2021劳务员考试题免费下载7卷

发布时间:2021-06-28

2021劳务员考试题免费下载7卷 第1卷


劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。

答案:对
解析:
广义的劳动保护费支出还包括劳动保护宣传费用。


按施工过程的完成方法分类,可以分为手工操作过程(手动过程)、机械化过程(机动过程)。

答案:错
解析:
按不同的分类标准,施工过程可以分成不同的类型:(1)按施工过程的完成方法分类,可以分为手工操作过程(手动过程)、机械化过程(机动过程)和机手并动过程(半机械化过程)。


培训评估,就是对培训的效果进行评价。

答案:错
解析:
培训评估,是指对培训项目、培训过程和效果进行整体评价。


关于事故应急救援预案,以下表述错误的是( )。

A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案
B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案
C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接
D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

答案:B
解析:
《安全生产法》第七十七条规定:“县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。”《安全生产法》第七十八、七十九条规定,“生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员。危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。”


某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查,该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下问题:浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m,食堂没有有卫生许可证,炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题:
本工地浴室面积至少应( )m。

A.16
B.18
C.20
D.24

答案:C
解析:
建筑工程面积10000~50000㎡的工地,浴室面积不应小于20㎡并设置不少于10个喷淋头;建筑面积在50000㎡以上的工地,浴室面积不应小于30㎡并设置不少于16个喷淋头浴室内应设有更衣分隔区域9冬季应有热水喷淋。


公司成立于2005年4月20日,注册资金为90万元人民币,其经营范围包括:建筑劳务分包,营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定,乙公司在扣除1.5%的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时,该合同还约定,甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后,经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时,从楼上摔下来。2007年12月11日,王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费,每天60元,9天共计540元。2008年5月16日,经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定,王恩德脾脏摘除,构成伤残六级,王恩德多次找甲公司协商解决,但终未达成一致意见,王恩德诉至法院,要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元,误工费90天,每天60元共5400元,被抚养人生活费12382.05元,精神抚慰金3万元,共计87298.05元
( )是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。

A.工伤保险
B.医疗保险
C.养老保险
D.其他社会保险

答案:A
解析:
工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。


《北京市实施<工伤保险条例>办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。

A.注册地
B.事故发生地
C.职工户籍地
D.生产经营地

答案:D
解析:
《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在生产经营地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。


公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先增加公司注册资本。

答案:错
解析:
弥补公司以前年度亏损。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。


劳务管理计划的内容不包括( )。

A.人员配置计划
B.教育培训计划
C.考核计划
D.奖罚计划

答案:D
解析:
劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。


2021劳务员考试题免费下载7卷 第2卷


安全检查的重点是劳务条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为。

答案:对
解析:
安全检查的重点是劳务条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为。


劳务作业人员的考勤方法应依据( )几个方面确定。

A.建设部的具体要求
B.工程所在地主管部门的具体要求
C.建设单位关于劳务作业人员考勤方法的规定
D.承包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定
E.劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定

答案:B,D,E
解析:
劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。劳务作业人员的考勤方法应依据以下几个方面确定:(1)工程所在地主管部门的具体要求目前各地区对劳务队伍的管理规定存在较大的差异,有些地方实施了实名制管理,有些地方还没有实施。就算实行实名制管理的地区,具体要求也有所不同。如北京地区要求人工登记,而南京地区要求“施工企业应当在施工现场配备市民卡读卡器,实施对施工作业人员的考勤'(2)承包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的,可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法(3)劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定,又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的,可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定,但必须经承包单位认可。


