劳务员历年真题和解答6章 第1章
以下（ ）不是按使用范围分类的。
A.施工定额
B.企业定额
C.概算定额
D.投资估算指标
答案：B
解析：
按使用范围分类：1）施工定额；2）预算定额；3）概算定额；4）概算指标；5）投资估算指标。
根据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议（ ）。
A.无效
B.有效
C.经备案后生效
D.是否生效待定
答案：A
解析：
《安全生产法》第44条规定：生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，
劳务分包人没有采购或租赁（ ）的义务。
A.主要材料
B.周转性材料
C.低值易耗材料
D.大型设备
E.中小型施工机具
答案：A,B,D
解析：
2014版劳务分包合同明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、主要材料，承包人不得要求劳务分包人提供或租赁周转性材料，完善了以劳务分包之名进行专业分包甚至转包的防范措施，以促进劳务市场的有序发展。
劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（ ）。
A.试用期届满后被证明不符合录用条件的。
B.严重违反用人单位的规章制度的。
C.抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
D.严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的。
E.因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留后，后因证据不足又无罪释放的。
答案：B,D
解析：
劳动者有以下情况之一者，允许用人单位解除劳动合同：在使用期间被证明不符合录用要求的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。
处理解决群体性突发事件是（ ）的职责。
A.总承包单位领导小组
B.行政保障工作组
C.行政保障工作组
D.法律援助工作组
答案：A
解析：
总承包单位领导小组职责：领导小组办公室负责分包劳务费拖欠情况及劳务费结算、支付、农民工工资发放情况的摸底排查，纠纷协调、督办，紧急情况处理等指导工作，并与施工单位形成保稳定管理体系，与分包队伍上级单位保持联络。处理解决群体性突发事件。
劳务员历年真题和解答6章 第2章
施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。
答案：对
解析：
施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，（ ）应当履行劳动合同规定的义务。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.第三方
答案：C
解析：
根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。
项目部应制定例会制度，保证项目部（含劳务队伍管理人员）（ ）碰头会。
A.每月不少于一次
B.每月不少于两次
C.每周不少于一次
D.每周不少于两次
答案：C
解析：
根据劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定：应制定例会制度，保证项目部（含劳务队伍管理人员）每周不少于一次碰头会。
答案：错
解析：
一般情况下，10周岁以下为无民事行为能力人。
劳务员历年真题和解答6章 第3章
已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。请依据上述背景资料完成下列选项。
1立方米此混凝土的水泥设计用量为（ ）kg。
A.258
B.299
C.239
D.269
答案：B
解析：
1+2.4+4.15+0.54=8.092420÷8.09=299
分包单位自行采购的物资，必须在（ ）指定合格分供方范围内采购，进场经总包验收合格后，各种质量证明资料报总包物资管理部门备案。
A.建设单位
B.业主
C.总包
D.分包
答案：C
解析：
分包单位自行采购的物资，必须在总包指定合格分供方范围内采购，进场经总包验收合格后，各种质量证明资料报总包物资管理部门备案。
下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是（ ）。
A.保持其均匀性，不离析、不漏浆
B.保证混凝土浇筑能连续进行
C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度
D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕
答案：D
解析：
混凝土拌合料自商品混凝土厂装车后，应及时运至浇筑地点。混凝土拌合料运输过程中一般要求：保持其均匀性，不离析、不漏浆；运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度；应在混凝土初凝前浇入模板并捣实完毕；保证混凝土能浇筑连续进行。
下列属于培训需求分析的方法的有（ ）分析方法。
A.诺伊
B.保罗
C.必要性
D.灵活性
E.充分性
答案：A,C
解析：
培训需求分析的方法：（1）诺伊分析方法；（2）必要性分析方法。
按防水构造做法不同分类，有（ ）、附加防水层防水。
A.结构构件自防水
B.卷材防水
C.涂膜防水
D.细石混凝土防水
答案：A
解析：
按防水构造做法不同分类，有结构构件自防水、附加防水层防水。
劳务员历年真题和解答6章 第4章
（ ）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。
A.劳动部门
B.工商行政管理部门
C.公安部门
D.民政部门
答案：A
解析：
劳动部门办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。
下列各项中，不属于施工项目管理的内容的是（ ）。
A.建立施工项目管理组织
B.编制《施工项目管理目标责任书》
C.施工项目的生产要素管理
D.施工项目的施工情况的评估
E.施工项目的信息管理
答案：B,D
解析：
