劳务员考试历年真题精选7章

发布时间:2021-10-01
劳务员考试历年真题精选7章

劳务员考试历年真题精选7章 第1章


下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是( )。

A.防大气污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪声污染措施
D.现场封闭管理

答案:D
解析:
施工现场环境保护主要内容有防大气污染措施、防水污染措施、防止噪声污染措施等


1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。
本案例中,王某对镇政府答复意见不服的,可以向( )提出投诉。

A.县级人民政府
B.县级信访机构
C.市级人民政府
D.市级信访机构
E.省级人民政府

答案:A,B
解析:
信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。收到复查请求的行政机关应当自收到复查请求之日起30日内提出复查意见,并予以书面答复。


底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于( )mm的墙身上。

A.200
B.300
C.400
D.500

答案:D
解析:
底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于500mm的墙身上。


劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求:( )。

A.施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求
B.劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录
C.施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍
D.施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案
E.施工队伍在以往完成的工程中,能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求,能服从项目经理部的日常管理

答案:A,C,D
解析:
劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足以下几方面要求:(1)施工作业队所在的施工劳务企业应符合《建筑业企业资质管理规定》(住建部令第22号)的要求。(2)施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。(3)施工作业队已经按规定完成对进场施工管理和作业人员在建设行政主管部门备案。


在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。

答案:错
解析:
在施工现场,不得使用未成年工、童工,所有从事施工作业人员年龄不得在55周岁以上。


薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。

答案:错
解析:
薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。


劳务员考试历年真题精选7章 第2章


劳务分包生活区是建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所,在安全的情况下可以在施工现场内独立封闭设立和管理。

答案:错
解析:
施工现场的施工区和生活区应必须严格分开设置,若施工区与生活区在同一场地,要采用围挡分隔,使之做到相互独立封闭管理。


合同内容只有显示公平才可以申请撤销合同。

答案:对
解析:
合同内容只有显示公平才可以申请撤销合同。


在建筑业从事( )的人员,必须年满十八周岁以上。

A.繁重体力劳动和高空作业
B.高空作业和野外作业
C.野外作业和接触有毒有害物质
D.接触有毒有害物质和繁重体力劳动

答案:D
解析:
在建筑业从事接触有毒有害物质和繁重体力劳动的人员,必须年满十八周岁以上。


薪酬决策应该对员工完全透明和公开化。

答案:错
解析:
薪酬的制度管理,即薪酬决策应在多大程度上向所有员工公开和透明化,薪酬管理的预算、审计和控制体系又该如何建立和设计。


某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。
浇筑竖向构件时,高度大于( )m时,要用串筒或溜槽下料,防止混凝土出现分层离析,影响混凝土质量。

A.1
B.2
C.3
D.4

答案:C
解析:
浇筑竖向构件时,高度大于3m时,要用串筒或溜槽下料,防止混凝土出现分层离析,影响混凝土质量。


承包人应当做到对劳务施工队劳务费( ),或按劳务分包合同约定执行。

A.日结月清
B.日结季清
C.周结(月)季清
D.月结(月)季清

答案:D
解析:
承包人应当做到对劳务施工队劳务费月结季(月)清,或按劳务分包合同约定执行同时应负责监督劳务企业对劳务民工工资月清月结或按劳动合同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。


劳务员考试历年真题精选7章 第3章


某市地铁工程施工作业面内,因大量水和流沙涌入,引起部分结构损坏及周边地区地面沉降,造成3栋建筑物严重倾斜,直接经济损失约合1.5亿元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于( )。

A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故

答案:A
解析:
国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:1)特别重大事故,是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元及以上直接经济损失的事故;2)重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重伤,或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故;3)较大事故,是指造成3人及以上10人以下死亡,或者10人及以上50人以下重伤,或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故;4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。


施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,检验应当有书面记录;未经检验或者检验不合格的,不得使用。

答案:错
解析:
《质量管理条例》第29条规定:施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,检验应当有书面记录和专人签字;未经检验或者检验不合格的,不得使用。


下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。

A.债权人不可以提起诉讼
B.债务人可以拒绝履行债务
C.法院不再对债务人采取强制措施
D.债权人丧失受领权
E.债务人任何情况下都不得履行债务

答案:B,C
解析:
诉讼时效的法律依据有:债务人可以拒绝履行债务,法院不再对债务人采取强制措施。


劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的,具有( )的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。

A.相应劳务作业承包资质
B.合格劳务分包名录
C.相同专业施工
D.综合劳务作业

答案:A
解析:
劳务分包人必须取得相应劳务作业承包资质。


合同的平等主体是指合同当事人的法律地位平等,没有领导和服从的关系,合同中的某一方不得以自身的社会地位、行政权力或经济实力等优势在合同中把自己的意志强加给另一方。

答案:对
解析:
合同是平等主体之间的民事法律关系。这里的平等主体是指合同当事人的法律地位平等,没有领导和服从的关系,合同中的某一方不得以自身的社会地位、行政权力或经济实力等优势在合同中把自己的意志强加给另一方。


劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。

A.申请和受理
B.调解
C.制作调解协议书或调解意见书
D.申请仲裁

答案:D
解析:
劳务纠纷调解的一般程序包括:申请和受理、调解、制作调解协议书或调解意见书。


劳务员考试历年真题精选7章 第4章


下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式的是( )。

A.现场入场教育和日常教育
B.农民工夜校
C.技术大比武活动
D.脱产学历教育

答案:D
解析:
建筑业务工人员培训形式的是:入场教育和日常现场教育、农民工夜校、开展技术大比武活动。


以下说法错误的是( )。

A.有效的控制粉尘、噪声
B.合理处置固体废物、泥浆等
C.对环境的产生污染的和危害的物质妥善处理
D.对有毒、有害物质进行焚烧处理

答案:D
解析:
劳务人员应遵守国家有关劳动和环境保护的法律法规,有效的控制粉尘、噪声,合理处置固体废物、泥浆等对环境产生污染的和危害的物质,禁止焚烧有毒、有害物质。


