2022中级安全工程师模拟试题7篇

压力容器事故应急措施：①压力容器发生超压超温时要马上切断进气阀门；于反应容器停止进料；对于无毒非易燃介质，要打开放空管排气；对于有毒易燃易爆介质要打开放空管，将介质通过接管排至安全地点。②如果属超温引起的超压，除采取上述措施外，还要通过水喷淋冷却以降温。③压力容器发生泄漏时，要马上切断进气阀门及泄漏处前端阀门。④压力容器本体泄漏或第一道阀门泄漏时，要根据容器、介质不同使用专用堵漏技术和堵漏工具进行堵漏。⑤易燃易爆介质泄漏时，要对周边明火进行控制，切断电源严禁一切用电设备运行，防止静电产生。

为提高矿山安全生产保障能力，国家强制要求全国金属矿及非金属矿矿山都必须建立和完善监测监控、人员定位、供水施救、压风自救、通信联络、紧急避险六大安全避险系统。“六大系统”对保障矿山安全生产发挥重大作用，将为地下矿山安全生产提供良好的条件。

行政复议材料，属于安全生产监管日常管理文件材料，选项A错误。 特种作业人员考核材料，属于行政审批和备案材料，选项D错误。
生产安全事故案卷包括：
(1)事故报告及领导批示。
(2)事故调查组织工作的有关材料(①事故调查组成立批准文件；②内部分工；③调查组成员名单及签字)。
(3)事故抢险救援报告。
(4)现场勘查报告及事故现场勘查材料(事故现场图、照片、录像、其他材料)。
(5)事故技术分析、取证、鉴定材料(技术鉴定报告，专家鉴定意见，设备、仪器等现场提取物的技术检测或鉴定报告以及物证材料或物证材料的影像材料，物证材料的事后处理情况报告)。
(6)安全生产管理情况调查报告。
(7)伤亡人员名单，尸检报告或死亡证明，受伤人员伤害程度鉴定或医疗证明。
(8)调查取证、谈话、询问笔录。
(9)关于事故经济损失的材料。
(10)事故调查组工作简报。
(11)与事故调查工作有关的会议记录。
(12)其他与事故调查有关的文件材料。
(13)关于事故调查处理意见的请示(附有调查报告)。
(14)事故处理决定、批复或结案通知。
(15)关于事故责任认定和对责任人进行处理的相关单位的意见函。
(16)关于事故责任单位和责任人的责任追究落实情况的文件材料。
(17)其他与事故处理有关的文件材料。

1．千人重伤率=重伤人数/从业人员数×1000=(2/2000)×1000=1。百万工时死亡率=死亡人数／实际总工时×106=[1/(2000x8x250)]×106=0．25。 2．该起事故的间接原因为：
(1)教育培训不够。相关人员未经培训，缺乏或不懂相关安全技术知识。
(2)劳动组织不合理(在加油时，没有领导干部在现场指挥)。
(3)对现场缺乏检查和指导。
(4)没有安全操作规程或不健全。
(5)技术和设计有错误。
(6)没有或不认真实施事故防灾指导。
3．加油作业现场存在主要危险有害因素：
(1)火灾(油罐车，油罐库区)。
(2)容器爆炸(储油罐)。
(3)车辆伤害(油罐车)。
(4)触电。
(5)物体打击(加油管)。
(6)高处坠落(油罐车人孔)。
(7)灼烫。
(8)其他伤害。
4．防止此类事故再次发生应采取的安全技术措施：
(1)限制物料运动速度。罐车采用顶部加油，应将加油鹤管深入罐底部，初始流速不应大于1m／s，当注入口浸没200mm后，可逐步提高流速，但最大流速不应超过7m／s。
(2)静电接地。油罐车在装油前，应与储油设备跨接并接地．装卸完毕先拆除油管，后拆除跨接线和接地线，禁止明火。
(3)为防止人体静电的危害，作业人员应穿防静电工作服和防静电工作鞋袜，佩戴防静电工作手套以及采取静电消除技术，防止电气设备引起火花。
(4)现场安装火灾监测报警装置。
(5)现场使用安全电压工具。

