中级安全工程师考试真题5辑

推焦车的走行装置应与炉门启闭、推焦、平煤等装置设置联锁。 装煤车的走行装置应与螺旋(圆盘)给料、炉盖启闭、导套升降、集尘干管对接阀启闭及煤塔受煤等装置设置联锁。
拦焦车的走行装置应与炉门启闭、集尘干管对接阀启闭及导焦装置设置联锁。
捣固装煤推焦机的走行装置应与送煤、推焦及炉门启闭等装置设置联锁。

炼焦煤对于煤种性质有一定要求，其中含硫量、勃结度都是重要指标，配煤思路第一种是煤炭指标互补，第二种是指标过高时配比一般精煤，避免优质资源浪费。炼焦煤是煤炭洗选出的精煤，单位热量是有充分保障的，其不是配煤考虑因素。

【精析】化学性职业危害因素包括电焊时产 生的电焊烟尘、水银蒸气、苯蒸气，还有悬浮于空气中的粉尘、烟和雾等均属于生产性毒物。紫外线和噪声属于物理性职业危害因素。

有电击危险环境中使用的手持照明灯和局部照明灯应采用36 V或24 V特低电压。

考点：事故调查处理的“四不放过”原则。
事故调查处理的遵循“四不放过”原则，即：事故原因不查清不放过，防范措施不落实不放过，职工群众未受到教育不放过，事故责任者未受到处理不放过。故本题选择ABCD 选项；

人机系统可靠性设计基本原则：（1）系统的整体可靠性原则；（2）高可靠性组 成单元要素原则；（3）具有安全系数的设计原则；（4）高可靠性方式原则；（5）标准化原 则；（6）高维修度原则；（7）事先进行试验和进行评价的原则；（8）预测和预防的原则；
（9）人机工程学原则；（10）技术经济性原则；（11）审查原则；（12）整理准备资料和交 流信息原则；（13）信息反馈原则；（14）设立相应的组织机构。

粉尘爆炸极限不是固定不变的，它的影响因素主要有粉尘粒度、分散度、湿度、点火源的性质、可燃气含量、氧含量、惰性粉尘和灰分温度等。一般来说，粉尘粒度越细，分散度越高，可燃气体和氧的含量越大，火源强度、初始温度越高，湿度越低，惰性粉尘及灰分越少，爆炸极限范围越大。粉尘爆炸危险性也就越大。

高级通风(VH)：能够在释放源处瞬间降低其浓度，使其低于爆炸下限(LEL)，
区域范围很小甚至可以忽略不计。

反应器的种类很多，按基本结构可分为：管式反应器、釜式反应器、固定床反应器和塔式反应器 、喷射反应器、其他多种非典型反应器。

《安全生产法》第十三条规定，依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

《建筑法》规定，建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。工伤保险为必须依法办理的保险。

《特种设备安全监察条例》第十二条规定，锅炉、压力容器中的气瓶、氧舱和客运索道、大型游乐设施以及高耗能特种设备的设计文件，应当经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定，方可用于制造。

在签订合同前，必须对承包商资质和条件进行审查，并复印（扫描）有关见证性材料备案：有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，安全资质证书，施工简历和近3年安全施工记录。安全管理机构、专兼职安全管理人员是否持有资质证书等等。

此时驾驶员应该减速通过，不能鸣笛。

瓦斯的来源：①从煤层与围岩内涌人到矿井的气体；②矿井生产过程中生成的气体；③井下空气与煤、岩、矿物、支架和其他材科之间的化学或生物化学反应生成的气体。

砂轮机禁止安装在正对着附近设备及操作人员或经常有人过往的地方。较大的车间应设置专用的砂轮机房。如果因厂房地形的限制不能设置专用的砂轮机房，则应在砂轮机正面装设不低于1.8m高度的防护挡板，并且挡板要求牢固有效。

氧化反应中的有些氧化剂本身是强氧化剂，如高锰酸钾、氯酸钾、过氧化氢、过氧化苯甲酰等，具有很大的危险性，如受高温、撞击、摩擦或与有机物、酸类接触，易引起燃烧或爆炸。

