21年劳务员考试真题及答案6章

发布时间:2021-09-30
21年劳务员考试真题及答案6章

21年劳务员考试真题及答案6章 第1章


一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍。

A.10
B.20
C.30
D.40

答案:B
解析:
—次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收人的20倍。


根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,技术测定法分为( )。

A.数据拟合法
B.测时法
C.写实记录法
D.工作日写实法
E.简易测定法

答案:B,C,D,E
解析:
根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,技术测定法分为测时法、写实记录法、工作日写实法、简易测定法等四种。


建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、( )及其相关的民事关系。

A.财产关系
B.经济协作关系
C.人身关系
D.政治法律关系

答案:B
解析:
建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、经济协作关系及其相关的民事关系。


建设法规体系的核心和基础是( )。

A.宪法
B.建设法律
C.建设行政法规
D.中华人民共和国建筑法

答案:B
解析:
建设法律是建设法规体系的核心和基础。


组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。

答案:错
解析:
制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括人力资源管理制度体系建设的程序,制度化管理等内容。


小王在单位已经工作了11年,按规定他可休( )年休假。

A.5天
B.7天
C.10天
D.15天

答案:C
解析:
职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。国家法定休假日、休息日不记入年休假的假期。


经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书,裁决书具有法律效力,但调解书不具有法律效力。

答案:错
解析:
经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书,调解书和裁决书都具有法律效力。


工程技术档案和施工管理资料是工程竣工验收和质量保证的重要依据之一。下列不属于该档案和资料的是( )。

A.图纸会审和技术交底记录
B.监理会议纪要
C.施工日志
D.竣工图

答案:B
解析:
工程项目竣工验收的资料主要有:工程项目竣工报告;分项、分部工程和单位工程技术人员名单;图纸会审和设计交底记录;设计变更通知单、技术变更核实单;工程质量事故发生后调查和处理资料;材料、设备、构配件的质量合格说明资料;试验、检验报告;隐蔽验收记录及施工日志;竣工图;质量检验评定资料;工程质量保修书。


陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师。2008年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日,施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》,书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁。
应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )的。

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失
E.劳动者被依法追究刑事责任的

答案:A,C,D
解析:
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。


21年劳务员考试真题及答案6章 第2章


我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,费用均由国家、企业、个人三方共同承担。

答案:错
解析:
我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,费用由国家、企业、个人三方或企业、个人双方共同承担。


下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

答案:错
解析:
下访制度是指县级以上地方人民政府及其工作部门负责人或者指定的人员,可以就信访人反映突出的问题到信访人居住地与信访人面谈。


参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少( )年以上。

A.1
B.2
C.3
D.5

答案:C
解析:
(5)参加高级技师鉴定的人员必须是在任技师3年以上,具有高级精湛技艺和综合操作技能,能解决本工种专业高难度生产工艺问题,在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩,而且具有培养高级技工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力者。


承包人应当做到对劳务施工队劳务费( ),或按劳务分包合同约定执行。

A.日结月清
B.日结季清
C.周结(月)季清
D.月结(月)季清

答案:D
解析:
承包人应当做到对劳务施工队劳务费月结季(月)清,或按劳务分包合同约定执行同时应负责监督劳务企业对劳务民工工资月清月结或按劳动合同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。


建筑业企业申请资质升级的,应当提交的材料有( )。

A.企业章程
B.企业原资质证书副本复印件
C.企业年度财务、统计报表
D.企业安全生产许可证副本
E.专业技术人员职称证书

答案:B,C,D
解析:
建筑业企业申请资质升级的,应当提交的材料有:企业原资质证书副本复印件;企业年度财务、统计报表;企业安全生产许可证副本等。Z1.3.5建筑业企业资质的年检与监督管理(P8)。判断题1.