《煤矿安全规程》第一百六十九条中规定，具备下列条件之一的为高瓦斯矿井：①矿井相对瓦斯涌出量大于10m³／t；②矿井绝对瓦斯涌出量大于40m³／min；③矿井任一掘进工作面绝对瓦斯涌出量大于3m³／min；④矿井任一采煤工作面绝对瓦斯涌出量大于5m³／min。

射线检测的特点：可以获得缺陷直观图像，定性准确，对长度、宽度尺寸的定量也较准确；检测结果有直接记录，可以长期保存；对体积型缺陷(气孔、夹渣类)检出率高，对面积型缺陷(裂纹、未熔合类)如果照相角度不适当，容易漏检；适宜检验厚度较薄的工件，不适宜检验较厚的工件：适宜检验对接焊缝，不适宜检验角焊缝以及板材、棒材和锻件等；对缺陷在工件中厚度方向的位置、尺寸(高度)的确定较困难；检测成本高、速度慢；射线对人体有害。

一般工业废弃物可以直接进入填埋场进行填埋。对于粒度很小的固体废弃物，为了防止填埋过程中引起粉尘污染，可装入编织袋后填埋。

依据《行政处罚法》第三十七条行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。A选项错误，B、C选项正确。 行政处罚程序包括简易程序和一般程序。
第四十二条行政机关做出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。D选项错误。
第三十三条违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场做出行政处罚决定。E选项错误。
故本题应选择ADE选项。

容易发生事故的性格包含：攻击型、孤僻型、冲动型、抑郁型、马虎型、轻率型、迟钝型、胆怯型。

密闭一通风排毒系统由密闭罩、通风管、净化装置和通风机构成。

按照《煤矿安全规程》的规定，矿井有害气体的浓度不超过下表的规定。硫化氢最高允许浓度应为0.00066%

本题考查的是危险化学品储存、运输与包装安全技术。危险化学品露天堆放，应符合防火、防爆的安全要求，爆炸物品、一级易燃物品、遇湿燃烧物品、剧毒物品不得露天堆放。

依据《工伤保险条例》的规定，职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，从事故发生之日起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

本题考查的是安全生产科技进步。《安全生产法》第十五条规定，国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用，提高安全水产水平。

本题考查的是重特大事故预防控制技术支撑体系框架。这些场所均需与重大危险源保持安全隔离状态，从规划源头落实事故预防措施。

《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441）企业工伤事故分为20个类别：（l）物体打击。（2）车辆伤害。（3）机械伤害。（4）起重伤害。（5）触电。（6）淹溺。（7）灼烫。（8）火灾。（9）高处坠落。（10）坍塌。（11）冒顶片帮。（12）透水。（13）放炮。（14）火药爆炸。（15）瓦斯爆炸。（16）锅炉爆炸。（17）容器爆炸。（18）其他爆炸。（19）中毒和窒息。（20）其他伤害。

能力是指一个人完成一定任务的本领，或者说，能力是人们顺利完成某种任务的心理特征。能力标志着人的认识活动在反映外界事物时所达到的水平。影响能力的因素很多，主要有感觉、知觉、观察力、注意力、记忆力、思维想象力和操作能力等。

《安全色》(GB2893)规定，红色，传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息；蓝色，传递必须遵守规定的指令性信息；黄色，传递注意、警告的信息；绿色，传递安全的提示性信息。

