2022安全员考试真题及详解9篇

未取得安全生产考核合格证书担任项目经理的，对施工单位责令限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。

一般安全距离都是指带电或电线，根据有关规定，建筑物与电力线路的安全距离如下：1、垂直距离，电力线电压等级1kV以下，2.5米；电力线电压等级1～10kV，3米；电力线电压等级35kV，4米；电力线电压等级60～110kV，5米；电力线电压等级154～220kV，6米；电力线电压等级330kV，7米；2、水平距离，电力线电压等级1kV以下，1米；电力线电压等级1～10kV，1.5米；电力线电压等级35kV，3米；电力线电压等级60～110kV，4米；电力线电压等级154～220kV，5米；电力线电压等级300kV，6米；电力线电压等级500kV，8米。上述规定是最小距离规定，确保不发生放电事故的距离。

建设工程安全生产管理条例中的法律责任，包括建设行政主管部门的相关法律责任，建设单位相关法律责任，勘察、设计单位相关法律责任，工程监理单位相关法律责任以及施工单位相关法律责任。

氧气瓶应设有防振圈和安全帽。

工程项目部每周应当对临时用电工程至少进行一次安全检查，对检查中发现的问题及时整改。

因果性指事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果。引起事故的原因是多方面的，在伤亡事故调查分析过程中，找出事故发生的原因，对预防类似的事故重复发生将起到积极作用。

危险性较大的分部分项工程的范围：4）起重吊装及安装拆卸工程采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在10KN及以上的起重吊装工程。采用起重机械进行安装的工程。起重机械设备自身的安装、拆卸。

危险性较大的分部分项工程安全专项在施工方案（以下简称专项方案），是指施工单位再编制施工组织设计的基础上，针对危险性较大的分部分项工程单独编制的安全技术措施文件。

垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：1）建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：1万平方米以下的工程不少于1人；1万～5万平方米的工程不少于2人；5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。2）土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：5000万元以下的工程不少于1人；5000万～1亿元的工程不少于2人；1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

起重公称力矩在400kN·m（含400kN·m）以下出厂超过8年的塔式起重机、起重公称力矩在630kN·m（不含630kN·m）以下出厂超过10年的塔式起重机、公称力矩在630～1250kN·m（不含1250kN·m）出厂超过13年的塔式起重机、公称力矩在1250kN·m以上出厂超过18年的塔式起重机，必须进行安全评估和结构应力测试，合格的方可进行安装质量的检验检测。

特种作业人员的资格证书有效期为2年。有效期满需要延期的，应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的，资格证书有效期延期2年。

建筑施工单位制定的应急预案应当每3年至少修订一次，预案修订情况应有记录并归档。

生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投人不足导致的后果承担责任。有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。

项目负责人作为注册执业人员，未履行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业3个月以上1年以下；情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册；造成重大安个事故的，终身不予注册。

作业层荷载超过规定值。

《安全生产法》第一百零六条规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。

安全生产管理能力考核内容包括：建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程、发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。

施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。在城市市区内的建设工程，施工单位应当对施工现场实行封闭围挡。

特种设备安全法突出了特种设备生产、经营、使用单位的安全主体责任，明确规定在生产环节，生产企业对特种设备的质量负责。

施工班组每天上班前由班组长和安全值日人员组织班前安全检查。

《侵权责任法》的立法目的是为保护民事主体的合法权益，明确侵权责任，预防并制裁侵权行为，促进社会和谐稳定。

“制”有节制、限制的意思，”度”’有尺度、标准的意思。“制度”是节制人们行为的尺度。

建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

违反本规定，出租单位、自购建筑起重机械的使用单位，有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府建设主管部门责令限期改正，予以警告，并处以5000元以上1万元以下罚款：（一）未按照规定办理备案的；（二）未按照规定办理注销手续的；（三）未按照规定建立建筑起重机械安全技术档案的。

安全事故应急救援预案的重要内容是救援组织的落实，企业不但要确立企业重大安全事故应急救援组织，而且要对所属施工现场等应急救援组织提出管理要求并监督检查。

法律渊源是指法的创立方式及表现形式，由不同的国家机关制定或者认可的、因而具有不同法律效力或者法律地位的各种类别的规范性法律文件的总称。我国法律渊源主要由各种成文法构成，包括宪法、法律、行政法规等各种规范性法律文件。

企业在使用过程中应每年进行一次安全带的检验，频繁使用应经常进行外观检查，发现异常必须立即更换。

安全检查的主要内容是查思想、查管理、查制度、查隐患、查整改、查事故处理等。

《公民道德建设实施纲要》明确提出，“爱岗敬业，诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”是从业人员职业道德规范的主要内容，所有从业者都应当共同遵守。

企业救援器材的管理要求（1）企业应落实救援器材和必要的应急救援资金，并对施工现场救援器材和必要的应急救援资金落实情况提出管理要求。2）企业对施工现场的应急救援器材提出管理要求。（3）应急救援器材应符合应急救援的要求（4）企业应有相应的应急救援器材检查要求和管理记录

建筑施工企业安全生产教育培训制度应符合以下要求：（1）安全生产教育培训应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。（2）安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。（3）企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工。（4）安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等。（5）安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施。（6）安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训。

企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员，包括法定代表人、总经理（总裁）、分管安全生产的副总经理（副总裁）、分管生产经营的副总经理（副总裁）、技术负责人、安全总监等。

职业道德的含义包括下列八个方面：（1）职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可。（2）职业道德是长期以来自然形成的。（3）职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等。（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。（7）职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。

较大事故。是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上500O万元以下直接经济损失的事故。选项A属于一般事故；选项
B.属于特别重大事故；选项
C.属于重大事故；选项
D.属于较大事故。

分别处罚，是指对同一违法行为中的多个当事人或者同一当事人不同种类的多个违法行为分别加以确定，并分别给予相应的行政处罚。

安全生产管理的目的是保障劳动者的生命财产不受损失，因此安全生产管理人员应本着“对他人负责，对自己负责”的态度，尽心尽职地抓好安全生产管理工作。要坚持正确的安全生产工作方向，严格履行监督检查职责，敢于抵制各种违法违章行为，勇于维护国家和人民的财产安全，维护劳动者的健康生命安全。

特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。

听证程序不是一种与简易程序和普通程序并列的独立、完整的行政处罚程序，而只是普通程序中的一道环节。

安全生产管理人员职业道德要求从业者应具有高度负责的工作态度。

起重公称力矩在400kN·m（含400kN·m）以下出厂超过8年的塔式起重机、起重公称力矩在630kN·m（不含630kN·m）以下出厂超过10年的塔式起重机、公称力矩在630～1250kN·m（不含1250kN·m）出厂超过13年的塔式起重机、公称力矩在1250kN·m以上出厂超过18年的塔式起重机，必须进行安全评估和结构应力测试，合格的方可进行安装质量的检验检测。

管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为使组织达到某种目的的过程。安全生产管理通常是指管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。