2021劳务员答疑精华9辑

发布时间:2021-06-27

2021劳务员答疑精华9辑 第1辑


某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,计划平均工资( )元。

A.1750
B.800
C.12500
D.52500

答案:A
解析:
计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数=525000/300=1750


根据《资质管理规定》劳务企业可以申请( )。

A.施工劳务资质,施工总承包序列、专业承包序列各类别资质
B.施工劳务资质,但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质
C.施工劳务资质,具备条件的可以申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质
D.施工劳务资质,专业承包序列各类别资质,但不得申请施工总承包序列

答案:B
解析:
第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。企业可以申请一项或多项建筑业企业资质。企业首次申请或增项申请资质,应当申请最低等级资质。


项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。

答案:对
解析:
项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。


劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。

A.14
B.15
C.16
D.18

答案:C
解析:
劳务分包队伍禁止使用不满16周岁和超过55周岁人员。


某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查,该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下问题:浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m,食堂没有有卫生许可证,炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题:
本工地浴室面积至少应( )m。

A.16
B.18
C.20
D.24

答案:C
解析:
建筑工程面积10000~50000㎡的工地,浴室面积不应小于20㎡并设置不少于10个喷淋头;建筑面积在50000㎡以上的工地,浴室面积不应小于30㎡并设置不少于16个喷淋头浴室内应设有更衣分隔区域9冬季应有热水喷淋。


需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。

A.劳务费结算台账
B.支付凭证
C.劳务人员的工资表、考勤表
D.劳务人员工作记录
E.工资台账

答案:A,B,C,E
解析:
劳务费结算台账和支付凭证以及劳务人员的工资表、考勤表和工资台账应该作为劳务管理重要资料存档备查。


以下利润总额的计算公式中,表达正确的是( )。

A.利润总额=营业收人一营业成本一营业税金及附加一期间费用
B.利润总额=营业收人一营业成本一营业税金及附加一期间费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益
C.利润总额=营业利润+营业外收人一营业外支出
D.利润总额=营业利润+营业外收人一营业外支出一所得税

答案:C
解析:
利润总额=营业利润+营业外收入一营业外支出


《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是( )。

A.执行国家劳动卫生安全规程和标准
B.为劳动者办理意外伤害保险
C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

答案:B
解析:
根据《劳动法》的有关规定,用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定:1)用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2)劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3)用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。4)从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。5)劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。


2021劳务员答疑精华9辑 第2辑


根据《建设工程安全生产管理条例》,应编制专项施工方案,并附具安全验算结果的分部分项工程包括( )。

A.深基坑工程
B.起重吊装工程
C.模板工程
D.楼地面工程
E.脚手架工程

答案:A,B,C,E
解析:
《建设工程安全生产管理条例》第26条规定,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督:A.基坑支护与降水工程;B.土方开挖工程;C.模板工程;D起重吊装工程;E脚手架工程;F拆除、爆破工程;G.国务院建设行政主管部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。


用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

答案:对
解析:
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。


超过诉讼时效后,当事人所有的权利即告终结。

答案:错
解析:
权利人因有正当理由,向人民法院提出请求的,人民法院可以把法定时效期间予以延长。


卵石混凝土比同条件配合比拌制的碎石混凝土的流动性好,但强度则低一些。

答案:对
解析:
在水泥标号与水灰比相同的条件下,碎石混凝土的强度往往高于卵石混凝土,特别是在水灰比较小时


工种工日单价合同是指合同当事人约定以不同工种用工天数及各工种单日( )\t进行合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同,在约定的范围内合同单价不作调整。

A.综合单价
B.实际单价
C.计时单价
D.工种等级单价

答案:A
解析:
工种工日单价合同,是指合同当事人约定以不同工种用工天数及各工种单日综合单价进行合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同,在约定的范围内合同单价不作调整。


农民工读夜校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单,此外,还包含( )。

A.“农民工夜校”组织机构的所在地等资料
B.农民工教育师资队伍名录及证书与证明
C.“农民工夜校”管理条例
D.“农民工夜校”培训记录
E.“农民工夜校”管理制度

答案:B,D,E
解析:
总承包单位必须建立“农民工夜校”,将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系,其管理资料有:1)“农民工夜校”组织机构及人员名单;2)“农民工夜校”管理制度;3)农民工教育师资队伍名录及证书、证明;4)“农民工夜校”培训记录。


根据《促进就业法》第四十条规定,下列( )不是设立职业中介机构应当具备的条件。

A.有明确的章程和管理制度
B.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
D.中介机构负责人必须有大专学历

答案:D
解析:
第四十条设立职业中介机构应当具备下列条件:(一)有明确的章程和管理制度;(二)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;(三)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;(四)法律、法规规定的其他条件。


