2021资料员考试题目下载6章

发布时间:2021-09-29
2021资料员考试题目下载6章

2021资料员考试题目下载6章 第1章


工程施工过程中,原件数量往往难以满足对资料份数的需求,因此在工程资料中,允许采用复印件,提供单位应在复印件上加盖单位印章,并应有经办人签字及日期。()

答案:对
解析:
工程施工过程中,原件数量往往难以满足对资料份数的需求,因此在工程资料中,允许采用复印件,提供单位应在复印件上加盖单位印章,并应有经办人签字及日期。


在工程资料管理软件中,能够直接导出的文件是()。

A.*.JPG
B.*.DWG
C.*.PDF
D.*.DOC
E.*.ICO

答案:A,C,D
解析:
在工程资料管理软件中,*.JPG、*.PDF、*.DOC三种文件能够直接导出。


某施工项目资料管理工作由技术负责人组织实施,该项目部配置资料员1名,规定资料员的职责为:负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、安放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作;建立施工资料台账;对来往的文件进行编号登记,及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中;进行工程资料分类与分卷,建立施工资料章、节、项、目;按照国家规范的要求收集和整理工程施工文件并尽快着手进行立卷归档等。
案卷目录的编制应符合下列规定()。

A.序号以一份文件为单位,用阿拉伯数字从0依次标注
B.页次填写文件在卷内所排的起始页号,最后一份文件填写起止页号;卷内目录排列在卷内文件首页之前
C.卷内备考表排列在卷内文件的尾页之前
D.案卷题名应包括名称、专业名称、卷内文件的内容
E.起止日期应填写案卷内全部文件形成的起止日期

答案:B,D,E
解析:
案卷目录的编制应符合下列规定:页次填写文件在卷内所排的起始页号,最后一份文件填写起止页号;卷内目录排列在卷内文件首页之前;案卷题名应包括名称、专业名称、卷内文件的内容;起止日期应填写案卷内全部文件形成的起止日期。


工程资料管理软件的主要功能有()

A.信息化手段管理资料
B.文件排列系统化
C.根据规范自动计算
D.免去手工翻查表格
E.表格方便编辑、打印

答案:A,B,D,E
解析:
建筑工程资料软件的主要功能有以下几点:(1)使用信息化手段管理日常的文件资料,采用目录树的形式进行调用。(2)文件排列更具系统化。(3)可通过关键词进行表格查询。(4)免去手工翻查表格的工作。(5)表格方便编辑、打印。


属于建筑中最下部的承重部分,承受建筑物全部荷载的是()

A.墙体
B.地基
C.基础
D.柱

答案:C
解析:
属于建筑中最下部的承重部分,承受建筑物全部荷载的是基础。


下列关于房屋建筑施工图的编排顺序的基本规定的说法中,错误的是()。

A.全局性的在前,局部性的在后
B.先施工的在前,后施工的在后
C.对于结构施工图,一般是图纸目录、结构设计说明、总平面图、结构平面图、结构立面图、各编号剖面图、构件详图
D.对于设备施工图,一般是图纸目录、设计说明、平面图、剖面图、系统图、详图

答案:C
解析:
各专业的图纸,一般是全局性的在前,局部性的在后;先施工的在前,后施工的在后;重要的图纸在前,次要的图纸在后。对于结构施工图,一般是图纸目录、结构设计说明、结构平面图、构件详图;对于设备施工图,一般是图纸目录、设计说明、平面图、剖面图、系统图、详图。


施工资料的形成流程包括施工技术资料管理流程、施工物资资料管理流程和施工质量验收记录管理流程等。()

答案:对
解析:
施工资料的形成流程包括施工技术资料管理流程、施工物资资料管理流程和施工质量验收记录管理流程等。


2021资料员考试题目下载6章 第2章


按照层数的分类,窗可分为()。

A.单层窗
B.多层窗
C.单面窗
D.多面窗
E.组合窗

答案:A,B
解析:
按照层数的分类,窗可分为单层窗和多层窗。


以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A.施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动
B.施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面
C.施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程
D.施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

答案:D
解析:
施工项目经理部的综合性主要表现在以下几方面:施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动;施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面;施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程。


当门的开启形式选择()时,应在其两侧设置平开或弹簧门,以作为大量人流疏散时使用。

A.推拉门
B.折叠门
C.转门
D.卷帘门

答案:C
解析:
当门的开启形式选择转门时,应在其两侧设置平开或弹簧门,以作为大量人流疏散时使用。


下列不属于措施费的是()。

A.文明施工费
B.工程排污费
C.安全施工费
D.财务费
E.施工降排水费

答案:B,D
解析:
措施费是指为完成工程项目施工,发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。包括内环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费、夜间施工费、二次搬运费、大型机械设备进出场及安拆费、混凝土、钢筋混凝土模板及支架费、脚手架费、已完工程及设备保护费、施工排水、降水费。