直接经济损失的统计范围：①人身伤亡后所支出的费用；②善后处理费用；③财产损失价值。本案例中直接经济损失=9523+3052+1850=14425万元。

行为监察，即监督检查生产经营单位安全生产的组织管理、规章制度建设、职工教育培训、各级安全生产责任制的实施等工作。

专项应急预案是为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动，防止生产安全事故而制订的专项性工作方案。根据可能的事故类别和特点，明确相应的专业指挥机构、响应程序及针对性的处置措施。当专项应急预案与综合应急预案中的应急组织机构、应急响应程序相近时，可不编写专项应急预案，相应的应急处置措施并入综合应急预案。

第六条从业人员超过100 人的食品生产企业，应当设置安全生产管理机构或者配备3 名以上专职安全生产管理人员，鼓励配备注册安全工程师从事安全生产管理工作。前款规定以外的其他食品生产企业，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托安全生产中介机构提供安全生产服务。委托安全生产中介机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本企业负责。

本题考查的是安全生产检查。对乙化验工进行了处罚错误，不是他的责任。事故原因属于安全管理检查不到位，即日常检查中的交接班检查不到位。选项BD，应属于整改落实。

本题考查的是《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》。选项A错误，发包单位应当依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；选项C错误，发包单位不得擅自压缩外包工程合同约定的工期，不得违章指挥或者强令承包单位及其从业人员冒险作业；选项D错误，承包单位的项目部承担施工作业的，发包单位除审查承包单位的安全生产许可证和相应资质外，还应当审查项目部的安全生产管理机构、规章制度和操作规程、工程技术人员、主要设备设施、安全教育培训和负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗等情况。

[问题1]
本案事故类别是中毒和窒息事故。
除盐水池属于受限空间，作业时除盐水池内严重缺氧，导致人员窒息倒地，进而死亡。
[问题2]
存在有限空间作业的工贸企业应当建立下列安全生产制度和规程：
(l）有限空间作业安全责任制度。（2）有限空间作业审批制度。（3）有限空间作业现场安全管理制度。（4）有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度。(5）有限空间作业应急管理制度。（6）有限空间作业安全操作规程。
[问题3]
B钢铁有限公司对除盐水池隐患治理应履行的职责：
(l）生产经营单位的安全生产管理人员应检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。（2）生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。（3）对检查发现的安全问题，应当立即处理。不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。（4）生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告。有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。B钢铁有限公司对其发包的除盐水池防渗漏修护作业安全承担主体责任。承包商M公司对其承包的除盐水池防渗漏修护作业安全承担直接责任。
[问题4]
M公司员工进入除盐水池防渗漏修护作业前应采取的安全措施：
(l）实施作业前，应当对作业环境进行危险有害因素辨识、评估，分析存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施，制定有限空间作业方案，并经本企业负责人批准。（2）作业前培训，应当将有限空间作业方案和作业现场可存在的危险有害因素、防控措施告知作业人员。现场负责人应当监督作业人员按照方案进行作业准备。（3）作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。（4）保持有限空间出人口畅通。（5）设置明显的安全警示标志和警示说明。（6）作业前后清点作业人员和工器具。（7）作业人员与外部有可靠的通信联络。（8）监护人员不得离开作业现场，并与作业人员保持联系。（9）存在交叉作业时，采取避免互相伤害的措施。

本题考查的是危险、有害因素的识别。在易发生故障和危险性较大的地方，对是否设置了醒目的安全色、安全标志和声、光警示装置等进行考查。

塔式起重机安装验收合格之日起30日内，施工单位应向工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门办理建筑起重机械使用登记。

作业者本身的因素包括作业者的熟练程度、操作技巧、身体素质及对工作的适应性，营养、年龄、休息、生活条件以及劳动情绪等。这里，大多数影响因素都会带来生理疲劳，但是机体疲劳与主观疲劳感未必同时发生，有时机体尚未进入疲劳状态，却出现了主观疲劳感。如对工作缺乏兴趣时常常如此。有时机体早已疲劳却无疲劳感，如出于对工作具有高度责任感、特殊爱好或急中生智的情境之中时。

