2022安全员考试题库精选6节

道德一种社会意识形态，是人们共同生活及其行为的准则与规范，道德与政治、法律、艺术等意识形式有密切的关系，具有认识、调节、教育、评价和平衡等功能。

压力表或叫压力计是用来测量锅炉、压力容器中介质压力的一种计量仪表。

国务院有权改变和撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令。

为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。主要内容包括事故等级的划分、事故报告、事故调查、事故处理、法律责任等。

焊件进行临时点固时严禁由配合焊工作业的人员进行。

建筑施工特种作业人员必须经建设行政主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

办公用房、宿舍的防火设计应符合下列规定：l）建筑构件的燃烧性能应为A级。当采用金属夹芯板材时，其芯材的燃烧性能等级应为A级。2）层数不应超过3层，每层建筑面积不应大于300㎡。3）当层数为3层或每层建筑面积大于200㎡时，应至少设置2部疏散楼梯，房间疏散门至疏散楼梯的最大距离不应大于25m。4）单面布置用房时，疏散走道的净宽度不应小于lm；双面布置用房时，疏散走道的净宽度不应小于1.5m。5）疏散楼梯的净宽度不应小于疏散走道的净宽度。6）宿舍房间的建筑面积不应大于30㎡，其他房间的建筑面积不宜大于100㎡。7）房间内任一点至最近疏散门的距离不应大于15m，房门的净宽度不应小于0.8m；当房间面积超过50㎡时，房门净宽度不应小于1.2m。9）隔墙应从楼地面基层隔断至顶板基层底面。

安全网应有专人保管发放，暂时不用的应存放在通风、避光、隔热、无化学品污染的仓库或专用场所。

安全生产管理能力考核内容包括：建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程、发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。

全员安全生产教育培训是指对企业全体员工（包括农民工、临时工）进行安全生产法律、法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训。

定期安全检查要求：班组安全检查应在每班的班前、班中和班后检查一次；项目部安全检查每周一次；公司（或集团公司的分支机构）安全检查每月一次；集团公司安全检查每季一次。项目部每月要进行一次安全生产综合检查，并以检查通报的形式公布检查情况；专职安全生产管理人员每日要对施工现场安全生产情况进行巡查，并做好安全检查日志的记录。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

安全生产费用的使用范围：（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投人的安全设施），包括施．工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出。（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出。（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。（6）安全生产宣传、教育、培训支出。（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。（8）安全设施及特种设备检测检验支出。（9）其他与安全生产直接相关的支出。

建筑施工企业隐瞒或者提供虚假材料申请安全生产许可证的，不予受理或者不予颁发安全生产许可证，并给予警告，1年内不得申请安全生产许可证。建筑施工企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的，撤销安全生产许可证，3年内不得再次申请。

第十九条用人单位应当履行下列职责：（一）与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同；（二）制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度；（三）书面告知特种作业人员违章操作的危害；（四）向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件；（五）按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于24小时；（六）建立本单位特种作业人员管理档案；（七）查处特种作业人员违章行为并记录在档；（八）法律法规及有关规定明确的其他职责。

物料提升机的基础浇筑C20混凝土，厚度不得小于300mm。1）土层压实后的承载力应不小于80kPa；2）浇筑C20混凝土，厚度不少于300mm；3）基础表面应平整，水平度偏差不大于10mm。

建筑架子工属于建筑施工特种作业人员，必须经建设行政主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事脚手架的搭设与拆除作业。

暂扣许可证和执照，是行政主体对持有许可证和执照能从事该类活动的相对人，因其有违法行为而在一定期限内暂行扣押其许可证和执照，使之暂时失去从事该类活动资格的处罚。

意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。

特种设备安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。

道德一种社会意识形态，是人们共同生活及其行为的准则与规范，道德与政治、法律、艺术等意识形式有密切的关系，具有认识、调节、教育、评价和平衡等功能。

对于一般事故隐患，应当由项目部负责人或者有关人员立即组织整改；对于重大事故隐患，由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