工伤职工治疗非工伤引发的疾病,享受工伤医疗待遇。

答案:错
解析:
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。


下列各项中,属于劳动合同审查要求的是( )。

A.当事人申请
B.双方协商
C.鉴证机关审核
D.确认证明
E.提交结果

答案:A,C,D
解析:
劳动合同审查的要求是:当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。


HPB300级钢筋末端应作180゜弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。

答案:错
解析:
HPB300级钢筋末端应作180゜弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的2.5倍。


有一窗洞口,洞口的下标高为-0·800,上标高为2·700,则洞口高为( )。

A.2.700
B.1.900
C.3.500
D.0.800

答案:C
解析:


21年劳务员考试真题及答案6章 第3章


设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。

A.费用要素
B.内容要素
C.时间要素
D.标准要素
E.条件要素

答案:B,D,E
解析:
设置劳务培训目标应包括三个要素:内容要素、标准要素、条件要素。


经验估工法的特点是( )。

A.简便易行
B.节省时间
C.工作量较小
D.准确度很高
E.适用于批量大的施工作业

答案:A,B,C
解析:
经验估工法具有制定定额工作过程较短,工作量较小,省时,简便易行的特点。


属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是( )。

A.对人民法院的生效判决不服的申诉
B.对公安机关不予立案决定不服的申诉
C.对人民法院、检察院工作的建议及意见
D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举

答案:A
解析:
对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项。


劳动力使用不均衡,不仅会给劳动力调配带来困难,还会出现过多、过大的需求高峰,同时也增加了劳动力的管理成本,还会带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问日页

答案:对
解析:
劳动力使用不均衡,不仅会给劳动力调配带来困难,还会出现过多、过大的需求高峰,同时也增加了劳动力的管理成本,带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问题。


下列情形中,属于效力待定合同的有( )。

A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买
B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金
C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某
D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍

答案:C
解析:
效力待定合同包括:无行为能力人所订立的合同。故选择C项。


公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,乙公司在扣除1.5%的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔下来。2007年12月11日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费,每天60元,9天共计540元。2008年5月16日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩德诉至法院,要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元,误工费90天,每天60元共5400元,被抚养人生活费12382.05元,精神抚慰金3万元,共计87298.05元
下列说法正确的是:( )。

A.甲公司没有资质承包乙公司分包项目
B.甲公司未和王恩德签订劳务合同,所以无须负责
C.乙公司将承包工程分包给甲公司后出现的事故乙公司也要承担责任
D.王恩德要求的索赔是合理的
E.甲公司有资质承包乙公司分包项目

答案:A,D
解析:
根据木工作业分包企业资质标准判断甲公司没有资质承包乙公司分包项目;王恩德在劳动过程中发生人身损伤事故,甲公司承担相应的赔偿责任符合法律规定。


流动人口社会保障,是指流动人口( ),对外来流动人口提供的社会保障。

A.所在地
B.户籍地
C.流出地
D.出生地

答案:A
解析:
流动人口社会保障,目前还没有严格的概念界定,一般而言,是指流动人口所在地,对外来流动人口提供的社会保障,从更宽泛的角度看,需要考虑户籍所在地对外出流动人员提供的社会保障。


安全生产管理具体包括哪几方面的内容?( )。

A.安全生产法制管理
B.行政管理
C.工艺技术管理
D.设备设施管理
E.卫生管理

答案:A,B,C,D
解析:
安全生产管理具体包括:1.安全生产法制管理;2.行政管理;3.工艺技术管理;4.设备设施管理


信访调查时要表明( )的身份,以便工作开展。

A.信访人
B.被信访人
C.调查人员
D.座谈会

答案:C
解析:
在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。


21年劳务员考试真题及答案6章 第4章


《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。

A.平等社会保险和保障
B.平等的就业机会
C.平等的医疗保障
D.平等的就业和自主择业

答案:D
解析:
《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。


下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。

A.碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料
B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25Cm,用打夯机械夯实时不大于30Cm
C.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30~50Cm(视所用压实机械的要求而定)
D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实
E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实

答案:C,D,E
解析:
碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3),可作为表层下的填料。当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实。铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30~50Cm(视所用压实机械的要求而定)。人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于20Cm,用打夯机械夯实时不大于25Cm。机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实。


承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人拖欠劳务工工资时,( )劳务工资支付预留账户资金。

A.不得启用
B.可部分启用
C.可以启用
D.必须启用

答案:A
解析:
承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人拖欠劳务工工资时,承包单位或劳务分包企业应当直接向劳务工支付所拖欠的工资,不得启用预留户资金。


以下各项中,属于施工单位的质量责任和义务的有( )。

A.建立质量保证体系
B.按图施工
C.对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任
D.组织竣工验收
E.见证取样

