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2021劳务员考试答案6篇

发布时间：2021-07-06

2021劳务员考试答案6篇 第1篇

分析劳务培训需求就是判断劳务管理人员和劳务作业人员是否需要培训以及分析培训内容的一种活动或者过程。

答案：对
解析：
分析劳务培训需求的含义：分析劳务培训需求就是判断劳务管理人员和劳务作业人员是否需要培训以及分析培训内容的一种活动或者过程。

属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是（ ）。

A.对人民法院的生效判决不服的申诉
B.对公安机关不予立案决定不服的申诉
C.对人民法院、检察院工作的建议及意见
D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举

答案：A
解析：
对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项。

休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利，劳动法第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）。

A.一
B.二
C.三
D.四

答案：A
解析：
休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利。劳动法第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”

参加新型农村社会养老保险的对象应为（ ）的农村居民。

A.年满16周岁
B.年满18周岁
C.在校学生
D.不是在校学生
E.未参加城镇职工基本养老保险

答案：A,D,E
解析：
年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。

关于比较类推法，以下说法正确的是（ ）。

A.简便易行
B.工作量小
C.适用于批量大的施工作业
D.需要测定比例关系
E.不必要考虑工序的近似性

答案：A,B,D
解析：
比较类推法方法简便、工作量小，需要测定比例关系，适用产品品种多、批量小的施工（生产）过程。

劳务资料尽量使用原件，原件丢失时，可用为复印件。

答案：错
解析：
劳务管理资料档案编制要求：劳务资料必须真实准确，与实际情况相符。资料尽量使用原件，为复印件时需注明原件存在位置。

陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师。2008年4月1日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后，双方又续签了二年期劳动合同，合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日，施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》，书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求，并于2012年4月1日停止了陈某的工作，为此，陈某申请劳动仲裁。
应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）的。

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失
E.劳动者被依法追究刑事责任的

答案：A,C,D
解析：
劳动者严重违反用人单位的规章制度的，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合同有（ ）形式。

A.3种
B.4种
C.5种
D.7种

答案：C
解析：
单价合同包括：工作量清单劳务费综合单价合同；工种工日单价合同；综合工日单价合同；建筑面积综合单价合同；合同当事人在专用合同条款中约定的其他单价形式。

建筑剖面图的剖切位置应在（ ）中表不，剖面图的图名应与其剖切线编号对应。

A.总平面图
B.底层建筑平面图
C.标准层建筑平面图
D.屋顶建筑平面图

答案：B
解析：
建筑剖面图的剖切位置应在底层建筑平面图中表示，剖面图的图名应与其剖切线编号对应。

2021劳务员考试答案6篇 第2篇

享受养老保险待遇的必要条件不包括（ ）。

A.退出劳动领域
B.年龄
C.工龄
D.城镇常住人口

答案：D
解析：
享受养老保险待遇的条件包括：推出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。

在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（ ）。

A.可以随时解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同

答案：A
解析：
《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。

施工项目的劳动组织不包括下列的（ ）。

A.劳务输入
B.劳动力组织
C.项目经理部对劳务队伍的管理
D.劳务输出

答案：D
解析：
施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。

作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织，若转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、一统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由县级以上人民政府统计机构依法给予处分。

答案：错
解析：
作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织，若转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以予以通报；其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由任免机关或者监察机关依法给予处分。

企业销售需要安装的商品时，若安装属于商品销售合同约定的卖方责任，则确认商品销售收人的时间应是（ ）。

A.购货方首次付款时
B.收到最后一笔销售货款时
C.商品运到并开始安装时
D.商品安装完毕并检验合格时

答案：D
解析：
企业销售需要安装的商品时，若安装属于商品销售合同约定的卖方责任，则确认商品销售收人的时间应是商品安装完毕并检验合格时。

职工在年休假期间享受与正常工作期间的基本工资。

答案：错
解析：
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

在施工现场，登高架设作业人员的年龄应当控制在（ ）周岁以下。

A.40
B.45
C.50
D.55

答案：B
解析：
在施工现场，登高架设作业人员（架子工）年龄应当控制在45周岁以下。

施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给其他专业承包企业或劳务分包企业。

答案：错
解析：
施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。

国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为（ ）。

A.20%
B.15%
C.5%
D.免征

答案：D
解析：
国家对基本养老保险个人账户资金免征利息税。

2021劳务员考试答案6篇 第3篇

下列资质许可由市级建设主管部门实施的是（ ）。

A.交通专业承包序列一级资质
B.机电安装专业承包序列一级资质
C.铁路专业承包序列二级资质
D.劳务分包序列资质

答案：D
解析：
由企业工商注册所在地设区的市人民政府建设主管部门实施的是：施工总承包序列三级资质；专业承包序列三级资质；劳务分包序列资质；燃气燃烧器具安装、维修企业资质。

