劳务员考试试题及答案8节

发布时间:2021-12-02
劳务员考试试题及答案8节

劳务员考试试题及答案8节 第1节


公司编制的劳务用工需求量计划表与项目部编制的劳务用工需求量计划表相比,增加了( )要求。

A.需求人数
B.时间
C.平衡人数
D.签字要求

答案:C
解析:
对比公司编制的劳务用工需求量计划表与项目部编制的劳务用工需求量计划表,可发现增加了平衡人数的要求


下列各项措施中,不属于施工项目质量控制的措施的是( )。

A.提高管理、施工及操作人员自身素质
B.提高施工的质量管理水平
C.尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术,保证进度目标实现
D.加强施工项目的过程控制

答案:C
解析:
施工项目质量控制的措施:1)提高管理、施工及操作人员自身素质;2)建立完善的质量保证体系;3)加强原材料质量控制;4)提高施工的质量管理水平;5)确保施工工序的质量;6)加强施工项目的过程控制。


项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。

答案:对
解析:
项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。


卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可以采用以下( )粘结方法。

A.冷粘法
B.热熔法
C.自粘法
D.冷铺法
E.洒涂法

答案:A,B,C
解析:
卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可分为冷粘法、热熔法、自粘法


分包单位自行采购的物资,必须在( )指定合格分供方范围内采购,进场经总包验收合格后,各种质量证明资料报总包物资管理部门备案。

A.建设单位
B.业主
C.总包
D.分包

答案:C
解析:
分包单位自行采购的物资,必须在总包指定合格分供方范围内采购,进场经总包验收合格后,各种质量证明资料报总包物资管理部门备案。


劳务员考试试题及答案8节 第2节


我国加强流动人口管理工作的主要任务有( ),采取更加有力的措施,对流动人口问题进行综合治理。

A.进一步统一思想认识
B.各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念
C.加强合作
D.齐抓共管
E.各地因地制宜

答案:A,B,C,D
解析:
我国加强流动人口管理工作的主要任务是:进一步统一思想认识,各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念,加强合作,齐抓共管,采取更加有力的措施,对流动人口问题进行综合治理。


国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。

A.投商业保险的方式;80%。
B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部
C.直接支付的方式;全部
D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%
E.直接支付的方式;80%

答案:B,C
解析:
国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须投办保险或兼用投办保险和直接支付的方式承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担全部保险费缴纳的义务。


工程成本分为直接费和间接费。

答案:对
解析:
工程成本包括建造合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用。


与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前( )以书面形式通知对方。

A.3天
B.5天
C.7天
D.2周

答案:A
解析:
承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,并应当及时签收另一方送达至送达地点和指定接收人的来往信函9拒不签收的,由此增加的费用和(或)延误的期限由拒绝接收一方承担。


农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

答案:对
解析:
我国1999年颁布的《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。


劳务员考试试题及答案8节 第3节


对纠纷事件不上报,或瞒报,报告不及时的单位,视情节处以一定数额的罚款、通报批评并追究行政责任。

答案:对
解析:
对纠纷事件不上报,或瞒报,报告不及时的单位,视情节处以一定数额的罚款、通报批评并追究行政责任。


处置劳务纠纷的主要方式是( )。

A.和解及调解
B.政府强制执行
C.诉讼
D.专家裁定
E.仲裁

答案:A,C,E
解析:
处置劳务纠纷的主要方式是:和解及调解、诉讼、仲裁。


根据《建设工程质量管理条例》规定,下列选项中( )不属于建设单位的质量责任和义务。

A.建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的承包单位
B.建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标
C.建设单位应按照国家有关规定组织竣工验收,建设工程验收合格的,方可交付使用
D.建设单位应做好隐蔽工程的质量检查和记录

答案:D
解析:
施工单位应做好隐蔽工程的质量检查和记录。


下列关于联合体承包工程的表述中,正确的有( )。

A.联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程
B.联合体各方对承包合同的履行负连带责任
C.如果出现赔偿责任,建设单位只能向联合体索偿
D.联合体承包工程不利于规避承包风险
E.联合体成员结成非法人联合体承包工程

