21年劳务员考试题免费下载6篇

发布时间:2021-11-15
21年劳务员考试题免费下载6篇

21年劳务员考试题免费下载6篇 第1篇


按施工过程( )不同分类,可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。

A.完成方法
B.劳动分工的特点
C.组织上复杂程度
D.劳动组织的难易程度

答案:B
解析:
2.1.2施工过程的概念条例:按施工过程劳动分工的特点不同分类,可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。


分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部门提前( )报送材料进场计划。

A.1~4天
B.2~5天
C.3~6天
D.4~7天

答案:B
解析:
(1)材料计划管理 ①分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前2~5天报送材料进场计划,并要注明材料品种、规格、数量、使用部位和分阶段需用时间。


建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于2㎡,每间宿舍居住人员不宜超过10人,室内净高不得小于( )m,通道宽不得小于( )m,宿舍内严禁使用通铺。

A.2·4,0·9
B.2.4,1
C.2.5,0.9
D.2.5,1

答案:C
解析:
宿舍内应有必要的生活空间。建筑工人的单层床铺宿舍人均居住面积不得小于3㎡,双层床铺(床铺不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于2㎡。每间宿舍居住人员不宜超过10人,窗户面积不应少于宿舍面积的1/8,室内净高不得小于2.5m,通道宽度不得小于0.9m,宿舍内严禁使用通铺。


《北京市实施<工伤保险条例>办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。

A.注册地
B.事故发生地
C.职工户籍地
D.生产经营地

答案:D
解析:
《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在生产经营地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。


衡量人力资源优化配置的最终目标是( )。

A.结构合理
B.协调一致
C.素质胜任
D.效益提高

答案:D
解析:
效益提高,这是衡量劳动力组织优化的最终目标,一个优化的劳动力组织不仅在工作上实现满负荷、高效率,更重要的是要提高经济效益。


培训评估,就是对培训的效果进行评价。

答案:错
解析:
培训评估,是指对培训项目、培训过程和效果进行整体评价。


突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。

A.前兆阶段
B.紧急阶段
C.谈判阶段
D.僵持阶段
E.解决阶段

答案:A,B,C,E
解析:
突发事件应急状态,分为如下四个阶段:前兆阶段、紧急阶段、谈判阶段、解决阶段。


21年劳务员考试题免费下载6篇 第2篇


目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以( )人口为基础的。

A.农村
B.流动
C.城镇
D.全部

答案:C
解析:
经过多年改革,我国已初步形成了以城镇人口为基础的,包括了社会救助、社会保险、社会福利、优抚安置以及住房保障等多层次的社会保障体系框架。


询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价( ),最终确定劳务分包人。

A.讨论
B.评审
C.谈判
D.签约

答案:B
解析:
询价采购是《政府采购法》规定的政府采购方式之一,它不同于公开的招标投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价、评审,最终确定劳务分包人。


广义上的收入包括( )。

A.营业收入
B.投资收益
C.税务收入
D.补贴收入
E.营业外收入

答案:A,B,D,E
解析:
广义上的收入包括营业收入、投资收益、补贴收入和营业外收入。


下列各项中,关于常见模板的种类、特性的基本规定不正确的说法是( )。

A.常见模板的种类有组合式模板、工具式模板两大类
B.爬升模板适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构
C.飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工
D.组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板,整体吊装就位,也可采用散支散拆方法

答案:C
解析:
常见模板的种类有组合式模板、工具式模板。组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板,整体吊装就位,也可采用散支散拆方法。


施工项目成本控制的步骤包括:①纠偏、②分析、③检查、④比较、⑤预测,正确的步骤顺序为( )。

A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③

答案:B
解析:
施工项目成本控制的步骤为:比较、分析、预测、纠偏、检查


根据《安全生产法》规定,安全生产中从业人员的权利有( )。

A.批评权和检举、控告权
B.知情权
C.紧急避险权
D.获得赔偿权
E.危险报告权

答案:A,B,C,D
解析:
生产经营单位的从业人员依法享有知情权,批评权和检举、控告权,拒绝权,紧急避险权,请求赔偿权,获得劳动防护用品的权利和获得安全生产教育和培训的权利,


采用何种合同形式,取决于( )。

A.当事人的约定
B.合同法的规定
C.交易方式的不同
D.合同备案的要求

答案:C
解析:
采用何种合同形式,取决于交易方式的不同,日常生活中的商店购物一般采用口头合同,而履行期限较长以及履行比较复杂的合同则宜采用书面形式。


21年劳务员考试题免费下载6篇 第3篇


进场人员( )是实名制管理的基础,在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。

A.身份证
B.花名册
C.所属单位
D.户籍

答案:B
解析:
进场人员花名册是实名制管理的基础,在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。


为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同( )制度和结算扣押质量保证金制度。

A.履约保证金
B.劳动力管理
C.安全质量管理
D.付款流程

答案:A
解析:
为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同履约保证金制度和结算扣押质量保证金制度。劳务分包实行按月据实结算,严禁预付或超付结算款。


