21年安全员考试答案9辑

隶属于人本原理的二级原理包括能级原理、动力原理和激励原理。

听证程序不是一种与简易程序和普通程序并列的独立、完整的行政处罚程序，而只是普通程序中的一道环节。

基坑工程应按设计要求进行地面硬化，并在周边设置防水围挡和防护栏杆。

以法为结尾的大部分属于法律。

他律性。道德行为具有受舆论影响的特征。在职业生涯中，从业人员随时都受到相关职业领域的职业道德等舆论的影响。

《宪法》现定：“加强劳动保护，改善劳动条件。”这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。

《建筑法》规定鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。提前竣工的，保险责任自行终止。因延长工期的，应当办理保险顺延手续。

施工现物时搭建的建筑物应当符合安全使用要求不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍违反上述规定的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处5万元以上10元以下的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑。

劳动保护用品管理台帐保存期限不得少于两年。企业应针对企业工程管理的特点提出相应的管理要求，并对所属施工现场等单位加强监督管理。具体要求有：（1）企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求；（2）企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理；（3）劳动防护用品管理应符合有关规定；（4）有关劳动防护用品应符合国家标准；（5）劳动防护用品有相应的检查要求及记录。

劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位应无偿提供。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

重力式挡土墙的基础度与墙高之比应为1:2～2:3。

工程项目部安全负责人应定期对施工安全检查日志进行检查，并签名以示负责。

行政法规是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性法律文件的总称。

准予证书延续的条件如下：（1）在证书有效期内未因生产安全事故或者安全生产违法违规行为受到行政处罚。（2）信用档案中无安全生产不良行为记录。（3）已按规定参加企业和县级以上住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训。

第十九条用人单位应当履行下列职责：（一）与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同；（二）制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度；（三）书面告知特种作业人员违章操作的危害；（四）向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件；（五）按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于24小时；（六）建立本单位特种作业人员管理档案；（七）查处特种作业人员违章行为并记录在档；（八）法律法规及有关规定明确的其他职责。

拆除作业应从上而下逐层进行，严禁上下同时作业。拆除的杆件严禁抛扔，应滑下或用绳系牢下落。拆除的钢管、扣件等应分类堆放，及时整理运走。

梁式或析架式支架的安装构造要求（1）采用伸缩式桁架时，其搭接长度不得小于500mm，上下弦连接销钉规格、数量应按设计规定，并应采用不少于2个U形卡或钢销钉销紧，2个U形卡距或销距不得小于400mm。（2）安装的梁式或析架式支架的间距设置应与模板设计图一致。（3）支承梁式或析架式支架的建筑结构应具有足够的强度，否则，应另设立柱支撑。（4）若析架采用多棍成组排放，在下弦折角处必须加设水平撑。

禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

（1）建筑架子工属于建筑施工特种作业人员，必须经建设行政主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事脚手架的搭设与拆除作业。（2）建筑架子工的用人单位应当履行下列职责：1）与持有效执业资格证书的建筑架子工订立劳动合同。2）制定并落实本单位特种作业安全操作规程和安全管理制度。3）书面告知建筑架子工违章操作的危害。4）向建筑架子工提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件。5）组织或者委托专业培训机构对本单位建筑架子工进行年度安全生产教育培训或者继续教育，培训时间不少于24小时。6）建立本单位建筑架子工安全管理档案。7）查处本单位建筑架子工的违章行为并记录在档。8）法律、法规及有关规定明确的其他职责。

广大职工对安全生产的参与权与监督权，对本单位的安全生产工作提出建议，对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举控告，也对绝违章指挥和强令冒险作业，从而真正做到职工在生产过程中的安全。

在行政机关及其执法人执行当场收缴罚款程序时，必须向当事人出具省级财政部门统一印制的罚款收据。否则，当事人有权拒绝缴纳罚款。

道德行为具有受舆论影响的特征。在职业生涯中，从业人员随时都受到相关职业领域的职业道德等舆论的影响。

按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般把安全生产规章制度分为四类，即综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理；按照标准化工作体系建立的安全生产规章制度体系，一般把安全生产规章制度分为技术标准、工作标准和管理标准，通常称为“三大标准体系”；按职业安全健康管理体系建立的安全生产规章制度，一般包括手册、程序文件、作业指导书。

