资料员答疑精华5章

发布时间:2022-01-23
资料员答疑精华5章

资料员答疑精华5章 第1章


建设工程归档资料()均应符合《建设工程文件归档整理规范》的规定。

A.收集质量
B.整理质量
C.分类
D.组卷
E.传递

答案:A,C,D
解析:
建设工程归档资料质量要求:建设工程归档资料收集质量、分类和组卷均应符合《建设工程文件归档管理规范》的要求。


施工企业项目部上报公司各类计划报表包括()。

A.周建筑安装工程施工生产计划
B.旬建筑安装工程施工生产计划
C.月度建筑安装工程施工生产计划
D.季度建筑安装工程施工生产计划
E.年度建筑安装工程施工生产计划

答案:C,D,E
解析:
月度建筑安装工程施工生产计划—季度建筑安装工程施工生产计划_年度建筑安装工程施工生产计划


资料管理工作程序有①计划②检查③实施④处理()。

A.①②③④
B.①②④③
C.①③②④
D.③①②④

答案:C
解析:
资料管理工作程序有:资料管理计划;资料管理实施;资料管理检查;资料管理处理。


我国的建设工程监理属于()项目管理范畴。

A.业主方
B.总承包方
C.承包方
D.咨询方

答案:A
解析:
我国的工程监理属于国际上业主方项目管理的范畴。


张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定,公司最迟于()前以书面形式通知张某。

A.6月1日
B.6月16日
C.7月2日
D.7月16日

答案:C
解析:
《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。


涉及结构安全的试块试件和材料见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的()。

A.10%
B.20%
C.30%
D.40%

答案:C
解析:
依据《房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定》中的相关规定:涉及结构安全的试块、试件和材料见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的30%。


建筑给水排水施工图中,下列关于管径标注方法的表述正确的是()。

A.水煤气输送钢管(镀锌或非镀锌)、铸铁管等管材,管径宜以公称直径DN表示,如DN25表示公称直径为25mm
B.无缝钢管、焊接钢管(直缝或螺旋缝)、铜管、不锈钢管等管材,管径以外径D×壁厚表示,如D159×4表示管道外径159mm,壁厚4mm
C.塑料管材,管径宜以公称直径DN表示,如DN25表示公称直径为25mm
D.无缝钢管、焊接钢管(直缝或螺旋缝)、铜管、不锈钢管等管材,管径宜以公称直径DN表示,如DN25表示公称直径为25mm
E.水煤气输送钢管(镀锌或非镀锌)、铸铁管等管材,管径以外径D×壁厚表示,如D159×4表示管道外径159mm,壁厚4mm

答案:A,B
解析:
水煤气输送钢管(镀锌或非镀锌)、铸铁管等管材,管径宜以公称直径DN表示,如DN25表示公称直径为25mm;无缝钢管、焊接钢管(直缝或螺旋缝)、铜管、不锈钢管等管材,管径以外径D×壁厚表示,如D159×4表示管道外径159mm,壁厚4mm;塑料管材,管径宜按产品标准的方法表示。


计算机系统的组成中,()属于硬件设备。

A.操作系统
B.硬盘
C.绘图软件
D.计算机语言

答案:B
解析:
组成计算机的硬件设备,如中央处理器,主存储器,磁盘存储器^打印机,磁带存储器,显示器,键盘输人设备和鼠标等。


资料员答疑精华5章 第2章


下列关于结构平面布置图基本规定的说法中,有误的是()。

A.对于承重构件布置相同的楼层,只画出一个结构平面布置图,称为标准层结构平面布置图
B.在楼层结构平面图中,外轮廓线用中实线表示
C.结构平面布置图主要表示各楼层结构构件的平面布置情况
D.在楼层结构平面图中,结构构件用构件代号表示

答案:B
解析:
结构平面布置图主要表示各楼层结构构件的平面布置情况,以及现浇楼板、梁的构造与配筋情况及构件之间的结构关系。对于承重构件布置相同的楼层,只画出一个结构平面布置图,称为标准层结构平面布置图。在楼层结构平面图中,外轮廓线用中粗实线,被楼板遮挡的墙、柱、梁等用细虚线表示,其他用细实线表示,图中结构构件用构件代号表示。