基础薪酬是指( )。

A.奖金
B.津贴
C.工资
D.提成工资

答案:C
解析:
薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。可划分为基础薪酬(工资)、可变薪酬(奖金、津贴、提成工资、劳动分红)、间接薪酬(福利与服务)三_大部分。


下列措施中,不属于施工项目安全控制的措施的是( )。

A.组织措施
B.技术措施
C.管理措施
D.制度措施

答案:C
解析:
施工项目安全控制的措施:安全制度措施、安全组织措施、安全技术措施。


下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,错误的是( )。

A.由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,可以选择用原尺寸的详图来绘制
B.施工图中的各图样用正投影法绘制
C.房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等
D.普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体

答案:A
解析:
施工图中的各图样用正投影法绘制。由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,则用较大比例的详图表现。房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等。普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体。


建设工程安全生产基本制度包括:( )、( )、安全生产教育培训制度、( )、安全生产检查制度、( )等六个方面。

A.安全生产责任制
B.群防群治制度
C.伤亡事故处理报告制度
D.防范监控制度
E.安全责任追究制度

答案:A,B,C,E
解析:
建设工程安全生产基本制度包括:安全生产责任制、群防群治制度、安全生产教育培训制度、伤亡事故处理报告制度、安全生产检查制度、安全责任追究制度等六个方面。


目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。

答案:对
解析:
建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业,多年来难于从城镇招收建筑业工人,同时由于使用农民工的成本低廉,使大量农村剩余劳动力成为建筑业工人的主要来源。


21年劳务员考试题免费下载6篇 第4篇


对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。

A.1~4
B.1~3
C.1~5
D.1~2

答案:A
解析:
对跨省流动的农民工,1~4级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式,供农民工选择。


群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度,是所有安全规章制度的核心,是安全第一、预防为主方针的具体体现。

答案:错
解析:
安全生产责任是建筑生产中最基本的安全管理制度,是所有安全规章制度的核心,是安全第一、预防为主方针的具体体现。


某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为( )元/人。

A.10500
B.11500
C.12500
D.13500

答案:C
解析:
计划工人劳动生产率=计划施工产值/计划平均人数=3750000/300=12500元/人。


下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。

A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
B.应核实工资是否由队长或班组长代发
C.农民工工资须本人领取或签字
D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

答案:D
解析:
劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班组长代发,农民工工资必须本人领取并签字,不得由他人代发代领。


施工项目成本控制的步骤包括:①纠偏、②分析、③检查、④比较、⑤预测,正确的步骤顺序为( )。

A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③

答案:B
解析:
施工项目成本控制的步骤为:比较、分析、预测、纠偏、检查


编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业。

答案:错
解析:
统计分析法简便易行,较经验估工法有较多的原始资料,更能反映实际施工水平。它适合与施工(生产)条件正常、产品稳定、批量大、统计工作制度健全的施工(生产)过程。


成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此,广义的成本是指产品成本。

答案:错
解析:
成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此,狭义的成本是指产品成本。


21年劳务员考试题免费下载6篇 第5篇


劳务人员工资,采用固定劳务报酬方式的,( )。

A.施工过程中不计算工时和计算工程量
B.施工过程中不计算工时和不计算工程量
C.施工过程中计算工时和计算工程量
D.施工过程中计算工时和不计算工程量

答案:B
解析:
采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。按照劳动合同的约定,按时支付劳务工人工资。


执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。

答案:对
解析:
执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。


组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。

答案:错
解析:
制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括人力资源管理制度体系建设的程序,制度化管理等内容。


砖砌体的施工工艺过程正确是的( )。

A.找平、放线、摆砖样、盘角、立皮数杆、砌筑、勾缝、清理、楼层标高控制、楼层轴线标引等
B.找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制等
C.找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、勾缝、清理、楼层轴线标引、楼层标高控制等
D.找平、放线、立皮数杆、摆砖样、盘角、挂线、砌筑、勾缝、清理、楼层标高控制、楼层轴线标引等

答案:B
解析:
砖砌体施工工艺流程为:找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制。


以下属于管理人员培训的有( )。

A.岗位培训
B.技术工人等级培训
C.继续教育
D.学历教育
E.班组长培训

答案:A,C,D
解析:
管理人员培训包括:岗位培训、继续教育、学历教育。


应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

A.20
B.30
C.60
D.90

答案:C
解析:
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。


下列关于建筑立面图基本规定的说法中,正确的是( )。

A.建筑立面图中通常用粗实线表示立面图的最外轮廓线和地平线
B.立面图中用标高表示出各主要部位的相对高度,如室内外地面标高、各层楼面标高及檐口高度
C.立面图中的尺寸是表示建筑物高度方向的尺寸,一般用两道尺寸线表示,即建筑物总高和层高
D.外墙面的装饰材料和做法一般应附相关的做法说明表