地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小( )mm。

A.50
B.100
C.150
D.200

答案:B
解析:
地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小100mm。


2021劳务员答疑精华9辑 第3辑


劳务分包价格的确定涉及承包人和劳务分包人双方的利益所得,需要比较慎重处理。

答案:对
解析:
劳务分包价格的确定涉及承包人和劳务分包人双方的利益所得,需要比较慎重处理。


根据《促进就业法》第四十条规定,下列( )不是设立职业中介机构应当具备的条件。

A.有明确的章程和管理制度
B.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
D.中介机构负责人必须有大专学历

答案:D
解析:
第四十条设立职业中介机构应当具备下列条件:(一)有明确的章程和管理制度;(二)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;(三)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;(四)法律、法规规定的其他条件。


下列选项中,不属于施工项目目标控制问题的要素的是( )。

A.施工项目
B.控制主体
C.纠偏措施
D.排除干扰

答案:D
解析:
施工项目目标控制问题的要素包括:施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为。


施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,检验应当有书面记录;未经检验或者检验不合格的,不得使用。

答案:错
解析:
《质量管理条例》第29条规定:施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,检验应当有书面记录和专人签字;未经检验或者检验不合格的,不得使用。


从事特种作业的人员经过安全培训后即可上岗作业。

答案:错
解析:
从事特种作业的人员经过安全培训,取得相应资格后即可上岗作业。


最新建筑企业资质标准施工劳务分包资质( )。

A.分专业,分等级
B.分专业,不分等级
C.不分专业,分等级
D.不分专业,不分等级

答案:D
解析:
2015年1月1日执行的最新建筑企业资质标准中变化非常大的一点就是施工劳务资质的变化。(1)旧版的劳务分包企业资质标准分为木工作业、砌筑作业等13个专业,并且部分专业有等级之分;最新建筑企业资质标准中施工劳务资质不分专业,不分等级。


以下属于建设质量管理条例规定的施工单位的质量责任和义务的是( )。

A.依法承揽工程
B.按图施工
C.建立质量保证体系
D.见证取样
E.安全防护设备管理

答案:A,B,C,D
解析:
《质量管理条例》关于施工单位的质量责任和义务的条文是第25~33条。即:依法承揽工程、建立质量保证体系、按图施工、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任、对施工质量进行检验的责任、见证取样、保修。


一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。

A.30日;书面或口头
B.30日;书面
C.1个月;书面或口头
D.15日;口头

答案:B
解析:
我国《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。


2021劳务员答疑精华9辑 第4辑


分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的( )报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。

A.社会行情分析
B.有经验劳务公司报价分析
C.工程承包报价分析
D.当事人约定

答案:A
解析:
报价结构的合理性分析。横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的社会行情分析报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况,进行劳务报价合理性的分析。


《劳动合同法》规定符合下列条件之一,用人单位不得解除劳动合同,即使劳动合同期满,劳动合同也必须续延至相应的情形消失时终止,其中属于劳动安全卫生的是( )。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

答案:A,D
解析:


用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以一万元以上罚款。

答案:错
解析:
用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以一万元以下罚款。


马斯洛的需要层次理论认为人的需要都有轻重层次之分,某一层次需要得到满足之后,另一层次需要才会出现。

答案:对
解析:
斯洛的需要层次理论有两个基本论点,其一是人的需要都有轻重层次之分,某一层次需要得到满足之后,另一层次需要才出现。


钢结构安装前应对基础轴线和标高、( )进行检查、检测,并办理交接手续。

A.预留洞位置
B.构件型号
C.构件尺寸
D.预埋板位置

答案:D
解析:
安装前应对基础轴线和标高、预埋板位置、预埋与混凝土紧贴性进行检查、检测和办理交接手续。


劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的,集体合同即行生效。

答案:错
解析:
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。


建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及( )有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损。

A.设计变更
B.政策变化
C.工程实施过程中
D.不可抗力

答案:C
解析:
建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及工程实施过程中有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损。


下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是( )。

A.对象是施工项目
B.主体是建设单位
C.内容是按阶段变化的
D.要求强化组织协调工作

答案:B
解析:
施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目;施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。


2021劳务员答疑精华9辑 第5辑


单位负责人接到报告后,应当于( )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.0.5
B.1
C.2
D.6

答案:B
解析:
事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。


下列关于建筑立面图基本规定的说法中,正确的是( )。

A.建筑立面图中通常用粗实线表示立面图的最外轮廓线和地平线
B.立面图中用标高表示出各主要部位的相对高度,如室内外地面标高、各层楼面标高及檐口高度
C.立面图中的尺寸是表示建筑物高度方向的尺寸,一般用两道尺寸线表示,即建筑物总高和层高
D.外墙面的装饰材料和做法一般应附相关的做法说明表