下列有关报告的特点不正确的是()。

A.报告是上行公文
B.报告不要求批复
C.报告表述方式以叙述为主
D.报告具有预先性

答案:D
解析:
2.报告的特点(1)报告是上行公文,是上下级纵向联系、沟通的一种重要形式。(2)报告不要求批复。(3)报告表述方式以叙述为主。


监理单位填写的工程延期审批表应由()个保存一份。

A.建设单位
B.施工单位
C.监理单位
D.城建档案馆
E.检测单位

答案:A,B,C,D
解析:
监理单位填写的工程延期审批表应一式四份,并应由建设单位、监理单位、施工单位、城建档案馆各保存一份。


施工资料按照《建筑工程资料管理规程》可分为七大类。

答案:错
解析:
施工资料可分为施工管理资料、施工技术资料、施工进度及造价资料、施工物资资料、施工记录、施工试验记录及检验报告、施工质量验收记录、竣工验收资料八大类。


当分部工程较大或较复杂时,可按()等划分为若干子分部。

A.材料种类
B.施工特点
C.施工程序
D.专业系统及类别
E.专业设备及类别

答案:A,B,C,D
解析:
分部工程的划分应按专业性质、建筑部位确定。当分部工程较大或较复杂时,可按材料种类、施工特点、施工顺序、专业系统及类别等划分为若干子部分工程。


设备及管道附件试验记录资料来源单位为()单位。

A.施工
B.供货
C.检测
D.监理

答案:A
解析:
设备及管道附件试验记录资料来源单位为施工单位。


下列适用于小型的、专业性强,不需涉及众多部门的施工项目的组织结构形式是()

A.工作队式
B.部门控制式
C.直线式
D.矩阵式

答案:B
解析:
部门控制式项目组织一般适用于小型的、专业性较强、不需涉及众多部门的项目。


从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()

答案:对
解析:
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。


资料员答疑精华5章 第3章


单位工程完工后应由()单位组织验收。

A.建设
B.监理
C.设计
D.施工

答案:A
解析:
建设单位收到工程验收报告后,应由建设单位(项目)负责人组织施工(含分包单位)、设计、监理等单位(项目)负责人进行单位工程(子单位)工程验收。


在我国的建设法规的五个层次中,法律效力的层级是上位法高于下位法,具体表现为:建设法律→建设行政法规→建设部门规章→地方性建设法规→地方建设规章。

答案:对
解析:
在建设法规的五个层次中,其法律效力由高到低依次为建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规和地方建设规章。法律效力高的成为上位法,法律效力低的成为下位法,下位法不得与上位法相抵触,否则其相应规定将被视为无效。


工程项目监理单位的专业监理工程师的职责包括()等。

A.组织编制监理规划
B.参与审核分包单位资格
C.签发工程暂停令
D.检查进场材料质量
E.验收隐蔽工程

答案:B,D,E
解析:
专业监理工程师,负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报;核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。


单位工程验收结论由()填写。

A.总监理工程师
B.专业监理工程师
C.总监理工程师代表
D.监理工程师

答案:A
解析:
质量控制资料核查记录表、安全和功能检查资料核查及主要供呢个抽查记录表、观感质量检查记录表应均由施工单位项目经理和总监理工程师签字。


工程资料管理软件中可插人图片的格式有()。

A.bmp
B.jpg
C.gif
D.wmf
E.Ps

答案:A,B,C,D
解析:
工程资料管理软件中可插人图片的格式有bmp、jpg、gif、wmf


卷内备考表的编制应符合下列规定()。

A.式样应符合《建设工程文件归档整理规范》的规定
B.标明立卷单位对案卷情况的说明
C.标明文件的总页数
D.标明各类文件页数
E.备考表排列在卷内文件的首页

答案:A,B,C,D
解析:
卷内备考表的编制应符合下列规定:(1)式样应符合《建设工程文件归档整理规范》的规定;(2)标明立卷单位对案卷情况的说明、标明文件的总页数、标明各类文件页数;(3)卷内备考表排列在卷内文件的尾页之后。


变形缝属于()资料。

A.质量控制
B.功能抽查
C.观感
D.分部验收

答案:C
解析:
单位(子单位)工程观感质量检查记录中建筑与结构有变形缝检测项目。


综合布线测试记录按()列细目录。

A.分部
B.检验批
C.子分部
D.分项

答案:B
解析:
综合布线测试记录按检验批列细目录。


资料员答疑精华5章 第4章


劳务分包企业中不分资质等级的是()

A.木工作业分包
B.钢筋作业分包
C.油漆作业分包
D.脚手架作业分包

答案:C
解析:
劳务分包包括:木工作业分包、抹灰作业分包、油漆作业分包、混凝土作业分包、模板作业分包、水暖电安装作业分包、砌筑作业分包、石制作分包、钢筋作业分包、脚手架作业分包、焊接作业分包、钣金作业分包等。其中不分等级的有:抹灰作业分包、油漆作业分包、混凝土作业分包、水暖电安装作业分包、石制作分包、钣金作业分包。


建筑照明电气系统只包括照明装置部分。

答案:错
解析:
建筑照明电气系统由照明装置及其电气部分组成。


从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()