外因火灾是指由于外来热源，如明火、爆破、瓦斯煤尘爆炸、机械摩擦、电路短路等原因造成的火灾。外因火灾的特点是突然发生，未势凶猛，如不能及时发现，往往可能酿成恶性事故。

依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》第7条的规定，本地区特大安全事故应急处理预案经政府主要领导人签署后，报上一级人民政府备案。

维修性设计是指产品设计时，设计师应从维修的观点出发，保证当产品一旦出故障，能容易地发现故障，易拆、易检修、易安装，即可维修度要高。维修性设计中应考虑的主要问题包括：①可达性；②零组部件的标准化与互换性；③维修人员的安全。

安全平台用作缓冲和阻截滑落的岩石，同时还用作减缓最终帮坡角，以保证最终边帮的稳定性和下部水平的工作安全。宽度一般为台阶高度的1/3，且不小于3m。

防爆的基本原则是根据对爆炸过程特点的分析采取相应的措施，防止第一过程的出现，控制第二过程的发展，削弱第三过程的危害。主要应采取以下措施： (1)防止爆炸性混合物的形成。
(2)严格控制火源。
(3)及时泄出燃爆开始时的压力。
(4)切断爆炸传播途径。
(5)减弱爆炸压力和冲击波对人员、设备和建筑的损坏。
(6)检测报警。

安全防护装置的选用原则：（l）机械正常运行期间操作者不需要进入危险区域的场合，优先选用固定式防护：栅栏、通道防护装置。（2）正常运行时需要进入的场合，可采用联锁装置、自动停车装置、双手操纵装置等。（3）对非运行状态（维修、清理）需要移开或拆除防护装置，可采用手动控制模式、止一动操纵装置或双手操纵装置等。补充保护措施：（l）急停装置（一般为红色，衬托色为黄色）：应易识别，不产生附加风险，不应削弱安全装置或与安全功能有关装置的效能，同时可防止意外操作。急停装置启动后应保持接合状态，手动重调之前不可能恢复电路。（2）被困人员救援和逃生措施。（3）隔离和能量消散措施。（4）安全搬运零部件的措施。（5）安全进人机械的措施：步行区采用防滑材料，大型自动化设备中提供通道或楼梯等。

IT系统就是保护接地系统。IT系统的字母I表示配电网不接地或经高阻抗接地，字母T表示电气设备外壳接地。

[问题1]
直接原因：李某主动打开带电的联络柜进行清理，由于缺乏经验或者一时疏忽，手不慎触到带电的静触点上，造成触电事故。
间接原因：
(l）现场安全管理不到位，当工人违章打开不准检修的开关柜进行作业时，未及时制止。
(2）安全教育不得力，职工自主保护意识不强、互保意识差。
(3）现场管理不严不细，落实措施不到位，未按照检修措施的要求对不准检修的开关柜柜门上锁。
(4）特殊工种培训针对性不强，个别职工素质低。
主要原因：李某在清理卫生时，没严格按操作规程进行操作。严禁在他人检修的线路上擅自进行作业，在同一线路上进行两个以上检修项目作业时，必须分别办理停电手续。
[问题2]
事故教训为井下电气设备在检查、修理、搬移时，应由两人协同工作，相互监督。检修前必须首先切断电源，经验电确定已停电后再放电（采区变电所的电气设备及供电电缆的放电，只能在铜室内瓦斯浓度在1％以下时才准进行）、悬挂接地线，操作手把上挂“有人工作，禁止合闸”警示牌后，才允许触及电气设备。
[问题3]
防治措施：
(l）各单位要立即开展安全生产工作大比武活动，奖优罚劣，不合格者停班学习，切实将此项工作抓到根上，落到实处，从根本上提高职工对隐患的防范能力。
(2）各单位要组织职工重新学习安全技术措施，并结合此次事故教训，举一反三，深刻反思，开展好警示教育。

