质量员考试真题精选及答案5节

竖向灰缝不得出现透明缝，瞎缝和假缝

一般情况下，建筑装饰装修工程施工质量问题出现在工程验收的最小单位——检验批，施工过程中应早发现，并针对具体情况，制定纠正措施，及时采用返工、有资质的检测单位检测鉴定、返修或加固处理等方法进行纠正。

《质量管理条例》第31条规定：施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。

在施工测量放线时，经纬仪在投点放线测量时，仪器的检验校对时间是每次测量前。

溶剂型胶粘剂中有害物质：游离甲苯、苯、甲苯和二甲苯、甲苯二异氰酸酯、总挥发性有机物。

单层结构主体结构的整体垂直度和整体平面弯曲的允许偏差应分别为：H/100，且不应大于25.0和L/1500，且不应大于25.0。

图纸一般采用晒蓝图，竣工图应是晒蓝图。计算机出图必须清晰，不得使用计算机出图的复印件。

变异系数小，说明数据分布集中程度高，离散程度小，均值对总体的代表性好。

地下连续墙施工时，混凝土应按每一个单元槽段留置一组抗压强度试件，每5个单元槽段留置一组抗渗试件

焊接的质量取决于焊接工艺、焊接材料及钢的焊接性能。

“流砂”的成因是高低水位间的压力差使得水在其间的土体内发生渗流，当压力差达到一定程度时，使土粒处于悬浮流动状态。

非镀锌桥架或线槽的连接板两端应跨接铜芯接地线，接地线的最小允许截面积不小于4m㎡。

刚度是抵抗变形的能力，稳定性就是构件保持原有平衡状态的能力。而柔度就是变形的能力，柔度越大，稳定性就越差。

剖切到部分的轮廓线应该用粗实线表示，没有剖切到但是在投射方向看到的部分用细实线表示。

饰面板（砖）施工过程中，造成外墙面墙空鼓、脱落的原因有:粘结用水泥砂浆配合比不正确；面砖粘结用水泥砂浆不饱满，勾缝不严实；面砖使用前未清理干净

建设工程经竣工验收不合格的，修复后的建设工程经竣工验收不合格，承包人请求支付工程价款的不予支持。

对口错边量：6-10mm壁厚管道，允许错边量1mm，12-14mm壁厚管道，允许错边量1.5mm。

因为人是施工过程的主体，工程质量的形成受到所有参加工程项目施工的工程技术干部、操作人员、服务人员共同作用，他们是形成工程质量中的主要因素。

给水系统可分为直接饮水系统；附水箱供水形式；水泵给水形式和水池、水泵和水箱联合给水形式。

根据胡克定律在一定的比例极限范围内应力与应变成线性比例关系。对应的最大应力称为比例极限

临时用电设备在5台及其以上或设备总容量在50kW及其以上者，均应编制临时用电施工组织设计。

混凝土后浇带应采用补偿收缩混凝土，它可以针对普通混凝土收缩变形大、易产生裂缝的弊病，起到相对补偿的效果，由于它的膨胀性，可用于防水工程中的施工缝、后浇缝以及加固、修补、堵漏工程

关于门窗玻璃安装的说法正确的是磨砂玻璃的磨砂应朝向室内。

建筑地面工程施工时，各层环境温度的控制应符合材料或产品的技术要求

板块吊顶安装施工过程中，为防止吊顶面层变形的操作方法有：轻质板块宜用小齿锯截成小块装钉；装钉时必须由中间向四周排钉；板块接头拼缝必须留3~6mm的间隙

基层混合料压实度，通过试验应在同一点进行两次平行测定，两次测定的差值不得大于0.03g/cm3。

项目施工质量控制是整个工程项目质量控制的关键和重点。施工质量要达到的最基本要求是通过施工形成的项目工程实体质量经检查验收合格。

扭剪型高强度螺栓连接副含一个螺栓、一个螺母、一个垫圈

土方开挖前需做好准备工作，包括清除障碍物，设置排水设施，设置测量控制网，修建临时设施等

施工安全信息保证体系的工作内容顺序：②确保信息工作条件①信息收集③信息处理④信息服务

屈服现象结束后，材料又恢复了抵抗变形的能力，这时必须重新增加荷载，才能使试件继续变形，这种现象称为材料的强化。与强化阶段顶点d相对应的应力，称为强度极限，用σb表示。强度极限是材料抵抗断裂的最大应力，是衡量材料强度的又一重要指标。

建设（监理）单位应会同施工单位制定严格的施工场地管理制度、施工纪律和相应的奖惩措施，严禁乱占场地和擅自断水、断电、断路，及时制止和处理各种违纪行为，并做好施工现场的质量检查记录。

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满10年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条（即用人单位可以解除劳动合同的条件）和第40条第1项、第2项规定（及劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作）的情形，续订劳动合同的。

道路交通标志可分为下列四类：警告标志、禁令标志、指示标志、指路标志。