22年安全员考试题库精选9卷

发布时间:2022-01-28
22年安全员考试题库精选9卷

22年安全员考试题库精选9卷 第1卷


( )传递必须遵守规定的指令性信息。

A.红色
B.黄色
C.蓝色
D.绿色

答案:C
解析:
蓝色传递必须遵守规定的指令性信息。


减轻处罚,是指对违法当事人在法定的处罚幅度内就轻、就低予以处罚,但不能低于法定处罚幅度的最低限度。()

答案:错
解析:
从轻处罚是指对违法当事人在法定的处罚幅度内就轻、就低予以处罚,但不能低于法定处罚幅度的最低限度。减轻处罚,是指对违法当事人在法定处罚幅度的最低限度以下给予处罚。


职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内享有原工资福利待遇的( )%,由所在单位按月支付。

A.100
B.90
C.80
D.70

答案:A
解析:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资(工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病前12个月平均月缴费工资)福利待遇不变,由所在单位按月支付;享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。


安全生产许可制度管理的核心内容为安全生产( )。

A.许可
B.管理
C.条件
D.责任

答案:C
解析:
安全生产许可制度管理的核心内容为安全生产条件,建筑施工企业安全生产管理的实质就是不断提高和完善安全生产条件


对于按规定需要验收的危险性较大的分部分项工程,施工单位、监理单位应当组织有关人员进行验收。验收合格的,经( )技术负责人及项目总监理工程师签字后,方可进入下一道工序。

A.建设单位
B.监理单位
C.施工单位
D.城建单位

答案:C
解析:
对于按规定需要验收的危险性较大的分部分项工程,施工单位、监理单位应当组织有关人员进行验收。验收合格的,经施工单位项目技术负责人及项目总监理工程师签字后,方可进入下一道工序。


22年安全员考试题库精选9卷 第2卷


( )是在一定的社会经济关系中,从事各种不同职业的人在其特定职业活动中应当遵循的职业行为规范的总和。

A.道德修养
B.职业道德
C.道德素质
D.职业要求

答案:B
解析:
职业道德,即在一定的社会经济关系中,从事各种不同职业的人在其特定职业活动中应当遵循的职业行为规范的总和。


对个别设计的异形钢模及非标准配件应经过( )和实验鉴定。

A.质量检测
B.技术分析
C.力学计算
D.安全检查

答案:C
解析:
对个别设计的异型钢模及非标准配件,应经过力学计算和试验鉴定。不符合要求者不得使用,主要指不得使用无出厂合格证或未经试验鉴定的钢模板及配件。


企业安全生产管理体系是指企业及企业内部各层次所形成的安全生产管理系统,由()和安全生产规章制度等组成。

A.机构设置
B.组织形式
C.管理人员
D.监督方式
E.调节机制

答案:A,B,D,E
解析:
企业安全生产管理体系是指企业及企业内部各层次所形成的安全生产管理系统,包括机构设置、组织形式、决策权限、监督方式、调节机制和安全生产规章制度等。


消防法的立法目的是( )。

A.为了预防火灾和减少火灾危害
B.加强应急救援工作
C.保护人身、财产安全
D.维护公共安全
E.保障社会主义建设的顺利进行

答案:A,B,C,D
解析:
消防法的立法目的是为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援工作,保护人身、财产安全,维护公共安全。


2015年2月,某市建筑安全监督站对辖区内一在建大型商场进行了安全生产检查,发现该工程模板工程及支撑体系、脚手架工程、土方开挖工程为危险较大的分部分项工程及超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。施工单位对不需专家论证的施工方案,现场编制后直接报送监理单位,经总监审批后,现场按照该方案进行了实施。对需要进行专家论证的方案,该施工单位组织了专家论证会,专家组对方案提出了修改意见,施工单位按照论证意见进行了方案修改。在实施过程中,因现场情况发生了变化,施工单位对方案进行了调整,并按照调整的方案进行了施工。请根据背景资料,回答下列问题:
施工单位组织了专家论证会,专家组对论证内容提出了明确的意见,施工单位应按照意见进行方案修改。()

答案:错
解析:
专项方案经论证后,专家组应当提交论证报告,在论证报告上签字。对论证的内容提出明确的意见,并该报告作为专项方案修改完善的指导意见。


22年安全员考试题库精选9卷 第3卷


认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现“( )一般事故、( )较大事故、( )重特大事故”的自标。