架空线必须架设在专用电杆上，严禁架设在树木、脚手架及其他设施上。

【答案】

1.千人重伤率1.28;百万工时伤害率1.92。

2.物料设备，锅炉，叉车，电梯，压力管道，压力容器。

3.生产性毒物一氧化碳，有毒物质硫化氢，生产性粉尘，噪音，辐射。

4.责任主体J公司，根据中华人民共和国安全生产法规定及劳动合同法规定劳务派遣公司为J公司提供劳务输出，派遣人员安全管理职则仍由J公司负责。

5.(1)安全生产责任制；(2)安全管理定期会议工作制度；(3)承包与发包工程安全管理制度；(4)安全生产管理目标、指标和总体原则；(5)安全设施和费用管理制度；(6)重大危险源管理制度；(7)危险物使用管理制度；(8)消防安全管理制度；(9)隐患排查和治理制度；(10)事故调查报告处理制度；(11)应急预案制度；(12)安全奖罚制度。

【命题点与拓展】

1.本案例第1问考查的是千人重伤率和百万工时伤害率的计算。《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86)中规定，千人重伤率表示某时期内，平均每千名职工因工伤事故造成的重伤人数。计算公式：千人重伤率=（重伤人数/平均职工人数）*10³，所以J公司2011年度千人重伤率=1/780*10³=1.28。百万工时伤害率表示某时期内，每百万工时的事故造成伤害的人数。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之和。计算公式：百万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时）*10⁶，故J公司2011年度百万工时伤害率=[3/(780*250*8)]*10⁶=1.92。

2.本案例第2问考查的是特种设备的种类。特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。其中锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道为承压类特种设备；电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施为机电类特种设备。J公司主要设备中的特种设备有物料设备，锅炉，叉车，电梯，压力管道，压力容器。

3.本案例第3问考查的是职业病危害因素。职业病危害因素包括：(1)化学性因素：常见的有氯、氨等刺激性气体，一氧化碳、氰化氢等窒息性气体，铅、汞等金属类毒物，苯、二硫化碳等有机溶剂；生产性粉尘，如矽尘、滑石尘、电焊烟尘、石棉尘、聚氯乙烯粉尘、玻璃纤维尘，腈纶纤维尘等。(2)物理性因素：如热油泵房、催化剂生产的焙烧岗位、加氢催化剂反应器内操作、夏天进入油罐车或油槽车内作业等；低温，如石蜡成型的冷库。噪声、振动，如循环压缩机转动；使用风动工具，如锻锤、风锤、电锯、捣固机、研磨作业的砂轮机、铣床、镟床；交通运输工具，如汽车、摩托车、火车等。电离辐射，如工业探伤用的X射线，放射性同位素仪表，料位计的Y射线等。非电离辐射，如高频热处理时的高频电磁场，电焊、氩弧焊、等离子焊接时产生的紫外线，加热金属、玻璃时产生的红外线等。(3)生物性因素：指细菌、寄生虫或病毒所引起的与职业有关的某些疾病。(4)劳动过程中的有害因素：劳动组织不合理不利于员工的健康；劳动精神过度紧张，多见于新工人或新装置投产试运行，或生产不正常时；劳动强度过大或安排不当，如超负荷的加班加点，还有检修时的工业探伤工作量往往过大；个别器官、系统过度疲劳，如光线不足使视力紧张。(5)卫生条件和技术措施不良的有关因素。J公司生产工艺中的职业病危害因素主要有生产性毒物一氧化碳、有毒物质硫化氢、生产性粉尘、噪音、辐射。

