解析:
发包人应当在劳务分包合同订立后7曰内,到建设行政主管部门办理劳务分包合同及施工人员备案。
2021劳务员考试试题题库8卷 第7卷
型钢中的H钢和工字钢相比,( )。
A.两者所用的钢材不同
B.前者的翼缘相对较宽
C.前者的强度相对较高
D.两者的翼缘都有较大的斜度
答案:B
解析:
H型钢是由工字钢优化发展而成的一种断面力学性能更为优良的经济型断面钢材,H型钢比工字钢翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强
下列各项中,不属于对对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。
A.公司(集团公司)
B.分公司(子公司)
C.项目经理部
D.施工队
答案:D
解析:
在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容也不同,分为:项目部层面上的综合评价内容、分公司(或公司)层面上的综合评价内容、公司(或集团公司)层面上的综合评价内容。
劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求:( )。
A.施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求
B.劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录
C.施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍
D.施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案
E.施工队伍在以往完成的工程中,能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求,能服从项目经理部的日常管理
答案:A,C,D
解析:
劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足以下几方面要求:(1)施工作业队所在的施工劳务企业应符合《建筑业企业资质管理规定》(住建部令第22号)的要求。(2)施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。(3)施工作业队已经按规定完成对进场施工管理和作业人员在建设行政主管部门备案。
分包单位施工过程中出现问题要立即上报( ),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。
A.分包单位负责人
B.总包相关人员
C.质检员
D.班组长
答案:B
解析:
分包单位施工过程中出现问题要立即上报总包相关人员,不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。
在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:( )。
A.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”
B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理
C.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络
D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动
答案:D
解析:
交通部门:打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动。
对统计资料进行审核,主要是审核原始资料的( )。
A.准确性
B.及时性
C.全面性
D.系统性
E.广泛性
答案:A,B,C,D
解析:
对统计资料进行审核,主要是审核原始资料的准确性、及时性、全面性、系统性。
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
答案:对
解析:
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
2021劳务员考试试题题库8卷 第8卷
劳动力需求计划的编制程序第一步是( )。
A.确定劳动效率
B.确定劳动力投人量
C.确定劳动组合
D.确定投人强度
答案:A
解析:
劳动力需求计划的编制程序如下:1.确定劳动效率2.确定劳动力投入量3.劳动力需求计划的编制
我国建设法规体系由以下哪些层次组成?
A.建设行政法规
B.地方性建设法规
C.建设部门规章
D.建设法律
E.地方建设规章
答案:A,B,C,D,E
解析:
我国建设法规体系由建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规和地方建设规章五个层次组成。
工作场所噪音超过( )分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。
A.60
B.75
C.85
D.95
答案:C
解析:
凡工作场所噪音超过85分贝时,员工应该佩戴合格的耳塞进行工作。
需要劳务分包人购买或租赁主要材料、大型设备和周转性材料的,必须在劳务分包合同中约定。
答案:错
解析:
劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即劳务费和材料费必须分开单列。劳务分包人没有采购或租赁主要材料、大型设备和周转性材料的义务,因此主要材料、大型设备和周转性材料的购买或租赁不得在劳务分包合同中约定;同时严格区分和界定劳务费与人工工资的范围,并在合同中注明。
在信访工作中的失职、渎职行为造成侵害信访人合法权益,应严格依照有关法律、法规和信访条例追究其刑事责任。
答案:错
解析:
对不重视信访工作,工作被动,造成群众越级上访、集体上访和重复上访的,追究单位及领导责任。追究形式分为通报批评、责令做出检查、诫勉谈话和党纪、政纪处分。
劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即( )和材料费必须分开单列。
A.工人工资
B.劳务费
C.文明施工环保费
D.工具用具费
答案:B
解析:
劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即劳务费和材料费必须分开单列。
施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和( )。
A.临时性
B.固定性
C.可靠性
D.永久性
答案:A
解析:
施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和临时性