21年劳务员历年真题解析5章

发布时间:2021-09-18
21年劳务员历年真题解析5章

21年劳务员历年真题解析5章 第1章


劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本应当由用人单位保存。

答案:错
解析:
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。


职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为( )。

A.一级伤残为24个月的本人工资
B.二级伤残为20个月的本人工资
C.三级伤残为16个月的本人工资
D.四级伤残为12个月的本人工资

答案:A
解析:
职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资;二级伤残为22个月的本人工资;三级伤残为20个月的本人工资;四级伤残为18个月的本人工资。


未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为( )。

A.2年
B.4年
C.20年
D.不受限制

答案:D
解析:
我国《关于贯彻执行若干问题的意见》第一百七十条规定:“未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,不受诉讼时效期间的限制。”


下列关于砌筑砂浆的组成材料及其技术要求的说法中,无误的是( )。

A.M15及以下强度等级的砌筑砂浆宜选用42.5级通用硅酸盐水泥或砌筑水泥
B.砌筑砂浆常用的细骨料为普通砂。砂的含泥量不应超过5%
C.生石灰熟化成石灰膏时,应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤,熟化时间不得少于7d;磨细生石灰粉的熟化时间不得少于3d
D.制作电石膏的电石渣应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤,检验时应加热至70℃并保持60min,没有乙炔气味后,方可使用

答案:B
解析:
M15及以下强度等级的砌筑砂浆宜选用32.5级通用硅酸盐水泥或砌筑水泥。砌筑砂浆常用的细骨料为普通砂。砂的含泥量不应超过5%。生石灰熟化成石灰膏时,应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤,熟化时间不得少于7d;磨细生石灰粉的熟化时间不得少于2d。制作电石膏的电石渣应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤,检验时应加热至70℃并保持20min,没有乙炔气味后,方可使用。


在建筑业从事繁重体力劳动的务工人员,必须年满十六周岁以上。

答案:错
解析:
从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的必须年满十八周岁以上。


发生劳动争议时应在( )起诉。

A.用人单位所在地中级人民法院
B.劳动争议当事人基层法院
C.劳动合同履行地中级人民法院
D.用人单位所在地基层法院

答案:D
解析:
劳动争议,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。


建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人,由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议,是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。

答案:对
解析:
建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人,由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议,是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。


21年劳务员历年真题解析5章 第2章


以下不属于金属门窗工程规定的二级专业承包企业可以承包工程范围的是( )。

A.单项合同额不超过企业注册资本金5倍的24层建筑物的金属门窗工程
B.单项合同额不超过企业注册资本金5倍的28层及以下建筑物的塑钢门窗工程
C.单项合同额不超过企业注册资本金5倍的面积6000㎡的金属门窗工程
D.单项合同额不超过企业注册资本金5倍的面积10000㎡的金属门窗工程

答案:D
解析:
二级企业:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的下列铝合金、塑钢等金属门窗工程的施工:1、28层及以下建筑物的金属门窗工程;2、面积8000平方米及以下的金属门窗工程。


劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成( ),确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳务作业人员发放工资。

A.工程施工
B.提供合格的工作
C.劳务分包工作
D.满足合同要求的工作

答案:C
解析:
根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》:劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成劳务分包工作,确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳务作业人员发放工资。


人力资源不包括人的( )。

A.智力
B.体力
C.思想
D.知识

答案:C
解析:
人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。


在下列各项中,属于直接费用的有( )。

A.耗用的材料费用
B.耗用的人工费用
C.耗用的机械费用
D.签订合同的费用
E.检验试验费用

答案:A,B,C,E
解析:
直接工程费包括人工费、材料费、施工机械使用费。检验试验费用属于材料费。


在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。

答案:错
解析:
在施工现场,不得使用未成年工、童工,所有从事施工作业人员年龄不得在55周岁以上。


施工项目的资金,是一种特殊的资源,是获取其他资源的基础,是所有项目活动的基础。

答案:对
解析:
施工项目的资金,是一种特殊的资源,是获取其他资源的基础,是所有项目活动的基础。


支付劳务人工费时,只能向( )支付。

A.个体承包人
B.委托代理人
C.总分包人
D.分包企业法人

答案:D
解析:
支付劳务人工费时,只能向分包企业法人支付。不得向无资质的个体承包人支付。如果是委托代理人必须出具法定代表人书面委托书。


21年劳务员历年真题解析5章 第3章


事故发生后,单位负责人应当在( )小时内向事故发生地县级以上人民政府主管部门报告。

A.0.5
B.1
C.1.5
D.2

答案:B
解析:
事故发生后,单位负责人应当在1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。


在正常情况下用人单位要延长劳动者工作时间,按照《劳动法》的规定,需具备( )条件。

A.生产经营需要
B.与工会协商,并取得同意
C.与劳动者协商,并取得同意
D.与部门领导协商,并取得同意
E.经单位领导批准

答案:A,B,C
解析:
延长工作时间是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长劳动者的工作时间。


