2021劳务员考试试题题库7辑

发布时间:2021-09-18
2021劳务员考试试题题库7辑

2021劳务员考试试题题库7辑 第1辑


常用的砖砌体砌砖方法有( )。

A.铺灰挤砖法
B.三一砌砖法
C.坐灰砌砖法
D.梅花丁法
E.三顺一丁法

答案:A,B,C
解析:
常用的砖砌体砌砖方法有铺灰挤砖法、三一砌砖法、坐灰砌砖法


人力资源管理,是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的( )等一系列管理过程。

A.计划
B.开发
C.指挥
D.利用
E.控制

答案:A,C,E
解析:
人力资源管理,是指根据企业发展战略的要求,运用现代管理方法,围绕着充分开发人力资源效能的目标,对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列管理过程。


有效工作时间包括( )。

A.辅助工作时间
B.准备与结束工作时间
C.不可避免的中断时间
D.偶然的损失时间
E.基本工作时间

答案:A,B,E
解析:
有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括基本工作时间、辅助工作时间和准备与结束工作时间。


劳动者处于劳动关系的强势地位。

答案:错
解析:
劳动者处于劳动关系的弱势地位。


劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,因此主材采购、大型设备租赁必须在劳务分包合同中约定。

答案:错
解析:
劳务分包劳务合同的签订要遵循“工料分开”的原则。劳务分包人没有采购主要材料和提供大型设备的义务,因此主材采购、大型设备租赁不得在劳务分包合同中约定;同时严格区分和界定劳务费与人工工资范围,并在合同中注明。


国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。

A.投商业保险的方式;80%。
B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部
C.直接支付的方式;全部
D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%
E.直接支付的方式;80%

答案:B,C
解析:
国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须投办保险或兼用投办保险和直接支付的方式承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担全部保险费缴纳的义务。


2021劳务员考试试题题库7辑 第2辑


凡患有以下( )病症的人员,不宜从事建筑业的工作。

A.高血压
B.心脏病
C.糖尿病
D.慢性肝炎
E.癫痫

答案:A,B,D,E
解析:
凡患有高血压、心脏病、贫血、慢性肝炎、癫痫(羊角风)等症的人不宜从事建筑业的工作。


绩效反馈是在绩效考核之后所必须进行的一项管理活动。

答案:对
解析:
绩效反馈是在绩效考核之后所必须进行的一项管理活动。


劳务队伍管理人员请假( )。

A.只需经劳务分包项目经理批准
B.只需经项目部劳务员的批准
C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准
D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准

答案:C
解析:
根据现场考勤办法,劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准。与承包项目部管理人员一样,在“去向板”上填写去向。


劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。

答案:对
解析:
劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。


某企业购人一台设备,价款为20000元,增值税额为3400元,使用年限为8年。根据企业会计准则及其相关规定。该设备的实际成本为( )。

A.23400元
B.20000元
C.16600元
D.3400元

答案:A
解析:
该设备实际成本=价款+增值税款=20000+3400=23400元。


项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。

答案:对
解析:
项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。


2021劳务员考试试题题库7辑 第3辑


企业可委托( )发放农民工工资。

A.包工头
B.银行
C.社保部门
D.劳动仲裁部门

答案:B
解析:
企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。


以下应计人合同成本的是( )。

A.直接费用
B.管理费用
C.销售费用
D.财务费用

答案:A
解析:
合同成本不包括应入当期损益的管理费用、销售费用和财务费用。


劳务分包队伍安全教育培训包括( )三方面内容。

A.意识、措施、技能
B.意识、知识、规章
C.意识、知识、技能
D.意识、知识、措施

答案:C
解析:
安全教育培训包括知识、技能、意识三个阶段的教育。


工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。
为了防止出现高处坠落危险,必须正确使用“三宝”,其包括( )。(多项选择题)

A.安全帽
B.防护镜
C.安全带
D.安全网
E.安全鞋

答案:A,C,D
解析:
为了防止出现高处坠落危险,必须正确使用“三宝”,其包括安全帽、安全带、安全网


劳务费不包括( )。

A.工人工资
B.劳动保护费
C.管理费
D.低值易耗材料费

答案:D
解析:
劳务费包含:工人工资、劳动保护费、管理费、各项保险费用、临舍费用、文明施工环保费用、利润、税金;但不包括以下内容:中小型施工机具、设备费,劳务作业周转费,低值易耗材料费。


发包人应当在书面确认后( )日内支付已经确定的劳务分包价款。

A.3日
B.5日
C.7日
D.10日

答案:B
解析:
发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付劳务分包合同价款予以书面确认,书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日起计算,最长不得超过3日;发包人应当在书面确认后5日内支付已经确定的劳务分包价款。


2021劳务员考试试题题库7辑 第4辑


下列焊接方法中,不属于钢结构工程常用的是( )。

A.自动(半自动)埋弧焊
B.闪光对焊
C.药皮焊条手工电弧焊
D.气体保护焊

答案:B
解析:
钢结构工程常用的焊接方法有:药皮焊条手工电弧焊、自动(半自动)埋弧焊、气体保护焊。


卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可以采用以下( )粘结方法。

A.冷粘法
B.热熔法
C.自粘法
D.冷铺法
E.洒涂法

答案:A,B,C
解析:
卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可分为冷粘法、热熔法、自粘法