A.减少,控制,杜绝
B.控制,减少,杜绝
C.杜绝,控制,减少
D.减少,杜绝,控制

答案:A
解析:
2011年12月30日,江苏省住房和城乡建设厅为进一步加大建筑施工安全生产监管力度,加强建筑安全生产责任追究,认真贯彻落实”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现“减少一般事故、控制较大事故、杜绝重特大事故”的自标。


基坑与基坑工程的区别在于基坑是一个地面以下的操作空间,而基坑工程是为了这个空间的安全和周边环境的安全所采取的一系列措施。( )

答案:对
解析:
基坑是指为进行建(构)筑物等地下部分施工由地面向下开挖出的空间。基坑工程指的是为保证基坑施工、主体地下结构的安全和周围环境不受损害而采取的支护、地下水与地表水控制、土方开挖与回填等措施,包括勘察、设计、施工、监测、检测等相关的工作内容。基坑与基坑工程的区别在于,基坑是一个地面以下的操作空间,而基坑工程是为了这个空间的安全和周边环境的安全所采取的一系列措施。


安拆单位在塔式起重机安装、拆卸作业时应配备的人员包括:( )。

A.项目负责人
B.机械管理人员
C.模板工
D.安装拆卸工
E.起重信号工

答案:A,B,D,E
解析:
安拆单位在塔式起重机安装、拆卸作业时应配备下列人员:1)持有安全生产考核证书的项目负责人和安全负责人、机械管理人员。2)具有建筑施工特种作业操作资格证书的建筑起重机械安装拆卸工、起重司机、起重信号工、司索工等操作人员。


有人说,生产安全事故防不胜防。例如2017年1月12日11点50分左右,江苏某市某文化产业园配送中心工地在混凝土浇筑过程中发生脚手架倒塌事故,共造成6人死亡,7人受伤。同时,18时左右,江苏省某市某水泥厂一处工地脚手架突然倒塌,造成8人死亡,2人受伤。根据事故调查报告认定两个企业的主要负责人未履行安全生产管理职责,施工单位对事故的发生均有责任,请回答下列问题:
本案中的两起事故,均属于较大事故。( )

答案:对
解析:
较大事故。是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。(上述等级事故中所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。)


按使用方法滑轮可分为()。

A. 导向滑轮
B. 平衡滑轮
C. 定滑轮
D. 动滑轮
E. 滑轮组

答案:C,D,E
解析:
按使用方法滑轮可分为定滑轮、动滑轮、滑轮组。滑轮的分类(1)按制作材质分有:木滑轮、钢滑轮和工程塑料滑轮;(2)按使用方法分有:定滑轮、动滑轮以及动、定滑轮组成的滑轮组;(3)按滑轮数多少分有:单滑轮、双滑轮、三轮、四轮以至多轮等多种;(4)按其作用分有:导向滑轮、平衡滑轮;(5)按连接方式可分为:吊钩式、链环式、吊环式和吊梁式。


22年安全员考试题库精选9卷 第4卷


企业安全生产管理机构设置要求,以下说法正确的是( )。

A.企业可以不设置安全生产管理机构
B.安全生产管理机构应为专门机构,负责安全生产监督管理
C.安全生产管理机构人员配置清晰、责任明确
D.安全生产管理机构能够形成直至各施工现场的企业安全生产管理网络
E.安全生产管理机构能够有效地指导和监督施工现场的安全生产管理

答案:B,C,D,E
解析:
企业安全生产管理机构设置要求(1)企业应设置安全生产管理机构。(2)安全生产管理机构应为专门机构,负责安全生产监督管理。(3)安全生产管理机构人员配置清晰、责任明确。(4)安全生产管理机构能够形成直至各个施工现场的企业安全生产理网络,有效地指导和监督直至施工现场的安全生产管理。(5)其他管理要求。