施工项目管理包括以下八方面内容：建立施工项目管理组织、编制施工项目管理规划、施工项目的目标控制、施工项目的生产要素管理、施工项目的合同管理、施工项目的信息管理、施工现场的管理、组织协调等。
事故发生后，事故现场有关人员应当立即向（ ）报告。
A.监理单位
B.建设单位
C.本单位负责人
D.建设行政主管部门
答案：C
解析：
事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
《北京市实施<工伤保险条例>办法》规定外地注册的用人单位，应当在（ ）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
A.注册地
B.事故发生地
C.职工户籍地
D.生产经营地
答案：D
解析：
《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位，应当在生产经营地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
以下不属于施工项目安全组织措施的是（ ）。
A.建立施工项目安全组织系统
B.建立与项目安全组织系统相配套的各专业、各部门、各生产岗位的安全责任系统
C.建立项目经理的安全生产职责及项目班子成员的安全生产职责
D.技术措施、合同措施、经济措施、信息管理措施等
答案：D
解析：
安全组织措施：建立施工项目安全组织系统；建立与项目安全组织系统相配套的各专业、各部门、各生产岗位的安全责任系统；建立项目经理的安全生产职责及项目班子成员的安全生产职责；作业人员安全纪律。
劳务员历年真题和解答6章 第5章
马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（ ）。
A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要
B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要
C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要
D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要
答案：B
解析：
美国心理学家马斯洛将人的需要从低到高划分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。
某工程承包作业5000平方米，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为（ ）人。
A.72
B.82
C.91
D.85
答案：B
解析：
计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天数=5000*5/306=82人。
享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项（ ）。
A.退出劳动领域
B.年龄
C.工龄
D.缴纳年限
E.城镇常住人口
答案：A,B,C,D
解析：
享受养老保险待遇的条件包括：推出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。
不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
答案：对
解析：
不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
职工考勤应以（ ）的形式进行记录。
A.原始记录表
B.考勤表
C.出勤表
D.旷工表
答案：B
解析：
职工考勤应以考勤原始记录表（简称考勤表）的形式进行记录，内容包括出勤、迟到、早退、旷工，事、病、婚、丧、探亲假，开会、出差、外借等。考勤是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。
劳务员历年真题和解答6章 第6章
下列（ ）不属于劳务培训计划的编制原则。
A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.职业道德培训与专业素质相结合原则
D.人员培训与企业文化相适应原则
答案：C
解析：
培训计划编制的基本原则有：（1）“三全”原则（2）理论与实践相结合的原则（3）培训与提高相结合的原则（4）人格素质培训与专业素质相结合（5）人员培训与企业文化相适应
砖的种类很多，可按材料、制作工艺分，又可按有无穿孔分，属于按材料分的砖有（ ）。
A.黏土砖
B.页岩砖
C.灰砂砖
D.烧结砖
E.炉渣砖
答案：A,B,C,E
解析：
砌筑用砖按材质分：土砖、页岩砖、煤矸石砖、粉煤灰砖、灰砂砖、混凝土砖等。
文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（ ）考核内容的范畴。
A.工作态度
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作过程
答案：B
解析：
学识水平：它包括文化水平、专业知识水平、学历、工作经历等。
分包企业管理资料和基本内容包括（ ）。
A.劳务作业人员花名册和身份证明
B.劳务作业人员劳动合同
C.劳务作业人员工资表和考勤表
D.施工作业人员岗位技能证书
E.劳务员岗位证书
答案：A,B,C,D,E
解析：
分包企业管理资料和基本内容包括：劳务作业人员花名册和身份证明；劳务作业人员劳动合同；劳务作业人员工资表和考勤表；施工作业人员岗位技能证书；劳务员岗位证书等。
马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（ ）。
A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要
B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要
C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要
D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要
答案：B
解析：
美国心理学家马斯洛将人的需要从低到高划分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。
