安全员经典例题9篇

安全生产管理人员职业道德的具体内容包括：高度负责、积极进取、严守纪律、实事求是、不怕困难、乐于奉献。

激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。

实施行政处罚的主体是具有法定职权的行政主体。

安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面，解决“谁来管，管什么，怎么管，承担什么责任”的问题，而其他的安全生产规章制度，解决“干什么，怎么干”的问题。

对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定。

侵权责任法的立法目的是为保护民事主体的合法权益，明确侵权责任，预防并制裁侵权行为，促进社会和谐稳定。

采用无锚点吊推法吊装，应对工件在吊装中各种不利状态下的强度与稳定性应进行核算，必要时采取加固措施。无锚点吊推法吊装安全技术要求(1）门架是工件吊推的重要机具应检查门架制造和承载试验的证明文件合格后方可使用；(2）对工件在吊装中各不利状态下的强度与稳定性应进行核算必要时采取加固措施；(3）工件底部铰链组焊接要严格按技术要求进行。焊缝要经过100%无损探伤；(4）在门架的上、下横梁中心划出标记用经纬仪随时监控门架左右的侧向移动量及时反馈给指挥者以便调整；(5）门架两立柱上应挂设角度盘来进行监测；(6）门架底部的滚道上标出刻度以此监测两底座移动的前后偏差；(7）溜尾滑轮组上下两端的绑扎绳应采取同一根绳索对折使用严禁使用单股钢丝绳以防滑轮组钢丝绳打绞；(8）雨天或风力大于四级时不得进行吊推作业。

保险费应当列入建筑安装工程费用。保险费由施工企业支付，施工企业不得向职工摊派。

建筑施工企业安全生产许可证暂扣期满前10个工作日，企业需向颁发管理机关提出发还安全生产许可证申请。

常用的电阻焊方法有点焊、缝焊、对焊等三种。电阻焊利用电流流经工件接触面及邻近区域产生的电阻热效应将其加热到熔化或塑性状态，使之形成金属结合的一种方法。电阻焊方法主要有三种，即点焊、缝焊、对焊。

各种垂直运输接料平台，除两侧设防护栏杆外，平台口还应设置安全门或活动防护栏杆。临边作业时，必须设置防护措施。施工现场内的作业平台、人行通道、施工通道、运输接料平台等，如临边落差达到或超过2m，必须沿周边设置防护栏杆。各种垂直运输接料平台，除两侧设防护栏杆外，平台口还应设置安全门或活动防护栏杆。

一次性工伤、死亡补助金标准由修改前的“48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资”，调整为“按上一年度全国城镇居民可支配收人的20倍计算”，彻底改变了不同地区“一次性工伤、死亡补助金”计发上存在的严重地区差异，有利于保障工伤职工及其供养亲属的基本生活，也有利于提高用人单位的参保积极性。

发电机房、变配电房、厨房操作间、锅炉房、可燃材料库房和易燃易爆危险品库房的防火设计应符合下列规定：1）建筑构件的燃烧性能等级应为A级。2）层数应为1层，建筑面积不应大于200㎡。3）可燃材料库房单个房间的建筑面积不应超过30㎡，易燃易爆危险品库房单个房间的建筑面积不应超过20㎡。4）房间内任一点至最近疏散门的距离不应大于10m，房门的净宽度不应小于0.8m。

国家建立缺陷特种设备召回制度。因生产原因造成特种设备存在危及安全的同一性缺陷的，特种设备生产单位应当立即停止生产，主动召回。

建筑施工企业应定期对安全生产管理的适宜性、符合性和有效性进行评估，确定安全生产管理需改进的方面，制定并实施改进措施，并对其有效性进行跟踪验证和评价。

该条例的制定目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。

用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

施工现场需动用明火作业的,如:电焊、气焊、气割、熬炼沥青等,必须严格执行三级动火必须具有“二证一器一监护”,即焊工证、动火证、灭火器、监护人和动火结束现场检查清理，保证现场不遗留火星火种。