生产经营单位应采取技术、( ),及时消除事故隐患。

A.管理措施
B.制度措施
C.组织措施
D.经济措施

答案:A
解析:
生产经营单位应采取技术、管理措施,及时消除事故隐患。


法定休假日安排劳动者工作的,企业应支付不低于工资的( )的工资报酬。

A.20%
B.150%
C.200%
D.300%

答案:C
解析:
法定休假日安排劳动者工作的,企业应支付不低于工资的2倍的工资报酬。


绿色施工管理主要包括( )几个方面。

A.组织管理
B.规划管理
C.实施管理
D.自我管理
E.人员安全与健康

答案:A,B,C,E
解析:
绿色施工管理主要包括组织管理、规划管理、实施管理、评价管理和人员安全与健康管理五个方面。


危险性较大的分部分项工程专项方案实施前,( )应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。

A.施工单位技术负责人
B.项目技术负责人
C.项目负责人
D.监理人员
E.方案编制人员

答案:B,E
解析:
专项方案实施前,编制人员或者项目技术负责人应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。


22年安全员考试题库精选9卷 第5卷


机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据,只能通过( )来进行定量化的检验与测量,才能发现安全隐患,从而为后续整改提供信息。

A.一般检查法
B.仪器检查法
C.安全检查表法
D.专家分析法

答案:B
解析:
机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据,只有通过仪器检查法进行定量化的检验与测量,才能发现安全隐患,从而为后续整改提供信息。


某项目部组织开展特种作业人员安全教育培训,涉及的培训内容有特种作业人员管理规定、特种作业工种操作规程等。请根据背景资料,回答下列问题。
持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位,方可从事相应的特种作业。( )

答案:对
解析:
持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位,方可从事相应的特种作业。


行政法规是指省、自治区、直辖市以及省级政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会,根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,制定并实施的规范性法律文件。()

答案:错
解析:
行政法规是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性法律文件的总称。地方性法规是指省、自治区、直辖市以及省级政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会,根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,制定并实施的规范性法律文件。


关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,下列说法正确的是( )。

A.可以根据本单位情况自行决定是否提取安全生产费用
B.安全生产状况较好的单位可以不提取安全生产费用
C.可以用安全生产资金先行解决拖欠的农民工工资
D.应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

答案:D
解析:
生产经营单位应当按照国家规定提取和使用安全生产费用。安全生产费用应当在成本中据实列支,专项用于保障和改善安全生产条件。按照国家规定不需要预先提取安全生产费用的生产经营单位,其实际发生的安全生产资金投入在成本中列支。


依据《安全生产法》的规定,生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.失业保险

答案:A
解析:
生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。


22年安全员考试题库精选9卷 第6卷


案例:某工地工人在拆现浇楼板钢模时,审批手续还未办好,由于面积大,一时拆不完,中午吃饭时,工人吴某从未拆完的钢模板下经过,突然上边已活动的几块钢模板掉了下来,刚好击中吴某头部,经抢救无效死亡。
楼板模板及其支架(楼层高度4m以下)定型组合钢模板自重标准值为()。

A. 1.10KN/m3
B. 1.20KN/m3
C. 1.50KN/m3
D. 0.30KN/m3

答案:A
解析:


冬期施工应采取的主要措施是()。

A. 防冻
B. 防滑
C. 防火
D. 防煤气中毒
E. 防偷盗

答案:A,B,C,D
解析:
冬期施工应采取的主要措施是1.防冻2.防滑3.防火4.防煤气中毒


本行政区域内建设工程特大安全事故应急救救援预案,由( )地方人民政府建设行政主管部门根据本级人民政府的要求制定。

A.乡镇以上
B.县级以上
C.市级以上
D.省级以上

答案:B
解析:
《建设工程安全管理条例》第四十七条县级以上地方人民政府建设行政主管部门应当根据本级人民政府的要求,制定本行政区域内建设工程特大生产安全事故应急救援预案。


某建筑公司一项目部,有3名工人在—长约4m、宽1.5m的坑内用氯丁胶液(成分主要为苯,达86.9%)将603氯化聚乙烯贴在墙上作防水涂层的作业。3名工人均未戴防毒面具及口罩,坑内无通风设备。工作1小时后,在8m处的工人感到头昏眼花,爬上地面后喊叫在坑下11m处作业的工人,未见动静,经采取措施将坑下11m处的2人救起,均已死亡。请分析事故原因。请判断下列事故原因分析的对错。
操作工人未戴防护面具作业。()