以下( )不属于工程建设定额的分类方法。

A.按管理权限分类
B.按生产要素分类
C.按使用范围分类
D.按使用年限分类

答案:D
解析:
它包括多种类定额,可以按照不同的原则和方法进行科学分类:(1)按管理权限分类(2)按生产要素分类(3)按使用范围分类


施工用电中的开关箱最新要求是:开关箱应做到每台机械有专用的开关箱,即:一机、一闸、一漏、一相

答案:对
解析:
施工用电中的开关箱最新要求是:开关箱应做到每台机械有专用的开关箱,即:一机、一闸、一漏、一相。


建筑施工图简称“建施”的图样通常包括( )。

A.首页和总平面图
B.建筑平面图
C.建筑立面图
D.基础平面图
E.建筑详图

答案:A,B,C,E
解析:
建筑施工图简称“建施”的图样通常包括首页和总平面图、建筑平面图、建筑立面图和建筑详图


劳务队伍进度考核标准的内容包括:( )。

A.组织管理
B.技术管理
C.经济管理
D.合同管理
E.劳务纠纷管理

答案:A,B,E
解析:
劳务队伍进度考核标准的内容包括:组织管理、技术管理、劳务纠纷管理


当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准( )至少调整一次。

A.每半年
B.每年
C.每两年
D.每五年

答案:C
解析:
当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准每两年至少调整一次。


项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。

答案:对
解析:
项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。


合同在标的确定的情况下,最重要的便是( )条款了。

A.付款
B.履行期限
C.履行方式
D.质量

答案:D
解析:
质量也就是品质,很多合同纠纷就是因质量条款的问题产生的,因此,合同在标的确定的情况下,最重要的便是质量条款了。


2021劳务员考试题免费下载7卷 第3卷


出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。

A.五
B.三
C.二
D.一

答案:B
解析:
依照公安部《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项的规定,对将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金三倍以下罚款。


为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同( )制度和结算扣押质量保证金制度。

A.履约保证金
B.劳动力管理
C.安全质量管理
D.付款流程

答案:A
解析:
为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同履约保证金制度和结算扣押质量保证金制度。劳务分包实行按月据实结算,严禁预付或超付结算款。


建筑立面图主要表达建筑物的体型和外貌,以及外墙面各部分构件的形状、位置和相互关系。

答案:对
解析:
建筑立面图主要表达建筑物的体型和外貌,以及外墙面各部分构件的形状、位置和相互关系。


对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,培训经费由政府解决。

答案:错
解析:
对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,由行业协会采取合理有偿服务形式解决培训经费来源。


吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日,吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题,吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。经法院审理,双方达成了调解协议,由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元,单某赔偿1500元。事故发生后,吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,经劳动和社会保障局认定,吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金,吴某遂申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险责任,并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后,该单位不服,认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用,遂向人民法院提起诉讼。近日,人民法院判决对此作出肯定的回答,用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。
工伤认定申请材料包括( )。

A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系的证明材料
C.本人身份证明
D.本人工资单
E.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书

答案:A,B,E
解析:
工伤认定申请材料包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括实施劳动关系)的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。


分包单位施工过程中出现问题要立即上报( ),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。

A.分包单位负责人
B.总包相关人员
C.质检员
D.班组长

答案:B
解析:
分包单位施工过程中出现问题要立即上报总包相关人员,不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。


属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是( )。

A.对人民法院的生效判决不服的申诉
B.对公安机关不予立案决定不服的申诉
C.对人民法院、检察院工作的建议及意见
D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举

答案:A
解析:
对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项。


成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此,广义的成本是指产品成本。

答案:错
解析:
成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此,狭义的成本是指产品成本。


按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。

A.有固定期限的劳动合同。
B.无固定期限的劳动合同
C.全日制用工劳动合同
D.非全日制用工劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

答案:A,B,E
解析:
按劳动合同期限划分,劳动合同分为:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。


2021劳务员考试题免费下载7卷 第4卷


某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查,该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下问题:浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m,食堂没有有卫生许可证,炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题:
本工地浴室至少应设置( )个喷淋头。

A.10
B.12
C.15
D.16

答案:A
解析:
建筑工程面积10000~50000㎡的工地,浴室面积不应小于20㎡并设置不少于10个喷淋头;建筑面积在50000㎡以上的工地,浴室面积不应小于30㎡并设置不少于16个喷淋头浴室内应设有更衣分隔区域9冬季应有热水喷淋。


工程图样上所用的比例是指图中图形与其实物相对应的( )尺寸之比。

A.角度
B.线
C.长度
D.宽度

答案:B
解析:
工程图样上所用的比例是指图中图形与其实物相对应的线尺寸之比。


项目部应制定例会制度,保证项目部(含劳务队伍管理人员)( )碰头会。

A.每月不少于一次
B.每月不少于两次
C.每周不少于一次
D.每周不少于两次

答案:C
解析:
根据劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定:应制定例会制度,保证项目部(含劳务队伍管理人员)每周不少于一次碰头会。


按照国家法律、法规规定劳动者在休假期间应得到工资支付。

答案:对
解析:
在一些特殊情况下,劳动者也应取得工资支付。所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。这些特殊情况主要包括:1)劳动者依法参加社会活动期间的工资支付。2)非因劳动者原因停工期间的工资支付。3)劳动者休假期间的工资支付。4)劳动者在法定休假日的工资支付。5)劳动者在享受探亲假期间的工资支付。6)婚丧假期间的工资支付。7)产假期间的工资支付。


