2021标准员考试真题及答案8篇

一般情况下，上部结构形式直接影响基础的形式。

根据《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》JGJ202-2010，高处作业吊篮升降作业时，吊篮内作业人员不应超过2人。

根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011，单、双排脚吓架拆除作业必须由上而下逐层进行，严禁上下同时作业；连墙件必须随脚手架逐层拆严禁先拆除整层连墙件再拆脚手架；分段拆除高差大于两步时，应增设连墙件加固。

开展标准实施状况评价，主要针对标准化管理机构和标准应用单位推动标准实施所开展的各项工作，目的是通过评价改进推动标准实施工作；。

方案比较这是比较常用的一种方法。同类型和同一性贯的事故可先设计多种处理方案，然后结合当地的资源情况、施工条件等逐项给出权重，做出对比，从而选择具有较高处理效果又便于施工的处理方案。例如，结构构件承载力达不到设计要求，可采用改变结构构造来减少结构内力、结构卸荷或结构补强等不同处理方案可将其每一方案按经济、工期、效果等指标列项并分配相应权重值，进行对比，辅助决策。

施工方法标准：对工程项目建设施工中各分项工程的操作工艺要求均有明确的规定，并对各操作环节均有明确的技术要求。

施工机具和材料的选择主要考虑的因素有：应尽量选用施工单位现有机具；机具类型应符合施工现场的条件；考虑所选机械的运行成本是否经济；施工机具的合理组织。

必须三证齐全，厂家的生产许可证、产品合格证、租赁公司进行的检测合格证明。

根据《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46--2005，对混凝土搅拌机、钢筋加工机械、木工机械、盾构机械等设备进行清理、检查、维修时，必须首先将其开关箱分闸断电、呈现可见电源分断点、并关门上锁。\t。

钢筋混凝土梁正截面受弯破坏，受拉区的裂缝宽度为0.2mm，设计规范允许的，可通过后续工序弥补，可不进行加固。

建筑工程安全事故主要因素是人的不安全因素、物的不安全状态、作业环境的不安全因素和管理缺陷。

企业标准化的一般概念中以企业获得最佳秩序和效益为目的。

原文是：“经公认机构批准的、规定非强制执行的、供通用或重复使用的产品或相关工艺和生产方法的规则、指南或特性的文件。该文件还可包括或专门涉及适用于产品、工艺或生产方法的术语、符号、包装、标志或标签要求。”。

自然入为包工头的农民工建筑队没有资质，属于非法分包。

减水剂是使用最广泛、品种最多的一种外加剂。按其用途不同，又可分为普通减水剂、高效减水剂、早强减水剂、缓凝减水剂、缓凝高效减水剂、引气减水剂等。

工程质量问题原因分析是对一堆模糊不清的事物和现象客观属性和联系的反映，它的准确性和管理人员的能力学识、经验和态度有极大关系，其结果不单是简单的信息描述，而是逻辑推理的产物，其推理可用于工程质量的事前控制。

分层抽样试讲质量明显差异的几个部分分成若干层，使层内质量均匀，而层间差异较为明显。

当因施工而引起的质量问题已出现时，施工单位对质量问题进行补救处理，并采取足以保证施工质量的有效措施后，报告项目监理机构。

当墙厚不小于240mm时，圈梁的宽度不宜小于墙厚的2/3。

m15及以下强度等级的砌筑砂浆，宜选用32.5级通用硅酸盐水泥或砌筑水泥。

影响工程施工质量的环境条件的有：现场施工环境、自然环境条件、工程技术条件、质量管理体系。

《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

由于标准涉及面广，同时涉及技术、生产、管理和使用等问题，标准只有在系统运行中不断完善，才能使其趋于合理。

结构设计总说明明确了各构件混凝土强度等级，平法施工图中需要再次说明。

监理工单位总监理工程师应当按照法律法规、有关技术标准、设计文件和工程承包合同进行监理，对施工质量承担监理责任。工程监理单位应当选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场。

