2021中级安全工程师历年真题和解答5节

本题考查的是危险化工工艺及安全技术。A错误。以最大反应速率到达时间作为风险发生的可能性，以失控体系绝热温升作为风险导致的严重程度，进行叠加因素反应安全风险评估。B错误。单一的评估方法不能全面反映化学工艺的特征和危险程度。C错误。依据4个温度参数（即工艺温度、技术最高温度、最大反应速率到达时间为24h对应的温度，以及失控体系能达到的最高温度）进行反应工艺危险度评估。D正确。依据反应热、失控体系绝热温升、最大反应速率到达时间进行单因素反应安全风险评估。

【精析】产品的失效过程可分为以下3个阶 段：（1)早期故障期。（2)偶发 故障期。（3)磨损 故障期。

《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441）综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素分为20类。本题中电工李某碰触绝缘层老化电缆，导致触电。故，选择B。

下向分层充填采矿法适用于开采矿石很不稳固或矿石和围岩均很不稳固，矿石品位很高或价值很高的有色金属或稀有金属矿体。

安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月内向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

本题考查的是危险化学品事故类型与特点。危险化学品事故后果惨重，经济损失巨大。

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安全生产投入资金具体由谁来保证，应根据企业的性质而定。一般说来，股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证；一般国有企业由厂长或者经理予以保证；个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。

选项A,感光探测器特别适用于没有阴燃阶段的燃料火灾，根据燃烧的过程阴燃阶段一般会伴随浓烟，因此感光探测器具有一定的局限性； 选项B,红外火焰探测器因其红外线波长较长，烟粒对其吸收和衰减能力较弱，因此在具有大量烟雾的火场，在距火焰一定距离内，仍能可靠使用；
选项C,紫外火焰探测器适用于有机化合物的燃烧，因火药燃烧温度较高，其火焰强度大，紫外光辐射强度也高。

依据《民用爆炸物品安全管理条例》第37条的规定，爆破作业单位应当将领取、发放民用爆炸物品的原始记录保存2年备查。

重大事故尤其是涉及危险物质的重大事故的应急救援工作危险性极大，必须对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑，包括安全预防措施、个体防护设备、现场安全监测等，明确紧急撤离应急人员的条件和程序，保证应急人员免受事故的伤害。

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2h。故选B。

本题考查的是事故致因理论。不安全行为和不安全状态是事故的直接原因，这点是最重要的，必须加以追究的原因。

钢丝绳导电，应用非导电的绳子套拉触电者，所以选项A错误。救援者要穿戴绝缘防护用品施救，所以选项B错误。伤者神志清醒，呼吸心跳均自主，应让伤者就地平卧，严密观察，暂时不要站立或走动，防止继发休克或心衰，所以选项C错误。

向用人单位提供可能产生职业危害的设备的规定见表4-14的相关内容。 表4-14用人单位职业病管理

项目
内容


职业危害公告和警示

《职业病防治法》规定．产生职业病危害的用人单位．应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和：亡作场所职业病危害因素检测结果。
《职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所。用人单位应当设置报警装置。配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。对放射工作场所和放射性同位素的运输、储存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计


职业病危害
因素的监测、
检测、评价及治理

《职业病防治法》规定，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业
续表

项目
内容
向用人单位提供
可能产生职业危害的设备的规定要求
《职业病防治法》规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明

向用人单位提供
可能产生职业危害的化学原料及放射性物质的物品的规定要求
《职业病防治法》规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成分、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。
国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料

劳动合同的职业
病危害内容

《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间，因丁作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照上述规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款
职业卫生培训要求
《职业病防治法》规定，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作

职业健康检查制度


《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者．用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担
职业健康监护档案
《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料

急性职业病危害事故

《职业病防治法》规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担


劳动者享有的
职业卫生保护权利


《职业病防治法》规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利：
(1)获得职业卫生教育、培训。
(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议

第三十九条生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正,可以处5 万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5 万元以上10 万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1 万元以上2 万元以下的罚款。
煤矿企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定处罚。

第十五条对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。第十六条生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。第十七条生产经营单位应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向下属单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。第十四条生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15 日前和下一年1 月31 日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。

二级漏电保护系统是指在施工现场基本供配电系统的总配电箱和开关箱首.末二级配电装置中，设置漏电保护器，其中总配电箱中的漏电保护器可以设置在总路，也可设置在支路。总配电箱中的漏电保护器，其额定漏电动作电流为大于30mA，额定漏电动作时间应大于0.1s，但其额定漏电动做电流与额定漏电动作时间的乘积不超过安全界限值30mA·S。开关箱中的漏电保护器，一般场所其额定漏电动作电流为不大于30mA，额定漏电动作时间为不大于0.1S。

本题考查的是烟花爆竹经营安全的规定。依照《烟花爆竹安全管理条例》的规定，烟花爆竹零售经营者应当具备下列条件：（1）主要负责人经过安全知识教育；（2）实行专店或者专柜销售，设专人负责安全管理；（3）经营场所配备必要的消防器材，张贴明显的安全警示标志；（4）法律、法规规定的其他条件。

