2021中级安全工程师考试真题精选及答案6节

呼吸性粉尘是指能被吸入人体肺部并滞留于肺泡区的浮游粉尘，是引起尘肺病的主要粉尘。

在禁火区进行焊接与切割作业，在易燃、易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等，以及进行可能产生火焰、火花或炽热表面的临时性作业均属动火作业。在禁火区进行动火作业应办理动火安全作业许可证，严格履行申请、审核和批准手续。

机械设备可造成碰撞、夹击、剪切、卷人等多种伤害。其主要危险部位如下：（1）旋转部件和成切线运动部件间的咬合处，如动力传输皮带和皮带轮、链条和链轮、齿条和齿轮等。
（2）旋转的轴，包括连接器、心轴、卡盘、丝杠和杆等。
（3）旋转的凸块和孔处，含有凸块或空洞的旋转部件是很危险的，如风扇叶、凸轮、飞轮等。
（4）对向旋转部件的咬合处，如齿轮、混合辊等。
（5）旋转部件和固定部件的咬合处，如辐条手轮或飞轮和机床床身、旋转搅拌机和无防护开口外壳搅拌装置等。
（6）接近类型，如锻锤的锤体、动力压力机的滑枕等。
（7）通过类型，如金属刨床的工作台及其床身、剪切机的刀刃等。
（8）单向滑动部件，如带锯边缘的齿、砂带磨光机的研磨颗粒、凸式运动带等。
（9）旋转部件与滑动之间，如某些平板印刷机面上的机构、纺织机床等。

A项，{职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。E项，第三十六条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

本题考查的是《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》。选项A错误，安全生产监督管理部门及其行政执法人员发现有限空间作业存在重大事故隐患的，应当责令立即或者限期整改；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令暂时停止作业，撤出作业人员；选项B错误，安全生产监督管理部门对工贸企业有限空间作业实施监督检查时，应当重点抽查有限空间作业安全管理制度、有限空间管理台账、检测记录、劳动防护用品配备、应急救援演练、专项安全培训等情况；选项D错误，重大事故隐患排除后，经安全生产监督管理部门审查同意，方可恢复作业。

本题考查的是法律责任。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

突出按动力源作用特征可分为3种类型:突出、压出和倾出。按突出物分类可分为4种类型:煤与瓦斯突出、煤与二氧化碳突出、岩石与瓦斯突出、岩石与二氧化碳突出。

（1）防止事故发生的安全技术措施有：①消除危险源，②限制能量或危险物质，
③隔离，④故障——安全设计，⑤减少故障和失误。
（2）常用的减少事故损失的安全技术措施有：①隔离，②设置薄弱环节，③个体防护，
④避难与救援。

TT系统主要用于低压用户，即用于未装配电变压器，从外面引进低压电源的小型用户。

本题考查的是关于矿山生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十四条、一百三十五条规定的“情节特别恶劣”：(1)造成死亡三人以上，或者重伤十人以上的;(2)造成直接经济损失三百万元以上的;(3)其他特别恶劣的情节。

第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

钻机稳车时，应与台阶坡顶线保持足够的安全距离。千斤顶中心至台阶坡顶线的最小距离：台车为1m，牙轮钻、潜孔钻、钢绳冲击钻机为2.5m，松软岩体为3.5m。千斤顶下不应垫块石，并确保台阶坡面的稳定。

安全阀与爆破片装置的组合： 并联组合：安全阀的开启压力应略低于爆破片的标定爆破压力。
串联安装：
(1)安全阀进口和容器之间爆破片：爆破片破裂后的泄放面积应不小于安全阀进口面积。
(2)安全阀出口侧装爆破片：介质洁净；存在背压时，阀仍能在开启压力下准确开启。
(3)爆破片的泄放面积不得小于安全阀的进口面积。

核准主要适用于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施的设计、建造、安装和使用以及直接关系人身健康、生命财产安全的特定产品、物品的检验、检疫事项。