答案:B
解析:
为使建筑立面图轮廓清晰、层次分明,通常用粗实线表示立面图的最外轮廓线。地平线用标准粗度的1.2~1.4倍的加粗线画出。立面图中用标高表示出各主要部位的相对高度,如室内外地面标高、各层楼面标高及檐口高度。立面图中的尺寸是表示建筑物高度方向的尺寸,一般用三道尺寸线表示。最外面已到位建筑物的总高,中间一道尺寸线为层高,最里面一道为门窗洞口的高度及与楼地面的相对位置。标出各个部分的构造、装饰节点详图的索引符号,外墙面的装饰材料和做法。外墙面装修材料及颜色一般用索引符号表示具体做法。


21年劳务员考试题免费下载6篇 第6篇


施工项目的生产要素主要包括( )。

A.人员、原材料、设备、技术和资金
B.人员、原材料、机器、技术和成本
C.劳动力、材料、设备、技术和资金
D.劳动力、材料、机器、技术和成本

答案:C
解析:
施工项目的生产要素包括劳动力、材料、设备、技术和资金


某建筑公司招聘了孙某(男)和赵某(女)两大学生分别在项目部担任施工员和在公司担任文职工作,均签订了为期3年的劳动合同。在合同内约定,试用期3个月,试用期工资1800元(当地最低工资标准是1770元),转正后工资为3600元。刚从学校毕业的两人,急于找工作,均对以上合同约定无异议。参加工作1个月以后,因孙某谈恋爱开销大,1800元的工资在当地根本无法生活下去,孙某觉得自己已经能够完全胜任目前的工作,于是孙某去找领导希望提前转正,同工同酬;但被告知,公司发给他的工资高于当地的最低工资标准,完全合法,公司的规定不能为了某个人而破先例。一年以后,赵某怀孕。自从有了身孕以后,赵某的整个工作态度都改变了,之前兢兢业业地工作的她变得有占懒散,很多事情都不情愿从事了,失去了工作的积极性和责任心。2015年3月,该公司与一家房地产开发公司要签订一份合同,由赵某进行记录打印;因时间紧,该公司安排怀孕3个月的赵某延长工作时间加班整理合同。在打印过程中,赵某把双方合同约定的工程款由1500万美元打印成了1450万美元,导致该公司与房地产开发公司签订的合同受到了一定的损失。之后公司查明是由于赵某失职造成的这样结果,因此公司立即与赵某解除了劳动合同。但赵某认为自己是在孕期,公司是没有权利解除自己的劳动合同的。双方因此应发了争议。
女职工在( )的,用人单位不能以医疗期满、不胜任工作、客观情况发生重大变化以及裁员为由与之解除劳动合同?

A.孕期
B.产期
C.哺乳期
D.休养期
E.例假期

答案:A,B,C
解析:
为了保护劳动者的合法权益,我国劳动法、劳动合同法还规定了不得解除劳动合同的情形。《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定的情形有:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。


下列关于涂料防水中防水层施工的说法中,正确的是( )。

A.湿铺法是在铺第三遍涂料涂刷时,边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法
B.对于流动性差的涂料,为便于抹压,加快施工进度,可以采用分条间隔施工的方法,条带宽800~1000mm
C.胎体增强材料混合使用时,一般下层采用玻璃纤维布,上层采用聚酯纤维布
D.所有收头均应用密封材料压边,压扁宽度不得小于20mm

答案:B
解析:
湿铺法是在铺第二遍涂料涂刷时,边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法。对于流动性差的涂料,为便于抹压,加快施工进度,可以采用分条间隔施工的方法,条带宽800~1000mm。胎体增强材料可以是单一品种的,也可以采用玻璃纤维布和聚酯纤维布混合使用。混合使用时,一般下层采用聚酯纤维布,上层采用玻璃纤维布。为了防止收头部位出现翘边现象,所有收头均应用密封材料压边,压扁宽度不得小于10mm。


下列( )是属于信访机构的职责。

A.交办信访人提出的信访事项
B.对信访人进行安抚工作
C.用车接送信访人员
D.安排信访人员的吃住

答案:A
解析:
信访工作机构的主要职责是:受理、交办、转送信访人提出的信访事项;


公安部门负责疏导“民工潮”。

答案:错
解析:
劳动部门负责疏导“民工潮”。


某企业购买一项商标权,支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的( )。

A.制造费用
B.财务费用
C.管理费用
D.营业费用

答案:C
解析:
商标权属于无形资产摊销;而无形资产摊销属于管理费用。


反映建筑内部的结构构造、垂直方向的分层情况、各层楼地面、屋顶的构造等情况的是( )。

A.剖面图
B.平面图
C.立面图
D.详图

答案:A
解析:
剖面图反映了建筑内部的结构构造、垂直方向的分层情况、各层楼地面、屋顶的构造等。