职工个人须缴纳工伤保险费。

答案：错
解析：
我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照条例的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

适宜顶板和底板使用的保护层是（ ）。

A.细石混凝土保护层
B.水泥砂浆保护层
C.泡沫塑料保护层
D.砖墙保护层

答案：A
解析：
细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。

下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是（ ）。

A.现场入场教育和日常教育
B.农民工夜校
C.技术大比武活动
D.脱产学历教育

答案：D
解析：
建筑业务工人员培训形式的是：入场教育和日常现场教育、农民工夜校、开展技术大比武活动。

《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（ ）年以上备查。

A.1
B.2
C.3
D.5

答案：B
解析：
（1）企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。

劳动关系确立后，劳动者可以将应由自己完成的工作交由第三方代办。

答案：错
解析：
劳动关系确立后，劳动者不允许将应由自己完成的工作交由第三方代办，用人单位也不能将应由自己对劳动者承担的义务转嫁给其他第三方承担，未经劳动者同意不能随意变更劳动者的工作性质、岗位，更不能擅自将劳动者调到其他用人单位工作。

不属于施工劳动力主要类型的是（ ）。

A.企业自有工人
B.聘用外来劳务企业工人
C.使用劳务派遣工人
D.临时零星用工

答案：D
解析：
施工劳动力的类型为：企业自有工人、聘用外来劳务企业工人、使用劳务派遣工人。

建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查的，国务院住房城乡建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门受理申请材料之日起（ ）个工作日内完成审查。

A.15
B.20
C.30
D.60

答案：D
解析：
国务院住房城乡建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门受理申请材料之日起60个工作日内完成审查，公示审查意见，公示时间为10个工作日。

劳务分包队进场后必须及时明确和制定现场考勤制度。

答案：对
解析：
劳务分包队进场后必须及时明确和制定现场考勤制度。

2021劳务员考试答案6篇 第4篇

对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。

A.优秀
B.良好
C.合格
D.一般
E.不合格

答案：A,B,C,E
解析：
通常把劳务分包队伍的等级划分为优秀、良好、合格、不合格。

卫生部门为流动人口提供节育技术服务。

答案：对
解析：
卫生部门为流动人口提供节育技术服务。

违背劳动纪律造成的工作时间损失，这类时间在定额中也应考虑。

答案：错
解析：
违背劳动纪律造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。这类时间在定额中不予考虑。

（ ）是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。

A.营业成本
B.营业税金及附加
C.资产减值损失
D.投资收益

答案：B
解析：
营业税金及附加指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。

（ ）是构成企业利润的主要来源。

A.营业收入
B.投资收益
C.补贴收入
D.营业外收入

答案：A
解析：
营业收入是构成企业利润的主要来源。

用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过（ ）。

A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年

答案：C
解析：
用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月。

从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。

答案：错
解析：
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理。

从施工组织的角度看，（ ）是组成施工过程的基本单元。

A.工序过程
B.工作过程
C.工序过程和工作过程
D.综合工作过程

答案：B
解析：
2.1.2施工过程的概念条例：从施工组织的角度看，工作过程是组成施工过程的基本单元。

造成履约范围不清的主要原因是（ ）。

A.分包合同条款内容不规范、不具体
B.合同双方当事人对工程情况不熟悉
C.合同双方当事人对法律知识不了解
D.合同双方当事人未按照合同示范文本执行

答案：A
解析：
造成履约范围不清的主要原因是分包合同条款内容不规范、不具体。

2021劳务员考试答案6篇 第5篇

自然养护是指利用平均气温高于5℃的自然条件，用保水材料或草帘等对混凝土加以覆盖后适当浇水，使混凝土在一定的时间内在湿润状态下硬化。

答案：对
解析：
对混凝土进行自然养护，是指在平均气温高于5℃的条件下一定时间内使混凝土保持湿润状态。

关于食堂选址说法错误的是（ ）。

A.应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方
B.污染源间距应不小于30m
C.污染源间距应不小于10m
D.食堂与宿舍区的间距应不小于2m
E.食堂应保持内外环境整洁

答案：C,D
解析：
根据《食堂标准化管理条例：（1）食堂选址：应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，与污染源间距应不小于30m。食堂与宿舍区的间距应不小于6m，食堂应保持内外环境整洁。