汇编214页第二十条

本题考查的是安全评价方法分类。安全评价的方法很多，常用的分类方法有按评价结果的量化程度分类法；按评价的推理过程分类法；按安全评价要达到的目的分类法；按针对的系统性质分类等。

本题考查的是我国建筑施工生产概述。项目经理是施工现场承担安全生产的第一责任人，是施工现场安全生产管理的决策人物。

一般来说，挂汗、挂红、水叫都属于矿井透水前的预兆，空气变冷也属于预兆之一，而并不是空气变热，因此选D选项。

锅炉安全附件有安全阀、压力表、水位计、温度测量装置、保护装置、排污阀或放水装置、防爆门以及锅炉自动控制装置。

紧急切断阀能在管道发生大量泄漏时紧急止漏，一般还具有过流闭止及超温闭止的性能，并且能在近程和远程独立进行操作的安全附件。

目前采取的主要措施是替代、变更工艺、隔离、通风、个体防护和保持卫生。

锅炉：其范围规定为设计正常水位容积大于或者等于30 L ，且额定蒸汽压力大于或者等于0.1 MPa (表压)的承压蒸汽锅炉。选项A错误。压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa (表压)的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体、容积大于或者等于30 L 且内直径(非圆形截面指截面内边界最大几何尺寸)大于或者等于150 mm 的固定式容器和移动式容器。选项B错误。起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降井水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5的升降机。额定起重量大于或者等于3 t (或额定起重力矩大于或者等于40 t ? m 的塔式起重机，或生产率大于或者等于300 t/ h 的装卸桥) ，且提升高度大于或者等于2m 的起重机;层数大于或者等于2 层的机械式停车设备。

人体的劳动强度参数包括：①人体的能量代谢；②耗氧量；③心率；④人的劳动强度。

本题考查的是职业病危害管理。生产经营单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。

安全生产管理人员是指在生产经营单位从事安全生产管理工作的专职或兼职人员。在生产经营单位专门从事安全生产管理工作的人员则是专职安全生产管理人员。在生产经营单位既承担其他工作职责，同时又承担安全生产管理职责的人员则为兼职安全生产管理人员。

氧化铝生产中常用的除尘设备有旋风除尘器、静电除尘器、布袋除尘器。

施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，同时对危险性较大的分部分项工程依法编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。

照明开关箱中的所有正常不带电的金属部分都必须作保护接零；所有灯具的金属外壳必须作保护接零。

《用人单位劳动防护用品管理规范》对劳动防护用品的规定：第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本，据实列支。第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员．必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。第十三条劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型、式样。

第二十三条 生产、储存剧毒化学品或者国务院公安部门规定的可用于制造爆炸 物品的危险化学品（以下简称易制爆危险化学品）的单位，应当如实记录其生产、储存的剧毒 化学品、易制爆危险化学品的数量、流向，并采取必要的安全防范措施，防止剧毒化学品、易 制爆危险化学品丢失或者被盗；发现剧毒化学品、易制爆危险化学品丢失或者被盗的，应当立 即向当地公安机关报告。生产、储存剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位，应当设置治安保 卫机构，配备专职治安保卫人员。

本题考查的是特种设备使用的安全规定。根据《特种设备安全监察条例》，特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。

下坡时，不宜调挡行驶，严禁脱挡高速滑行，避免紧急刹车，防止车子前倾翻，禁止下25°以上的陡坡；翻斗车停稳后，才能抬起锁紧机构手柄进行卸料，禁止在制动的同时翻斗卸料；粘结在斗子里的混凝土、灰浆，翻斗倒不出来时，应采取人工清除，禁止用车辆高速行驶、突然制动、惯性翻斗的办法来清除斗内残留物。

预警是指在事故发生前进行预先警告，即对将来可能发生的危险进行事先的预报，提请相关当事人注意。完善的安全生产预警机制是建立在预警系统基础之上，而预警系统主要由预警分析系统和预控对策系统两部分组成。其中预警分析系统主要包括监测系统、预警信息系统、预警评价指标体系系统、预测评价系统等组成。