答案:A,B,E
解析:
两个以上的承包单位组成联合体共同承包建设工程的行为称为联合承包。依据《建筑法》第27条,联合体作为投标人投标时,应当按照资质等级较低的单位的业务许可范围承揽工程。联合体的成员单位对承包合同的履行承担连带责任。《民法通则》第87条规定,负有连带义务的每个债务人,都有清偿全部债务的义务。因此,联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务。


下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是( )。

A.石灰
B.石膏
C.水泥
D.水玻璃

答案:C
解析:
水硬性胶凝材料不仅能在空气中,而且能更好地在水中硬化,保持并发展其强度,如水泥。


劳务员考试试题及答案8节 第4节


下列措施中,属于生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施的有( )。

A.对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理
B.对主要负责人和安全生产管理人员的管理
C.生产经营项目、场所的协调管理
D.对特种作业人员的管理
E.生产经营项目、场所、设备的转让管理

答案:B,C,D,E
解析:
生产经营单位安全生产管理保障措施包括人力资源管理和物力资源管理两个方面。其中,人力资源管理由对主要负责人和安全生产管理人员的管理、对一般从业人员的管理和对特种作业人员的管理三方面构成;物力资源管理由设备的日常管理,设备的淘汰制度,生产经营项目、场所、设备的转让管理,生产经营项目、场所的协调管理等四方面构成。


根据《建筑法》的规定,以下属于保修范围的是( )。

A.供热.供冷系统工程
B.因使用不当造成的质量缺陷
C.因第三方造成的质量缺陷
D.不可抗力造成的质量缺陷

答案:A
解析:
《房屋建筑工程质量保修方法》规定了三种不属于保修范围的情况:(1)因使用不当造成的质量缺陷;(2)第三方造成的质量缺陷;(3)不可抗力造成的质量缺陷。


如企业需裁减人员时,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者应当优先留用。

答案:对
解析:
裁减人员时,应当优先留用下列人员:①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;②与本单位订立无固定期限劳动合同的;③家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。


下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。

A.固定合同价款
B.建筑面积总和单价
C.工种工日单价
D.暂估价方式

答案:D
解析:
发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,应当在采用固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算。


通过建设行政主管部门对合同双方主体资格的审查,对合同履行过程中定期对用工数量、( )、相应工种的资格证书以及上岗培训记录等监督检查,大大减少合同履行中的纠纷,减少诸如拖欠民工工资而造成的社会问题。

A.工资支付
B.遵纪守法
C.劳动力来源
D.劳动力管理

答案:C
解析:
通过建设行政主管部门对合同双方主体资格的审查,对合同履行过程中定期对用工数量、劳动力来源、相应工种的资格证书以及上岗培训记录等监督检查,大大减少合同履行中的纠纷,减少诸如拖欠民工工资而造成的社会问题。


劳务员考试试题及答案8节 第5节


劳动者有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同( )。

A.在试用期内被证明不符合录用条件的
B.违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

答案:B
解析:
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:①在试用期内被证明不符合录用条件的;②严重违反用人单位的规章制度的I③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑤因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的I⑥因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的;⑦被依法追究刑事责任的。


承包人提供的材料在进场时应由( )负责验收。

A.监理工程师
B.承包人材料员
C.劳务分包人
D.工程业主

答案:C
解析:
根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》:承包人提供的材料在进场时应由劳务分包人负责验收,如材料的品种、规格、型号、质量、数量不符合要求,劳务分包人应在验收时提出,由此增加的费用和(或)延误的期限均由承包人承担。


办理撤销劳务工资支付预留账户手续时,账户中的存款余额,应转账到( )。

A.发包企业
B.总承包企业
C.专业承包企业
D.劳务分包企业

答案:D
解析:
工程项目竣工后,经承包人、劳务分包企业及工会组织(或劳务工代表)联合确认,没有拖欠劳务工工资情形的,可以办理撤销预留户的有关手续。账户中的存款余额,应转账到劳务分包企业。


