2021安全工程师考试答案5章

生产经营单位在发生重大生产安全事故时，单位主要负责人应当立即（ ），不得在事故调查处理期间擅离职守，并及时准确上报。

A．疏散人员

B．冲进事故现场救人

C．组织抢救

D．报警

防火技术采取通风良好的措施是为了消除（ ）。

A．氧化剂

B．可燃物

C．着火源

D．降温

安全验收评价程序一般包括（ ）

A．前期，前期资料收集

B．申请安全监督部门批准

C．编制验收评价计划和现场检查

D．危险源辨识定性和定理分析

E．编制评价报告和评审

空气中的氧气浓度低于（ ）时，木材燃烧则停止。

A．5％一6%

B．8%一10%

C．14%～16%

D．20%一24%

人工开挖土方，两人横向间距不得小于2m，纵向间距不得小于（ ）m。

A．1

B．2

C．3

D．4

地下商店应符合下列哪些规定（ ）。

A．营业厅不宜设在地下三层及三层以下．不应经营和储存火灾危险性为甲、乙类储存物品属性的商品

B．应设火灾自动报警系统．自动喷水灭火系统．防烟、排烟设施．并应符合本规范有关规定

C．当商店总建筑面积大于20000m2时．应采用防火墙进行分隔．且防火墙上不得开设门窗洞口

D．防火墙不应设在转角处。如设在转角附近．内转角两侧上的门窗洞口之间最近的水平距离不应小于4m

E．疏散走道和其他主要疏散路线的地面或靠近地面的墙面上应设置发光疏散指示标志

化学危险品的包装和（ ）必须符合国家规定。（ ）

A．商标

B．标志

C．颜色

D．形状

专业性强、技术要求高是（ ）的特点。

A．技术监察

B．一般监察

C．行为监察

D．特殊监察

陶瓷生产过程中最主要的职业危害因素是（ ）。

A．噪声

B．振动

C．毒物

D．粉尘

一般国有企业由（ ）来保证安全投入资金。

A．董事会

B．厂长或者经理

C．投资人

D．监事会

炸药是属于（ ）物质。

A．简单分解的爆炸性

B．复杂分解的爆炸性

C．可燃性混合

D．遇水燃烧

《矿山安全法》规定：发生矿山事故，矿山企业必须立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，对伤亡事故必须立即如实报告（ ）。

A．工会

B．煤矿安全监察部门

C．劳动行政主管部门

D．管理矿山企业的主管部门

E．国家安全生产监督管理总局

火灾发生时，不宜采用的逃生方式是（ ）

A及时报警 B整理行李

C用湿毛巾捂住鼻子 D浓烟中在地上爬行

手工电弧焊作业场所中，电弧焊操作工人可能接触的化学性职业危害因素主要有( )。

A.电焊烟尘

B.焊条药皮中主要金属的氧化物

C.紫外线

D.噪声

E.苯

（ ）对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。

A．县级以上地方各级人民政府

B．县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门

C．县级以上地方各级人民政府劳动行政部门

D．县级以上地方各级人民政府卫生部门

《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，从而保证从业人员的安全素质。如下哪些知识或技能是法律要求：a具备必要的安全生产知识；b熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程；c了解国家对从业人员的福利待遇政策； d掌握本岗位的安全操作技能。（ ）。

A．abcd

B．abc

C．abd

D．bcd

依据《危险化学品安全管理条例》的规定，国家对危险化学品的生产和储存实行统一规划、合理布局和严格控制，对危险化学品生产、储存实行（ ）制度。

A．审批 B．认定 C．登记 D．备案

下列哪项是铸工操作时不需要的？（ ）

A．保持操作场所干燥

B．操作前对工具进行预热

C．正面看着冒口操作

D．阅读操作说明

重大事故的应急救援工作危险性极大，在编制应急预案时必须对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑，制定()程序的主要目的是保证应急人员的安全。

A.危险物质泄漏控制

B.现场警戒和交通管制

C.出入现场和紧急撤离

D.应急信息的审核和批准

在确保安全的前提下，不受车辆分道行使限制的车辆包括（ ）。

A．洒水车

B．军事运输车

C．警车

D．运钞车

对安全技术的监察包括（ ）。

A．生产工艺和机械设备是否符合安全生产法律、法规和标准

B．各类人员是否进行生产技术安全教育培训

C．特种设备安全管理水平是否合乎标准

D．事故的报告、登记、调查、处理是否合乎规定要求

《行政处罚法》规定，根据违法行为主体的不同，可分为（ ）种责任。

A．7

B．8

C．6

D．12

《安全生产法》确立了()的安全生产监督管理体制。

A.国家监察与地方监管相结合

B.国家监督与行业管理相结合

C.综合监管与专项监管相结台

D.行业管理与社会监督相结合

依据《劳动法》规定，劳动者在（ ）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A．在试用期间被证明不符合录用条件的

B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C．严重违反用人单位规章制度的

D．不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当（ ）。

A．给予岗位津贴

B．给予精神安慰

C．定期更换工作

D．定期修养