21年劳务员考试试题题库6卷

劳动保护费的范围包括工作服，手套、洗衣粉等劳动劳保用品；解毒剂等安全保护用品；清凉饮料等防暑降温用品；以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质，矽尘工作、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

关于地方的立法权问题，地方是与中央相对应的一个概念，我国的地方人民政府分为省、地、县、乡四级。其中省级中包括直辖市，县级中包括县级市即不设区的市。县、乡级没有立法权。省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权。而地级市中只有国务院批准的规模较大的市有立法权，其他地级市没有立法权。

对安全设施、设备的质量负责的岗位：A.对安全设施的设计质量负责的岗位；B.对安全设施的施工负责的岗位；C.对安全设施的竣工验收负责的岗位；D.对安全生产设备质量负责的岗位。

施工准备阶段的目标是是工程具备开工和连续施工的基本条件。该阶段的主要工作包括：①企业管理层委派项目经理，有项目经理组建项目经理部，根据工程项目管理需要建立健全管理机构，配备管理人员；②企业管理层与项目经理协商签订《施工项目管理目标责任书》，明确项目经理应承担的责任目标及各项管理任务；③由项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》；④项目经理部抓紧做好施工各项准备工作，达到开工要求；⑤由项目经理部编写开工报告，上报，获得批准后开工。

承包人应当做到对劳务施工队劳务费月结季（月）清，或按劳务分包合同约定执行同时应负责监督劳务企业对劳务民工工资月清月结或按劳动合同约定执行，督促其依法支付劳务民工工资。

休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利。劳动法第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”

解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用何种途径、对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。

经2011年4月第十一届全国人大会议通过的《建筑法》，仅对第48条作了修改，规定如下：建筑施工企业，应当依法为职工参加工伤保险、缴纳工伤保险费。

建筑业企业资质，是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。

以完成一定的工作为期限的劳动合同：以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。

守法原则是要求合同当事人在订立和履行合同的过程中必须遵守法律和行政法规。

行政机关工作人员将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的，依法给予行政处分。

坚持安全第一，预防为主的方针，应该做到建立健全安全生产责任制度和群防群治制度。

可以申请撤销裁决的条件：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无权管辖的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案是有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

根据现场考勤办法，劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管。

对人力资源优化配置时，应以精干高效、双向选择、治懒劣汰，竞争择优为原则，同时还需要满足以下要求：数量合适；结构合理；素质匹配；协调一致；效益提高。

信访事项办理完毕，做出信访处理意见，以书面形式及时通知信访人，并督促相关行政机关和单位执行信访处理事项。

在水泥标号与水灰比相同的条件下，碎石混凝土的强度往往高于卵石混凝土，特别是在水灰比较小时

《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业；二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定：垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

HPB300级钢筋末端应作180゜弯钩，其弯弧内直径不应小于钢筋直径的2.5倍。

市政公用工程施工总承包企业可以承包工程范围如下：特级：可承担各类市政公用工程的施工；一级：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各种市政公用工程的施工；二级：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的下列市政公用工程的施工：（1）城市道路工程；单跨跨度40m以内桥梁工程；断面20㎡及以下隧道工程；公共广场工程；（2）10万t/日及以下给水厂；5万t/日及以下污水处理工程；3m3/s及以下给水、污水泵站；15m3/s及以下雨水泵站；各类给排水管道工程；（3）总储存容积1000m3及以下液化气储罐场（站）；供气规模15万m3/日燃气工程；中压及以下燃气管道、调压站；供热面积150万㎡热力工程；各类城市生活垃圾处理工程；三级：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的下列市政公用工程的施工：（1）城市道路工程（不含快速路）；单跨跨度20m以内桥梁工程；公共广场工程；（2）2万t/日及以下给水厂；1万t/日及以下污水处理工程；1m3/s及以下给水、污水泵站；5m3/s及以下雨水泵站；直径1m以内供水管道；直径1.5m以内污水管道；（3）总储存容积500m3及以下液化气储罐场（站）；供气规模5万m3/日燃气工程；0.2MPa（200kPa）及以下中压、低压燃气管道、调压站；供热面积50万㎡热力工程；直径0.2m以内热力管道；生活垃圾转运站。

合同的效力一般可以分为四大类，即有效合同，无效合同，可变更、可撤销合同和效力待定合同。

《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。

劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容也不同，分为：项目部层面上的综合评价内容、分公司（或公司）层面上的综合评价内容、公司（或集团公司）层面上的综合评价内容。

我国建设法规体系由建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规和地方建设规章五个层次组成。

国家对基本养老保险个人账户资金免征利息税。

工作时间、工作场所、工作原因是工伤认定的条件。

公司法定代表人是群体性突发事件第一责任人，负责组织协调各方面工作，及时化解矛盾，防止发生群体性事件。领导本单位工作组处理群体性突发事件，确保应急资金的落实到位。

劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位有权解除劳动合同：①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

建设法律是建设法规体系的核心和基础。

劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

扭剪型高强度螺栓通过特制的电动扳手，拧紧时对螺母施加顺时针力矩，对梅花头施加逆时针力矩，终拧至栓杆端部断劲拧掉梅花头为止。 高强度螺栓施工的一般规定: 1）高强度螺栓连接施工前，应对连接副和摩擦面进行检验和复验，合格后方可进行施工安装。2）钢构件拼装前，应清除飞边、毛刺、焊接飞溅物。摩擦面应保持干燥、整洁，不得在雨中作业。 3）对每-一个连接接头，应先用临时螺栓和冲钉定位。为防止损伤螺纹引起扭矩系数的变化，严禁把高强度螺栓作为临时螺栓使用。对每-一个连 接接头，临时蝶栓和冲钉的数量应由计算确定，但不少于安装孔的1/3.每- -节点应至少放人两个临时螺栓, 冲钉的数量不多于临时螺栓数量的30%。 4）安装高强度螺栓时，高强度螺栓应自由穿人，不得强行敲打，并不得气割扩孔。穿人方向宜一.致并便于操作。 5）高强度螺栓的安装应按-一定顺序施拧，宜由螺栓群的中央顺序向外拧紧，并应在当天终拧完成。 6）高强度螺栓的拧紧，应分初拧和终拧。对于大型节点应分初拧、复拧和终拧。复拧扭矩应等于初拧扭矩。 7）高强度螺栓连接副终拧后，螺栓丝扣外露应为2~3扣，其中允许有10%的螺栓丝扣外露1扣或4扣。

建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。

施工阶段的目标是完成合同规定的全部施工任务，达到交工验收条件。该阶段的主要工作由项目经理部实施。其主要工作包括：①做好动态控制工作，保证质量、进度、成本、安全目标的合理全面；②管理施工现场，实现文明施工；③严格履行合同，协调好与建设单位、监理单位、设计单位等相关单位的关系；④处理好合同变更及索赔；⑤做好记录、检查、分析和改进工作。

落实劳务培训师资、教材、场地、资金。