2021劳务员预测试题9卷 第1卷
《特种设备作业人员证书》的核发机构是（ ）。
A.人力资源和社会保障部门
B.住房和城乡建设部门
C.安全生产监管部门
D.质量技术监管部门
答案：D
解析：
质量技术监管部门核发《特种设备作业人员证书》。
（ ）是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。
A.营业成本
B.营业税金及附加
C.资产减值损失
D.投资收益
答案：B
解析：
营业税金及附加指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。
职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。
答案：对
解析：
职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。
马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（ ）。
A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要
B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要
C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要
D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要
答案：B
解析：
美国心理学家马斯洛将人的需要从低到高划分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。
我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，费用均由国家、企业、个人三方共同承担。
答案：错
解析：
我国的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，费用由国家、企业、个人三方或企业、个人双方共同承担。
2021劳务员预测试题9卷 第2卷
建筑工人宿舍双层床铺（不得超过2层）宿舍人均居住面积不得小于2㎡，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于（ ）m，通道宽不得小于（ ）m，宿舍内严禁使用通铺。
A.2·4，0·9
B.2.4，1
C.2.5，0.9
D.2.5，1
答案：C
解析：
宿舍内应有必要的生活空间。建筑工人的单层床铺宿舍人均居住面积不得小于3㎡，双层床铺（床铺不得超过2层）宿舍人均居住面积不得小于2㎡。每间宿舍居住人员不宜超过10人，窗户面积不应少于宿舍面积的1/8，室内净高不得小于2.5m，通道宽度不得小于0.9m，宿舍内严禁使用通铺。
（ ）是统计基础工作的重要组成部分，政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到的。
A.统计科学
B.统计资料
C.统计数据
D.统计台账
答案：D
解析：
统计台账是统计基础工作的重要组成部分，政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到，基层数据的正确与否，就要看企业的统计台账，建立健全各类统计台账是统计制度中不可缺少的内容。
用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地（ ）部门责令改正，通报批评。
A.县级人民政府
B.县级政府卫生部门
C.乡镇人民政府
D.县级人民政府人口和计划生育部门
答案：D
解析：
根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十四条规定，用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地县级人民政府人口和计划生育部门责令改正，通报批评。
2015年1月1日实行的建筑企业资质标准中对施工劳务企业的主要人员有以下要求（ ）。
A.企业法人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格
B.技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格
C.持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全
D.经考核或培训合格的技术工人不少于50人
E.经考核或培训合格的技术工人不少于30人
答案：B,C,D
解析：
企业主要人员：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
下列各项中，不属于费用的是（ ）。
A.经营性租出固定资产的折旧额
B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额
C.企业发生的现金折扣
D.出售固定资产发生的净损失
答案：D
解析：
费用按经济内窨进行分类，可分为劳动对象方面的费用、劳动手段方亩的费用和活劳动方面的费用三大类。费用按经济用途可分为生产费用和期间费用两类。
2021劳务员预测试题9卷 第3卷
在劳务费结算审计过程中，要求工程处对甲方的签证可作为施工队结算依据。
答案：错
解析：
在劳务费结算审计过程中，要求工程处对甲方的签证不能作为施工队结算依据，对施工队结算要依据现场实际工程量由劳务分包单位现场责任人填写工程量确认单，经施工单位、监理单位、建设单位签字后，方可作为结算资料，据实结算，当月劳务费结算，按单工号与工程报量同步进行，配比结算，且人工费的累计结算额不得突破预算中的总额，以严格控制结算费用。
信访事项应当自受理之日起（ ）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。
A.15
B.30
C.45
D.60
答案：D
解析：
信访事项应当自受理之日起60日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。
用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。
答案：错
解析：
用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
劳务分包人派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应（ ）。
A.有技能证书
B.年龄结构合理
C.相对稳定
D.有操作技能水平
答案：C
解析：
根据2014版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》：劳务分包人派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应相对稳定。