土方开挖前，完成地表水系导引措施，并按设计要求完成基坑四周坡顶防渗层、截流沟施工。

违反本法规定,特种设备使用单位未对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查,或者未对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修，并作出记录。违反上述规定的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，处1万元以上10万元以下罚款。

特种设备发生特别重大事故，由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

安全生产法制定目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。

建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

前期工作涉及建设单位、勘察设计单位和与建设工程周边相关的企事业单位，建设单位是前期工作的主导单位。

专职安全生产管理人员每日要对施工现场安全生产情况进行巡查，并做好安全检查日志的记录。

在施工组织设计中末编制安全技术措施、未编制危险性较大分部分项工程专项施工方案的，对施工单位责令限期改正；逾期未改的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下的罚款。

凡在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产监督管理的,必须遵守《建设工程安全生产管理条例》。

工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。

职工是企业生产经营的参与者。首先应当通过安全生产教育和培训，使职工掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力。其次要充分发挥广大职工对安全生产的参与权与监督权，对本单位的安全生产工作提出建议，对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，也有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，从而真正做到职工在生产过程中的安全。

焊割不准与油漆、喷漆、脱漆、木工等易燃操作同时间、同部位上下交叉作业。

建筑施工企业的安全生产责任体系应符合下列要求：（1）应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产。（2）各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责。（3）各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以文件形式确立；责任书的内容应包括安全生产职责、目标、考核奖惩规定等。（4）安全生产管理的各项工作要具体落实到有关部门和责任人，无遗漏。（5）企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认。（6）企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实。

临时用电工程定期检查应按分部分项工程进行，对安全隐患必须及时处理，并应履行复查验收手续。

坠落高度基准面2m及以上进行临边作业时，应在临空一侧设置防护栏杆，并采用密目式安全立网或工具式栏板封闭。

对采用预应力锚杆的支护结构，应在锚杆施加预加力后，方可下挖基坑；对土钉墙，应在土钉、喷射混凝土面层的养护时间大于2天后，方可下挖基坑。

建筑施工企业的安全生产责任体系应符合下列要求：（1）应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产。（2）各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责。（3）各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以文件形式确立；责任书的内容应包括安全生产职责、目标、考核奖惩规定等。（4）安全生产管理的各项工作要具体落实到有关部门和责任人，无遗漏。（5）企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认。（6）企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实。

木工操作间防火管理（1）操作间建筑应当采用阻燃材料搭建。（2）冬季宜采用暖气（水暖）供暖。若用火炉取暖，应当在四周采取挡火措施；不准燃烧劈柴、刨花代煤取暖。每个火炉都要有专人负责，下班时将余火熄灭。（3）电气设备的安装要符合防火要求。抛光、电锯等部位的电气设备应当采用密封式或者防爆式。刨花、锯木较多部位的电动机，应当安装防尘罩。（4）操作间内严禁吸烟和用明火作业。（5）操作间只能存放当班的用料，成品及半成品及时运走。木工做到活完场地清，刨花、锯末下班时要打扫干净，堆放在指定地点。（6）严格遵守操作规程，对旧木料，经检查起出铁钉等后，方可上锯。（7）配电盘、刀闸下方不能堆放成品、半成品及废料。（8）工作完毕应当拉闸断电，并经检查确认无火险后方可离开。

丰富的安全生产知识、强烈的安全意识和较高的安全生产技能，是成为一名合格的安全生产管理人员的基本条件。

粮食存放台距墙和地面应大于0.2m。

易燃物品露天仓库四周内应有不小于6m的平坦空地作为消防通道。P237：（3）易燃露天仓库四周，应有不小于6m的平坦空地作为消防通道，通道上禁止放障碍物。

P234:表12-5储存物品的火灾危险性分类表助燃气体属于乙。P234:表12-5储存物品的火灾危险性分类表不燃烧物品属于戊类。P234:表12-5储存物品的火灾危险性分类表可燃烧物品属于丙类。

脚手架工程，严禁与物料提升机、施工升降机、相连接，严禁与物料周转平台等架体相连接，塔吊等起重设备机身及其附着设施且不得与模板支架工程相连接。

在建筑业职业道德建设中，企业是主体，职业道德建设是企业文化建设中的一项重要工作。就安全而言，安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容。