安全员每日一练9辑

特种设备安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。

生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。

相关人员应对吊篮悬挂机构支撑点处结构的承载能力进行复核确认。

搅拌机的使用1.操作台应平整、有足够的空间2.操作手柄应设保险装置，以防误动作3.离合器、制动器应保持正常状态4.钢丝绳断丝不超过标准5.搅拌机应搭设防雨、防落物的防护棚

民族自治条例和单行条例、特别行政区的规范性法律文件也是地方性法规，是地方性法规的一种特殊表现形式。

生产安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两类。

刑事责任是所有法律责任中性质最为严重、制裁最为严厉的一种。

移动式操作平台（1）移动式操作平台的面积不应超过10㎡，高度不应超过5m，高宽比不应大于3:1,施工荷载不应超过1.5kN/㎡。（2）移动式操作平台的轮子与平台架体连接应牢固，立柱底端离地面不得超过80mm,行走轮和导向轮应配有制动器或刹车闸等固定措施。（3）移动式行走轮的承载力不应小于5kN，行走轮制动器的制动力矩不应小于2.5N·m,移动式操作平台架体应保持垂直，不得弯曲变形，行走轮的制动器除在移动情况外，均应保持制动状态。（4）移动式操作平台在移动时，操作平台上不得站人。

自1983年6月恢复中华人民共和国在国际劳工组织的活动，到2006年10月31日，我国共批准了11个劳工公约；1949年10月1日中华人民共和国成立以前，原中华民国政府批准过14个劳工公约，所以历届中国政府共批准了25个国际劳工公约。

爬模以建筑物的钢筋混凝土墙体为支承主体，依靠自升式爬升支架使大模板完成提升、下降、就位、校正和固定等工作的模板系统。

在建筑施工企业担任企业1.主要负责人2.项目负责人3.专职安全生产管理员职务，应经省级建设行政主管部门安全生产考核，取得安全生产考核合格证书。

工程技术交底应包含绿色施工内容。

危险性较大的分部分项工程的范围：4）起重吊装及安装拆卸工程采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在10KN及以上的起重吊装工程。采用起重机械进行安装的工程。起重机械设备自身的安装、拆卸。

施工现场用气应符合下列规定：1）储装气体罐瓶及其附件应合格、完好和有效；严禁使用减压器及其他附件缺损的氧气瓶，严禁使用乙炔专用减压器、回火防止器及其他附件缺损的乙炔瓶。2）气瓶运输、存放、使用时应符合规定，气瓶使用中应保持直立状态，并采取防倾倒措施，乙炔瓶严禁横躺卧放；严禁碰撞、敲打、抛掷、溜坡或滚动气瓶；气瓶应远离火源，与火源的距离不应小于10m，并采取避免高温和防止曝晒的措施；气瓶应分类储存，库房内应通风良好；空瓶和实瓶同库存放时，应分开放置，两者间距不应小于1.5m；燃气储罐应设置防静电装置。

弹性原理是指管理在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行，必须要有很强的适应性和灵活性。特别是在建立社会主义市场经济的今天，管理工作更需要不断改革，以利于驾驭新形势，解决新问题，适应社会发展的需要。

在实际管理中，决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。

各类用电人员应掌握安全用电基本知识和所用设备的性能，并符合下列规定：①使用电气设备前，必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品，并应检查电气装置和保护设施，严禁设备带“缺陷”运转；②保管和维护所用设备，发现问题及时报告解决；③暂时停用设备的开关箱必须断开电源隔离开关，并关门上锁；④移动电气设备时，必须经电工切断电源并做妥善处理后进行。

临时性挖方边坡值（GB50202-2002）（不包括细砂、粉砂）边坡值为1:1.25～1:1.50。

安全生产费用的使用范围（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出。（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出。（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。（6）安全生产宣传、教育、培训支出。（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。（8）安全设施及特种设备检测检验支出。（9）其他与安全生产直接相关的支出。

