安全员考试真题及详解8篇

在项目工程开工前，项目技术负责人应根据项目设计图纸、施工安全组织设计、工程设计文件和施工合同等资料，组织编制安全技术交底文件。

《绿色施工导则》规定，力争施工中非传统水源和循环水的再利用量大于30%。

制作间灶台及周边应贴瓷砖，所贴瓷砖高度不宜小于1.5m，地面应做硬化和防滑处理。

上下梯子时，必须面向梯子，且不得手持器物。接长时，接头只允许有一处，且连接后梯梁强度不变；常用固定式直爬梯的材料、宽度、高度及构造等许多方面，标准内都有具体规定，不得违反；上下梯子时，必须面向梯子，且不得手持器物。

没采取预防尘肺措施。

施工现场必须设有保证施工安全要求的夜间照明；危险潮湿场所的照明以及手持照明灯具，必须采用符合安全要求的电压。

移动式操作平台（1）移动式操作平台的面积不应超过10㎡，高度不应超过5m，高宽比不应大于3:1,施工荷载不应超过1.5kN/㎡。（2）移动式操作平台的轮子与平台架体连接应牢固，立柱底端离地面不得超过80mm,行走轮和导向轮应配有制动器或刹车闸等固定措施。（3）移动式行走轮的承载力不应小于5kN，行走轮制动器的制动力矩不应小于2.5N·m,移动式操作平台架体应保持垂直，不得弯曲变形，行走轮的制动器除在移动情况外，均应保持制动状态。（4）移动式操作平台在移动时，操作平台上不得站人。

职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远

扫地杆、水平拉杆和剪刀撑的截面应不小于40mm*60mm或25mm*80mm与木立杆的连接应采用不少于两根圆钉钉牢圆钉长度应不小于杆件厚度的2倍。

该法的立法目的是为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施政管理，维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或者其他组织的合法权益。主要内容包括行政处罚的种类和设定、行政处罚的实施机关、行政处罚的管辖和适用、行政处罚的决定行政处罚的执行、法律责任等。

建筑施工企业瞒报、谎报、迟报或漏报事故的，在针对事故处罚的基础上，再处延长暂扣期30日至60日的处罚。暂扣时限超过120日的，吊销安全生产许可证。

生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应与居住场所保持安全距离。

国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。对前款所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。

连墙件必须采用可承受压力和拉力的构造连墙件的构造应符合下列规定：1）连墙件中的连墙杆或拉筋宜呈水平设置，当不能水平设置时，与脚手架连接的一端应下斜连接，不应采用上斜连接；2）连墙件必须采用可承受拉力和压力的构造。

未取得安全生产考核合格证书担任项目经理的，造成重大安全事故的，其注册执业资格终身不予注册。

在工程竣工验收或有关安全技术活动结束后30天内，施工现场应将安全技术文件及安全管理资料交本单位有关责任部门归档，安全技术文件档案存期不应少于1年。

施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用，在财务管理中单独列出安全防护、文明施工措施项目费用清单备查。施工单位安全生产管理机构和专职安全生产建筑工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查，并有权向建设行政主管部门反映情况。

施工企业安全工作重点是第二类危险源的控制问题。

可作为制作安全帽的材料1.塑料2.竹3.藤4.玻璃钢当前安全帽的产品种类很多，制作安全帽的材料有塑料、玻璃钢、竹、藤等。

2011年12月30日，江苏省住房和城乡建设厅为进一步加大建筑施工安全生产监管力度，加强建筑安全生产责任追究，认真贯彻落实”安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现“减少一般事故、控制较大事故、杜绝重特大事故”的自标。

建筑企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

办公用房、宿舍的防火设计应符合下列规定：1）建筑构件的燃烧性能应为A级。当采用金属夹芯板材时，其芯材的燃烧性能等级应为A级。2）层数不应超过3层，每层建筑面积不应大于300㎡。3）当层数为3层或每层建筑面积大于200㎡时，应至少设置2部疏散楼梯，房间疏散门至疏散楼梯的最大距离不应大于25m。4）单面布置用房时，疏散走道的净宽度不应小于1m；双面布置用房时，疏散走道的净宽度不应小于1.5m。5）疏散楼梯的净宽度不应小于疏散走道的净宽度。6）宿舍房间的建筑面积不应大于30㎡，其他房间的建筑面积不宜大于100㎡。7）房间内任一点至最近疏散门的距离不应大于15m，房门的净宽度不应小于0.8m；当房间面积超过50㎡时，房门净宽度不应小于1.2m。10）隔墙应从楼地面基层隔断至顶板基层底面。

推土机推屋墙或围墙时，其高度不宜超过2.5m；(3）牵引其他机械设备时，应有专人负责指挥。钢丝绳的连接应牢固可靠。在坡道上或长距离牵引时，应采用牵引杆连接；(4）填沟作业驶近边坡时，铲刀不得越出边缘。后退时，应先换档，方可提升铲刀进行倒车；(5）在深沟、基坑或陡坡地区作业时，应有专人指挥，其垂直边坡深度一般不超过2m，否则应放出安全边坡；(6）推土机上下坡应用低速档行驶，上坡不得换档，下坡不得脱档滑行。下陡坡时可将铲刀放下接触地面，并倒车行驶。横向行驶的坡度不得超过10°，如需在陡坡上推土时应先进行挖填，使机身保持平衡，方可作业；(7）推房屋的围墙或旧房墙面时，其高度一般不超过2.5m。严禁推带有钢筋或与地基基础联结的混凝土桩等建筑物；(8）在电杆附近推土时，应保持一定的土堆，其大小可根据电杆结构、土质、埋人深度等情况确定。用推土机推倒树于时，应注意树干倒向和高空架物。