建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、（ ）之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。
A.社区
B.市民
C.社会团体、公民
D.地方社团
答案：C
解析：
建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。
2021劳务员预测试题9卷 第4卷
工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，可以分为两大类：（ ）。
A.有效工作时间和停工时间
B.必须消耗的时间和损失时间
C.必须消耗的时间和休息时间
D.必须消耗的时间和停工时间
答案：B
解析：
根据2.2工作时间的界定条例：工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，可以分为两大类；必须消耗的时间（定额时间）和损失时间（非定额时间）。
对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的，可实行劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法。
答案：错
解析：
对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的，可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法
包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位，于每月25日（工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期）或结算期，根据双方约定的内容编制月预算统计结算书，由（ ）签字并加盖公章，报项目经理部预算部门审核。
A.劳务作业人员
B.相关负责人
C.现场工程责任人
D.劳务员
答案：B
解析：
包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位，于每月25日（工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期）或结算期，根据双方约定的内容编制月预算统计结算书，由相关负责人签字并加盖公章，报项目经理部预算部门审核。
公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除1.5％的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后，经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔下来。2007年12月11日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费，每天60元，9天共计540元。2008年5月16日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元，误工费90天，每天60元共5400元，被抚养人生活费12382.05元，精神抚慰金3万元，共计87298.05元
下列说法正确的是：（ ）。
A.甲公司没有资质承包乙公司分包项目
B.甲公司未和王恩德签订劳务合同，所以无须负责
C.乙公司将承包工程分包给甲公司后出现的事故乙公司也要承担责任
D.王恩德要求的索赔是合理的
E.甲公司有资质承包乙公司分包项目
答案：A,D
解析：
根据木工作业分包企业资质标准判断甲公司没有资质承包乙公司分包项目；王恩德在劳动过程中发生人身损伤事故，甲公司承担相应的赔偿责任符合法律规定。
2021劳务员预测试题9卷 第5卷
以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定，正确的是（ ）。
A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天
B.小砌块应底面朝上反砌于墙上
C.严禁使用断裂小砌块
D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞
答案：B
解析：
本题考查的是砌体结构工程施工质量验收的有关规定。施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于28天；承重墙严禁使用带裂纹的小砌块；底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于C20（或Cb20）的混凝土灌实小砌块的孔洞。
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当遵循（ ）、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A.合理
B.合法
C.合情
D.合规
答案：B
解析：
根据劳动合同相关规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
答案：对
解析：
据统计，引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。
劳务作业人员的考勤主要由（ ）。
A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管
B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管
C.劳务分包队伍自己负责，不需监管
D.项目部劳务员负责，不需监管
答案：A
解析：
根据现场考勤办法，劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管。
建筑工程领域内的合同涉及标的大、（ ），《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。
A.造价高
B.影响面广
C.体量大
D.公共安全要求高
答案：B
解析：
建筑工程领域内的合同涉及标的大，影响面广，《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同也不例外。
2021劳务员预测试题9卷 第6卷
普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（ ）计算。
A.合同履行期限届满之日起
B.权利成立之日起
C.对方违约之日起
D.知道或应当知道权利被侵害之日起
答案：D
解析：
普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
降水工作应持续到基础（包括地下水位下回填土）施工完成。见教材第四章第一节P66。
答案：对
解析：
降水工作应持续到基础（包括地下水位下回填土）施工完成。单选题1.