毛石是指形状不规则,中部厚度不小于100mm的石材。()

答案:错
解析:
乱毛石形状不规则,一般一个方向的尺寸要求达到300mm以上。平毛石是乱毛石经粗略加工而成,其形状基本上有六个面,表面粗糙,一般要求中部厚度不小于200mm。


工程资料管理软件中使用打印功能,如指定的页边距不合适,可以调整。()

答案:对
解析:
工程资料管理软件中使用打印功能,如指定的页边距不合适,可以调整。


资料传递设计时应了解使用部门的()。

A.使用目的
B.使用周期
C.使用频率
D.使用范围
E.数据来源

答案:A,B,C
解析:
(1)了解使用部门(人)的使用目的、使用周期、使用频率、得到时间、数据的安全要求。


2021资料员考试题目下载6章 第3章


加热盘管弯曲部分不得出现应折弯现象,塑料管曲率半径不应小于管道外径的()。

A.3倍
B.5倍
C.8倍
D.10倍

答案:C
解析:
加热盘管弯曲部分不得出现应折弯现象,曲率半径应该符合系列规定,塑料管:不应小于管道外径的8倍。复合管:不应小于管道外径的5倍。


混凝土按其表观密度,可分为()

A.特重混凝土
B.重混凝土
C.普通混凝土
D.轻混凝土
E.轻骨料混凝土

答案:B,C,D
解析:
混凝土按其表观密度,可分为重混凝土(表观密度大于2600kg/m3)、普通混凝土(表观密度为2100?2500kg/m3)和轻混凝土(表观密度小于1950kg/m3)三类。


外加剂试验报告归档保存的单位是()单位。

A.施工
B.监理
C.建设
D.城建挡案馆
E.相关

答案:A,B,C,D
解析:


当室内地面为不透水性垫层时,防潮层一般设在()处,而且至少要高于室外地坪150mm。

A.室内地面向上60mm
B.与室内地面相平
C.室内地面向下60mm
D.室内地面向上120mm

答案:C
解析:
当室内地面为不透水性垫层时,防潮层一般设在室内地面向下60mm处,而且至少要高于室外地坪150mm。


编码为C2的施工资料是()资料。

A.施工管理
B.施工技术
C.施工物资
D.进度造价

答案:B
解析:


施工单位填写的分部(子分部)质量验收记录应一式()份。

A.二
B.三
C.四
D.五

答案:C
解析:
施工单位填写的分部(子分部)质量验收记录应一式四份,并应由建设单位、监理单位、施工单位、城建档案馆各保存一份。见第五章第五节P146。4.


建筑总平面图一般用较大的比例绘制。

答案:错
解析:
建筑总平面图一般所反映的范围较大,常用比例为1:1000


2021资料员考试题目下载6章 第4章


《房屋建设工程和市政基础设施工程竣工验收备案表》一式()份。

A.2
B.3
C.4
D.5

答案:C
解析:
建设单位持加盖单位公章和单位项目负责人签名的《房屋建设工程和市政基础设施工程竣工验收备案表》一式四份及上述规定的材料,向备案机关备案。


电、火焊工作业时戴的防护手套,应检查皮革或帆布表面有无僵硬、薄档、洞眼等残缺现象,如有缺陷,不准使用。手套要有足够的长度,手腕部可以裸露在外边。()

答案:错
解析:


软件中显示的灰色字体和背景是不允许修改的。()

答案:错
解析:
软件中显示的灰色字体和背景允许修改。


施工资料中的设计变更、洽商记录中有正文及附图应组合在一起,按附图在前、正文在后顺序排列。()

答案:错
解析:
施工资料中的设计变更、洽商记录中有正文及附图应组合在一起,按正文在前、附图在后顺序排列。


PKPM建筑工程资料管理系统中进行增加表单的操作,()是错误的操作。

A.在主菜单上【编辑】一【增加空白文档】。
B.单击鼠标右键,弹出菜单,选择【增加空白文档】。
C.单击表单下方的“增加”按钮,选择“增加空白文档
D.直接按键盘的Insert键。