在建设领域和农民工集中的用人单位推行（ ）制度，对其工资支付情况实施重点监控。

A.同工同酬
B.《劳动计酬手册》
C.按劳分配
D.按需分配

答案：B
解析：
农民工工资保证金制度由省劳动保障行政部门会同财政、建设等有关部门具体规定并组织实施。在建设领域和农民工集中的用人单位推行《劳动计酬手册》制度，对其工资支付情况实施重点监控。

负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案的是（ ）。

A.项目经理
B.施工队长
C.劳务作业人员
D.劳务员

答案：D
解析：
在《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJ/T250—2011中，规定了劳务员的工作职责，其中第二项“资格审查培训”第四条明确指出：劳务员负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。

答案：错
解析：
我国《劳动合同法》第六十八条至七十二条专门作了规定：①非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4：小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。②非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。③从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。

混凝土外加剂的常用品种有减水剂、早强剂、缓凝剂、引气剂、膨胀剂、防冻剂、泵送剂和速凝剂共八类。

答案：对
解析：
混凝土外加剂的常用品种有减水剂、早强剂、缓凝剂、引气剂、膨胀剂、防冻剂、泵送剂和速凝剂共八类。

劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间没有权利取得工资。

答案：错
解析：
在一些特殊情况下，劳动者也应取得工资支付。例如法定节假日、婚丧假期间、依法参加社会活动期间、非因劳动者原因停工期间、享受探亲假期间、产假期间。

楼梯建筑详图包括有（ ）。

A.平面图
B.剖面图
C.梯段配筋图
D.平台配筋图
E.节点详图

答案：A,B,E
解析：
楼梯建筑详图包括有平面图、剖面图、节点详图

应当向（ ）部门提出工伤认定申请。

A.建设行政主管
B.社会保险行政
C.安全主管
D.劳动主管

答案：B
解析：
工伤认定管辖：社会保险行政部门；依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

2021劳务员考试答案6篇 第6篇

有关行政机关收到信访事项后，正确的处理是（ ）。

A.应当及时答复是否受理
B.应当当场答复是否受理
C.能当场答复的应当场答复
D.讨论研究后再答复

答案：C
解析：
有关行政机关收到信访事项后，能够当场答复是否受理的，应当当场书面答复；不能当场答复的，应当自收到信访事项之日起15日内书面告知信访人。但是信访人的姓名（名称）、住址不清的除外。

劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是（ ）。

A.主动执行、落实工作任务
B.主动配合，在技术交底后自行组织施工活动
C.能够按施工方案进行施工
D.能够主动采取措施满足工期要求

答案：B
解析：
优：主动与相关方配合，在技术交底后能自行组织施工活动；合格：在相关方的具体指导下基本完成施工任务；不合格：不能按相关方要求开展工作，不能胜任本职工作。

劳务纠纷调解的基本原则不包括（ ）。

A.合法原则
B.公开原则
C.公正原则
D.及时处理原则

答案：B
解析：
劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。

在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。

A.劳动者被依法追究刑事责任
B.女职工在孕期、产期、哺乳期
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力
E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

答案：B,C,D
解析：
《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。

劳务作业人员在作业中受到伤害的，（ ）应立即采取有效措施进行抢救和治疗。

A.承包人
B.项目负责人
C.劳务分包人
D.工程项目部

答案：C
解析：
根据2014版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》：劳务分包人应当服从承包人的现场安全管理，并根据承包人的指示及国家和地方有关劳动保护的规定，采取有效的劳动保护措施。劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的证件、许可、保险和注册等。劳务作业人员在作业中受到伤害的，劳务分包人应立即采取有效措施进行抢救和治疗。

对流动人口经商的管理必须按照全国统一使用的法律法规。

答案：错
解析：
对流动人口经商的管理没有全国统一使用的法律法规，各地方政府可根据流动人口的社会特征、行为特征和社会管理特征，结合自身情况制定政策法规，规范外来经商者的营销行为。

冷粘法铺贴卷材施工时，胶粘剂涂刷应均匀、不漏底、不堆积，禁止使用点铺法铺贴卷材。

答案：错
解析：
冷粘法铺贴卷材施工时，胶粘剂涂刷应均匀、不漏底、不堆积

社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。

答案：对
解析：
社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。

企业人员管理，员工流出管理包括（ ）。

A.平级调动
B.提前退休
C.解雇
D.降职
E.开除

答案：B,C,E
解析：
企业人员管理，员工流出管理包括：解雇（辞退）、开除、提前退休、资源流出。

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