21年标准员考试答案7辑

发布时间:2021-12-28
21年标准员考试答案7辑

21年标准员考试答案7辑 第1辑


?10100/200(4)表示箍筋为一级钢,直径为10,加密区间为100,非加密区为200,均为四肢箍。

答案:对
解析:
?10100/200(4)表示箍筋为一级钢,直径为10,加密区间为100,非加密区为200,均为四肢箍。


根据《施工企业工程建设技术标准化管理规范》JGJ/T198-2010,施工企业应制定工程建设标准化工作教育计划,对企业职工开展标准化工作的培训,形成-支技术水平高的标准化工作队伍,提高企业标准化水平,提高执行( )的能力和自觉性。

A.国家标准
B.行业标准
C.企业标准
D.地方标准
E.强制性标准

答案:A,B,D
解析:
施工企业应制定工程建设标准化工作教育计划,对企业职工开展标准化工作的培训,形成一支技术水平高的标准化工作队伍,提高企业标准化水平,提高执行国家标准、行业标准、地方标准的能力和自觉性。


某工地新进一批自粘聚酯胎改性沥青防水卷材,在进入建设工程被使用前必须进行检验验收。
若工程的屋面防水等级为II级,则该防水卷材的厚度不应小于( )mm。

A.1
B.2
C.3
D.4

答案:B
解析:
工程的屋面防水等级为I级,水卷材的厚度不应小于1.5mm;工程的屋面防水等级为II级,防水卷材的厚度不应小于2mm;工程的屋面防水等级为III级,水卷材的厚度不应小于3mm


钢筋混凝土梁正截面受弯破坏,受拉区的裂缝宽度为3mm,属于是( )。

A.设计规范不允许的,需要进行加固处理
B.设计规范不允许的,可通过后续工序弥补,不需要进行加固处理
C.设计规范允许的,可通过后续工序弥补,可不进行加固
D.设计规范允许的,需要进行表面修补,但不需要加固处理

答案:A
解析:
钢筋混凝土梁正截面受弯破坏,受拉区的裂缝宽度为3mm,设计规范不允许的,需要进行加固处理。


签订合同后,在施工准备阶段必须编制详细的施工组织设计,其主要依据有( )。

A.招标文件和工程量清单
B.项目施工质量目标
C.项目施工质量计划
D.项目施工程序文件
E.思想、组织、工作保证体系

答案:B,C,D,E
解析:
签订合同后,在施工准备阶段必须编制详细的施工组织设计,其主要依据有项目施工质量目标、项目施工质量计划、项目施工程序文件、思想、组织、工作保证体系。


21年标准员考试答案7辑 第2辑


根据《通风与空调工程施工质量验收规范》GB50243-2002,在风管穿过需要封闭的防火、防爆的墙体或楼板时,应设( ),其钢板厚度不应小于1.6mm。风管与防护套管之间,应用不燃且对人体无危害的柔性材料封堵。

A.塑料管
B.PPR管
C.预埋钢管
D.防护钢套管
E.铸铁管

答案:C,D
解析:
根据《通风与空调工程施工质量验收规范》GB50243-2002,在风管穿过需要封闭的防火、防爆的墙体或楼板时,应设预埋钢管和防护钢套管,其钢板厚度不应小于1.6mm。风管与防护套管之间,应用不燃且对人体无危害的柔性材料封堵。


混凝土用砂的细度模数越大,则该砂的级配越好。

答案:错
解析:
细度模数与级配无直接关系。


工程监理单位发现施工单位不按照民用建筑节能强制性标准施工的,应当要求施工单位改正;施工单位拒不改正的,工程监理单位应当及时报告国务院。

答案:错
解析:
工程监理单位发现施工单位不按照民用建筑节能强制性标准施工的,应当要求施工单位改正;施工单位拒不改正的,工程监理单位应当及时报告建设单位。


根据《建筑施工组织设计规范》GB/T50502-2009,重点、难点分部(分项)匚程和专项工程施工方案应由施工单位技术部门组织相关专家评审,( )批准。

A.施工单位负责人
B.业主单位技术负责人
C.施工单位技术负责人
D.项目技术负责人

答案:C
解析:
根据《建筑施工组织设计规范》GB/T50502-2009,重点、难点分部(分项)匚程和专项工程施工方案应由施工单位技术部门组织相关专家评审,施工单位技术负责人批准。