4.本案例第4问考查的是事故责任主体的确定。事故责任主体即事故责任者，是指未履行法定义务、实施了相关违法行为、对事故发生和事故报告、救援、调查处理负有责任并应受法律制裁的社会组织和个人。依照《条例》的规定，应受责任追究的事故责任主体主要有四种：(1)事故发生单位。《安全生产法》规定，生产经营单位是生产经营活动的主体，依法应当履行加强管理、确保安全生产的义务；因其违法造成事故的，应当承担相应的法律责任。《条例》规定，生产经营单位（事故发生单位）发生生产安全事故后，负有报告、救援和接受调查的义务。据此，生产经营单位对事故发生负有直接责任，应当作为独立的责任主体承担法律责任。(2)事故发生单位有关人员。《条例》规定，不仅要追究事故发生单位的责任，还要对其有关人员实行责任追究。事故发生单位有关人员包括负有责任的主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员。“主要负责人”包括企业法定代表人、实际控制人等对生产经营活动负全面领导责任、有主要决策指挥权的负责人；“直接负责的主管人员”包括负有直接领导、管理责任的有关负责人、安全管理机构的负责人和管理人员；“其他直接责任人员”包括负有直接责任的从业人员和其他人员。(3)有关政府、部门工作人员。《条例》规定，有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门实施违法行为，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以责任追究。“直接负责的主管人员”包括负有责任的有关地方人民政府的领导人、安全生产监督管理部门和有关部门的负责人；“其他直接责任人员”包括负有责任的行政机关内设机构的负责人和其他工作人员。(4)中介机构及其相关人员。《条例》规定，对发生事故的单位提供虚假证明的中介机构及其相关人员实行责任追究。

5.本案例第5问考查的是综合安全管理制度的内容。综合安全管理制度主要包括：安全生产管理目标、指标和总体原则；安全生产责任制度；安全管理定期例行工作制度；承包与发包工程安全管理制度；安全措施和费用管理制度；重大危险源管理制度；危险物品使用管理制度；消防安全管理制度；隐患排查和治理制度；交通安全管理制度；防灾减灾管理制度；事故调查报告处理制度；应急管理制度；安全奖惩制度。故J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度的有：安全生产责任制；安全管理定期会议工作制度；承包与发包工程安全管理制度；安全生产管理目标、指标和总体原则；安全设施和费用管理制度；重大危险源管理制度；危险物使用管理制度；消防安全管理制度；隐患排查和治理制度；事故调查报告处理制度；应急预案制度；安全奖罚制度。

第二十二条本办法第七条规定的建设项目安全设施竣工或者试运行完成后，生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价，并编制建设项目安全验收评价报告。建设项目安全验收评价报告应当符合国家标准或者行业标准的规定。生产、储存危险化学品的建设项目和化工建设项目安全验收评价报告除符合本条第二款的规定外，还应当符合有关危险化学品建设项目的规定。第二十三条建设项目竣工投入生产或者使用前，生产经营单位应当组织对安全设施进行竣工验收，并形成书面报告备查。安全设施竣工验收合格后，方可投入生产和使用。安全监管部门应当按照下列方式之一对本办法第七条第（一）项、第（二）项、第（三）项和第（四）项规定建设项目的竣工验收活动和验收结果的监督核查：（一）对安全设施竣工验收报告按照不少于总数10%的比例进行随机抽查；（二）在实施有关安全许可时，对建设项目安全设施竣工验收报告进行审查。抽查和审查以书面方式为主。对竣工验收报告的实质内容存在疑问，需要到现场核查的，安全监管部门应当指派两名以上工作人员对有关内容进行现场核查。工作人员应当提出现场核查意见，并如实记录在案。

防火基本原则：①以不燃溶剂代替可燃溶剂；② 密闭和负压操作；③ 通风除尘；④ 惰性气体保护；⑤ 采用耐火建筑材料；⑥ 严格控制火源；⑦ 阻止火焰的蔓延；⑧ 抑制火灾可能发展的规模；⑨组织训练消防队伍和配备相应消防器材。

企业当年若发生生产安全事故、动用风险抵押金的，省、市、县级安全生产监督管理部门及同级财政部门应当重新核定企业应存储的风险抵押金数额，并及时告知企业；企业应当在核定通知送达后1个月内，按照规定标准再将风险抵押金补齐存储差额。