专业性检查是指对易发生事故的设备、场所或操作工序，如模板支架、基坑边坡支护、临时用电、机械设备及机动车辆等组织有关专业技术人员或委托有关专业检查单位进行安全生产检查。

滑移法在滑行中发现异常情况，必须立即停滑，找出原因方可继续滑整滑移法安全技术要求(1）对刚度、强度不足的杆件如檀条等应采取措施以防滑移变形；(2）对滑移单元的划分应考虑到连接的方便并确保其形成稳定的刚度单元否则应采取必要的加固措施；(3）滑移轨道的安装应按设计方案进行确保有足够的预埋件、铺设精度其安装过程应按吊车轨道的安装标准施工；(4）对所有滑行使用的起重机械进行完好检查如刹车灵敏度、钢丝绳有无破坏；(5）滑道接口处的不平及毛刺要修整好以防滑行时卡位；(6）统一指挥信号；(7）滑行中发现异常情况必须立即停滑找出原因方可继续滑移；(8）采用滑块与滑槽进行滑移时一定要充分进行滑道润滑。滑块的材质硬度宜高于滑槽。?吊装作业必须遵守“十不吊”的原则。即：被吊和重量超过机械性能允许范围：信号不清；吊物下方有人；吊物上站人；埋在地下物；斜拉斜牵物；散物捆绑不牢；立式构件、大模板等不用卡环；零碎物无容器；吊装物重量不明等。

事故是一种意外事件，但其本身具有一定的特性，事故的主要特征有因果性、随机性、潜伏性和可预防性。

安管人员未按规定办理证书变更的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处1000元以上5000元以下的罚款。

管理的本质是创新。

土方开挖前，完成地表水系导引措施，并按设计要求完成基坑四周坡顶防渗层、截流沟施工。

生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

在美国对于员工的违规操作一般有3种处理方式，如果不安全事件再次发生，该员工就要停工一天，在家里认真考虑能不能做到安全生产。

《工伤保险条例》确认了认定职工工伤的情形以及视同工伤的情形。《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定，职工存在下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

施工总承包单位应当履行的安全职责包括下列七项：（一）向安装单位提供拟安装设备位置的基础施工资料，确保建筑起重机械进场安装、拆卸所需的施工条件；（二）审核建筑起重机械的特种设备制造许可证、产品合格证、备案证明等文件；（三）审核安装单位和使用单位的资质证书、安全生产许可证和特种作业人员的特种操作资格证书；（四）审核安装单位制定的建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案和生产安全事故应急救援预案；（五）审核使用单位制定的建筑起重机械生产安全事故应急救援预案；（六）指定专职安全生产管理人员监督检查建筑起重机械安装、拆卸、使用情况；（七）施工现场有多台塔式起重机作业时，应当组织制定并实施防止塔式起重机相互碰撞的安全措施。

刑法第一百三十七条建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定、降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金；后果特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金。

建筑施工企业的安全生产许可证被依法暂扣的，在全国范围内不得承揽新的工程项目。

应定期检查、评估、总结安全生产规章制度执行中存在的问题，或建立信息反馈渠道，及时掌握安全产规章制度的执行效果。

生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投人不足导致的后果承担责任。有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。

专职安全生产管理人员每日要对施工现场安全生产情况进行巡查，并做好安全检查日志的记录。

建设单位在申请领取施工许可证或者办理安全监督手续时，应当提供危险性较大的分部分项工程清单和安全管理措施。

基坑工程超过设计使用年限（设计使用年限一般不少于1年）时，应提前进行安全评估，基坑工程安全评估应组织建设单位、基坑设计单位、基坑施工单位、监测单位等共同参加。

职工存在下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工：（1）故意犯罪的。（2）醉酒或者吸毒的。（3）自残或者自杀的。