为设备、构件或产品的设计、制造、安装、维护或使用而推荐的惯例或程序的文件称为( )。

A.规程
B.技术规范
C.标准
D.法规

答案:A
解析:
GB/T20000.1-2014对规程的定义为:“为产品、过程或服务全生命周期的有关阶段推荐良好惯例或程序的文件”。


21年标准员考试答案7辑 第3辑


编制工程建设标准体系框架的主要作用体现在( )。

A.指导工程建设标准制修订工作
B.指导工程建设标准调研、收集信息工作
C.利用标准体系框架合理安排工程建设标准制修订计划
D.依据工程建设标准体系框架开展新技术的研发
E.合理确定工程建设标准项目和适用范围

答案:A,C,E
解析:
编制工程建设标准体系框架的主要作用指导工程建设标准制修订工作,利用标准体系框架合理安排工程建设标准制修订计划,合理确定工程建设标准项目和适用范围,避免标准重复、交叉和矛盾。


评价综合类标准实施效果时,经济效果评价内容包括( )。

A.是否对人身健康产生影响
B.是否有利于节约材料
C.是否对公众利益产生影响
D.是否有利于能源资源节约

答案:B
解析:
经济效果评价内容包括:是否有利于节约材料;是否有利于提高生产效率;是否有利于降低成本。


建筑施工企业项目经理在承担工程项目施工管理工作中,行使的管理权利有( )。

A.调配并管理进入工程项目的各种生产要素
B.负责组建项目经理部
C.执行项目承包合同约定的应由项目经理负责履行的各项条款
D.负责选择并使用具有相应资质的分包入

答案:A
解析:
指挥建设工程项目建设的生产经营活动,调配并管理进入工程项目的生产要素是项目经理的主要责任。


企业或项目部要建立资料薄,收集来的标准资料首先进行登记,登记时在资料薄上注明资料名称、日期、编号、来源、内容。

答案:对
解析:
企业或项目部要建立资料薄,收集来的标准资料首先进行登记,登记时在资料薄上注明资料名称、日期、编号、来源、内容。


以下关于建筑工程竣工验收的相关说法中,正确的是( )。

A.交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准
B.建设单位同意后,可在验收前交付使用
C.竣工验收是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节
D.交付竣工验收的建筑工程,需有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书
E.建筑工程竣工验收,应由施工单位组织,并会同建设单位、监理单位、设计单位实施

答案:A,C,D
解析:
《建筑法》第61条规定:交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准,有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书,并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后,方可交付使用;未经验收或验收不合格的,不得交付使用。建设工程项目的竣工验收,指在建筑工程已按照设计要求完成全部施工任务,准备交付给建设单位使用时,由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定,对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。工程项目的竣工验收是施工全过程的最后一道工序,也是工程项目管理的最后一项工作。它是建设投资成果转入生产或使用的标志,也是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节。


21年标准员考试答案7辑 第4辑


建设工程项目施工质量保证体系的内容有( )。

A.项目施工质量目标
B.项目施工质量计划
C.项目施工质量记录
D.项目施工程序文件
E.思想、组织、工作保证体系

答案:A,B,D,E
解析:
建设工程项目施工质量保证体系包括:项目施工质量目标;项目施工质量计划、项目施工程序文件、思想、组织、工作保证体系。


CCS分类体系中一级主类的设置,以专业划分为主,其中J代表( )。

A.机械
B.电工
C.电子元器件与信息技术
D.通信、广播

答案:A
解析:
CCS分类体系中一级主类的设置,以专业划分为主,其中J代表机械。


评价综合类标准实施效果时,环境效果评价内容包括( )。

A.是否对人身健康产生影响
B.是否有利于节约材料
C.是否有利于降低成本
D.是否有利于能源资源节约

答案:D
解析:
环境效果评价内容包括:是否有利于能源资源节约;是否有利于能源资源合理利用;是否有利于生态环境保护。


《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的内容、方法,主要内容包括检验体系、检验类型、( )。

A.检验等级
B.质量要求
C.验收程序
D.结构实体检验
E.同条件养护混凝土试件

答案:A,B,C,D,E
解析:
《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的内容、方法,主要内容包括检验体系、检验类型、检验等级、质量要求、验收程序、结构实体检验、同条件养护混凝土试件。


下列措施中,不属于施工项目安全控制的措施的是( )。

A.组织措施
B.技术措施
C.管理措施
D.制度措施

答案:C
解析:
施工项目安全控制的措施:安全制度措施、安全组织措施、安全技术措施。


21年标准员考试答案7辑 第5辑


根据《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005第1.0.3条规定,建筑施工现场临时用电做法错误的是( )。

