2021标准员考试历年真题精选6章

发布时间:2021-10-02
2021标准员考试历年真题精选6章

2021标准员考试历年真题精选6章 第1章


灌注桩的混凝土强度等级不应低于( )

A.C20
B.C25
C.C30
D.C35

答案:B
解析:
灌注桩的混凝土强度等级不应低于C25。


下列不属于提高混凝土耐久性措施的是( )。

A.根据工程所处环境及使用条件,合理选择水泥品种
B.使用减水剂、引气剂等外加剂
C.严格控制水灰比
D.尽量减少单位水泥用量

答案:D
解析:
(1)采用适宜的水泥品种或掺加矿物掺合料;(2)尽量降低水灰比、提高密实度;(3)采用级配良好的砂、石;(4)采用清洁、坚固的砂、石;(5)掺加减水剂;(6)掺加引气剂;(7)加强施工;(8)适宜最大粒径、细度模数;(9)适宜的砂率。


企业标准体系是企业标准化的主要成果,是全面支撑企业生产、经营、管理的基础。

答案:对
解析:
企业标准体系是企业标准化的主要成果,是全面支撑企业生产、经营、管理的基础。


掺用较多粉煤灰的混凝土,其早期强度低,但后期强度高。

答案:对
解析:
掺用较多粉煤灰的混凝土,其早期强度低,但后期强度高。


用户对产品的使用要求的满足程度,这种满足可以是明示的,即( )。

A.明确规定
B.组织的惯例
C.法律法规
D.行业规则

答案:A
解析:
用户对产品的使用要求的满足程度,这种满足可以是明示的,即明确规定。


采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。

A.有效
B.无效
C.可变更
D.可撤销

答案:B
解析:
《劳动合同法》第19条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;③违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。


标准层平面图实质上建筑平面图中楼梯间部分的局部放大。

答案:对
解析:
标准层平面图实质上建筑平面图中楼梯间部分的局部放大。


2021标准员考试历年真题精选6章 第2章


工程建设中,直接涉及工程质量、安全、环境保护和人身健康的标准属于是( )。

A.强制性标准
B.推荐性标准
C.企业技术标准
D.企业管理标准

答案:A
解析:
工程建设中,国家标准、行业标准、地方标准中的强制性标准直接涉及工程质量、安全、环境保护和人身健康。


岗位知识中要求标准员应掌握与本岗位相关的标准和管理规定。

答案:对
解析:
岗位知识中要求标准员应掌握与本岗位相关的标准和管理规定。


建设项目规划审查机构应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督。

答案:对
解析:
建设项目规划审查机构应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督。


根据《通风与空调工程施工质量验收规范》GB50243-2002,防火风管的本体、框架与固定材料、密封垫料必须为( ),其耐火等级应符合设计的规定。

A.可燃材料
B.不燃材料
C.易燃材料
D.难燃材料

答案:B
解析:
根据《通风与空调工程施工质量验收规范》GB50243-2002,防火风管的本体、框架与固定材料、密封垫料必须为不燃材料,其耐火等级应符合设计的规定。


《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的检验类型,以施工操作人员的( )以及施工单位专业人员的检查评定为基础,由监理人员组织检验批、分项工程和子分部工程的验收。

A.自检
B.互检
C.交接检
D.自评定
E.交接评定

答案:A,B,C
解析:
《混凝土结构工程施工质量验收规范》规定了混凝土结构工程施工质量验收的检验类型,以施工操作人员的自检、互检、交接检以及施工单位专业人员的检查评定为基础,由监理人员组织检验批、分项工程和子分部工程的验收。


以下关于市政公用工程规定的施工总承包二级企业可以承包工程范围的说法中,错误的是( )。

A.城市道路工程
B.供气规模15万m3/日燃气工程
C.各类城市生活垃圾处理工程
D.总储存容积1000m3及以上液化气储罐场(站)

答案:D
解析:
市政公用工程施工总承包二级企业可以承包工程范围如下:(1)城市道路工程;单跨跨度45m以下的桥梁工程。(2)15万t/日及以下给水厂;10万t/日及以下污水处理工程;25万t/d以下给水泵站、15万t/d污水泵站、雨水泵站;各类给排水管道工程。(3)供热面积150万㎡热力工程;各类城市生活垃圾处理工程。