施工项目成本控制的步骤包括:①纠偏、②分析、③检查、④比较、⑤预测,正确的步骤顺序为( )。

A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③

答案:B
解析:
施工项目成本控制的步骤为:比较、分析、预测、纠偏、检查


项目技术负责人是在( )的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。

A.项目部经理
B.公司法人
C.公司技术负责人
D.公司技术部门

答案:A
解析:
项目技术负责人是在项目部经理的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。


劳务员考试试题及答案8节 第6节


下列( )不属于暂时性的止血方法。

A.包扎
B.压迫止血
C.指压止血
D.弹性止血带

答案:A
解析:
暂时性的止血方法:压迫止血法、指压止血法、弹性止血带止血


下列哪类分包企业资质不区分等级( )。

A.钣金工程
B.焊接作业
C.钢筋作业
D.木工作业

答案:A
解析:
钣金工程作业分包企业资质不分等级。


底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于( )mm的墙身上。

A.200
B.300
C.400
D.500

答案:D
解析:
底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于500mm的墙身上。


下列关于结构施工图的作用的说法中,不正确的是( )。

A.结构施工图是施工放线、开挖基坑(槽),施工承重构件(如梁、板、柱、墙、基础、楼梯等)的主要依据
B.结构立面布置图是表示房屋中各承重构件总体立面布置的图样
C.结构设计说明是带全局性的文字说明
D.结构详图一般包括:梁、柱、板及基础结构详图,楼梯结构详图,屋架结构详图,其他详图(如天沟、雨篷、过梁等)

答案:B
解析:
施工放线、开挖基坑(槽),施工承重构件(如梁、板、柱、墙、基础、楼梯等)主要依据结构施工图。结构平面布置图是表示房屋中各承重构件总体平面布置的图样。结构设计说明是带全局性的文字说明。结构详图一般包括:梁、柱、板及基础结构详图,楼梯结构详图,屋架结构详图,其他详图(如天沟、雨篷、过梁等)。


能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是( )。

A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法

答案:D
解析:
平衡记分卡法:平衡计分卡包括财务、客户、业务流程和学习创新等四大方面的指标,财务衡量指标是基本内容,是一套能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标。


劳务员考试试题及答案8节 第7节


调查劳务企业人员的思想动态是( )。

A.总承包单位领导小组
B.宣传工作组
C.行政保障工作组
D.法律援助工作组

答案:B
解析:
保稳定宣传工作组职责:调查劳务企业人员的思想动态,负责协助及时调解矛盾,做好联系媒体宣传工作。出现应急前兆做好相关人员的思想工作,维护稳定,负责接待新闻媒体和协调处理与新闻媒体的关系,负责对新闻媒体发布消息。


下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。

A.技术测定法
B.统计分析法
C.经验比较法
D.分项综合系数法
E.概算定额法

答案:C,D,E
解析:
劳动力总量需求的计划编制方法是:经验比较法、分项综合系数法、概算定额法。


骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的( )。

A.配备计划
B.使用计划
C.培训开发计划
D.职业计划

答案:D
解析:
职业计划:骨干人员的培养和使用方案。


建筑平面图的形成是( )。

A.水平剖面图
B.水平正投影图
C.垂直剖面图
D.纵向剖面图

答案:A
解析:
建筑平面图的形成是水平剖面图


1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。
本案例中,王某对镇政府答复意见不服的,可以向( )提出投诉。

A.县级人民政府
B.县级信访机构
C.市级人民政府
D.市级信访机构
E.省级人民政府

答案:A,B
解析:
信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。收到复查请求的行政机关应当自收到复查请求之日起30日内提出复查意见,并予以书面答复。


劳务员考试试题及答案8节 第8节


反映房屋各部位的高度、外貌和装修要求的是( )。

A.剖面图
B.平面图
C.立面图
D.详图

答案:C
解析:
立面图反映了房屋各部位的高度、外貌和装修要求


劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的( )级劳动能力鉴定委员会办理。

A.省
B.市
C.县
D.区

答案:B
解析:
劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。


施工项目的生产要素主要包括( )。

A.人员、原材料、设备、技术和资金
B.人员、原材料、机器、技术和成本
C.劳动力、材料、设备、技术和资金
D.劳动力、材料、机器、技术和成本

答案:C
解析:
施工项目的生产要素包括劳动力、材料、设备、技术和资金


建筑物立面图是平行于建筑物各方向外表立面的( )。

A.剖面图
B.正投影图
C.断面图
D.轴测图

答案:B
解析:
建筑物立面图是平行于建筑物各方向外表立面的正投影图


小王在单位已经工作了11年,按规定他可休( )年休假。

A.5天
B.7天
C.10天
D.15天

答案:C
解析:
职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。国家法定休假日、休息日不记入年休假的假期。