答案:对
解析:
操作工人未戴防护面具作业。


安全生产管理能力考核内容包括()。

A.法律法规
B.建立和落实安全生产管理制度
C.辨识和监控危险性较大的分部分项工程
D.发现和消除安全事故隐患
E.报告和处置生产安全事故等方面的能力

答案:B,C,D,E
解析:
安全生产管理能力考核内容包括:建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程、发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。


22年安全员考试题库精选9卷 第7卷


安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:
激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。( )

答案:对
解析:
激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。


集团公司应当每月开展一次安全生产检查()

答案:错
解析:


建筑施工特种作业人员必须经( )考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书,方可上岗从事相应作业。

A.劳动部门
B.安监部门
C.行业协会
D.建设行政主管部门

答案:D
解析:
建筑施工特种作业人员必须经建设行政主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书,方可上岗从事相应作业。


特种设备生产、经营、使用单位或者检验、检测机构拒不接受负责特种设备安全监督管理的部门依法实施的监督检查的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,处2万元以上10万元以下罚款。( )

答案:错
解析:
特种设备生产、经营、使用单位或者检验、检测机构拒不接受负责特种设备安全监督管理的部门依法实施的监督检查的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,处2万元以上20万元以下罚款。


地基基础工程专业承包三级资质业务范围( )。

A.不限
B.开挖深度15M以下
C.开挖深度18M以下
D.开挖深度12M以下

答案:D
解析:
具体各等级地基基础工程专业承包资质业务范围是:一级资质,不限;二级资质,开挖深度15m以下;三级资质,开挖深度12m以下。


22年安全员考试题库精选9卷 第8卷


生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的,责令限期改正,可以处( )的罚款。

A.一万元以下
B.二万元以下
C.二万元以上五万元以下
D.五万元以下

答案:D
解析:
生产经营单位事故隐患排查治理情况应当向从业人员通报。违反上述规定的,责令限期改正,可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。


我国现有的职业健康安全、职业安全卫生、劳动安全卫生等提法,其内容与安全生产或劳动保护含义有较大不同。()

答案:错
解析:


建筑施工企业安全生产许可证暂扣期满前10个工作日,企业需向颁发管理机关提出发还安全生产许可证申请。( )

答案:对
解析:
建筑施工企业安全生产许可证暂扣期满前10个工作日,企业需向颁发管理机关提出发还安全生产许可证申请。


《消防法》规定,建筑施工活动中的工程承包单位应当对建筑消防设施每年至少进行( )全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查。

A.一次
B.两次
C.三次
D.四次

答案:A
解析:
根据《中华人民共和国消防法》(以下简称“《消防法》”)的规定,建筑施工活动中工程承包单位的消防安全职责如下:(l)落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案。(2)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效。(3)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查。(4)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。(5)组织防火检查,及时消除火灾隐患。(6)组织进行有针对性的消防演练。(7)法律、法规规定的其他消防安全职责。


反馈原理包括能级原理、动力原理及激励原理。()

答案:错
解析:


22年安全员考试题库精选9卷 第9卷


安全生产管理人员工作之余学习安全生产法律法规,这体现了其()的职业道德。

A.高度负责
B.积极进取
C.爱好广泛
D.不怕困难

答案:B
解析:
安全生产管理人员工作之余学习安全生产法律法规,这体现了其积极进取的职业道德。


扣件拧紧扭力矩不应小于40Nm,主要是因为拧紧扭力矩过小,会使脚手架的整体刚度过低,降低了脚手架的整体稳定性。()

答案:对
解析:
扣件拧紧扭力矩不应小于40Nm,主要是因为拧紧扭力矩过小,会使脚手架的整体刚度过低,降低了脚手架的整体稳定性。


行政法规是指省、自治区、直辖市以及省级政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会,根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,制定并实施的规范性法律文件。( )

答案:错
解析:
行政法规是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性法律文件的总称。地方性法规是指省、自治区、直辖市以及省级政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会,根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,制定并实施的规范性法律文件。


施工单位主要负责人,依法对本单位的安全生产( )负责。

A.负总责
B.全面负责
C.负领导责任
D.负监督责任

答案:B
解析:
施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责;施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全生产措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。


管理的本质是()。

A.处理各种人际关系
B.创新
C.处理领导和被领导的关系
D.处理上级和下级关系

答案:B
解析:
管理的本质是创新。