当桩的贯入阻力超过设计值时，增加配重应符合使用说明书的规定。

建筑施工安全事故应急救援预案应当作为安全报监的附件材料报工程所在地市、县（市）负责建筑施工安全生产监督的部门备案。

建筑施工现场安全生产是文明施工的重要基础，只有加强施工现场的安全管理，才能真正实现文明施工。

2008年1月28日，建设部发布《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部令第166号），规定国务院建设行政主管部门对全国的建筑起重机械的租赁、安装、拆卸、使用实施监督管理，县级以上地方人民政府建设行政主管部门对本行政区域内的建筑起重机械的租赁、安装、拆卸、使用实施监督管理。

检查安全生产制度如安全生产责任制度、安全教育制度、安全检查制度等的落实和执行情况。

生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。

施工单位的主要负责人、项目负责人有未履行安全职责的违法行为，造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果，不够刑事处罚的，处2万元以上20万元以下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分；自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。

专业承包单位应当至少配置1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。

建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

基坑(槽)排水的方法有：集水井法、排水沟法、集水井抽水法、明排水法、人工降低地下水法。

食堂外应设置密闭式泔水桶，并应及时清运。

根据《中华人民共和国消防法》（以下简称“《消防法》”）的规定，建筑施工活动中工程承包单位的消防安全职责如下：（l）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案。（2）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效。（3）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。（4）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。（5）组织防火检查，及时消除火灾隐患。（6）组织进行有针对性的消防演练。（7）法律、法规规定的其他消防安全职责。

产生职业病危害的用人单位应设立设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理健康和心理健康的要求。产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。

使用单位应当履行下列安全职责:（一）根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化,对建筑起重机械采取相应的安全防护措施；（二）制定建筑起重机械生产安全事故应急救援预案；（三）在建筑起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志,对集中作业区做好安全防护；（四）设置相应的设备管理机构或者配备专职的设备管理人员；（五）指定专职设备管理人员、专职安全生产管理人员进行现场监督检查。

调节功能：道德是社会矛盾的调节器。在社会生活中，人与人之间、人与社会之间不可避免地要发生各种矛盾，需要通过社会舆论、风俗习惯、内心信念等特有形式，以个人的善恶标准调节、指导和纠正人们的行为，使社会关系臻于完善与和谐。

当办公用房、宿舍成组布置时，其防火间距可适当减小，但应符合下列规定：l）每组临时用房的栋数不应超过10栋，组与组之间的防火间距不应小于8m。2）组内临时用房之间的防火间距不应小于3.5m；当建筑构件燃烧性能等级为A级（A级：不燃性建筑材料；
B.l级：难燃性建筑材料；
B.2级：可燃性建筑材料；
B.3：易燃性建筑材料）时，其防火间距可减少到3m。

法定休假日安排劳动者工作的，企业应支付不低于工资的2倍的工资报酬。

测量钢丝绳直径的测量应在无张力的情况下，距钢丝绳端头15m外的直线部位上进行，在相距至少1m的两截面上，并在同一截面互相垂直测取两个数值。用四个测量结果的平均值作为钢丝绳的实测直径。同一截面的测量结果的差与实测直径之比即为不圆度，钢丝绳的不圆度不应大于钢丝绳公称直径的4%。

“三同步”是指企业在考虑经济发展，进行机构改革、技术改造时，安全生产要与之同时规划，同时组织实施，同时运作投产。

安全生产责任制度的核心是明晰安全管理的责任界面，解决“谁来管，管什么，怎么管，承担什么责任”的问题，而其他的安全生产规章制度，解决“干什么。怎么干”的问题。因此，安全生产责任制是安全生产规章制度建立的基础。

安装单位应当在建筑起重机械安装（拆卸）前2个工作日内通过书面形式、传真或者计算机信息系统告知工程所在地县级以上人民政府建设主管部门，同时按规定提交经施工单位总承包单位、监理单位审核合格的有关资料。