21年安全员考试试题及答案8章

起升高度限位器用于防止吊钩在提升或下降时可能出现的操作失误。

产生职业病危害的用人单位应设立设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理健康和心理健康的要求。产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。

未按规定搭设安全网进行防护。

生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养、定期检测，保证正常运转；维护、保养、检测作好记录，由有关人员签字。生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工作，必须由专业生产单位生产，并经具有专业资质的监测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志。不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。检测、检验机构对检测、检验结果负责。

施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项方案；对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。

“四化”内容包括规范化、科学化、系统化和法制化

安全生产标准化建设是强化企业安全生产基础工作的长效制度。安全生产标准化建设涵盖了增强机制体制、人员素质、装备设施、作业管理、岗位责任落实等各个方面，是一项长期的、基础性的系统工程，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。

因而发生安全事故，具有下列情形之一的．对相关责任人员，处3年以上7年以下有期徒刑：（一）造成死亡3人以上或者重伤10人以上，负事故主要责任的；（二）造成直接经济损失500万元以上，负事故主要责任的；（三）其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。

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施工单位未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿。

施工现场出人口应标有企业名称或者企业标识。主要出人口明显处应设置工程概况牌，施工现场大门内应有施工现场总平面图和安全管理、环境保护与绿色施工、消防保卫等制度牌。

卷筒是用于起升、变幅机构上卷绕钢丝绳的部件。它除了卷绕、收存钢丝绳外，还可传递动力，把旋转运动变为直线运动。

产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的1.规章制度2.操作规程3.职业病危害事故应急救援措施4.工作场所职业病危害因素检测结果根据《职业病防治法》第22条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

剪刀撑的设置宽度不应小于4跨，且不应小于6m剪刀撑的设置应符合下列规定：1）每道剪刀撑跨越立杆的根数宜按规定确定。每道剪刀撑宽度不应小于4跨，且不宜小于6m，斜杆与地而的倾角宜在45°～60°之间。

建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。

建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。

连墙件的数量、间距设置应满足1.计算要求2.最大竖向、水平向间距要求3.每一连墙件覆盖的最大面积要求（一根连墙件最大覆盖多少脚手架）。

人工拆除安全措施管理（1）进行人工拆除作业时，楼板上严禁人员聚集或堆放材料，作业人员应站立在稳定的结构或脚手架上操作，被拆除的构件应有安全的放置场所。（2）人工拆除施工应从上至下、逐层分段进行，不得垂直交叉作业。作业面的孔洞应封闭。（3）人工拆除建筑墙体时，严禁采用掏掘或推倒的方法。（4）拆除建筑的栏杆、楼梯、楼板等构件，应与建筑结构整体拆除进度相配合，不得先行拆除。建筑的承重梁、柱，应在其所承载的全部构件拆除后，再进行拆除。（5）拆除梁或悬挑构件时，应采取有效的下落控制措施，方可切断两端的支撑。（6）拆除柱子时，应沿柱子底部剔凿出钢筋，使用手动倒链定向牵引，再采用气焊切割柱子三面钢筋，保留牵引方向正面的钢筋。（8）拆除管道及容器时，必须在查清残留物的性质并采取相应措施确保安全后，方可进行拆除施工。

生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责包括下列七项：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

职工存在下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

建筑起重机械，是指纳入特种设备目录，在房屋建筑工地和市政工程工地安装、拆卸、使用的起重机械。

吊起的构件应确保在起重机吊杆顶的正下方，严禁采用斜拉、斜吊，严禁起吊埋于地下或粘结在地面上的构件。

盾构机头部每天都应检测可燃气体的浓度做到预测、预防和序控工作并做好记录台账。

食堂必须有卫生许可证，炊事人员必须持身体健康证上岗。（如果对外营业需办理营业执照）

特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。

《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

绿色施工评价的五大要素，包括建筑工程绿色施工应根据环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能与能源利用、节地与土地资源保护五个要素逐一进行评价。

基坑支护工程应具有以下主要功能：一是为地下工程施工提供安全的施工空间；二是为地下工程施工提供干燥的施工空间；三是为地下工程施工提供合适的施工空间。

土钉墙支护的土钉钢筋宜采用ⅡⅢ级钢筋钢筋直径宜为16～32mm。

为了加强对模板工程施工安全管理，除了对模板支架工程进行验收外尚应对模板工程在搭设完成后进行综合验收。

吊起的构件应确保在起重机吊杆顶的正下方，严禁采用斜拉、斜吊，严禁起吊埋于地下或粘结在地面上的构件。

生产安全事故适用范围仅限于生产经营活动中的事故。社会安全、自然灾害、公共卫生事件，不属于生产安全事故。

特殊工种人员和机械操作工等未经专门的安全培训，无有效的安全操作证书，严禁施工操作。

安全是指没有危险、不出事故的状态。

当安装钢柱或钢结构时，应使用梯子或其他登高设施。当钢柱或钢结构接高时，应设置操作平台。当无电焊防风要求时，操作平台的防护栏杆高度不应小于1.2m；当有电焊防风要求时，操作平台的防护栏杆高度不应小于1.8m。

木材用明火点燃时，最底着火点159度。木材属于可燃物质(燃点一般在250～300℃，有的木材用明火点燃时，最底着火点为159℃。在加热温度达到400～460℃时，即使没有火源，木材也会自行着火。

高度超过24m的层次上的交叉作业，凡人员进出的通道口应设双层安全防护棚。建筑施工高处作业安全技术规范第5.2.4条结构施工自二层起，凡人员进出的通道口（包括井架、施工用电梯的进出通道口），均应搭设安全防护棚。高度超过24m的层次上的交叉作业，应设双层防护。

各级建设行政主管部门对建筑起重机械的租赁、安装、拆卸、使用依法实施监督管理。

《安全生产法》第三十七条规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采职的应急措施。

加强建筑垃圾的回收再利用，力争建筑垃圾的再利用和回收率达到30%，建筑物拆除产生的废弃物的再利用和回收率大于40%。对于碎石类、土石方类建筑垃圾、可采用地基填埋、铺路等方式提高再利用率，力争再利用率大于50%。

总结：每一次应急预案演练结束后都应做好演练小结，总结经验与教训，积累资料，及时修改完善应急预案，不断提高救援能力。

移动式配电箱、开关箱中心点与地面的相对高度可为0.9m固定式配电箱、开关箱中心点与地面的相对高度可为1.5m。

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有着直接的关系。

激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。

一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。