根据《安全生产法》第十九条规定，生产经营单位安全生产管理人员的配备应满足如下要求：①矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，以及从业人员超过300人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。②除上述三类高风险单位以外且从业人员在300人以下的生产经营单位，可以配备专职的安全生产管理人员，也可以只配备兼职的安全生产管理人员，还可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。③当生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况，委托工程技术人员提供安全生产管理服务时，保证安全生产的责任仍由本单位负责。
《生产经营单位安全培训规定》第十五条：新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
依据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)，百万工时伤害率是指某个时期内，平均每百万工时因工伤事故造成的伤害人数（含死亡、重伤、轻伤人数之总和）。其计算方法是：百万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时数）*10⁶=2/(1000*250*8)*10⁶=1。
《注册安全工程师管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第11号）第十九条规定，生产经营单位的下列安全生产工作，应有注册安全工程师参与并签署意见：①制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程；②排查事故隐患，制定整改方案和安全措施；③制定从业人员安全培训计划；④选用和发放劳动防护用品；⑤生产安全事故调查；⑥制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案；⑦其他安全生产工作事项。
事故调查组成员有有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的部门、工会、公安机关、监察机关。可以邀请人民检察院参与事故调查。还可以聘请专家参与事故调查。本案例中，国资委（如果属于国有企业）和环保部门可以参加事故调查，但不可能组织事故调查。
选项C也是职业性有害因素，但从本案例中不能看出是否存在该职业性有害因素。
选项C明显错误；不需要重新办理安全生产许可证，选项A错误。

液压系统中，可能由于超载或者油缸到达终点油路仍未切断，以及油路堵塞引起压力突然升高，造成液压系统破坏。因此系统中必须设置安全阀，用于控制系统最高压力。最常用的是溢流安全阀。

感光探测器适用于监视有易燃物质区域的火灾发生，如仓库、燃料库、变电所、计算机房等场所，特别适用于没有阴燃阶段的燃料火灾(如醇类、汽油、煤气等易燃液、气体火灾)的早期检测报警。

动态相关性原则属于运用系统原理的原则，能级原则属于人本原理的原则。安全生产工作重点是防治人的不安全行为，体现了人本原理的行为原则。预防原理的偶然损失原则告诉我们，无论事故损失大小，都应做好预防。安全系统原理的封闭原则说明各方面必须紧密联系，形成相互制约的回路，才能有效的管理。

[问题1]
与本次事故有关的安全技术问题有：
(l）掘进工作面未形成独立通风系统。
(2）工人检修电器设备时违章带电作业。
(3）因冲击地压造成瓦斯异常涌出，又没有独立通风系统，导致瓦斯超限达到爆炸界限。
(4）瓦斯监测系统传感器故障，信号传输不畅。
[问题2]
存在的安全管理问题有：
(l）超能力生产，导致采掘接替紧张。
(2）生产安全值班负责人脱岗。
(3）机电设备管理混乱。
(4）未能教育工人自觉使用自救设备。
(5）下井人员未佩戴自救器和瓦斯检测仪。
[问题3]
应采取的整改措施有：
(l）加强技术管理，保证采掘平衡，生产和通风系统完整、畅通。
(2）完善瓦斯监控系统等技术装备并始终保持良好状态。
(3）采取技术措施预测预报冲击地压等自然灾害。
(4）加强对工人的培训教育，提高工人的技术水平和安全意识，自觉使用各种自救装备。
(5）坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”

混合气体的初始压力对爆炸极限的影响较复杂，在 0.1～2.0 MPa 的压力下，对 爆炸下限影响不大，对爆炸上限影响较大；当大于 2.0 MPa 时，爆炸下限变小，爆炸上限变 大，爆炸范围扩大。这是因为在高压下混合气体的分子浓度增大，反应速度加快，放热量增 加，且在高气压下，热传导性差，热损失小，有利于可燃气体的燃烧或爆炸。

本题考查的是安全技术措施。规章制度、教育培训属于管理方面的内容。

略

依据《行政处罚法》第33条的规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定(属于简易程序)。

工作条件因素泛指一切对劳动者的劳动过程产生影响的工作环境。 (1)劳动制度和生产组织不合理。如作业时间过久、强度过大、速度过快、体位欠佳等。
(2)机器设备和工具条件差，设计不良。如控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求。
(3)工作环境很差。如照明欠佳，噪声太强，振动、高温、高湿以及空气污染等。

事故调查处理应当严格按照“四不放过”(事故原因不查清不放过，防范措施不落实不放过，职工群众未受到教育不放过，事故责任者未受到处理不放过)和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则。