2021劳务员历年真题和解答5章

发布时间:2021-08-29
2021劳务员历年真题和解答5章

2021劳务员历年真题和解答5章 第1章


对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须( ),按照法律、法规、规章等规定,分别作出处理。

A.认真研究
B.调查核实
C.开会讨论
D.举手表决

答案:B
解析:
对信访事项有权处理_行政机关经调查核实,应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定,分别作出处理,并书面答复信访人。


基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工在工作中更偏向于( )。

A.独立
B.竞争
C.自我
D.合作

答案:D
解析:
基于技能的薪酬模式,优点一'是员工注重能力的提升,往往会偏向于合作,而不是过度的竞争。


钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有( )。

A.气压焊
B.气体保护焊
C.电渣压力焊
D.闪光对焊

答案:B
解析:
钢结构工程常用的焊接方法有药皮焊条手工电弧焊、埋弧焊,气体保护焊


劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护( )合法权益的基本依据。

A.用人单位
B.用人单位
C.劳动者和用人单位双方
D.第三方

答案:C
解析:
根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者和用人单位双方合法权益的基本依据。“


某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工,双方签订劳动合同,约定劳动试用期4个月,4个月后再确定劳动合同期限。

答案:错
解析:
《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。


2021劳务员历年真题和解答5章 第2章


某项目基础底板施工,合同约定工期45天,项目经理部根据业主提供的电子版图纸编制了施工进度(如图),底板施工暂未考虑流水施工。施工进度计划图因业主未按时提供正式图纸,致使工序E在6月6日才开始。基于安全考虑,建设单位要求仍按原合同约定的时间完成底板施工,为此施工单位采取调整劳动力计划,增加劳动力等措施,在15天内完成了2700t钢筋制作(工效为4.5t/人.工作日)。



本工程编制劳动力需求计划时,需要考虑以下参数:( )。

A.工期
B.工程量
C.时间定额或产量定额
D.流水节拍
E.班次

答案:A,B,C,E
解析:
需要考虑的参数又:工期;工程量;时间定额或产量定额;班次


型钢中的H钢和工字钢相比,( )。

A.两者所用的钢材不同
B.前者的翼缘相对较宽
C.前者的强度相对较高
D.两者的翼缘都有较大的斜度

答案:B
解析:
H型钢是由工字钢优化发展而成的一种断面力学性能更为优良的经济型断面钢材,H型钢比工字钢翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强


下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是( )。

A.施工项目是建设项目或其中的单项工程、单位工程、分部工程、分项工程的施工活动过程
B.建筑企业是施工项目的管理主体
C.建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点
D.施工项目的任务范围是由施工合同界定的

答案:A
解析:
施工项目具有以下特征:施工项目是建设项目或其中的单项工程、单位工程的施工活动过程;建筑企业是施工项目的管理主体;施工项目的任务范围是由施工合同界定的;建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点。


下列关于建筑总平面图图示内容的说法中,正确的是( )。

A.新建建筑物的定位一般采用两种方法,一是按原有建筑物或原有道路定位;二是按坐标定位
B.在总平面图中,标高以米为单位,并保留至小数点后三位
C.新建房屋所在地区风向情况的示意图即为风玫瑰图,风玫瑰图不可用于表明房屋和地物的朝向情况
D.临时建筑物在设计和施工中可以超过建筑红线

答案:A
解析:
新建建筑物的定位一般采用两种方法,一是按原有建筑物或原有道路定位;二是按坐标定位。采用坐标定位又分为采用测量坐标定位和建筑坐标定位两种。在总平面图中,标高以米为单位,并保留至小数点后两位。风向频率玫瑰图简称风玫瑰图,是新建房屋所在地区风向情况的示意图。风玫瑰图也能表明房屋和地物的朝向情况。各地方国土管理部门提供给建设单位的地形图为蓝图,在蓝图上用红色笔画定的土地使用范围的线称为建筑红线。任何建筑物在设计和施工中均不能超过此线。


以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同是( )劳动合同。

A.固定期限的
B.以完成一定工作为期限的
C.无固定期限的
D.短期的

答案:B
解析:
以完成一定的工作为期限的劳动合同:以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。


2021劳务员历年真题和解答5章 第3章


劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的( )级劳动能力鉴定委员会办理。

A.省
B.市
C.县
D.区

答案:B
解析:
劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。


《劳动法》中,劳动安全卫生设施必须符合( )规定的标准。

A.国家
B.企业
C.行业
D.当地政府

答案:A
解析:
用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。


生产经营单位按照保障安全生产要求,用于排查治理,配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。

答案:错
解析:
根据国家有关规定,生产经营单位按照保障安全生产要求,用于隐患排查治理,配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用,在生产成本中据实列支。


某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间,一名粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。
对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收人的( )倍计算。

A.10
B.15
C.20
D.30

答案:C
解析:
根据国务院发出《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号),规定从2011年1月1日起,依照《工伤保险条例》的规定,对因生产安、全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收人的20倍计算,发放给工亡职工近亲属。故本题选C。


社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。

答案:对
解析:
社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。


2021劳务员历年真题和解答5章 第4章


劳动者在该用人单位连续工作满十年的,在续订合同时,应当订立无固定期限劳动合同。

答案:对
解析:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同;劳动者在该用人单位连续工作满十年的。用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。


砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。

答案:对
解析:
砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。


总承包企业自收到劳务分包承包人依照约定提交的结算资料之日起( )内完成审核并书面答复承包人;逾期不答复的,视为发包人同意承包人提交的结算资料。

A.28日
B.15日
C.10日
D.5日

答案:A
解析:
总承包企业自收到劳务分包承包人依照约定提交的结算资料之日起28日内完成审核并书面答复承包人;逾期不答复的,视为发包人同意承包人提交的结算资料。


劳务分包企业中,劳务员可以不具有安全资格证书。

答案:对
解析:
每个注册劳务分包企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有安全资格证书。


信访机构工作人员将信访人的检举材料、( )或者有关情况透露给被检举人的,依法给予行政处分。

A.隐私材料
B.揭发材料
C.社会关系
D.家庭关系

答案:B
解析:
行政机关工作人员将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的,依法给予行政处分。


2021劳务员历年真题和解答5章 第5章


建设主管部门、其他有关部门履行监督检查职责时,有权采取的措施不包括:要求被检查单位提供( )。

A.建筑业企业资质证书
B.注册执业人员的注册执业证书
C.有关施工业务的文档,有关质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理等企业内部管理制度的文件
D.作业人员的社会保险情况

答案:D
解析:
建设主管部门、其他有关部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施:(一)要求被检查单位提供建筑业企业资质证书、注册执业人员的注册执业证书,有关施工业务的文档,有关质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理等企业内部管理制度的文件。


夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。

答案:错
解析:
夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。


下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

答案:错
解析:
下访制度是指县级以上地方人民政府及其工作部门负责人或者指定的人员,可以就信访人反映突出的问题到信访人居住地与信访人面谈。


公安部门负责疏导“民工潮”。

答案:错
解析:
劳动部门负责疏导“民工潮”。


工伤认定的条件包括( )。

A.工作强度
B.工作程序
C.工作时间
D.工作场所
E.工作原因

答案:C,D,E
解析:
工作时间、工作场所、工作原因是工伤认定的条件。