答案:对
解析:
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。


以下属于施工项目资源管理的内容的是()。

A.劳动力
B.材料
C.技术
D.机械设备
E.施工现场

答案:A,B,C,D
解析:
施工项目资源管理的内容:劳动力、材料、机械设备、技术、资金。


下列关于柱钢筋和板钢筋绑扎的施工工艺的规定中正确的是()。

A.柱钢筋绑扎中箍筋的接头应交错布置在四角纵向钢筋上,箍筋转角与纵向钢筋交叉点均应扎牢
B.板钢筋绑扎中板、次梁与主梁交叉处,板的钢筋在上,次梁的钢筋居中。主梁的钢筋一直在下侧
C.板钢筋绑扎的施工工艺流程为:清理垫层、划线→摆放下层钢筋,并固定绑扎→摆放钢筋撑脚(双层钢筋时)→安装管线→绑扎上层钢筋
D.对于双向受力板,应先铺设平行于短边方向的受力钢筋,后铺设平行于长边方向的受力钢筋
E.板上部的负筋、主筋与分布钢筋的交叉点应相隔交错扎牢,并垫上保护层垫块

答案:A,C,D
解析:
在板、次梁与主梁交叉处,板的钢筋在上,次梁的钢筋居中,主梁的钢筋在下,当有圈梁或垫梁时,主梁的钢筋在上。对于双向受力板,应先铺设平行于短边方向的受力钢筋,后铺设平行于长边方向的受力钢筋。且须特别注意,板上部的负筋、主筋与分布钢筋的交叉点必须全部绑扎,并垫上保护层垫块。


透视投影图属于()

A.中心投影
B.正投影
C.斜投影
D.轴测投影

答案:A
解析:
透视投影图是用中心投影法绘制的单面投影图。其图形逼真,富有立体感,但形体的尺寸不能直接在图中度量,仅用于建筑设计方案的比较及工艺美术和宣传广告画等。


检验批可根据施工及质量控制和专业验收可以按照楼层进行划分。

答案:对
解析:
检验批可根据施工及质量控制和专业验收需要按照楼层、施工段、变形缝等进行划分。


屋架按照其形式可以分为()。

A.三角形
B.拱形
C.梯形
D.折线型
E.直线型

答案:A,B,C,D
解析:
屋架按照其形式可以分为.三角形、拱形、梯形、折线型等。


资料员答疑精华5章 第5章


幕墙包括()幕墙分项。

A.玻璃
B.金属
C.石材
D.铝塑
E.复合

答案:A,B,C
解析:
分部(子分部)工程、分项工程、检验批划分及代号索引表格当中分部工程代号03,子分部工程代号07。


卷内备考表排列在卷内文件的尾页之后。()

答案:对
解析:
卷内备考表排列在卷内文件的尾页之后。


工程实施阶段监理单位应形成()类文件。

A.A
B.B
C.C
D.D

答案:B
解析:
工程实施阶段监理单位应形成B类文件。


施工资料存储时,不正确的做法是()

A.规范施工资料的名称
B.协调建设各方存储方式
C.建设各方必须采用统一代码
D.有条件时可以通过网络数据库形式存储数据

答案:C
解析:
存储时,为了便于施工资料的检索和利用,要规范施工资料的名称;协调建设各方存储方式,尽可能采用统一代码;有条件时可以通过网络数据库形式存储数据达到数据共享。


当采暖热媒为()的高温时,管道可拆卸件应使用法兰,不得使用长丝和活接头。

A.90~110℃
B.100~120℃
C.110~130℃
D.120~140℃

答案:C
解析:
当采暖热媒为110~130℃的高温时,管道可拆卸件应使用法兰,不得使用长丝和活接头。


监理单位填写的见证取样和送检见证人员备案表应一式()份。

A.二
B.三
C.四
D.五

答案:B
解析:
在施工过程中,见证人员应按照见证取样和送检计划,对施工现场的取样和送检进行见证,取样人员应在试样或其包装上做出标识、封志。标识和封志应标明工程名称、取样部位、取样日期、样品名称和样品数量,并由见证人员和取样人员签字。见证人员应制作见证记录,并将见证记录归人施工技术档案。监理单位填写的见证记录应一式三份,并应由建设单位、监理单位、施工单位各保存一份。见证记录宜采用表3-17的格式。


下列属于公文办理环节的是()。

A.签署
B.用印
C.拟办
D.暂存

答案:C
解析:
指由主管部门或综合部门有关人员对公文如何处理提出建议性处理意见,供领导者审核定夺,是辅助决策的活动。


王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()

A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

答案:C
解析:
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。