严格规范安全生产条件就是通过安全生产许可制度，要求企业在原有安全生产条件的基础上更加完善和提高安全生产条件。

“五同时”是指企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的时候，同时汁划、布置、检查、总结、评比安全工作，把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中去：“五同时”原则要求企业在管理生产的同时必须认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规，建立健全各种安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全生产管理的有关制度、安全卫生术规范、标准、技术措施、各工种安全操作规程等，配置安全管理机构和人员、专职安全生产管理人员必须自始至终参加这五个工作环节，且有发言权和否定权。

《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定，职工存在下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

危险性较大的分部分项工程的范围：4）起重吊装及安装拆卸工程采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在10KN及以上的起重吊装工程。采用起重机械进行安装的工程。起重机械设备自身的安装、拆卸。

拆除脚手架前，没有编制拆除方案，只在现场临时作了分工。

用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作；建筑施工特种作业人员变动工作单位，任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

建筑施工企业安全生产管理机构应当按下列规定配备相应数量和相关专业的专职安全生产管理人员，并根据企业经营规模、管理特点和生产需要予以增加：（1）建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人，一级资质不少于4人，二级和二级以下资质不少于3人。（2）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人，二级和二级以下资质不少于2人。（3）建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。（4）建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称“分支机构”），应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。

土方开挖前，完成地表水系导引措施，并按设计要求完成基坑四周坡顶防渗层、截流沟施工。

安全生产费用的使用范围（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出。（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出。（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。（6）安全生产宣传、教育、培训支出。（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。（8）安全设施及特种设备检测检验支出。（9）其他与安全生产直接相关的支出。

需要三相四线制配电的电缆线路不得采用四芯电缆外加一根绝缘导线替代。

高大模板支撑系统搭设前，施工单位项目技术负责人或者方案编制人员应当根据专项施工方案和有关标准、规范的要求，对现场管理人员、操作班组作业人员进行安全技术交底，并履行签字手续。由项目技术负责人组织对需要处理或者加固的地基、基础进行验收，并留存记录。

办公用房、宿舍的防火设计应符合下列规定：1）建筑构件的燃烧性能应为A级。当采用金属夹芯板材时，其芯材的燃烧性能等级应为A级。2）层数不应超过3层，每层建筑面积不应大于300㎡。3）当层数为3层或每层建筑面积大于200㎡时，应至少设置2部疏散楼梯，房间疏散门至疏散楼梯的最大距离不应大于25m。4）单面布置用房时，疏散走道的净宽度不应小于1m；双面布置用房时，疏散走道的净宽度不应小于1.5m。5）疏散楼梯的净宽度不应小于疏散走道的净宽度。6）宿舍房间的建筑面积不应大于30㎡，其他房间的建筑面积不宜大于100㎡。7）房间内任一点至最近疏散门的距离不应大于15m，房门的净宽度不应小于0.8m；当房间面积超过50㎡时，房门净宽度不应小于1.2m。8）隔墙应从楼地面基层隔断至顶板基层底面。

安全生产费用的使用范围：（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投人的安全设施），包括施．工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出。（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出。（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。（6）安全生产宣传、教育、培训支出。（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。（8）安全设施及特种设备检测检验支出。（9）其他与安全生产直接相关的支出。

建设工程施工期间，施工单位应当将生产安全事故应急救援预案在施工现场显著位置公示，并组织开展本单位的应急预案培训交底活动。

建筑架子工属于建筑施工特种作业人员，必须经建设行政主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事脚手架的搭设与拆除作业。

职业道德的含义包括下列八个方面：（1）职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可。（2）职业道德是长期以来自然形成的。（3）职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等。（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。（7）职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。

差别费率可与工程规模、类型、工程项目风险程度和施工现场环境等因素挂钩。

新加坡在吸收西方先进经验的同时，融人了自身特色，形成了法律规范、理念先进、政府监督管理到位的建筑安全系统，为保障新加坡的社会文明建设等起到了重要作用。

应急救援预案演练的基本方法，包含有接报、设点、报到、救援、撤点、总结。

附着式升降脚手架和其他外挂式脚手架应设置安全可靠的防倾覆、防坠落装置，每一作业层架体外侧应设置符合要求的防护栏杆和挡脚板。附着式升降脚手架和其他外挂式脚手架升降时，应设专人对脚手架作业区域进行监护。

商铺房发生火灾。

安全生产管理的目的是保障劳动者的生命财产不受损失，因此安全生产管理人员应本着“对他人负责，对自己负责”的态度，尽心尽职地抓好安全生产管理工作。要坚持正确的安全生产工作方向，严格履行监督检查职责，敢于抵制各种违法违章行为，勇于维护国家和人民的财产安全，维护劳动者的健康生命安全。

根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位对列入（建设工程概算）的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

违反《建设工程安全生产管理条例》，施工单位在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的；施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款。造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，还应依法承担赔偿责任。

生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

根据《安全生产法》规定，事故发生单位主要负责人有迟报事故行为的，处上一年年收入60%至100%的罚款。

生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。同时，单位负责人接到事故报告后，要按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。