安全员考试真题9卷

系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成，具有特定功能，并处于一定环境中的有机整体。系统论的基本思想目关性、目的性、阶层性、综合性、环境适应性。

弹性原理的定义要点是“适应性”和“灵活性”，A、B、C三项都没有体现灵活性，只有D项符合定义。

所有人员均提供不出指挥及安装操作等相关工作的上岗证，违反了起重拆装作业人员必须持证上岗的规定。

该法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。其主要内容包括劳动过程中有关安全生产监督检查的具体规定、劳动过程中有关劳动安全卫生方面的具体规定等。

在TN-S接地、接零保护系统中，N线和PE严格分离，不混接。

推土机上、下坡或越过障碍物时，应采用低速挡。推土机上坡坡度不得超过25°，下坡坡度不得大于35°，横向坡度不得大于10°。在25°以上的陡坡上不得横向行驶，并不得急转弯。上坡时不得换挡，下坡时不得空挡滑行。当需要在陡坡上推土时，应先进行填挖，使机身保持平衡。

未取得安全生产考核合格证书担任项目经理的，对项目经理，处2万元以上20万元以下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分。

建筑起重机械安装拆卸单位的基本职责包括，将建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案，安装、拆卸人员名单，安装、拆卸时间等材料报施工总承包单位和监理单位审核后，告知工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门。

附着式升降脚手架和其他外挂式脚手架应设置安全可靠的防倾覆、防坠落装置，每一作业层架体外侧应设置符合要求的防护栏杆和挡脚板。附着式升降脚手架和其他外挂式脚手架升降时，应设专人对脚手架作业区域进行监护。

生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

企业安全生产管理体系由机构设置、组织形式、监督方式、决策权限、调节机制、安全生产规章制度等组成。

建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构，应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。

《高处作业分级》（G
B./T3608）规定：在距坠落高度基准面2m或2m以上有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。

进口特种设备，应当向进口地负责特种设备安全监督管理的部门履行提前告知义务。

道德与法律的区别：（1）从产生时间来看，道德要比法律的产生早得多。（2）从依靠力量来看，法律是由国家制定的，并由国家强制执行；道德依靠舆论、信念、习惯、传统和教育等力量来维持。（3）从范围来看，道德对人们行为干涉的范围更广泛、更深人。道德与法律的联系：（1）从作用来看，两者是相辅相成、相互促进的。（2）从内容来看，两者有相互重叠的部分。（3）道德与法律可以相互转换、相互作用。

盾构出土皮带运输机应设防护罩并应专人负责。

前期工作涉及建设单位、勘察设计单位和与建设工程周边相关的企事业单位，建设单位是前期工作的主导单位。

施工现场动火应当实行审批制度。批准动火应当采取定时（时间）、定位（层、段、档）、定人（操作人、看火人）、定措施（应当采取的具体防火措施）及定责任的办法。

职业道德的内容与职业实践活动紧密相连，由于不同的职业担负着不同的责任和义务，各行各业都有各不相同的职业道德要求。

建筑工程实行施工总承包的，专项方案应当由施工总承包单位项目技术负责人组织相关专业技术人员编制。

《中华人民共和国建筑法》是属于法律的范畴。

法定休假日安排劳动者工作的，企业应支付不低于工资的2倍的工资报酬。

施工单位应当严格按照专项方案组织施工，不得擅自修改、调整专项方案。如因设计、结构、外部环境等因素发生变化确需修改的，修改后的专项方案应当按《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》的要求重新审核。对于超过一定规模的危险性较大工程的专项方案，施工单位应当重新组织专家进行论证。

重大事故。是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

专项方案经论证后需做重大修改的，施工单位应当按照论证报告修改，并重新组织专家进行论证。

连墙件必须采用可承受压力和拉力的构造连墙件的构造应符合下列规定：1）连墙件中的连墙杆或拉筋宜呈水平设置，当不能水平设置时，与脚手架连接的一端应下斜连接，不应采用上斜连接；2）连墙件必须采用可承受拉力和压力的构造。

Ⅱ类手持式电动工具适用的场所为潮湿场所金属构件上。

鲍某等3人非电梯司机，无证且擅自操作施工升降机，对事故应负直接责任。

仓库防火管理（1）严格执行《仓库防火安全管理规则》的有关规定。（2）熟悉存放物品的性质、防火要求及灭火方法，严格按照其性质、包装、灭火方法、储存防火要求和密封条件等分别存放。性质相抵触的物品不得混存。（3）严格按照“五距”储存物资，即：垛与垛间距不小于1m；垛与墙间距不小于0.5m；垛与梁、柱的间距不小于0.3m；垛与散热器、供暖管道的间距不小于0.3m；照明灯具垂直下方与垛的水平间距不得小于0.5m。（4）库存物品应当分类、分垛储存，主要通道的宽度不小于2m。（5）露天存放物品应当分类、分堆、分组和分垛，并留出必要的防火间距。甲、乙类桶装液体不宜露天存放。（6）物品人库前应当进行检查，确定无火种等隐患后方可入库。（7）库房的门窗等应当严密，物资不能储存在预留孔洞的下方。（8）库房内照明灯具不准超过60W，并做到人走断电、锁门。（9）库房内严禁吸烟和使用明火。（10）库房管理人员在每日下班前，应当对经管的库房巡查一遍，确认无火灾隐患后关好门窗、切断电源，方可离开。（11）随时清扫库房内的可燃材料，保持地面清洁。（12）严禁在仓库内兼设办公室、休息室或更衣室、值班室以及进行各种加工作业等。

高大模板支撑系统应在搭设完成后，由施工单位项目负责人组织验收。验收人员应包括施工单位和项目部两级技术人员，项目安全、质量、施工人员，监理单位的总监理工程师和专业监理工程师。验收合格，经施工单位项目技术负责人及项目总监理工程师签字后，方可进人后续工序的施工。

第二十七条规定：损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。第二十九条规定：因不可抗力造成他人损害的,不承担责任。法律另有规定的,依照其规定。第三十条规定：因正当防卫造成损害的,不承担责任。

施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

扣件使用前，必须逐个检查，不得使用不合格品，使用中扣件的螺杆、螺帽的拧紧力矩应40N·m～65N·m。

焊接铜、铝、锌、锡、铅等有色金属时，同焊接普通钢材一样，焊工应采用相同的安全措施。

建筑行业专业多，分工细，尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同，但维护社会公共利益是共同的责任。

危险性较大的分部分项工程安全专项在施工方案（以下简称专项方案），是指施工单位再编制施工组织设计的基础上，针对危险性较大的分部分项工程单独编制的安全技术措施文件。

较重要的地锚在使用时，必须设专人检查绳卡是否牢固，地锚有无松动及被拉出的危险。

行政法规是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性法律文件的总称。地方性法规是指省、自治区、直辖市以及省级政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会，根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，制定并实施的规范性法律文件。

建筑施工企业应当依法设置专门的安全生产管理机构，在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。

高大模板支撑系统搭设前，施工单位项目技术负责人或者方案编制人员应当根据专项施工方案和有关标准、规范的要求，对现场管理人员、操作班组作业人员进行安全技术交底，并履行签字手续。

施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。

特种作业人员的资格证书有效期为2年。有效期满需要延期的，应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的，资格证书有效期延期2年。