承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境;膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。

答案:错
解析:
承包人至迟应于开始工作日期7天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境;膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。


某项目基础底板施工,合同约定工期45天,项目经理部根据业主提供的电子版图纸编制了施工进度(如图),底板施工暂未考虑流水施工。施工进度计划图因业主未按时提供正式图纸,致使工序E在6月6日才开始。基于安全考虑,建设单位要求仍按原合同约定的时间完成底板施工,为此施工单位采取调整劳动力计划,增加劳动力等措施,在15天内完成了2700t钢筋制作(工效为4.5t/人.工作日)。



劳动力总需求计划的编制程序中,第一步是:( )。

A.确定劳动力投人量
B.确定劳动效率
C.计算流水步距
D.计算流水节拍

答案:B
解析:
3.1、2.1劳动力总需求计划的编制程序:1.确定劳动效率;2.确定劳动力投入量;3.劳动力需求计划的编制


承包人应当做到对劳务施工队劳务费( ),或按劳务分包合同约定执行。

A.日结月清
B.日结季清
C.周结(月)季清
D.月结(月)季清

答案:D
解析:
承包人应当做到对劳务施工队劳务费月结季(月)清,或按劳务分包合同约定执行同时应负责监督劳务企业对劳务民工工资月清月结或按劳动合同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。


某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间,一名粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。
工伤保险的费用由( )承担。

A.政府
B.用人单位
C.用人单位和个人共同
D.个人

答案:B
解析:
根据我国《工伤保险条例》第二条的规定,我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照条例的规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。


劳动合同确认无效,责任主体是用人单位。

答案:错
解析:
动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。造成劳动合同无效的主体既可能是用人单位,也可能是劳动者。


2021劳务员考试题免费下载7卷 第5卷


建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作( )有条不紊地进行。

A.按合同法要求
B.按合同约定
C.对照条款
D.经常性地

答案:D
解析:
对经常性的劳务合伺管理工作,建立明确严格的管理制度和程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作经常性地有条不紊地进行。


某工程承包作业5000平方米,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数为( )人。

A.72
B.82
C.91
D.85

答案:B
解析:
计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天数=5000*5/306=82人。


重大误解的构成要件有( )。

A.受害人无过错。
B.行为人的过错是法律的错误
C.误解是重大的
D.受害人因误解做出意思表示
E.行为人的过错是对动机的误解

答案:C,D
解析:
重大误解的构成要件有:受害人因误解做出意思表示;误解必须是受害人自己的过错;误解应当是重大的;当事人不愿承担对误解的风险;行为人的过错是对事实的错误而非对法律的错误,也不是对动机的误解。


劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理。

答案:错
解析:
劳务实名制管理就是指相关资料的管理、承包人管理、项目部管理、施工劳务企业分包项目部(筒称劳务分包项目部)管理


下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.劳动者对部分条款理解有误的
D.违反法律、行政法规强制性规定的

答案:C
解析:
下列属于劳动合同无效或者部分无效的是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的。


具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是( )。

A.锤击沉桩法
B.振动沉桩法
C.静力压桩法
D.射水沉桩法

答案:C
解析:
静力压桩是利用桩机本身产生的静压力将预制桩分节压人土中的一种沉桩方法。具有施工时无噪声、无振动,施工迅速简便,沉桩速度快(压粧速度可达2m/min)等优点,而且在压桩过程中,还可预估单桩承载力。静力压桩适用于软弱土层,当存在厚度大于2m的中密以上砂夹层时,不宜采用静力压粧。


90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。

答案:错
解析:
一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。


项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。

答案:对
解析:
项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。


县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在( )日内分别按规定要求,以不同的方式处理。

A.30
B.20
C.15
D.10

答案:C
解析:
县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在15日内分别按规定要求,以不同的方式处理。


2021劳务员考试题免费下载7卷 第6卷


下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是( )。

A.被开除
B.被劳动教养
C.被判刑
D.留职停薪

答案:D
解析:
根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。


国家实行生产安全事故责任追究制度。

答案:对
解析:
国家实行生产安全事故责任追究制度。


劳务人员( )是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.花名册
B.考勤表
C.工资表
D.工资台账