A.采用三级配电系统
B.采用TN-s接零保护系统
C.采用三级漏电保护系统
D.采用二级漏电保护系统

答案:C
解析:
根据《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005第1.0.3条规定,建筑施工现场临时用电做法错误的是采用三级漏电保护系统。


根据《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》JGJ196-2010,当塔式起重机的安全装置全部齐全时,就能使用。

答案:错
解析:
根据《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》JGJ196-2010,当塔式起重机的安全装置全部齐全时,并应按程序进行调试合格才使用。


2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至( )。

A.2005年2月28日
B.2005年5月31日
C.2005年8月1日
D.2006年2月1日

答案:C
解析:
《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。


强制性标准或强制条文的内容应限制在下列范围:( );保护动植物生命安全和健康的要求;防止欺骗、保护消费者利益的要求;国家需要控制的重要产品的技术要求。

A.有关国家安全的技术要求
B.保障人体健康和人身、财产安全的要求
C.产品及产品生产、储运和使用中的安全、卫生、环境保护、电磁兼容等技术要求
D.工程建设的质量、安全、卫生、环境保护要求及国家需要控制的工程建设的其他要求
E.污染物排放限值和环境质量要求

答案:A,B,C,D,E
解析:
强制性标准或强制条文的内容应限制在下列范围:有关国家安全的技术要求;保障人体健康和人身、财产安全的要求;产品及产品生产、储运和使用中的安全、卫生、环境保护、电磁兼容等技术要求;工程建设的质量、安全、卫生、环境保护要求及国家需要控制的工程建设的其他要求;污染物排放限值和环境质量要求;保护动植物生命安全和健康的要求;防止欺骗、保护消费者利益的要求;国家需要控制的重要产品的技术要求。


( )工作是标准化活动中最为重要的一个环节,标准在技术上的先进性、经济上的合理性、安全上的可靠性、实施上的可操作性,都体现在这项工作中。

A.标准立项
B.标准筹备
C.标准编制
D.标准审查

答案:C
解析:
标准编制工作是标准化活动中最为重要的一个环节,标准在技术上的先进性、经济上的合理性、安全上的可靠性、实施上的可操作性,都体现在这项工作中。


21年标准员考试答案7辑 第6辑


建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。

答案:对
解析:
建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。


起分隔作用的墙成为隔墙。

答案:错
解析:
只起分隔作用的非承重墙称为隔墙。


标准化是指一项活动,活动内容是( )。

A.制定标准
B.发布标准
C.印制标准
D.实施标准
E.管理标准

答案:A,B,D
解析:
标准化是指一项活动,活动内容是编制、发布和应用标准。


国家标准,企业必须执行。

答案:错
解析:
国家强制性标准,企业必须执行。


针对标准执行状况评价时,其中工程应用状况的评价内容包括( )。

A.技术人员是否能准确应用所评价的标准
B.技术人员是否掌握了所评价的内容
C.执行率
D.是否开展了相关的宣贯、培训工作

答案:C
解析:
工程应用状况评价内容:执行率快;在工程中是否有准确、有效应用。


21年标准员考试答案7辑 第7辑


根据工程建设标准化工作的相关规定,标准批准发布公告发布后,主管部门要通过网络、杂志等有关媒体及时向社会发布,各级( )的标准化管理机构有计划地组织标准的宣贯和培训活动。

A.人民政府
B.建设行政主管部门
C.住房和城乡建设行政主管部门
D.标准化工作机构

答案:C
解析:
根据工程建设标准化工作的相关规定,标准批准发布公告发布后,主管部门要通过网络、杂志等有关媒体及时向社会发布,各级住房和城乡建设行政主管部门的标准化管理机构有计划地组织标准的宣贯和培训活动。


( )是工程实体最终形成的阶段。

A.工程预算阶段
B.项目决策阶段
C.工程勘察设计阶段
D.工程施工阶段

答案:D
解析:
工程施工阶段是工程实体最终形成的阶段。


没有工作经验也可以作为建筑与市政工程施工现场的标准员。

答案:错
解析:
标准员需要掌握各方面的标准,要有一定的工作经验。


砖及砂浆的强度应符合设计要求:砂浆的稠度宜为70~100mm;砖的规格应一致,砖应提前浇水湿润。

答案:对
解析:
砖及砂浆的强度应符合设计要求:砂浆的稠度宜为70~100mm;砖的规格应一致,砖应提前浇水湿润。


根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事责任

答案:A,B,E
解析:
《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。