2021中级安全工程师每日一练5篇

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质或有害因素等而引起的疾病。职业病患者必须具备四个条件：(1)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；(2)必须是在从事职业活动的过程中产生的；(3)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质或有害因素等职业病危害因素引起的；(4)必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

本题考查的是事故隐患排查治理。选项A错误，对于重大事故隐患，生产经营单位除依照前款规定报送外，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告；选项C错误，对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案；选项D错误，重大事故隐患的治理方案包括：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。

维修性设计中应考虑的问题有可达性、零组部件的标准化与互换性、维修人员的安全，其中可达性是指检修人员接近产品故障部位进行检查、修理操作，插入工具和更换零件等维修作业的难易程度。

《金属非金属矿山安全规程》（GB 16423）中对铁路运输装（卸）车线有如下规定：5.3.1.7装（卸）车线一般应设在平道或坡度不大于2.5％0（窄轨不大于3％0）的坡道上；对有滚动轴承的车辆，坡度应不大于1.5％0。特殊情况下，机车不摘钩作业时，其装卸线坡度：准轨，应不大于10％0；准轨，应不大于15％0。铁路线尽头应设安全车挡与警示标志。

图中：a—开始采煤前；b—破煤；c—装运煤；d—移输送机；e—支护；f—采空区处理。

第十六条出租的机械设备和施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证。出租单位应当对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测，在签订租赁协议时，应当出具检测合格证明。禁止出租检测不合格的机械设备和施工机具及配件。

《道路交通事故处理程序规定》规定，复核申请人直接向上一级公安机关交通管理部门提出复核申请的，上一级公安机关交通管理部门应当通知作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门自收到通知之日起五日内提交案卷材料。上一级公安机关交通管理部门认为原道路交通事故认定有下列情形之一的，应当作出责令原办案单位重新调查、认定的复核结论：（1）事实不清的；（2）主要证据不足的；（3）适用法律错误的；（4）责任划分不公正的；（5）调查及认定违反法定程序可能影响道路交通事故认定的。

塔式起重机安装验收合格之日起30日内，施工单位应向工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门办理建筑起重机械使用登记。

1．企业安全生产标准化建设的内容主要包括组织机构、安全投入、安全管理制度、人员教育培训、设备设施运行管理、作业安全管理、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等方面。 2．金属非金属矿山企业安全生产标准化等级评定和要求：金属与非金属矿山企业安全质量标准化等级由安全生产监督管理部门核准。一级企业由中华人民共和国应急管理部核准，二级企业由省级安全生产监督管理部门核准，三级企业由地(市)级安全生产监督管理部门核准。
3．标准化企业考评程序为：
(1)金属与非金属矿山企业组织自评小组，按照本办法自评本企业安全质量标准化等级，形成金属与非金属矿山安全质量标准化企业自评报告(简称企业自评报告)。
(2)金属与非金属矿山企业按照自评等级向相应安全生产监督管理部门提交金属与非金属矿山安全质量标准化企业申请表(简称企业申请表)，同时报送企业自评报告。
(3)收到企业申请表和企业自评报告的安全生产监督管理部门委托中介机构依据本办法对企业进行评审，形成书面评审意见。
(4)接受委托的中介机构将评审意见报相应安全生产监督管理部门。
(5)安全生产监督管理部门对评审意见、企业申请表和企业自评报告进行核准，形成核准意见，并将核准结果备案，以书面或电子形式通知申请企业(金属与非金局矿山准化企业备案表)。
(6)一级企业、二级企业和三级企业由核准的安全生产监督管理部门颁发金属与非金属矿山企业安全质量标准化等级证书(简称企业等级证书)，并在有关媒体上公布。
4．安全标准化评审过程中要注意的问题：
(1)案例中尾矿库属病库，应先行整改。
(2)案例中作业现场存在重大风险，评价时需关注安全生产组织保障措施、危险源辨识与风险评价结果、检查结果、安全生产教育与培训情况、应急管理措施等多个相关要素的运行情况。
(3)案例中只做了骨干培训，而安全标准化的创建工作强调全员参与。
(4)评价人员在实施评价时要根据查询的文件资料、相关人员问询情况、现场实际查看的结果，综合分析所获取的信息后作出判断，并要关注要素之间的关联。

塔式起重机使用环境：工作环境温度-20~+40℃；装架设时塔式起重机顶部3s时距平均瞬时风速不大于12m/s，工作状态时不大于20m/s，非工作状态时风压按GB/T13752规定；海拔高度1000m以下；工作电源符合GB5226.2规定。