答案:C
解析:
劳务人员工资表是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。


劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场,每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。

答案:对
解析:
劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场,每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。


在建筑总平面图的常用图例中,对于计划扩建建筑物外形用( )。

A.细实线
B.中虚线
C.粗实线
D.点划线

答案:B
解析:
在建筑总平面图的常用图例中,对于计划扩建建筑物外形用中虚线


劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。

A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇

答案:C
解析:
劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。


公安部门负责疏导“民工潮”。

答案:错
解析:
劳动部门负责疏导“民工潮”。


统计人员进行统计调查时,应当出示县级以上人民政府统计机构或者有关部门颁发的工作证件;未出示的,统计调查对象有权拒绝调查。

答案:对
解析:
统计人员进行统计调查时,应当出示县级以上人民政府统计机构或者有关部门颁发的工作证件;未出示的,统计调查对象有权拒绝调查。


流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在( )个月内补办。

A.一
B.二
C.三
D.六

答案:C
解析:
根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十三条规定,流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在3个月内补办。


2021劳务员考试题免费下载7卷 第7卷


申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

A.10
B.15
C.30
D.60

答案:D
解析:
申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。


混合砂浆强度较高,耐久性较好,但流动性和保水性较差,可用于砌筑较干燥环境下的砌体。

答案:错
解析:
混合砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,易保证施工质量,是砌体结构房屋中常用的砂浆。


某施工单位施工过程中的特种设备发生生产安全事故,施工单位应当按照国家有关规定,及时、如实地向当地建设行政主管部门报告。

答案:错
解析:
《建设工程安全生产管理条例》进一步规定:施工单位发生生产安全事故,应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定,及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告;特种设备发生事故的,还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。


下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是( )。

A.砖砌体工程
B.砌块砌体工程
C.石砌体工程
D.混凝土砌体工程

答案:D
解析:
根据砌筑主体的不同,砌体工程可分为砖砌体工程、石砌体工程、砌块砌体工程、配筋砌体工程。


高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是( )。

A.高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧
B.对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧
C.复拧扭矩应当大于初拧扭矩
D.扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加顺时针力矩

答案:C
解析:
扭剪型高强度螺栓通过特制的电动扳手,拧紧时对螺母施加顺时针力矩,对梅花头施加逆时针力矩,终拧至栓杆端部断劲拧掉梅花头为止。 高强度螺栓施工的一般规定: 1)高强度螺栓连接施工前,应对连接副和摩擦面进行检验和复验,合格后方可进行施工安装。2)钢构件拼装前,应清除飞边、毛刺、焊接飞溅物。摩擦面应保持干燥、整洁,不得在雨中作业。 3)对每-一个连接接头,应先用临时螺栓和冲钉定位。为防止损伤螺纹引起扭矩系数的变化,严禁把高强度螺栓作为临时螺栓使用。对每-一个连 接接头,临时蝶栓和冲钉的数量应由计算确定,但不少于安装孔的1/3.每- -节点应至少放人两个临时螺栓, 冲钉的数量不多于临时螺栓数量的30%。 4)安装高强度螺栓时,高强度螺栓应自由穿人,不得强行敲打,并不得气割扩孔。穿人方向宜一.致并便于操作。 5)高强度螺栓的安装应按-一定顺序施拧,宜由螺栓群的中央顺序向外拧紧,并应在当天终拧完成。 6)高强度螺栓的拧紧,应分初拧和终拧。对于大型节点应分初拧、复拧和终拧。复拧扭矩应等于初拧扭矩。 7)高强度螺栓连接副终拧后,螺栓丝扣外露应为2~3扣,其中允许有10%的螺栓丝扣外露1扣或4扣。


业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以( )为限。

A.未结清的工程款
B.被拖欠的工资额
C.未结清的工程款中的人工费
D.工程承包合同中人工费

答案:A
解析:
(8)业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。


调解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。

答案:错
解析:
和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。


某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为( )元/人。

A.10500
B.11500
C.12500
D.13500

答案:C
解析:
计划工人劳动生产率=计划施工产值/计划平均人数=3750000/300=12500元/人。


定位轴线是从图纸的左下角开始用( )表示。

A.从左往右用①~⑩等表示
B.从上往下用A、G等表示
C.从右往左用①~⑩等表示
D.从下往上用①~⑩等表示

答案:A
解析:
定位轴线是从图纸的左下角开始用从左往右用①~⑩等表示,从下往上用A、G等表示