本题考查的是事故致因理论。轨迹交叉理论作为一种事故致因理论，强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。按照该理论，可以通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉，即避免人的不安全行为和物的不安全状态同时、同地出现，来预防事故的发生。

第二十五条实施下列可能危及危险化学品管道安全运行的施工作业的，施工单位应当在开工的7 日前书面通知管道单位，将施工作业方案报管道单位，并与管道单位共同制定应急预案，采取相应的安全防护措施，管道单位应当指派专人到现场进行管道安全保护指导：（一）穿（跨）越管道的施工作业；（二）在管道线路中心线两侧5 米至50 米和管道附属设施周边100 米地域范围内，新建、改建、扩建铁路、公路、河渠，架设电力线路，埋设地下电缆、光缆，设置安全接地体、避雷接地体；（三）在管道线路中心线两侧200 米和管道附属设施周边500 米地域范围内，实施爆破、地震法勘探或者工程挖掘、工程钻探、采矿等作业。

企业安全费用应当按照以下范围使用： (1)完善、改造和维护安全防护设施设备(不含“三同时”要求初期投入的安全设施)和重大安全隐患治理支出。
(2)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。
(3)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。
(4)安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询、标准化建设支出。
(5)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。
(6)安全生产宣传、教育、培训支出。
(7)安全生产适用的新装备、新技术、新工艺、新标准的推广应用支出。
(8)安全设施及特种设备检测检验支出。
(9)其他与安全生产直接相关的支出。

特别重大事故，是指造成30人以上(含30人)死亡，或者100人以上(含100人)重伤(包括急性工业中毒)，或者1亿元以上(含1亿元)直接经济损失的事故。

《安全生产法》第二十一条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

事故的直接经济损失包括：(1)人员伤亡后所支出的费用；(2)事故善后处理费用；(3)事故造成的财产损失费用。修复费用和处理污染费用不属于直接经济损失费用，故本次事故的直接经济损失费用为3万元。

《消防法》第64条规定，有下列行为之一，尚不构成犯罪的，处10日以上15日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较轻的，处警告或者500元以下罚款：(1)指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的；(2)过失引起火灾的；(3)在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的；(4)扰乱火灾现场秩序，或者拒不执行火灾现场指挥员指挥-影响灭火救援的；(5)故意破坏或者伪造火灾现场的；(6)擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位的。

（1）爆炸物品、易燃液体、易燃固体、遇水或空气自燃物品、能引起燃烧的物品等必须单独存放。（2）易燃气体、助燃气体、氧化剂、有毒物品等除惰性气体外必须单独存放。（3）惰性气体除易燃气体、助燃气体、氧化剂、有毒物品外必须单独存放。氰化钠、氰化钾属于有毒物品，二氧化硫属于惰性气体，硝化甘油属于爆炸物品，乙炔属于易燃气体，乙醚、汽油属于易燃液体，磷化钙属于遇水或空气自燃物品。

双重预防机制全称安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制。事前工作是风险辨识、风险分级、采取管控措施。事中工作是隐患排查治理、闭环管理。基本顺序是先事前后事中，事前的三个主要工作也存在逻辑关系，先发现，再分析，最后采取措施。

根据《职业病报告办法》，省、自治区、直辖市卫生监督机构应于每季度后的20日内，将本地区上季度的《职业病季报表》报中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所。

考点：企业的变更管理制度。
企业应制定变更管理制度。变更前应对变更过程及变更后可能产生的安全风险进行分析，制定控制措施，履行审批及验收程序，并告知和培训相关从业人员。故本题选择ABCE。

劳动防护用品维护、更换及报废
第二十三条 劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换。 公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护。
第二十四条 用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好有效。
第二十五条 用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的， 用人单位应及时更换。
第二十六条 安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应 当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废。

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工程控制技术措施是指应用工程技术的措施和手段(例如密闭、通风、冷却、隔离等)，控制生产工艺过程中产生或存在的职业危害因素的浓度或强度，使作业环境中有害因素的浓度或强度降至国家职业卫生标准容许的范围之内。例如，控制作业场所中存在的粉尘，常采用湿式作业或者密闭抽风除尘的工程技术措施，以防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；对于化学毒物的工程控制，则可以采取全面通风、局部送风和排出气体净化等措施；对于噪声危害，则可以采用隔离降噪、吸声等技术措施。

危险与可操作性研究方法，其本质就是通过系列会议对工艺流程图和操作规程进行分析，由各种专业人员按照规定的方法对偏离设计的工艺条件进行过程危险与可操作性研究。

设计应考虑机械的维修性，当产品一旦出故障，易发现、易拆卸、易检修、易安装，维修'性是产品固有可靠性的指标之一。维修性设计应考虑以下要求:将维护、润滑手和维修设定点放在危险区之外;检修人员接近故障部位进行检查、修理、更换零件等维修作业的可达性，即安装场所可达性(有足够的检修活动空间)、设备外部的可达性、设备内部的可达性(设备内部各零、组部件之间的合理布局和安装空间) ;零、组部件的标准化与互换性，同时，必须考虑维修人员的安全。