桩基础施工工艺流程是：测量放线→桩机就位、吊桩、插桩、桩身对中调直→静压沉桩→接桩→再静压沉桩→送桩，终止压桩→切割桩头。

在水泥强度等级相同，水灰比相同的条件下，用碎石配制的混凝土较用卵石配制的混凝土强度高。

工程建设强制性标准，内容上直接涉及工程质量、安全、环保和人身健康等方面。

根据《地下防水工程质量验收规范》GB50208-2011，采用掺膨胀剂的补偿收缩混凝土，其抗压强度、抗渗性能和限制膨胀率必须符合设计要求。

连带责任既可以依合同约定产生，也可以依法律规定产生。总承包单位和分包单位之间的责任划分，应当根据双方的合同约定或者各自过错的大小确定；一方向建设单位承担的责任超过其应承担份额的，有权向另一方追偿。需要说明的是，虽然建设单位和分包单位之间没有合同关系，但是当分包工程发生质量、安全、进度等方面问题给建设单位造成损失时，建设单位即可以根据总承包合同向总承包单位追究违约责任，也可以依据法律规定直接要求分包单位承担损害赔偿责任，分包单位不得拒绝。

根据《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210-2001，应对门窗工程应对下列材料及其性能指标进行复验:建筑外墙金属窗、塑料窗的抗风性能、空气渗透性能和雨水渗漏性能。

这三类标准当中，技术标准是核心。

标准员的专业技能主要包括能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。

在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由具有相应资质的单位承担。

施工企业应制定工程建设标准化工作教育计划，对企业职工开展标准化工作的培训，形成一支技术水平高的标准化工作队伍，提高企业标准化水平，提高执行国家标准、行业标准、地方标准的能力和自觉性。

单位工程完工后，建设单位收到工程竣工报告后，由建设单位项目负责人组织监理、施工、设计、勘察等单位项目负责人对单位工程进行了验收。

群体工程或重大单位（体）工程的施工组织设计编制应由施工总承包单位项目经理牵头进行编制，单位（体）工程的施工组织设计编制应由工程项目经理牵头进行编制。分部分项工程的专项施工技术方案以及危险性较大分部分项工程安全专项施工方案，由工程项目经理、项目技术负责人或项目专业技术方案师牵头进行编制。

根据《建筑节能工程施工质量验收规范》GB50411-2007，单位工程竣工验收应在建筑节能分部工程验收合格后进行。

按照硬化条件的不同，无机胶凝材料分为气硬性胶凝材料和水硬性胶凝材料。前者如石灰、石膏、水玻璃等，后者如水泥。

国家标准对砂中的云母、轻物质、硫化物及硫酸盐、有机物、氯化物等各有害物含量以及海砂中的贝壳含量作了规定。

混凝土拌合物的主要技术性质为和易性，硬化混凝土的主要技术性质包括强度、变形和耐久性等。和易性是满足施工工艺要求的综合性质，包括流动性、黏聚性和保水性。混凝土拌合物的和易性目前还很难用单一的指标来评定，通常是以测定流动性为主，兼顾黏聚性和保水性。

当因施工而引起的质量问题已出现时，施工单位对质量问题进行补救处理，并采取足以保证施工质量的有效措施后，报告项目监理机构。

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作，劳务派遣单位承担工伤保险责任。

使用缺陷一一不影响承载能力、还能保持完整性，但却影响使用功能或使结构使用性能下降，有时还会使人有不舒适感和不安全感。如梁的挠度过大、梁下部中间出现裂缝，墙体出现较长的斜向或竖向裂缝，屋面漏水等。

标准编号为GB50296-2014是管井技术规范。

按照规定，因建设工程质量发生争议的，发包人可以以总承包人、分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼，因此实际施工人王某和建筑公司对质量问题须承担连带责任。

用入单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用入单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。