事后的监督管理 生产安全事故发生后的应急救援，以及调查处理，查明事故原因，严肃处理有关责任人员，
提出防范措施。严格按照“四不放过”的原则，处理发生的生产安全事故。本题是针对事故发 生后的行为。故本题选择 D 答案。

液压系统中，可能由于超载或者油缸到达终点油路仍未切断，以及油路堵塞引起压力突然升高，造成液压系统破坏。因此系统中必须设置安全阀，用于控制系统最高压力。最常用的是溢流安全阀。

《煤矿安全规程》规定，任何人不得调动矿山救护队、救援装备和救护车辆从事与应急救援无关的工作，不得挪用紧急避险设施内的设备和物品。

【精析】特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。特种设备的安全使用，事关人民群众的生命和财产安全，事关社会稳定的大局。

1．消防安全重点单位除应当履行一般单位消防安全管理职责外，还应当履行下列消防安全职责： (1)确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作。
(2)建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。
(3)实行每日防火巡查，并建立巡查记录。
(4)对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。
2．按照《火灾统计管理规定》，火灾按照造成人员死亡、受灾户数和财产直接损失金额，火灾划分为三类：
(1)具有下列情形之一的，为特别重大火灾：死亡10人以上(含本数，下同)；重伤20人以上；死亡、重伤20人以上，受灾50户以上；烧毁财物损失100万元以上。
(2)具有下列情形之一的，为重大火灾，死亡3人以上；重伤10人以上；死亡、重伤10人以上；受灾30户以上；烧毁财物损失30万元以上。
(3)不具有前列两项情形的燃烧事故，为一般火灾。该起火灾构成特别重大火灾。
3．《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)对有关人民政府可以授
权或者委托有关部门组织调查，做出了下列规定：
(1)特别重大事故由国务院授权的部门组织事故调查组进行调查。
(2)重大事故由事故发生地省级人民政府授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。
(3)较大事故由事故发生地设区的市级人民政府直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。
(4)一般事故由事故发生地县级人民政府直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。
4．《消防法》明确规定了需要设立专职消防队的单位及其职责，下列单位应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作：
(1)大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口。
(2)生产、储存易燃易爆危险品的大型企业。
(3)储备可燃的重要物资的大型仓库、基地。
(4)前三项规定以外的火灾危险性较大、距离公安消防队较远的其他大型企业。
(5)距离公安消防队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。

社会主义法的适用的基本要求是正确、合法、及时。

通风是控制作业场所中有害气体.蒸汽或粉尘最有效的措施之一。借助于有效的通风，使作业场所空气中有害气体.蒸汽或粉尘的浓度低于规定浓度，保证工人的身体健康，防止火灾.爆炸事故的发生。

高频电磁场的主要防护措施有场源屏蔽、距离防护和合理布局等。

根据《特种设备安全监察条例》第三十一条的规定，电梯的日常维护保养必须由依照本条例取得许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进行。电梯应当至少每15日进行一次清洁、润滑、调整和检查。

职业安全卫生组织不健全、职业安全卫生投入不足、职业健康管理不完善属于管理因素。

《生产经营单位安全培训规定》(2013年修订)第十三条规定，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。三级安全培训教育是指厂（矿）级、车间（级）、班组级安全培训。从业人员调整工作岗位，或者离岗一年以上重新上岗，必须重新接受车间级和班组级的安全培训。

驾驶员存在下列情况之一的， 客运企业不得聘用其驾驶客运车辆： (1)无有效的、适用的机动车驾驶证和从业资格证件，以及诚信考核不合格或被列入黑名单的：
(2) 36 个月内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的；
(3)最近3 个完整记分周期内有1个记分周期交通违法记满12 分的；
(4) 36 个月内有酒后驾驶、超员20% 以上、超速50% (高速公路超速20% )以上或12个月内有3 次以上超速违法记录的：
(5)有吸食、注射毒品行为记录，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的，以及发现其他职业禁忌的。

职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作评价应当客观、真实。

常规检查是一种常见的检查方法。