2021安全员考试答案6篇

此挡土墙基础埋置太浅。

要加强宣传教育,强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制,安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围。

本书所讲的法律是指狭义的法律，专指由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定颁布的规范性法律文件，其法律效力仅次于宪法。法律由国家主席公布。

民事责任承担形式是多种多样的，主要包括：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；赔偿损失；支付违约金；消除影响，恢复名誉；赔礼道歉。此外，还可处以训诫、责令具结悔过、收缴进行非法活动的财物和非法所得等。

宪法具有最高的法律效力。宪法是制定其他一切法律、法规的基础和依据，一切法律、行政法规等规范性法律文件的制定都必须依照宪法所确定的原则、基本精神，不得与宪法的规定相抵触，否则一律无效。

SC型施工升降机出厂超过8年，SS型施工升降机出厂超过5年，必须进行安全评估和结构应力测试，合格的方可进行安装质量检验。

有下列情形之一的，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续：（一）需要临时占用规划批准范围以外场地的；（二）可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的；（三）需要临时停水、停电、中断道路交通的；（四）需要进行爆破作业的；（五）法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。

较大事故。是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。（上述等级事故中所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。）

施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进人施工现场前应进行查验，合格后方可投人使用。

管理的基本要素：①管理的主体即管理者；②管理的客体即被管理的对象；③管理的手段及管理的方式方法；④管理的目的。

SC型施工升降机出厂超过8年，SS型施工升降机出厂超过5年，必须进行安全评估和结构应力测试，合格的方可进行安装质量检验。

引起火灾的火源有1.火柴2.电器设备产生的高温或电火花3.雷击放电4.未熄灭的烟蒂能引起火灾的火源很多，一般来说可分为直接火源和间接火源两大类。直接火源有三种：1、明火：如炉火、灯火、打火机的火焰，香烟火头，烟筒火星，撞击、摩擦产生的火星等。2、电火花：如电器打火、电动机、变压器等电器设备产生的电火花，还有静电火花。3、雷电火：瞬间的高压放电能引起任何可燃物质的燃烧。

企业安全生产管理机构设置要求（1）企业应设置安全生产管理机构。（2）安全生产管理机构应为专门机构，负责安全生产监督管理。（3）安全生产管理机构人员配置清晰、责任明确。（4）安全生产管理机构能够形成直至各个施工现场的企业安全生产理网络,有效地指导和监督直至施工现场的安全生产管理。（5）其他管理要求。

三级安全教育是指公司、项目、班组。

安全事故应急救援预案的重要内容是救援组织的落实，企业不但要确立企业重大安全事故应急救援组织，而且要对所属施工现场等应急救援组织提出管理要求并监督检查。

在行政机关及其执法人执行当场收缴罚款程序时,必须向当事人出具省级财政部门统

JGJ46-2005规定，施工现场室内绝缘导线配电线路可采用镶绝缘槽、穿塑料管、沿钢索敷设。室内配线分为明敷设和暗敷设两种。(1）明敷设可采用瓷瓶、瓷（塑料）夹配线，嵌绝缘槽配线和钢索配线三种方式(2）暗敷设可采用绝缘导线穿管埋墙。

系统原理：系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成，具有特定功能，并处于一定环境中的有机整体。

吊篮应按相关规定编制施工方案，产权单位分管负责人审批签字，并与施工单位在使用前进行验收，经验收合格签字后，方可作业。吊篮产权单位应做好日常例保和记录。吊篮悬挂机构的结构件应选用钢材或其他适合的金属结构材料制造，其结构应具有足够的强度和刚度。作业人员应按规定佩戴安全带；安全带应挂设在单独设置的安全绳上，严禁安全绳与吊篮连接。

施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项方案；对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。

建立健全建筑行业职业道德标准。建筑行业专业多，分工细，尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同，但维护社会公共利益是共同的责任。

建筑施工企业的安全生产许可证被依法暂扣的，在全国范围内不得承揽新的工程项目。

拖式铲运机本身不带动力，工作时由履带式或轮式拖拉机牵引。这种铲运机的特点是牵引车的利用率高，接地比压小，附着能力大和爬坡能力强等优点，在矩距离和松软潮湿地带工程中普遍使用，工作效率低于自行式铲运机。