下列( )是属于信访机构的职责。

A.交办信访人提出的信访事项
B.对信访人进行安抚工作
C.用车接送信访人员
D.安排信访人员的吃住

答案:A
解析:
信访工作机构的主要职责是:受理、交办、转送信访人提出的信访事项;


施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。

答案:错
解析:
施工总承包企业不得与劳务分包企业签订工程分包合同。


信访工作机制主要包括( )。

A.信访接待受理
B.信访处理回复
C.信访工作回访
D.检查信访事项
E.分析信访情况

答案:A,B,C
解析:
信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。


普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。

A.合同履行期限届满之日起
B.权利成立之日起
C.对方违约之日起
D.知道或应当知道权利被侵害之日起

答案:D
解析:
普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。


劳务员考试历年真题精选7章 第5章


下列各项中,不属于施工项目管理的内容的是( )。

A.建立施工项目管理组织
B.编制《施工项目管理目标责任书》
C.施工项目的生产要素管理
D.施工项目的施工情况的评估
E.施工项目的信息管理

答案:B,D
解析:
施工项目管理包括以下八方面内容:建立施工项目管理组织、编制施工项目管理规划、施工项目的目标控制、施工项目的生产要素管理、施工项目的合同管理、施工项目的信息管理、施工现场的管理、组织协调等。


劳动合同依法订立即具有法律约束力,( )应当履行劳动合同规定的义务。

A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.第三方

答案:C
解析:
根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。


劳务负责人在每月申领劳务工资时,必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案,以鉴定劳务工资是否发给了员工

答案:错
解析:
每次结算劳务费时,项目劳务负责人应编制劳务人员工资表;劳务负责人在每月申领劳务工资时,必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及劳务负责人签字、相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案,以鉴定劳务工资是否发给了员工本人。


普通螺栓质量等级按加工制作质量及( )分为A、B、C三个等级,其中A级最好。

A.精度
B.强度
C.刚度
D.硬度

答案:A
解析:
普通螺栓质量等级按加工制作质量及精度分为A、B、C三个等级,其中A级最好。


工作项目层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。

答案:对
解析:
工作岗位层次分析:主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为这种培训需求提供了重要的信息。


水泥是混凝土组成材料中最重要的材料,也是成本支出最多的材料,更是影响混凝土强度、耐久性最重要的影响因素。

答案:对
解析:
水泥是混凝土组成材料中最重要的材料,也是成本支出最多的材料,更是影响混凝土强度、耐久性最重要的影响因素。


劳务员考试历年真题精选7章 第6章


用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )的工资。

A.两倍
B.三倍
C.四倍
D.一倍

答案:A
解析:
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付两倍的工资。


招标投标方式的劳务分包合同签订流程:招标-投标-开标-中标-签订合同。

答案:错
解析:
招标投标方式的劳务分包合同签订流程:招标—投标—开标—平标—中标—签订合同。


对已经或者依法通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,信访机构不予受理。

答案:对
解析:
对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,不予受理,但应当告知信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出。


信访工作人员将相关材料转给被检举人员或单位的,应承担相应的刑事责任。

答案:错
解析:
行政机关工作人员将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的,依法给予行政处分。


工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成。

答案:错
解析:
转包系指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。


国务院负责安全生产监督管理的部门对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。

答案:错
解析:
国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施综合监督管理。


劳务员考试历年真题精选7章 第7章


用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。

A.上级工会
B.工会
C.工会主席
D.职工推选的代表

答案:B
解析:
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订,尚未建立工会的用人单位由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。


砌筑砂浆的强度主要取决于( )。

A.坍落度
B.水泥的强度
C.水泥的用量
D.水灰比

答案:A
解析:
砌筑砂浆的强度主要取决于坍落度


实名制管理系统中的“双卡”是指( )。

A.工作卡和工资卡
B.工资卡和床头卡
C.床头卡和金融卡
D.工作卡和床头卡

答案:D
解析:
实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和床头卡。


已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

A.1个星期
B.半个月
C.1个月
D.2个月

答案:C
解析:
建立劳动关系应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则用人单位需向劳动者支付双倍工资。


我国劳动合同管理体制包括( )。

A.行政管理
B.社会管理
C.委托管理
D.用人单位内部管理
E.司法管理

答案:A,B,D
解析:
我国劳动合同管理体制由行政管理、社会管理和用人单位内部管理构成。


下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中,正确的是( )。

A.平、剖面图中被剖切的主要建筑构造(包括构配件)的轮廓线用粗实线绘制
B.建筑平、立、剖面图中的建筑构配件的轮廓线用中粗实线绘制
C.建筑立面图或室内立面图的外轮廓线用中粗实线绘制
D.拟建、扩建建筑物轮廓用中粗虚线绘制
E.预应力钢筋线在建筑结构中用粗单点长画线绘制

答案:A,B,D
解析:
平、剖面图中被剖切的主要建筑构造(包括构配件)的轮廓线用粗实线绘制。建筑立面图或室内立面图的外轮廓线用粗实线绘制。建筑平、立、剖面图中的建筑构配件的轮廓线用中粗实线绘制。拟建、扩建建筑物轮廓用中粗虚线绘制。预应力钢筋线在建筑结构中用粗双点长画线绘制。