21年安全员模拟试题7节

（l）安全色规定为红、蓝、黄、绿四种颜色。红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。黄色传递注意、警告的信息。蓝色传递必须遵守规定的指令性信息。绿色传递安全的提示性信息。

使用单位在建筑起重机械租期结束后，应当将定期检查、维护和保养记录移交出租单位。

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。

项目负责人作为注册执业人员，未履行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业3个月以上1年以下；情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册；造成重大安个事故的，终身不予注册。

起重吊装作业中使用的吊钩、吊环，其表面要光滑，不能有剥裂、刻痕、锐角、接缝、裂纹。吊钩、吊环的使用要点(1）在起重吊装作业中使用的吊钩、吊环其表面要光滑不能有剥裂、刻痕、锐角、接缝和裂纹等缺陷。(2）吊钩、吊环不得超负荷进行作业。(3）使用吊钩与重物吊环相连接时必须保证吊钩的位置和受力符合要求。(4）吊钩不得补焊。

安全教育措施。即通过对全员的安全培训教育，提高全员的安全素质，包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。

安全带的使用和维护有以下几点要求：（1）思想上重视安全带的作用。无数事例证明，安全带是“救命带”。但仍有不少人因为觉得系安全带麻烦而不按要求系、挂安全带。殊不知，事故发生就在一瞬间。（2）安全带使用前应检查各部位是否完好无损，如绳带有无变质、卡环是否有裂纹、卡簧弹性是否良好、是否与安全绳相匹配等。（3）坠落距离同安全带挂点与佩戴者的相应位置密切相关，挂点与佩戴者位置根据使用环境的不同可能是高挂、低挂或同人体平齐。发生坠落时，高挂对人体的威胁最小，低挂对人体的威胁最大。故安全带高挂低用较为安全，不宜低挂高用。（4）高处作业时若安全带无固定拴挂处，应采用适当强度的钢丝绳或其他方法。禁止把安全带挂在移动或带尖锐棱角或不牢固的物件上。（5）安全带应拴挂在牢固的构件或物体上，防止摆动或碰撞，安全带绳不能打结使用。（6）安全带绳保护套应保持完好，以防绳被磨损。若发现保护套损坏或脱落，必须加上新套后再使用。（7）安全带严禁接长使用，使用3m及以上的长绳时必须要加缓冲器，各部件不得任意拆除。（8）安全带在使用前后应注意维护，经常检查安全带缝制部分和挂钩部分，详细检查捻线是否发生裂断或存在残损。（9）安全带不使用时应妥善保管，不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体，不得存放在潮湿的仓库中。（10）企业在使用过程中应每年进行一次安全带的检验，频繁使用应经常进行外观检查，发现异常必须立即更换。（11）工作中应根据伸展长度考察安全空间是否符合要求。安全空间体现工作场所的安全要素，一般为安全带佩戴者下方的立体空间，这个空间不存在任何物体会对坠落者造成碰撞伤害。

《安全生产法》明确我国安全生产工作的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”，这一方针是开展安全生产管理工作总的指导原则，是长期生产实践经验的总结。

生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责包括下列七项：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

发现施工现场有多台塔式起重机作业时,施工总承包单位必须组织制定并实施防止塔式起重机相互碰撞的安全措施。

一级基坑支护结构设计的重要性系数应为1.1。

《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）规定取得施工总承包资质的企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，领取了施工许可证的施工总承包单位可以自行施工总承包合同上的所有专业工程内容，不再需要额外的资质。

基坑工程必须实行监测。建设单位应当委托甲级资质的工程勘察（岩土工程）或者基坑勘察设计专项甲级资质单位承担监测任务。

扣件拧紧扭力矩不应小于40Nm，主要是因为拧紧扭力矩过小，会使脚手架的整体刚度过低，降低了脚手架的整体稳定性。

良好的职业道德形成以后，又会在工作中逐渐形成行为上的条件反射，自觉地选择有利于社会、集体的行为。

挖基坑(槽)应按规定堆土。

安全生产管理人员包括企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员。

焊接铜、铝、锌、锡、铅等有色金属时，同焊接普通钢材一样，焊工应采用相同的安全措施。

《安全生产法》提出，要强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。可见在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分，能否在企业及企业内部各层次形成一个自我约束、自我调节的安全生产管理的闭环反馈系统十分重要。企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成。其中，企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系。

施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标,定期进行计量、核算、对比分析,并有预防与纠正措施。

道德代表着社会的正面价值取向，通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为，调节人与人之间、个人与社会之间的相互关系。

未取得安全生产考核合格证书担任项目经理的，对施工单位责令限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。

生产经营单位不具备有关法律法规、国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的，不得从事生产经营活动。经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭；有关部门应当依法吊销其有关证照。

重大事故隐患，是指危害程度和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

防护栏杆必须自上而下用安全立网封闭，或在栏杆下边设置高度不低于18cm的挡脚板或40cm的挡脚笆，板与笆下边距离底面的空隙不应大于10mm。

红色与白色交替表示禁止越过，如道路及禁止跨越的临边防护栏杆等。黄色与黑色交替表示警告危险，如防护栏杆、吊车吊钩的滑轮架等。

具备安全生产培训条件的建筑施工企业，应当以自主培训为主；可以委托具备安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训；不具备安全培训条件的建筑施工企业，应当委托具备安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。

职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

安全标志是指在操作人员容易产生错误而造成事故的场所，为了确保安全，提醒操作人员注意所采用的一种特殊标志。

对土石方开挖后不稳定或欠稳定的边坡，应根据边坡的地质特征和可能发生的破坏等情况，采取自上而下、分段跳槽、及时支护的逆作法或部分逆作法施工。严禁无序大开挖、大爆破作业。

管理的基本要素：①管理的主体即管理者；②管理的客体即被管理的对象；③管理的手段及管理的方式方法；④管理的目的。

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。

施工现场分别对生活用水与工程用水确定用水定额指标，并分别计量管理。

建筑施工企业在安全生产许可证暂扣期内，拒不整改的，吊销其安全生产许可证。

生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应与居住场所保持安全距离。

企业每月应对工程项目施工现场安全职责落实情况至少进行一次检查，并针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查。

重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；上述所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准的规定。

木工房禁止烟火。

凡在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产监督管理的,必须遵守《建设工程安全生产管理条例》。

总包单位应当将安全费用按比例直接支付给分包单位并监督其使用，分包单位不再重复提取。

安装单位应当履行下列安全职责：（一）按照安全技术标准及建筑起重机械性能要求，编制建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案，并由本单位技术负责人签字；（二）按照安全技术标准及安装使用说明书等检查建筑起重机械及现场施工条件；（三）组织安全施工技术交底并签字确认；（四）制定建筑起重机械安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案；（五）将建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案，安装、拆卸人员名单，安装、拆卸时间等材料报施工总承包单位和监理单位审核后，告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门。违反本规定（二）、（四）、（五），由县级以上地方人民政府建设主管部门责令限期改正，予以警告，并处以5000元以上3万元以下罚款：

可以检测。

施工现场架设或使用的临时用电线路，当发生故障或过载时，就有可能造成电气失火。