房屋建筑工地和市政工程工地用起重机械、场（厂）内专用机动车辆的安装、使用的监督管理，由建设行政主管部门依照有关法律、法规的规定执行。

三上岗指的是上岗交底、上岗检查、上岗教育。

施工作业前，施工技术负责人或方案编制人应当对现场管理人员及作业人员进行书面的安全技术交底，告知该项作业的基本要求和安全技术操作规程。被交底人应当了解作业要求和操作规程并在相关文件上签字。施工作业时，拆除、开挖施工单位的项目经理、技术负责人、安全员必须在现场指挥、监督。

施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用，在财务管理中单独列出安全防护、文明施工措施项目费用清单备查。施工单位安全生产管理机构和专职安全生产建筑工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查，并有权向建设行政主管部门反映情况。

软土地基区域的建设工程勘察，除了满足承载力外，基坑工程还应当进行稳定性验算、地基变形验算、基坑开挖与支护稳定性验算，以及按有关规定进行坑底抗隆起验算和抗渗漏稳定的验算。

项目负责人是指取得相应注册执业资格，由企业法定代表人授权，负责具体建设工程项目管理的人员。

特种设备在出租期问的使用管理和维护保养义务由出租单位承担，法律另有规定或当事人另有约定的除外。

施工单位应当根据勘察报告、设计文件及周围环境资料，结合工程实际，编制基坑工程专项施工方案，并附具安全验算结果。应根据专项方案来堆放不是按照建设方指定。

绿色施工管理主要包括组织管理、规划管理、实施管理、评价管理和人员安全与健康管理五个方面。

扑救火灾选择灭火剂的基本要求是1.灭火性能高2.使用方便3.来源丰富4.成本低廉5.对人体无害为了有效地扑救火灾，应根据燃烧物质的性质和火势发展情况，必须采用适合的足够的灭火剂。选择灭火剂的基本要求是灭火性能高、使用方便、来源丰富、成本低廉，对人体和物体基本无害等。

用红色表示危险、禁止和紧急停止的信号。

生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

高大模板支撑系统专项施工方案，应先由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核，经施工单位技术负责人签字后，再按照相关规定组织专家论证。最后，施工单位应根据专家组的论证报告，对专项施工方案进行修改完善，并经施工单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人批准签字后，方可组织实施。

特种设备发生事故的，施工单位除向负责安全生产监督管理部门、建设行政主管部门报告外，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。

吊钩禁止补焊，用20倍放大镜观察表面有裂纹及破口，挂绳处断面磨损量超过原高的10%，心轴磨损量超过其直径的5%，开口度比原尺寸增加15%应予报废吊钩出现下列情况之一者，应予报废：(1）用20倍放大镜观察表面有裂纹及破口；(2）钩尾和螺纹部分等危险断面及钩筋有永久性变形；(3）挂绳处断面磨损量超过原高的10%；(4）心轴磨损量超过其直径的5%；(5）开口度比原尺寸增加15%。

（l）安全色规定为红、蓝、黄、绿四种颜色。红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。黄色传递注意、警告的信息。蓝色传递必须遵守规定的指令性信息。绿色传递安全的提示性信息。

行政规章具有法的属性，属于法的范畴，具有法的普遍性、规范性和法制性的特点，与法律、法规一样，是国家意志的体现，具有普遍的约束力。

开关箱与用电设备的水平距离不宜超过3m按照《规范》的规定，压缩配电间距规则可用以下三个要点说明。(1）分配电箱应设在用电设备或负荷相对集中的场所；(2）分配电箱与开关箱的距离不得超过30m；(3）开关箱与其供电的固定式用电设备的水平距离不宜超过3m。

在带压力或电压的或同时带有压力、电压的容器、罐、柜、管道上，禁止进行气焊、气割工作。必须先释放压力，切断气源和电源后，才能工作。