答案:B
解析:
为使建筑立面图轮廓清晰、层次分明,通常用粗实线表示立面图的最外轮廓线。地平线用标准粗度的1.2~1.4倍的加粗线画出。立面图中用标高表示出各主要部位的相对高度,如室内外地面标高、各层楼面标高及檐口高度。立面图中的尺寸是表示建筑物高度方向的尺寸,一般用三道尺寸线表示。最外面已到位建筑物的总高,中间一道尺寸线为层高,最里面一道为门窗洞口的高度及与楼地面的相对位置。标出各个部分的构造、装饰节点详图的索引符号,外墙面的装饰材料和做法。外墙面装修材料及颜色一般用索引符号表示具体做法。


水泥是混凝土组成材料中最重要的材料,也是成本支出最多的材料,更是影响混凝土强度、耐久性最重要的影响因素。

答案:对
解析:
水泥是混凝土组成材料中最重要的材料,也是成本支出最多的材料,更是影响混凝土强度、耐久性最重要的影响因素。


非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和( )选择等方式。

A.有资质劳务公司
B.第三方介绍
C.竞争性谈判
D.社会上

答案:C
解析:
非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和竞争性谈判选择等方式。


下列( )不是工资纠纷应急处理的原则。

A.先行垫付原则
B.优先支付原则
C.违法分包承担连带责任原则
D.及时裁决和建议执行原则

答案:D
解析:
工资纠纷应急处理的原则:先行垫付原则;优先支付原则;违法分包承担连带责任原则;及时裁决和强制执行原则。


邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月( )将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

A.1日
B.5日
C.10日
D.15日

答案:B
解析:
邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月5日将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。


施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行( )。

A.安全合同
B.人事合同
C.劳务合同
D.劳动合同

答案:D
解析:
1.4、1.3验证劳动合同:施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。


某实行施工总承包的建设工程的分包单位所承担的分包工程发生生产安全事故,分包单位负责人应当立即如实报告给当地建设行政主管部门。

答案:错
解析:
《建设工程安全生产管理条例》进一步规定:实行施工总承包的建设工程,由总承包单位负责上报事故。


2021劳务员答疑精华9辑 第6辑


实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。

答案:错
解析:
落实劳务培训师资、教材、场地、资金。


《劳动法》第五十条规定:工资应当( )。

A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人
B.以货币形式按月支付给劳动者本人
C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人
D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人

答案:B
解析:
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方( )的协议。

A.权利和义务
B.权利和责任
C.权益和义务
D.权益和责任

答案:A
解析:
劳动合同的概念:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。


对已经或者依法通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,信访机构不予受理。

答案:对
解析:
对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,不予受理,但应当告知信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出。


创造组织所希望的文化氛围也是薪酬管理的目的之一

答案:对
解析:
创造组织所希望的文化氛围也是薪酬管理的目的之一


根据《建设工程质量管理条例》,关于勘察设计单位质量责任和义务的说法,错误的是( )。

A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计
B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确
C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计
D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商

答案:D
解析:
除有特殊要求的建筑材料、专用设备、工艺生产线等以外,设计单位不得指定生产厂家或供应商。


下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是( )。

A.应核实工资是否由队长或班组长代发
B.农民工工资须本人领取或签字
C.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
D.工资可以半年一发
E.年末未足额支付的,下年可以补发

答案:A,B
解析:
劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班组长代发,农民工工资必须本人领取并签字,不得由他人代发代领。


选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限,是施工项目管理内容中的( )的内容之一。

A.施工项目目标控制
B.建立施工项目管理组织
C.降低施工成本
D.保证项目目标的实现

答案:B
解析:
选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限,是施工项目管理内容中的建立施工项目管理组织的内容之一。


2021劳务员答疑精华9辑 第7辑


招标投标方式的劳务分包合同签订流程:招标-投标-开标-中标-签订合同。

答案:错
解析:
招标投标方式的劳务分包合同签订流程:招标—投标—开标—平标—中标—签订合同。


对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。

A.1~4
B.1~3
C.1~5
D.1~2

答案:A
解析:
对跨省流动的农民工,1~4级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式,供农民工选择。


生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府建设行政主管部门备案。

答案:错
解析:
《安全生产法》第33条规定:生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。


2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。
被告偿付原因工程质量不合格所需的返工费( )。

A.7万元
B.6.3万元
C.5.6万元
D.13.4万元

答案:C
解析:


劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反( );对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。

A.法律
B.法规
C.用人单位规章制度
D.劳动合同

答案:D
解析:
劳动合同法第三十二条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。


施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是( )。

A.进度控制
B.安全控制
C.质量控制
D.成本控制

答案:B
解析:
施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中前三项目标是施工项目成果,而安全目标是指施工过程中人和物的状态。