答案:A,B,C,E
解析:
《质量管理条例》关于施工单位的质量责任和义务的条文是第25~33条。即:依法承揽工程、建立质量保证体系、按图施工、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任、对施工质量进行检验的责任、见证取样、保修。


建设工程施工合同具有下列情形之一的,认定无效( )。

A.施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的
B.建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的
C.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的
D.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的
E.特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万㎡以上的住宅小区建设的

答案:B,C,D
解析:
2005年1月1日开始实行的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定:建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据合同法第52条第(5)项的规定,认定无效:1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;3)建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的。


劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

答案:错
解析:
劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。


医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到( )个月。

A.12
B.15
C.24
D.30

答案:C
解析:
医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最短不少于3个月,最长一般不超过24个月;难以治愈的疾病,经医疗机构提出,本人申请,劳动行政部门批准后,可适当延长医疗期,但延长期限最多为6个月。


承包人应当做到对劳务施工队劳务费( ),或按劳务分包合同约定执行。

A.日结月清
B.日结季清
C.周结(月)季清
D.月结(月)季清

答案:D
解析:
承包人应当做到对劳务施工队劳务费月结季(月)清,或按劳务分包合同约定执行同时应负责监督劳务企业对劳务民工工资月清月结或按劳动合同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。


建筑平面图的形成是( )。

A.水平剖面图
B.水平正投影图
C.垂直剖面图
D.纵向剖面图

答案:A
解析:
建筑平面图的形成是水平剖面图


21年劳务员考试真题及答案6章 第5章


纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的( )是不得用于轴线编号的。

A.H、K、Z
B.I、O、Q
C.I、0、Z
D.E、G、K

答案:C
解析:
纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的I、0、Z是不得用于轴线编号的。


下列关于建筑详图基本规定的说法中,正确的是( )。

A.内外墙节点一般用平面图、立面图和剖面图表示
B.楼梯平面图必须分层绘制,一般有底层平面图,标准层平面图和顶层平面图
C.楼梯详图一般包括楼梯平面图、楼梯立面图、楼梯剖面图和节点详图
D.楼梯间剖面图只需绘制出与楼梯相关的部分,相邻部分可用折断线断开
E.楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制,如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等

答案:B,D,E
解析:
内外墙节点一般用平面和剖面表示。


下列收人的说法正确的是( )。

A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人
B.设计业务取得的收人是提供劳务收人
C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人
D.机械作业收人应列人建造(施工)合同收人

答案:B
解析:
主营业务收入也称基本业务收入,是指企业从事主要营业活动所取得的收入。可以根据企业营业执照上注明的主营业务范围来确定。施工企业的主营业务收人主要是建造(施工)合同收入;


下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是( )。

A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换
B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效
C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换
D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废

答案:B
解析:
用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效。


美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。

A.理论-理论
B.理论-F理论
C.I理论-L理论
D.X理论-Y理论

答案:D
解析:
人性理论研究较著名的有美国行为科学家麦格雷戈提出的“X理论-Y理论”和美国行为科学家沙因归纳的“四种人性假设理论”。


在劳务分包合同履行管理阶段,涉及的任何( )等,都应当由相应的合同管理人员负责收集、记录、审查与合同的其他相关文件一并管理。

A.文件
B.指令
C.调价
D.变更
E.请示

答案:B,D,E
解析:
对各种书面文件和劳务分包合同条款的跟踪与监督:在劳务分包合同履行管理阶段,涉及的任何指令、变更、请示等,都应当由相应的合同管理人员负责收集、记录、审查与合同的其他相关文件一并管理。


劳务分包生活区是建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所,在安全的情况下可以在施工现场内独立封闭设立和管理。

答案:错
解析:
施工现场的施工区和生活区应必须严格分开设置,若施工区与生活区在同一场地,要采用围挡分隔,使之做到相互独立封闭管理。


对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的,可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。

答案:对
解析:
对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的,可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。


实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。

答案:错
解析:
实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和床头卡。


21年劳务员考试真题及答案6章 第6章


与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前( )以书面形式通知对方。

A.3天
B.5天
C.7天
D.2周

答案:A
解析:
承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,并应当及时签收另一方送达至送达地点和指定接收人的来往信函9拒不签收的,由此增加的费用和(或)延误的期限由拒绝接收一方承担。