对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及( )。

A.支承新浇混凝土的竖向压力
B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力
C.方便作业人员浇筑混凝土
D.方便作业人员进行安装钢筋

答案:B
解析:
柱和墙均为垂直构件,模板工程应能保持自身稳定,并能承受浇筑混凝土时产生的横向压力。


砖的种类很多,可按材料、制作工艺分,又可按有无穿孔分,属于按材料分的砖有( )。

A.黏土砖
B.页岩砖
C.灰砂砖
D.烧结砖
E.炉渣砖

答案:A,B,C,E
解析:
砌筑用砖按材质分:土砖、页岩砖、煤矸石砖、粉煤灰砖、灰砂砖、混凝土砖等。


建设工程项目的竣工验收,是由施工单位组织的检查、考核工作。

答案:错
解析:
建设工程项目的竣工验收,指在建筑工程已按照设计要求完成全部施工任务,准备交付给建设单位使用时,由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定,对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。


不属于全体劳动者休假的节日是( )。

A.元旦
B.国际劳动节
C.妇女节
D.国庆节

答案:C
解析:
妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日。


2021劳务员考试试题题库7辑 第5辑


( )是构成企业利润的主要来源。

A.营业收入
B.投资收益
C.补贴收入
D.营业外收入

答案:A
解析:
营业收入是构成企业利润的主要来源。


施工现场管理标准化包括( )。

A.现场布置标准化
B.工序作业标准化
C.生活办公区管理标准化
D.现场分区责任标准化
E.办公设施标准化

答案:A,B,C,D
解析:
施工现场管理标准化包括现场布置标准化、工序作业标准化、生活办公区管理标准化、现场分区责任标准化


以下各项中,属于施工单位的质量责任和义务的有( )。

A.建立质量保证体系
B.按图施工
C.对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任
D.组织竣工验收
E.见证取样

答案:A,B,C,E
解析:
《质量管理条例》关于施工单位的质量责任和义务的条文是第25~33条。即:依法承揽工程、建立质量保证体系、按图施工、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任、对施工质量进行检验的责任、见证取样、保修。


工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。
安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及( )。

A.通风口
B.预留洞口
C.门窗洞口
D.下水道口

答案:B
解析:
由题目可得4安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及预留洞口


劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。

答案:对
解析:
劳务报酬可以采用固定价格或变动价格。


发包人、承办人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。

A.10日
B.15日
C.20日
D.30日

答案:C
解析:
发包人、承办人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。


2021劳务员考试试题题库7辑 第6辑


已满( )周岁,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。

A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16

答案:B
解析:
已满16周岁,不满18周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。


在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同总价。

A.固定劳务价格
B.暂估价
C.计时单价
D.计件单价

答案:B
解析:
在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用“暂估价”的方式约定合同总价。


分包合同价款的支付形式必须采用( )形式办理。

A.现金
B.银行转账
C.支票
D.网上支付

答案:B
解析:
分包合同价款的支付必须以银行转账的形式办理。


在建筑施工现场起重作业中,地面人员切勿( )。

A.向上张望
B.站立在悬吊中的重物下面
C.讲话
D.向下张望

答案:B
解析:
在建筑施工现场起重作业中,地面人员切勿站立在悬吊中的重物下面。


以下不属于施工项目安全组织措施的是( )。

A.建立施工项目安全组织系统
B.建立与项目安全组织系统相配套的各专业、各部门、各生产岗位的安全责任系统
C.建立项目经理的安全生产职责及项目班子成员的安全生产职责
D.技术措施、合同措施、经济措施、信息管理措施等

答案:D
解析:
安全组织措施:建立施工项目安全组织系统;建立与项目安全组织系统相配套的各专业、各部门、各生产岗位的安全责任系统;建立项目经理的安全生产职责及项目班子成员的安全生产职责;作业人员安全纪律。


就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。

答案:对
解析:
人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。


2021劳务员考试试题题库7辑 第7辑


取得施工劳务资质的企业,可以承接( )分包的劳务作业。

A.施工总承包企业但不能承接专业承包企业
B.专业承包企业但不能承接施工总承包企业
C.总承包企业或专业承包企业
D.其他施工劳务企业

答案:C
解析:
最新的施工劳务企业资质标准中只对企业资产和企业主要人员进行了要求,且获得施工劳务企业资质的企业,可以承担各类施工劳务作业。


劳动争议经调解委员会调解后,调解协议具有强制执行力。

答案:错
解析:
调解协议书不具有法律强制力,一方当事人不履行的,对方当事人不能就此请求人民法院强制执行,但可以采用其他方式来解决争议。


对于大型连接节点,因螺栓数量较多,为了确保施工进度和螺栓不漏拧,必须次性直接拧紧。

答案:错
解析:
对于大型连接节点,因螺栓数量较多,为了确保施工进度和螺栓不漏拧,其拧紧必须分为初拧和终拧两步进行


劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本应当由用人单位保存。

答案:错
解析:
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。


劳务人员( )是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.花名册
B.考勤表
C.工资表
D.工资台账

答案:C
解析:
劳务人员工资表是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。


建设单位是政府部门的,如建设资金不落实,有关部门应配合政府部门的工作,给予核发施工许可证,批准开工报告。

答案:错
解析:
建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款项。建设资金不落实的,有关部门不予核发施工许可证,不予批准开工报告。