物质的燃点越高，发生的危险性越小。

施工现场缺乏管理，作业层跳板未满铺，也无人制止。

道德是一种社会意识形态，是人们共同生活及行为的准则与规范。社会主流价值观下的非强制性约束准则与规范。

安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面，解决“谁来管，管什么，怎么管，承担什么责任”的问题，而其他的安全生产规章制度，解决“干什么，怎么干”的问题。

危险性较大的分部分项工程（1）基坑支护、降水工程：开挖深度超过3m（含3m）或者虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑（槽）支护、降水工程。（2）土方开挖工程：开挖深度超过3m（含3m）的基坑（槽）的土方开挖工程。（3）模板工程及支撑休系：1）各类工具式模板．工程：包括大模板、滑模、爬模、飞模等工程；2）混凝土模板支撑工程：搭设高度5m及以上；搭设跨度10m及以上；施工总荷载10kN/㎡时及以上；集中线荷载15kN/m及以上；高度大于支撑水平投影宽度且相对独立无联系构件的混凝土模板支撑工程。3）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系。（4）起重吊装及安装拆卸工程：1）采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在10kN及以上的起重吊装工程。2）采用起重机械进行安装的工程。3）起重机械设备自身的安装、拆卸。（5）脚手架工程：1）搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程。2）附着式整体和分片提升脚手架工程。3）悬挑式脚手架工程。4）吊篮脚手架工程。5）自制卸料平台、移动操作平台工程。6）新型及异型脚手架工程。（6）拆除、爆破工程：1）建筑物、构筑物拆除工程。2）采用爆破拆除的工程。（7）其他：1）建筑幕墙安装工程。2）钢结构、网架和索膜结构安装工程。3）人工挖孔桩工程。4）地下暗挖、顶管及水下作业工程。5）预应力工程。6）采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。

建筑施工企业安全生产教育培训制度应符合以下要求：（1）安全生产教育培训应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。（2）安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。（3）企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工。（4）安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等。（5）安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施。（6）安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训。

生产经营单位应当按照国家规定提取和使用安全生产费用。安全生产费用应当在成本中据实列支，专项用于保障和改善安全生产条件。按照国家规定不需要预先提取安全生产费用的生产经营单位，其实际发生的安全生产资金投入在成本中列支。

施工单位安全资料管理职责（1）逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求。（2）建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程。（3）对施工现场安全资料收集、整理、归档工作提出明确的管理要求，并确定企业与施工现场两级安全资料管理的职责内容和范围，企业职能部门能正确地指导施工现场资料管理人员进行具体操作。（4）应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实。（5）其他管理要求。

安全生产许可制度通过严格规范安全生产条件和进一步加强安全生产监督管理这两个重要手段，最终实现防止和减少生产安全事故这一最终目的。

基坑工程开工前，建设单位应当组织设计、施工、监理、监测单位进行技术交底。

施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

安全事故应急救援预案的重要内容是救援组织的落实，企业不但要确立企业重大安全事故应急救援组织，而且要对所属施工现场等应急救援组织提出管理要求并监督检查。

工程技术交底应包含绿色施工内容。

建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于24学时。

防护栏杆转角部位宜采用工具式防护栏杆。

项目经理必须组织对施工现场作业人员进行岗前质量安全教育，组织审核建筑施工特种作业人员操作资格证书，未经质量安全教育和无证人员不得上岗。

消防法的立法目的是为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全。

氧气瓶应设有防振圈和安全帽。

山坡一边对挡土墙的压力过大，挡土墙失稳。

建筑施工企业安全生产许可证被吊销后，自吊销决定作出之日起1年内不得重新申请安全生产许可证。

每300h更换一次。

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制。对诚实守信的行为给予褒奖，对失信的行为给予惩戒，甚至可以辅以法律的手段，通过行政立法约束员工行为。

土钉与水平面夹角宜为5°～20°。

项目经理必须在建筑起重机械安装、拆卸，模板支架搭设等危险性较大的分部分项工程施工期间现场带班。

C代表发生事故可能造成的后果。