下列关于毛石砌体和砌块砌体施工工艺的基本规定中错误的是( )。

A.毛石墙砌筑时,墙角部分纵横宽度至少08m
B.对于中间毛石砌筑的料石挡土墙,丁砌料石应深入中间毛石部分的长度不应小于200mm
C.毛石墙必须设置拉结石,拉结石应均匀分布,相互错开,一般每05㎡墙面至少设置一块,且同皮内的中距不大于2m
D.砌块砌体施工工艺流程为:基层处理→测量墙中线→弹墙边线→砌底部实心砖→立皮数杆→拉准线、铺灰、依准线砌筑→埋墙拉筋→梁下、墙顶斜砖砌筑
E.砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱(墙)的连接,采取在混凝土柱(墙)上打入2φ6@1000的膨胀螺栓

答案:C,E
解析:
毛石墙砌筑时,墙角部分纵横宽度至少0.8m。毛石墙必须设置拉结石,拉结石应均匀分布,相互错开,一般每0.7㎡墙面至少设置一块,且同皮内的中距不大于2m。对于中间毛石砌筑的料石挡土墙,丁砌料石应深入中间毛石部分的长度不应小于200mm。砌块砌体施工工艺流程为:基层处理→测量墙中线→弹墙边线→砌底部实心砖→立皮数杆→拉准线、铺灰、依准线砌筑→埋墙拉筋→梁下、墙顶斜砖砌筑。砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱(墙)的连接,采取在混凝土柱(墙)上打入2φ6@500的膨胀螺栓。


关于劳务管理计划的目标的确定,说法正确的是:( )。

A.劳务管理的目标只确定总目标
B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置
C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标
D.劳务管理的目标只设置分目标

答案:C
解析:
项目劳务管理制度不能完全照搬公司的劳务管理制度,而是要依据公司的劳务管理制度结合本项目的具体情况。劳务管理的目标应分为总目标和分目标。


在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是( )。

A.由于气候条件而引起的停工时间
B.由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失
C.由于工人迟到早退而造成的工时损失
D.由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间

答案:A
解析:
在工作时间定额中适当考虑的是由于气候条件而引起的停工时间。


签订劳务分包合同前要强化对签约对象的( )审查,了解其基本情况,以规避签约风险。

A.资格
B.资质
C.社会信誉
D.合法性

答案:D
解析:
签订分包合同前要强化对签约对象的合法性审查,了解其基本情况,以规避签约风险,同时完善以下资料的审核、收集工作。


对于有严格程序和责任规定的信访事项办理,必须经过( )等步骤。

A.信访受理
B.信访调查
C.信访登记
D.提出办理意见
E.书面答复

答案:B,D,E
解析:
我国《信访条例》对投诉请求类信访事项的办理有着严格的程序和责任规定,要求必须经过信访调查、提出办理意见、书面答复信访人等步骤,同时,信访人对办理意见不服的,还可以寻求复查、复核等申请救济。


劳务分包与专业工程分包的区别( )。

A.合同标的指向不同
B.分包主体的资质不同
C.分包工作量多少不同
D.分包条件的限制不同
E.承担责任的范围不同

答案:A,B,D,E
解析:
劳务分包与专业工程分包的区别:合同标的指向不同、分包主体的资质不同、分包条件的限制不同、承担责任的范围不同


劳务分包人没有采购或租赁( )的义务。

A.主要材料
B.周转性材料
C.低值易耗材料
D.大型设备
E.中小型施工机具

答案:A,B,D
解析:
2014版劳务分包合同明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、主要材料,承包人不得要求劳务分包人提供或租赁周转性材料,完善了以劳务分包之名进行专业分包甚至转包的防范措施,以促进劳务市场的有序发展。


房屋建筑工程施工总承包一级企业可承包工程范围( )。

A.40层及以下、各类跨度的房屋建筑物
B.高度240米及以下的构筑物
C.建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体
D.单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的28层及以上房屋建筑工程
E.公共广场工程

答案:A,B,C
解析:
房屋建筑工程施工总承包一级企业可以承包工程范围如下:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程;(2)高度240m及以下的构筑物;(3)建筑面积20万㎡及以下的住宅小区或建筑群体。