人力资源（ ）工作成功的关键在于岗位分析。
A.开发
B.控制
C.规划
D.组织
分包单位的专职（ ）对本单位施工过程行使质量否决权。
A.质量检查员
B.施工技术员
C.分包负责人
D.安全员
答案：A
解析：
分包单位的专职质量检查员对本单位施工过程行使质量否决权。
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的，集体合同即行生效。
答案：错
解析：
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2021劳务员预测试题9卷 第7卷
结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表，表中人员必须与（ ）相一致。
A.花名册
B.劳务人员增减台账
C.考勤表
D.劳务费结算支付情况报表
答案：C
解析：
结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表，表中人员必须与考勤相一致，由劳务员会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核，由项目部足额发给劳务工人。
答案：错
解析：
对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于2人。
信访工作机构的职责包括（ ）。
A.受理信访人的信访事项
B.承办上级政府交办的事项
C.检查信访事项的处理
D.指导下级信访机构工作
E.向政府提出改进意见
答案：A,C,D
解析：
信访工作机构的主要职责是：受理、交办、转送信访人提出的信访事项；检查信访事项的处理；指导下级信访机构工作。
安全生产管理具体包括哪几方面的内容？（ ）。
A.安全生产法制管理
B.行政管理
C.工艺技术管理
D.设备设施管理
E.卫生管理
答案：A,B,C,D
解析：
安全生产管理具体包括：1.安全生产法制管理；2.行政管理；3.工艺技术管理；4.设备设施管理
定位轴线应用（ ）绘制。
A.粗实线
B.细实线
C.虚线
D.细点划线
2021劳务员预测试题9卷 第8卷
国务院关于解决农民工问题的若干意见（国发[2006]5号）中提出大力发展面向农村的职业教育。
答案：对
解析：
国务院关于解决农民工问题的若干意见（国发[2006]5号）对农民工权益的保护做出规定：3.搞好农民工培训：（3）大力发展面向农村的职业教育。
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（ ）。
A.执行国家劳动卫生安全规程和标准
B.为劳动者办理意外伤害保险
C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
答案：B
解析：
根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定：1）用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2）劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3）用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。4）从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。5）劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（ ）的作用。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激励型因素
D.期望型因素
答案：B
解析：
保健型因素：薪酬可以在一定程度上起到满足物质、精神和社会地位需求的作用。有保障的、稳定的报酬收人，能够满足员工的物质需求，满足员工的生活保障需求，从而还能满足员工的精神需求和其他方面的需求。
在建设工程竣工验收后，在规定的保修期限内，因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷，应当由责任单位负责维修、返工或更换。
答案：错
解析：
建设工程质量保修制度，是指在建设工程竣工验收后，在规定的保修期限内，因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷，应当由施工承包单位负责维修、返工或更换，由责任单位负责赔偿损失的法律制度。
2021劳务员预测试题9卷 第9卷
我国建筑业企业申请资质时应具备一定数量的持有岗位证书的施工现场管理人员，下列不属于施工现场管理人员范畴的是（ ）。
A.劳务员
B.施工员
C.项目经理
D.质检员
答案：C
解析：
目前我国主要的建筑施工现场管理人员主要有：施工员、质检员、资料员、材料员、机械员、标准员、安全员、劳务员等。
下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，错误的是（ ）。
A.蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级
B.蒸压灰砂砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体，但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖
C.炉渣砖的外形尺寸同普通黏土砖为240mm×115mm×53mm
D.混凝土普通砖的规格与黏土空心砖相同，用于工业与民用建筑基础和承重墙体
E.混凝土普通砖可用于一般工业与民用建筑的墙体和基础。但用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU15及以上强度等级的砖
答案：B,E
解析：
蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级。蒸压灰砂砖主要用于工业与民用建筑的墙体和基础。蒸压粉煤灰砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体，但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖。
《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的（ ）。
A.150％
B.200％
C.250％
D.300％
答案：D
解析：
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
脚手架必须按楼层与结构拉接牢固，拉接点垂直距离和水平距离分别不超过（ ）m和（ ）m。
A.2，4
B.3，5
C.4，6
D.5，7
答案：C
解析：
脚手架必须按楼层与结构拉接牢固，拉接点垂直距离和水平距离分别不超过4m和6m。
承包人提供的材料在进场时应由劳务分包人负责验收，如材料的品种、规格、型号、质量、数量不符合要求，劳务分包人应在验收时提出，由此增加的费用和（或）延误的期限均由承包人承担。
答案：对
解析：
承包人提供的材料在进场时应由劳务分包人负责验收，如材料的品种、规格、型号、质量、数量不符合要求，劳务分包人应在验收时提出，由此增加的费用和（或）延误的期限均由承包人承担。