起重机型号选择取决于下述( )工作参数,工作参数均应满足结构安装的要求。

A.行走距离
B.起重高度
C.起重半径
D.起重量
E.爬坡高度

答案:B,C,D
解析:
起重机型号选择取决于三个工作参数:起重量、起重高度和起重半径。三个工作参数均应满足结构安装的要求。


工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。

答案:错
解析:
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的事故伤害和职业病伤害。


马斯洛的需要层次理论认为人的需要都有轻重层次之分,某一层次需要得到满足之后,另一层次需要才会出现。

答案:对
解析:
斯洛的需要层次理论有两个基本论点,其一是人的需要都有轻重层次之分,某一层次需要得到满足之后,另一层次需要才出现。


工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。

答案:对
解析:
工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业企业签订的实质上的工程再分包合同。这种合同将被认定为无效。


用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式。

答案:错
解析:
《劳动合同法》第19条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。


21年劳务员历年真题解析5章 第4章


就人力资源本身来说,人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。

答案:对
解析:
人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。


应当向( )部门提出工伤认定申请。

A.建设行政主管
B.社会保险行政
C.安全主管
D.劳动主管

答案:B
解析:
工伤认定管辖:社会保险行政部门;依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。


在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。

答案:错
解析:
在施工现场,不得使用未成年工、童工,所有从事施工作业人员年龄不得在55周岁以上。


履行后契约义务的基本依据是( )。

A.公平原则
B.诚实信用原则
C.遵守法律原则
D.情势变更原则

答案:B
解析:
履行后契约义务的基本依据是诚实信用原则。


限制行为能力人的( )或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。

A.小标的额合同
B.纯获益合同
C.不承担义务的合同
D.可获得重大利益的合同

答案:B
解析:
限制行为能力人的纯获益合同或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。


下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。

A.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
B.合同内容是否符合法规和政策
C.双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同
D.合同字迹是否工整、清晰

答案:D
解析:
劳动合同鉴定所审查的内容包括:(1)双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格;(2)合同内容是否符合法规和政策;(3)双方当事人是否在平等资源和协商一致的基础上签订劳动合同;(4)合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确;(5)中外合同文本是否一致。


某实行施工总承包的建设工程的分包单位所承担的分包工程发生生产安全事故,分包单位负责人应当立即如实报告给当地建设行政主管部门。

答案:错
解析:
《建设工程安全生产管理条例》进一步规定:实行施工总承包的建设工程,由总承包单位负责上报事故。


21年劳务员历年真题解析5章 第5章


下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是( )。

A.被开除
B.被劳动教养
C.被判刑
D.留职停薪

答案:D
解析:
根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。


按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。下表为砖基础砌体劳动定额(计量单位:m)。
在工作时间的界定中,有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括( )。

A.基本工作时间
B.不可避免的中断时间
C.辅助工作时间
D.准备与结束工作时间
E.休息时间

答案:A,C,D
解析:
有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。


某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元,人工费5万元,机械使用费用2万元,财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是( )。

A.30万元
B.65万元
C.90万元
D.72万元

答案:D
解析:
工程成本包括建造合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用。直接工程费包括人工费、材料费、施工机械使用费。间接费用包括规费和企业管理费。


信访工作机制不包括( )。

A.接待受理
B.安置信访人
C.信访处理
D.信访回访

答案:B
解析:
信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。


劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。

A.申请和受理
B.调解
C.制作调解协议书或调解意见书
D.申请仲裁

答案:D
解析:
劳务纠纷调解的一般程序包括:申请和受理、调解、制作调解协议书或调解意见书。


劳动和社会保障部要求各地按照( )的原则,制定和完善农民工参加医疗保险的办法。

A.低费率
B.保大病
C.保当期
D.以用人单位缴费为主
E.农民工共同负担

答案:A,B,C,D
解析:
劳动和社会保障部发布了《关于开展农民工参加医疗保险专项扩面行动的通知》,要求各地按照“低费率、保大病、保当期、以用人单位缴费为主”的原则,制定和完善农民工参加医疗保险的办法。


在信访工作中的失职、渎职行为造成侵害信访人合法权益,应严格依照有关法律、法规和信访条例追究其刑事责任。

答案:错
解析:
对不重视信访工作,工作被动,造成群众越级上访、集体上访和重复上访的,追究单位及领导责任。追究形式分为通报批评、责令做出检查、诫勉谈话和党纪、政纪处分。