答案:D
解析:
PKPM建筑工程资料管理系统中进行增加表单的操作,不可直接按键盘的Insert键。


企业标准主要应该包括的内容有()。

A.编制人
B.批准人
C.批准时间
D.执行时间
E.标准名称及标号

答案:A,B,C,D,E
解析:
企业标准主要应该包括的内容有编制人、批准人、批准时间、执行时间、标准名称及标号。


根据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该协议()

A.无效
B.有效
C.经备案后生效
D.是否生效待定

答案:A
解析:
《安全生产法》第44条规定:生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。


2021资料员考试题目下载6章 第5章


施工资料编码③为()编号。

A.分部
B.子分部
C.类别
D.顺序

答案:C
解析:
③为资料的类别编号。


资料员指导项目经理收发文件。

答案:错
解析:
资料员协助项目经理收发项目文件,编制项目资料管理计划,协助项目经理进行资料签字、签章。


钢筋混凝土用热轧钢筋,每批由同一牌号、同一炉罐号、同一规格的钢筋()为一批。

A.10t
B.30t
C.60t
D.80t

答案:C
解析:
钢筋混凝土用热轧钢筋,每批由同一牌号、同一炉罐号、同一规格的钢筋60t为一批。


下列措施中,不属于施工准备阶段的安全技术措施的是()。

A.技术准备
B.物资准备
C.资金准备
D.施工队伍准备

答案:C
解析:
施工准备阶段的安全技术措施有:技术准备、物资准备、施工现场准备、施工队伍准备。


同时向若干级上级机关或下级机关制发公文,称作()。

A.逐级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.平行行文

答案:B
解析:
选择适宜的行文方式。行文方式主要有逐级行文、多级行文、越级行文和直接行文等。一般情况下不应越级行文。


资料传递设计时应了解使用部门的()。

A.使用目的
B.使用周期
C.使用频率
D.使用范围
E.数据来源

答案:A,B,C
解析:
(1)了解使用部门(人)的使用目的、使用周期、使用频率、得到时间、数据的安全要求。


施工资料的传递设计要考虑的内容有包括提供检索需要的数据和信息输出形式、能否根据关键字实现智能检索。()

答案:错
解析:
(1)允许检索的范围、检索的密级划分、密码的管理。(2)检索的信息和数据能否及时、快速地提供、采用什么手段实现(网络、通信、计算机系统);3)提供检索需要的数据和信息输出形式、能否根据关键字实现智能检索。


2021资料员考试题目下载6章 第6章


下列说法错误的有()。

A.公文处理是档案工作的基础
B.催办工作就是催一催、问一问,因此对机关工作的作用并不显著
C.公文办毕后,须集中归档,任何人不得私自保存和销毁公文
D.电报不能随同文件立卷归档
E.公文处理的质量与效率是决定机关工作质量与效率的决定性因素

答案:B,D,E
解析:
催办、查办。即根据承办时限和有关要求,对公文承办所实施的监督控制并促使文件精神得以落实的活动。电报随同文件一起立卷。公文处理的数量与效率和工作的效率与数量不存在直接的关系。


禁止标志是禁止或制止人们想要做的某种动作,它的基本标志是()

A.红色斜杆的圆边框,白色背景,黑色图像
B.正三角形黑色表框,黄色背景,黑色图案
C.圆形边框,蓝色背景,白色图像
D.矩形边框,白色图像和文字

答案:A
解析:


通风与空气调节节能工程包括()分项。

A.系统制式
B.附加装置
C.绝热材料
D.保温材料
E.调试

答案:A,C,E
解析:
分部(子分部)工程、分项工程、检验批划分及代号索引表格当中分部工程代号10,子分部工程代号07。


由()应负责现场检查记录和监理文件资料的填写,并作为输入资料管理系统的原始记录。

A.总监理工程师
B.监理工程师
C.监理员
D.监理人员

答案:D
解析:
.(监理人员)应负责现场检查记录和监理文件资料的填写,并作为输入资料管理系统的原始记录。


施工单位申报单位工程验收记录及相关资料、竣工验收报告、施工工程总结,应在监理单位预验收后。

答案:对
解析:
施工单位申报单位工程验收记录及相关资料、竣工验收报告、施工工程总结,应在监理单位预验收后。


建筑工程施工质量验收中,由()组织进行单位工程质量竣工验收。

A.建设单位
B.勘察设计单位
C.监理单位
D.施工单位

答案:A
解析:
建筑工程施工质量验收中,由建设单位组织进行单位工程质量竣工验收。


在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()

A.小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B.小李因盗窃被判刑
C.小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
D.小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

答案:D
解析:
《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。