在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。

A.工会组织
B.用人单位
C.受伤害职工本人
D.受伤害职工的直系亲属

答案:B
解析:
在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤.而用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。


务工人员上岗前应具备下列哪些知识( )。

A.基本技能和技术操作规程
B.安全生产和工程质量常识
C.政策法律法规知识
D.职业道德和城市生活常识
E.工程项目管理知识

答案:A,B,C,D
解析:
务工人员上岗前应具备:基本技能和技术操作规程、安全生产和工程质量常识、政策法律法规知识、职业道德和城市生活常识。


2021劳务员答疑精华9辑 第8辑


协调处理重要的信访事项是信访工作机构的职责之一。

答案:对
解析:
协调处理重要的信访事项是信访工作机构的职责之一。


施工单位在施工过程中如发现设计文件和图纸的差错,如不影响主体结构,可自行处理。

答案:错
解析:
施工单位在施工过程中如发现设计文件和图纸的差错,应及时向设计单位提出,不得擅自修改。


按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。

A.有固定期限的劳动合同。
B.无固定期限的劳动合同
C.全日制用工劳动合同
D.非全日制用工劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

答案:A,B,E
解析:
按劳动合同期限划分,劳动合同分为:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。


建设法规的五个层次中,法律效力的层级是上位法高于下位法,具体表现为:建设法律→建设行政法规→建设部门规章→地方性建设法规→地方建设规章。

答案:对
解析:
在建设法规的五个层次中,其法律效力由高到低依次为建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规和地方建设规章。法律效力高的称为上位法,法律效力低的称为下位法,下位法不得与上位法相抵触,否则其相应规定将被视为无效。


劳务分包队伍安全教育培训包括( )三方面内容。

A.意识、措施、技能
B.意识、知识、规章
C.意识、知识、技能
D.意识、知识、措施

答案:C
解析:
安全教育培训包括知识、技能、意识三个阶段的教育。


凡是智力正常的人都是人力资源。

答案:对
解析:
广义的人力资源是指以人的生命为载体的社会资源,凡是智力正常的人都是人力资源。


女职工生育享受不少于九十天的产假。

答案:对
解析:
《劳动法》第六十二条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。


如果当事人约定的定金比例超过了20%,则( )。

A.按约定比例
B.整个定金条款无效
C.应重新进行约定
D.超出部分无效

答案:D
解析:
定金具有惩罚性,是对违约行为的惩罚。《担保法》规定定金的数额不得超过主合同标的额的20%这一比例为强制性规定,当事人不得违反;如果当事人约定的定金比例超过了20%,并非整个定金条款无效,而只是超出部分无效。


2021劳务员答疑精华9辑 第9辑


最常用的砂浆的强度等级为( )。

A.M0.5和M1.0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5

答案:D
解析:
砂浆强度等级分为M20、M15、M10、M7.5、M5、M2.5六个等级。最常用的砂浆的强度等级为M5级和M7.5级。在潮湿环境中砖墙砌体的砌筑砂浆宜采用水泥砂浆。


产品销售收人、材料销售收人、机械作业收人属于施工企业其他业务收人。

答案:对
解析:
施工企业的其他业务收入主要包括材料销售收人、机械作业收人、无形资产出租收人、固定资产出租收人等。


总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括( )。

A.组织机构及人员名单
B.管理制度
C.师资队伍名录及证件
D.培训记录
E.设施配置情况

答案:A,B,C,D
解析:
总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料有:“农民式夜校”组织机构及人员名单;“农民式夜校”管理制度;农民工教育师资队伍名录及证书、证明;“农民式夜校”培训记录。


劳务分包队进场后必须及时明确和制定现场考勤制度。

答案:对
解析:
劳务分包队进场后必须及时明确和制定现场考勤制度。


坚石按岩土的工程分类是属于第五类。

答案:错
解析:
坚石按岩土的工程分类是属于第七类。


不属于随时解除劳动合同的情形的是( )。

A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D.职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

答案:D
解析:
《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。


根据《建设工程质量管理条例》,关于施工单位质量责任和义务的说法,正确的有( )。

A.对施工质量负责
B.按照工程设计图纸和施工技术标准施工
C.对建筑材料、设备等进行检验检测
D.建立健全施工质量检验制度
E.审查批准高大模板工程的专项施工方案

答案:A,B,C,D
解析:
审查批准高大模板工程的专项施工方案并不属于施工单位的权利和义务。


劳动合同中的劳动报酬,是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬,下列哪几项包含在劳动报酬里?( )。

A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.工资支付办法
C.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
D.工资调整办法
E.职工私假期间的工资待遇

答案:A,B,C,D
解析:
劳动报酬主要包括以下几个方面:①用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;②工资支付办法;③加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;④工资调整办法;⑤试用期及病、事假等期间的工资待遇;⑥特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;⑦其他劳动报酬分配办法。