《安全生产许可证条例》（2014年7月29日）——第二条　国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业实行安全生产许可制度。第三条至第五条的规定，国务院安全生产监督管理部门负责中央管理的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。省、自治区、直辖市人民政府民用爆炸物品行业主管部门负责民用爆炸物品生产企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院民用爆炸物品行业主管部门的指导和监督。所以本题选项D实行生产许可证制度，但不属于安全生产监督管理部门颁发和管理安全生产许可证。

金属非金属矿山采场地压控制方法包括空场采矿法地压控制.充填采矿法地压控制.崩落采矿法地压控制。

行政处罚的基本原则： (1)处罚法定原则(实施处罚的主体法定、处罚依据法定、处罚程序法定)。
(2)处罚公正、公开原则：处罚公正原则是指行政处罚的设定和实施必须与相对人的违法事实、性质、情节以及社会危害程度相当。处罚公开原则就是指行政处罚的依据、过程及结果必须公开。
(3)处罚与教育相结合原则。
(4)权利保障原则。
(5)一事不再罚原则：对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。
故选A。

导致事故的直接原因：人的因素、物的因素、环境因素、管理因素。

抢救受害人员是应急救援的首要任务。及时控制住造成事故的危险源是应急救援工作的重要任务。事故应急救援的基本任务包括立即组织营救受害人员；迅速控制事态；消除危害后果；做好现场恢复；查清事故原因，评估危害程度。

《煤矿安全规程》规定，矿井必须采用机械通风。主要通风机的安装和使用应符合下列要求：必须安装2套同等能力的主要通风机装置，其中1套作备用，备用通风机必须能在10分钟内开动。

输送有毒或有腐蚀性介质的管道，不得在人行道上空设置阀体、伸缩器、法兰等，若与其他管道并列时，应在外侧或下方安装。

防止容器或室内爆炸的安全措施：（l）抗爆容器。对已知的爆炸结果做系统的评定表明，在符合一定结构要求的前提下，即使容器和设备没有附加的防护措施，也能承受一定的爆炸压力。若选择这种结构形式的设备在剧烈爆炸下没有被炸碎，而只产生部分变形，那么设备的操作人员就可以安然无恙，这也就达到了最重要的防护目的。（2）爆炸卸压。通过固定的开口及时进行泄压，则容器内部就不会产生高爆炸压力，因而也就不必使用能抗这种高压的结构。把没有燃烧的混合物和燃烧的气体排放到大气里去，就可把爆炸压力限制在容器材料强度所能承受的某一数值。卸压装置可分为一次性（如爆破膜）和重复使用的装置（如安全阀）。（3）房间泄压。它主要是用来保护容器和装置的，能使被保护设备不被炸毁和使用人员不受伤害。它可用卸压措施来保护房间，但不能保护房间里的人。这种情况下，房间内的设施必须是遥控的，并在运行期间严禁人员进入房间。一般可以通过窗户、外墙和建筑物的房顶来进行卸压。

减压措施是在爆炸发生以后采取的一种补救措施，并不能防止甲烷泄漏爆炸。@##

本题考查的是化工消防技术。对于室内消火栓给水系统，建筑高度不超过100m的一类高层公共建筑，其高位消防水箱的设置高度应保证最不利点消火栓静水压不低于0.1MPa。

行政复议材料，属于安全生产监管日常管理文件材料，选项A错误。 特种作业人员考核材料，属于行政审批和备案材料，选项D错误。
生产安全事故案卷包括：
(1)事故报告及领导批示。
(2)事故调查组织工作的有关材料(①事故调查组成立批准文件；②内部分工；③调查组成员名单及签字)。
(3)事故抢险救援报告。
(4)现场勘查报告及事故现场勘查材料(事故现场图、照片、录像、其他材料)。
(5)事故技术分析、取证、鉴定材料(技术鉴定报告，专家鉴定意见，设备、仪器等现场提取物的技术检测或鉴定报告以及物证材料或物证材料的影像材料，物证材料的事后处理情况报告)。
(6)安全生产管理情况调查报告。
(7)伤亡人员名单，尸检报告或死亡证明，受伤人员伤害程度鉴定或医疗证明。
(8)调查取证、谈话、询问笔录。
(9)关于事故经济损失的材料。
(10)事故调查组工作简报。
(11)与事故调查工作有关的会议记录。
(12)其他与事故调查有关的文件材料。
(13)关于事故调查处理意见的请示(附有调查报告)。
(14)事故处理决定、批复或结案通知。
(15)关于事故责任认定和对责任人进行处理的相关单位的意见函。
(16)关于事故责任单位和责任人的责任追究落实情况的文件材料。
(17)其他与事故处理有关的文件材料。

