2021安全员考试真题及详解6篇

安全是指没有危险、不出事故的状态。

基坑围护结构施工完工后、地下结构工程施工前，必须由建设、设计、施工、监理单位对基坑工程进行联合验收，对基坑开挖与支护工程的稳定性、时效性等方面出具书面意见，并报工程所在地建筑工程质量、安全监督部门备案，合格后方可进行地下结构施工。

根据2014年7月1日开始施行的《中华人民共和国行政许可法》（以下简称“《行政许可法》”第十五条的规定，国家“尚未制定法律、行政法规和地方性法规的，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可的，省、自治区、直辖市人民政府的规章可以设定临时性的行政许可”。这属于国家法律对省级政府的特别授权，

生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

差别费率可与工程规模、类型、工程项目风险程度和施工现场环境等因素挂钩。

绿色施工评价等级。分为不合格、合格和优良三个等级。

工程施工过程中，为防止坠落、落物和减少污染，必须采用密目式安全立网对建筑物进行全封闭。

混凝土搅拌工接触到的主要职业危害为水泥尘。

安全生产检查的工作程序：安全检查准备→实施安全检查→通过分析做出判断→及时做出决定进行处理→整改落实。

制定《建设工程安全生产管理条例》的主要目的是为了加强建设安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产。

危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损坏的根源、状态或行为，或其组合。

施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建（构）筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。

当既有建筑进行扩建、改建施工时，必须明确划分施工区和非施工区。施工区不得营业、使用和居住；非施工区继续营业、使用和居住时，应符合下列规定：1）施工区和非施工区之间应采用不开设门、窗、洞口的耐火极限不低于3h的不燃烧体隔墙进行防火分隔。2）非施工区内的消防设施应完好和有效，疏散通道应保持畅通，并应落实日常值班及消防安全管理制度。3）施工区的消防安全应配有专人值守，发生火情应能立即处置。4）施工单位应向居住和使用者进行消防宣传教育，告知建筑消防设施、疏散通道位置及使用方法，同时应组织疏散演练。5）外脚手架搭设长度不应超过该建筑物外立面周长的1/2。

从广义上讲，安全生产规章制度应包括安全管理和安全技术两个方面的内容。

安全生产教育培训应体现全员参与，重在落实，强调绩效管理，防止形式主义。

物料提升机的基础应能承受最不利工作条件下的全部荷载。30m及以上物料提升机的基础应进行设计计算。

建筑施工危险等级Ⅰ级的分部分项工程是1.开挖深度超过16m的人工挖孔桩工程2.跨度大于60m及以上的网架和索膜结构安装工程3.跨度大于36m及以上的钢结构安装工程4.塔设跨度18m及以上的混凝土模板支撑工程。

施工企业安全工作重点是第二类危险源的控制问题。

安全生产无小事。安全生产管理人员应以严谨的作风、诚实的态度开展安全生产管理工作，职责范围内的工作应当亲力亲为。更重要的是，不忽略、不隐瞒任何生产安全事故隐患，杜绝经验主义。

铲运机上、下坡道时，应低速行驶，不得中途换档，下坡时不得空档滑行。

制定《建设工程安全生产管理条例》的主要目的是为了加强建设安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产。

卷扬机与开关箱之间的距离超过了规定的3m。

此挡土墙基础埋置太浅。

安全施工费由临边、洞口、交叉、高处作业安全防护费、危险性较大工程安全措施费及其他费用组成。

《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定，职工存在下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

各作业班组长向各工种工人进行安全技术交底的内容（1）具体详尽地说明每一个作业班组负责施工的分部分项工程的具体技术要求和采用的施工工艺标准、企业内部工法。（2）各分部分项工程施工安全技术、质量标准。（3）现场安全检查和可能出现的安全隐患及预防措施、注意事项。（4）介绍以往同类工程的安全事故教训及应采取的具体安全对策。

行政处罚的程序，指处罚主体机关实施行政处罚的步骤和方式。行政处罚的程序主要包括简易处罚程序、普通处罚程序、听证程序和执行程序。

管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。即管理主体采用一定的方式、方法作用于客体，使其朝着一定的目标发展所进行的活动。

行政处罚的种类有警告、罚款、没收违法所得和非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证和执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚等7类。没收财产和罚金属于刑事责任的附加刑范畴；撤职属于行政处分。

企业提取的安全费用属于企业自提自用资金，其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用，国家法律、法规另有规定的除外。

群集式千斤液压提升初次起吊，当工件试吊时，需要停置观察30～60分钟，注意各起索具的受力情况以及液压泵的压力表，如果索具受力均匀，压力表读数无大幅度波动，就可以正常起吊。

劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步

生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。