人的不安全行为对事故发生起着决定性的作用。

安全带的使用和维护有以下几点要求：（1）思想上重视安全带的作用。无数事例证明，安全带是“救命带”。但仍有不少人因为觉得系安全带麻烦而不按要求系、挂安全带。殊不知，事故发生就在一瞬间。（2）安全带使用前应检查各部位是否完好无损，如绳带有无变质、卡环是否有裂纹、卡簧弹性是否良好、是否与安全绳相匹配等。（3）坠落距离同安全带挂点与佩戴者的相应位置密切相关，挂点与佩戴者位置根据使用环境的不同可能是高挂、低挂或同人体平齐。发生坠落时，高挂对人体的威胁最小，低挂对人体的威胁最大。故安全带高挂低用较为安全，不宜低挂高用。（4）高处作业时若安全带无固定拴挂处，应采用适当强度的钢丝绳或其他方法。禁止把安全带挂在移动或带尖锐棱角或不牢固的物件上。（5）安全带应拴挂在牢固的构件或物体上，防止摆动或碰撞，安全带绳不能打结使用。（6）安全带绳保护套应保持完好，以防绳被磨损。若发现保护套损坏或脱落，必须加上新套后再使用。（7）安全带严禁接长使用，使用3m及以上的长绳时必须要加缓冲器，各部件不得任意拆除。（8）安全带在使用前后应注意维护，经常检查安全带缝制部分和挂钩部分，详细检查捻线是否发生裂断或存在残损。（9）安全带不使用时应妥善保管，不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体，不得存放在潮湿的仓库中。（10）企业在使用过程中应每年进行一次安全带的检验，频繁使用应经常进行外观检查，发现异常必须立即更换。（11）工作中应根据伸展长度考察安全空间是否符合要求。安全空间体现工作场所的安全要素，一般为安全带佩戴者下方的立体空间，这个空间不存在任何物体会对坠落者造成碰撞伤害。

生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责包括下列七项：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

施工现场的主要道路必须进行硬化处理，裸露的场地和集中堆放的土方应采取绿化、覆盖、固化等控制扬尘、改善景观的措施。

高大模板支撑系统搭设、拆除及混凝土浇筑过程中，应有专业技术人员进行现场指导，设专人负责安全检查，发现险情立即停止施工并采取应急措施，排除险情后方可继续施工。

高处坠落、坍塌、物体打击、触电、机械伤害（包括起重伤害）为建筑业最常发生的事故，称为“五大伤害”。

爬模以建筑物的钢筋混凝土墙体为支承主体，依靠自升式爬升支架使大模板完成提升、下降、就位、校正和固定等工作的模板系统。

特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。

因而发生安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”,对相关责任人员，处3年以下有期徒刑或者拘役：（一）造成死亡1人以上，或者重伤3人以上的；（二）造成直接经济损失100万元以上；（三）其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。

检查应采取随机抽样、现场观察和实地检测的方法,并记录检查结果,纠正违章指挥和违章作业。

食堂必须有卫生许可证，炊事人员必须持身体健康证上岗。（如果对外营业需办理营业执照）

其基础埋置深度应根据地基上的容许承载力、冻结深度、岩石风化程度、雨水冲刷等因素来确定。

现场动用明火应实行许可证制度，动用明火前应履行动火审批手续。

特种作业人员的资格证书有效期为2年。有效期满需要延期的，应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的，资格证书有效期延期2年。

液压传动是以液体为工作介质，利用液体压力或动能来传递动力和进行控制的一种方式。

项目经理部应当制定安全用电管理制度。

基坑使用与维护中进行工序交接时，应办理移交签字手续。

施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。

安全第一，体现了以人为本的安全理念，是预防为主、综合治理的统帅，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治的依据。

建筑施工临时用电的安全管理有以下基本要求：（1）项目经理部应当制定安全用电管理制度。（2）项目经理应当明确施工用电管理人员、电气工程技术人员和各分包单位的电气负责人。（3）电工必须经过按国家现行标准考核合格后，持证上岗工作；其他用电人员必须通过相关安全教育培训和技术交底，考核合格后方可上岗工作。（4）安装、巡检、维修或拆除临时用电设备和线路，必须由电工完成，并有人监护。电工等级应与工程的难易程度和技术复杂性相适应。

劳动保护用品管理台帐保存期限不得少于两年。企业应针对企业工程管理的特点提出相应的管理要求，并对所属施工现场等单位加强监督管理。具体要求有：（1）企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求；（2）企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理；（3）劳动防护用品管理应符合有关规定；（4）有关劳动防护用品应符合国家标准；（5）劳动防护用品有相应的检查要求及记录。

幅度限制器是用来防止运行小车超过最大或最小幅度的两个极限位置的安全装置。小车运行变幅式塔机的幅度限制器用来防止运行小车超过最大或最小幅度的两个极限位置。一般小车变幅限位器是安装在臂架小车运行轨道的前后两端，用行程开关达到控制。