本题考查的是临边与洞口作业安全防护技术。井口四周采用工具式定型防护栏杆，防护栏杆长度为1000mm，高度为1000mm，并相应固定，且一侧设门。

申请复审的，考核发证机关应当在收到申请之日起 20 个工作日内完成复审工作。复审合格的，由考核发证机关签章、登记，予以确认；不合格的，说明理由。

红外线辐射：在生产环境中，加热金属、熔融玻璃、强发光体等可成为红外线辐射源 炼钢工、铸造工、轧钢工、锻造工、玻璃熔吹工、烧瓷工、焊接工等可接触到红外线辐射。白内障是长期接触红外辐射而引起的常见职业病，其原因是红外线可致晶状体损伤。故选B。

依据《安全生产法》第二十一条的规定，选项A装饰装修单位，不等同于建筑施工单位，所以A不选；选项B轨道焊接不属于金属冶炼，所以B不选；选项C"考古发掘"不属于矿山开采也不属于建筑施工，所以C不选。选项D危化品运输单位"是道路运输单位，所以D正确

依据《行政许可法》规定，行为许可具有以下特点：①行政机关发放的许可证是从事某种活动的证明，没有该许可，任何公民、法人或其他组织不得进行某种行为；②许可仅限于某种行为、活动，不含有资格权能的特别证明；③申请该类许可不必经过严格的考试程序。

【精析】2006年国家安全监管总局发布了《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号），对各类人员的安全培训内容、培训时间、考核以及安全培训机构的资质管理等做出了具体规定。《安全生产法》第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”

齿轮传动的安全防护：齿轮传动机构必须装置全封闭型的防护装置。应该强调的是：机器外部绝不允许有裸露的啮合齿轮，不管啮合齿轮处于何种位置，因为即使啮合齿轮处于操作人员不常到的地方，但工人在维护保养机器时也有可能与其接触而带来不必要的伤害。在设计和制造机器时，应尽量将齿轮装入机座内，而不使其外露。对于一些历史遗留下来的老设备，如发现啮合齿轮外露，就必须进行改造，加上防护罩。齿轮传动机构没有防护罩不得使用。防护装置的材料可用钢板或铸造箱体，必须坚固牢靠，保证在机器运行过程中不发生振动。要求装置合理，防护罩的外壳与传动机构的外形相符，同时应便于开启，便于机器的维护保养，即要求能方便地打开和关闭。为了引起人们的注意，防护罩内壁应涂成红色，最好装电气联锁，使防护装置在开启的情况下机器停止运转。另外，防护罩壳体本身不应有尖角和锐利部分，并尽量使之既不影响机器的美观，又起到安全作用。

采掘工作面发生煤与瓦斯突出事故后，首先到达事故地下矿山的矿山救护队，应派1个小队从回风侧，另一个小队从进风侧进入事故地点救人。仅有1个小队时，如突出事故在采煤工作面，应该从回风侧进入采煤工作面救人。