工程实际中常根据试件的低温劈裂试验来间接评定沥青混合料的抗低温能力。

答案:对
解析:
工程实际中常根据试件的低温劈裂试验来间接评定沥青混合料的抗低温能力。


2021标准员考试历年真题精选6章 第3章


下列关于涂料防水中找平层施工的说法中,正确的是( )。

A.采用沥青砂浆找平层时,滚筒应保持清洁,表面可涂刷柴油
B.采用水泥砂浆找平层时,铺设找平层12h后,需洒水养护或喷冷底子油养护
C.采用细石混凝土找平层时,浇筑时混凝土的坍落度应控制在20mm,浇捣密实
D.沥青砂浆找平层一般不宜在气温0℃以下施工
E.采用细石混凝土找平层时,浇筑完板缝混凝土后,应立即覆盖并浇水养护3d,待混凝土强度等级达到C15时,方可继续施工

答案:A,B,D
解析:


根据《砌体结构工程施工质量验收规范》,砌筑毛石基础的第一皮石块应坐浆,并将大面( )。

A.向上
B.向下
C.向内
D.向外

答案:B
解析:
根据《砌体结构工程施工质量验收规范》,砌筑毛石基础的第一皮石块应坐浆,并将大面向下。


1962年国务院颁布了《工农业产品和工程建设技术标准管理办法》,规定工程建设标准体系,分为( )。

A.国家标准
B.部标准
C.地方标准
D.行业标准
E.企业标准

答案:A,B,E
解析:
1962年国务院颁布了《工农业产品和工程建设技术标准管理办法》,规定工程建设标准体系,分为国家标准、部标准和企业标准三级。


《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,特别重大事故由( )部门组织事故调查组进行调查。

A.省级政府
B.省级政府行政主管部门
C.国务院或者国务院授权
D.工程所在地设区市级政府

答案:C
解析:
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1h内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。


水平防潮层应设置在首层地坪结构层厚度范围之内的墙体之中。当首层地面为实铺时,防潮层的位置通常选择在( )处,以保证隔潮的效果。

A.-0.02m
B.-0.04m
C.-0.06m
D.-0.08m

答案:C
解析:
水平防潮层应设置在首层地坪结构层厚度范围之内的墙体之中。当首层地面为实铺时,防潮层的位置通常选择在-0.06m处,以保证隔潮的效果。


《混凝土强度检验评定标准》主要内容包括评定方法中标准差未知方案的评定条文。

答案:错
解析:
《混凝土强度检验评定标准》内容包括评定方法中标准差未知方案的评定条文。不是主要还有术语、符号、评定方法中标准差已知方案的评定条文等


建筑施工图表达的内容主要包括( )。

A.房屋的造型、层数、平面形状与尺寸
B.房间的布局、形状、尺寸、装修做法
C.墙体与门窗等构配件的位置、类型、尺寸、做法
D.室内外装修做法
E.构件间的连接构造

答案:A,B,C,D
解析:
建筑施工图表达的内容主要包括:房屋的造型、层数、平面形状与尺寸;房间的布局、形状、尺寸、装修做法;墙体与门窗等构配件的位置、类型、尺寸、做法;室内外装修做法。


2021标准员考试历年真题精选6章 第4章


梯段尺寸一般用“踏步宽(高)×级数=梯段宽(高)”的形式表示。

答案:对
解析:
梯段尺寸一般用“踏步宽(高)×级数=梯段宽(高)”的形式表示。


标准化是指一项( ),其内容是制定、发布和实施标准。

A.活动
B.工作
C.行为
D.体系

答案:A
解析:
标准化是指一项活动,其内容是制定、发布和实施标准。


工程建设标准的主要内容包括( )。

A.工程建设勘察、规划、设计、施工及验收等的技术要求
B.工程建设的术语、符号、代号、量与单位、建筑模数和制图方法
C.工程建设中的有关安全、卫生、环保的技术要求
D.工程建设的试验、检验和评定等的方法
E.工程建设工程建设的经济利益要求

答案:A,B,C,D
解析:
建设标准的主要内容包括:工程建设勘察、规划、设计、施工及验收等的技术要求;工程建设的术语、符号、代号、量与单位、建筑模数和制图方法;工程建设中的有关安全、卫生、环保的技术要求;工程建设的试验、检验和评定等的方法;工程建设的信息技术要求;工程建设的管理技术要求。


在缺乏反复试验的情况下,制定企业技术标准不宜将技术创新纳入标准。

答案:对
解析:
在缺乏反复试验的情况下,制定企业技术标准不宜将技术创新纳入标准。


建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分,是由国家制定或认可,并由( )保证实施。

A.国家公安机关
B.国家建设行政主管部门
C.国家最高法院
D.国家强制力

答案:D
解析:
建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分,是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施,调整建设工程在新建、扩建、改建和拆除等有关活动中产生的社会关系的法律法规的系统。