现场惰性气体气瓶存放处、氮气通往现场作业线的第一道阀门处必须设置“当心窒息”警示牌。惰性气体无毒，也不会产生爆炸，“必须强制通风”属于提示标识。

1、按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），指出该公司可能发生的事故类别及其所在的生产工艺单元。
答案：该公司可能发生的事故类别及其所在的生产工艺单元如下：
（1）物体打击。天车等可能发生物体坠落的地方。
（2）机械伤害。冲压工艺、机加工艺、冲床、抛光机、成型机、机加设备、砂轮。
（3）车辆伤害。厂区道路、叉车。
（4）起重伤害。电梯、天车。
（5）坍塌。四栋四层生产厂房。
（6）触电。变电站、各类用电设备。
（7）火灾。油漆及化学试剂存放间、油漆仓库、废料仓。
（8）淹溺。生活污水处理厂、生产废水处理厂。
（9）灼烫。锅炉房、电焊。
（10）高处坠落。天车。
（11）瓦斯爆炸。锅炉房。
（12）锅炉爆炸。锅炉房。
（13）容器爆炸。低压压力容器。
（14）其它爆炸。油漆及化学试剂存放间。
（15）中毒和窒息。电镀/烤漆、回焊、电镀线、烤漆线。
（16）其它伤害。例如滑倒、绊倒等。
2、按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009）给出的危险、有害因素分类，指出该公司可能存在的危险、有害因素。
答案：根据GB/T13861-2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》的规定，将生产过程中的危险、危害因素分为四类：
1）人的因素（心理、生理、行为性）；
2）物的因素（物理、化学、生物）；
3）环境因素（室内、室外、地下（含水下）、其他）；
4）管理因素（组织机构、责任制、规章制度、投入不足、管理不完善、其他管理因素）。
该公司可能存在的危险、有害因素有：
1）人的因素：负荷超限、过度紧张、违章指挥、违章作业、监护失误等。
2）物的因素：缺少防护装置、电伤害、噪声、辐射、振动、高低温、化学物伤害（苯、油漆、瓦斯等）、致病微生物等。
3）环境因素：地面杂乱、滑倒、空气不良、温湿度不适合、光照不良、强迫体位等。
4）管理因素：机构和人员不健全、责任制不落实、规章制度不健全、投入不足等。
3、根据《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》谈一谈该企业如何构建安全生产的双重预防工作机制
答案：
安全生产的双重预防机制是指：构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生。
风险分级管控的核心工作
（1）风险的辨识：JSA．SCL、FTA．ETA等方法
（2）风险的评估：矩阵图、LEC法等
（3）风险的控制：3E对策、多层次控制等
隐患排查治理的核心工作
（1）隐患的排查：查文件资料、现场巡查、员工访谈等方法
（2）隐患的分级：一般隐患、重大隐患
（3）隐患的治理：一般隐患立即排除；重大隐患要报告、编制重大隐患治理方案、应急预案等
4、根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，什么是事故隐患 本案例中可能存在哪些事故隐患 根据习主席安全生产讲话精神，简述什么是四不两直
答案：安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
本案例中可能存在的事故隐患：
（1）物的危险状态：缺少防护装置；漏电；噪声、辐射、毒物等有害因素、
（2）人的不安全行为：违章指挥、违章作业。
（3）管理上的缺陷：机构和人员不健全、责任制不落实、规章制度不健全、投入不足等。
四不两直：
　　安全生产，要坚持防患于未然。要继续开展安全生产大检查，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。要采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场，暗查暗访，特别是要深查地下油气管网这样的隐蔽致灾隐患。
5、如果你是该企业的注册安全工程师，如何管好该企业的安全工作，请写出工作要点。
答案：假设我是该企业的注册安全工程师，首先向高层领导说明预防伤亡事故和职业病的重要性以及法律的要求；然后说服领导调整该企业的安全管理组织网络，把安全管理部门作为核心部门，直接由总经理管辖；第三请领导根据法律要求配备足够的安全管理人员（根据有关法规，安技人员数量要达到员工总数的2‰~5‰），并提供资金的支持；第四
　　建立健全企业的安全管理规章制度（安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度等）和操作规程，并落实。第五，其他具体工作如下所述。
（1）领导承诺。促使领导对安全工作做出承诺，提供人、财、物和政策的支持。并做出表率。
（2）员工参与。调动广大员工参与安全管理，例如：参与隐患识别、安全检查、制定规程、事故调查等。
（3）危险辨识与控制。先利用事故树（FTA）、事件树（ETA）、工作安全分析（JSA）等方法来识别出该企业的各类危险（导致伤亡事故的因素）和有害因素（导致职业病的因素），然后分轻重缓急分别进行控制，控制危害时，优先采用工程技术（代替、隔离、密闭等）的方法来实现本质安全，结合管理（目标管理法、5S等）和教育（案例教育、法规教育等）的方法来实现人的安全。预防伤亡事故主要通过控制能量的非正常转移来实现，预防职业病主要从有害因素（高低温、粉尘、噪声、毒物、辐射等）的源头、传播途径和接受者三个角度来预防。
（4）标准化作业。通过工作安全分析（JSA）的方法制定出工作程序，然后严格执行。
（5）培训。主要从安全知识、安全技能和安全意识三个方面培训员工，并强调安全意识的重要性。
（6）事故调查分析与处理。通过分析以往的事故和最近发生的事故，找出每起事故的根源，从源头上解决问题，防止类似事故的发生，根据国家法律的要求，对相关责任人员进行处理，并做好善后和恢复生产的工作。

（7）应急预案。除了依法参加工伤保险，为员工提供安全保障以外，还需要根据企业的情况，制定应急救援预案，万一发生重大事故，启动预案进行救援，来控制事故和减少损失。应急预案主要从组织措施和技术措施来描述本企业可能发生的事故的紧急处理策略和方法。应急预案制定后，要定期演练，发现不足并改进。
（8）安全审查。通过定期的安全审查，来发现安全管理的缺陷，并持续改进。
　　第六，在落实以上工作的基础上，推进本企业的安全生产标准化工作，通过安全生产标准化的实施，逐步建立起企业的安全文化，使安全工作从法律要求被动执行，转变为人人有责、持续改进。通过安全目标管理、PDCA等方法来预防伤亡事故和职业病的发生。并终有一天实现0伤亡、0职业病、0污染（环境）。

本题考查的是生产安全事故的分级。较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

建筑业的五大伤害事故主要是高处坠落、触电、物体打击、机械伤害和坍塌。