根据预制桩入土受力方式分为打入式和( )两种。

A.动力压桩式
B.静力压桩式
C.弹力压桩式
D.阻力压桩式

答案:B
解析:
根据预制桩入土受力方式分为打入式和静力压桩式两种。


黏聚性是指混凝土组成材料间具有一定的黏聚力,在施工过程中混凝土能保持整体均匀的性能。

答案:对
解析:
黏聚性是指混凝土组成材料间具有一定的黏聚力,在施工过程中混凝土能保持整体均匀的性能。


2021标准员考试历年真题精选6章 第5章


工程项目标准体系结构说明和标准项目明细表共同构成了工程项目标准体系整体。

答案:错
解析:
工程项目标准体系结构图和标准项目明细表共同构成了工程项目标准体系整体。


根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011,扣件进入施《现场应检查产品合格证,并应进行抽样复试,技术性能应符合现行国家标准《钢管脚手啪件》GB15831的规定。扣件在使用前应( ),有裂缝、变形、螺栓出现滑丝的严禁使用。

A.逐个挑选
B.进行抽检
C.50%抽检
D.30%抽检

答案:A
解析:
根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011,扣件进入施《现场应检查产品合格证,并应进行抽样复试,技术性能应符合现行国家标准《钢管脚手啪件》GB15831的规定。扣件在使用前应逐个挑选,有裂缝、变形、螺栓出现滑丝的严禁使用。


根据《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210、-2001,( )及其他重型设备严禁安装在吊顶工程的龙骨上。

A.重型灯具
B.应急灯
C.电扇
D.普通灯具
E.交通指示灯

答案:A,C
解析:
根据《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210、-2001,重型灯具和电扇及其他重型设备严禁安装在吊顶工程的龙骨上。


浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部浇筑一层水泥砂浆,对砂浆的要求是( )。

A.与混凝土内砂浆成分相同且强度高一级
B.与混冱土内砂浆成分不同且强度高一级
C.与混凝土内砂浆成分不同
D.与混凝土内砂浆成分相同

答案:D
解析:
浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部浇筑一层水泥砂浆,对砂浆的要求是与混凝土内砂浆成分相同。


影响工程施工质量的工程材料包括( )。

A.原材料
B.半成品
C.生产设备
D.建筑设施
E.构配件

答案:A,B,D,E
解析:
影响工程施工质量的工程材料的有:原材料、半成品、构配件,建筑设施、器件。


抹灰工程中,有排水要求的部位应做滴水线(槽),滴水线(槽)应整齐顺直,滴水线应内低外高。

答案:错
解析:
抹灰工程中,有排水要求的部位应做滴水线(槽),滴水线(槽)应整齐顺直,滴水线应内高外低。


建设工程施工招标种类有( )。

A.直接签订合同
B.询价采购
C.公开招标
D.议标
E.邀请招标

答案:C,E
解析:
建设工程施工招标种类包括:公开招标和邀请招标。


2021标准员考试历年真题精选6章 第6章


下列选项中,不属于根据墙的构造方式分类的是( )。

A.实体墙
B.空体墙
C.承重墙
D.组合墙

答案:C
解析:
根据墙的构造方式可分为:实体墙、空体墙、组合墙。


根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。

A.1
B.2
C.3
D.6

答案:D
解析:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。


常用的入工地基处理方法中,换土垫层法一般适应于地下水位较低的地基中。

答案:对
解析:
常用的入工地基处理方法中,换土垫层法一般适应于地下水位较低的地基中。


墙的构造要求有( )

A.足够的承载力
B.稳定性
C.保温
D.防潮
E.隔热

答案:A,B,C,E
解析:
墙的构造要求有足够的承载力、稳定性、保温、隔热等性能要求。


( )是企业在同一验收规范的尺度下进行竞争的法宝。

A.施工技术规范
B.企业标准
C.企业管理规范
D.施工标准

答案:A
解析:
施工技术规范是企业在同一验收规范的尺度下进行竞争的法宝。


工程实际中常根据试件的低温劈裂试验来间接评定沥青混合料的抗低温能力。

答案:对
解析:
工程实际中常根据试件的低温劈裂试验来间接评定沥青混合料的抗低温能力。


工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前( )日以书面形式通知小韩本人。

A.10
B.15
C.30
D.60

答案:C
解析:
《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。