22年安全员经典例题7章

《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定，职工存在下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：5000万元以下的工程不少于1人；5000万～1亿元的工程不少于2人；1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

安全生产管理的目的是保障劳动者的生命财产不受损失，因此安全生产管理人员应本着“对他人负责，对自己负责”的态度，尽心尽职地抓好安全生产管理工作。要坚持正确的安全生产工作方向，严格履行监督检查职责，敢于抵制各种违法违章行为，勇于维护国家和人民的财产安全，维护劳动者的健康生命安全。

可以检测。

基本法律是由全国人民代表大会制定的调整国家和社会生活中某种带有普遍性的社会关系的规范性法律文件的统称。如刑法、民法、诉讼法以及有关国家机构的组织法等法律。

安全生产标准化建设是强化企业安全生产基础工作的长效制度。安全生产标准化建设涵盖了增强机制体制、人员素质、装备设施、作业管理、岗位责任落实等各个方面，是一项长期的、基础性的系统工程，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。

AE属于非基本法律。

具备安全生产培训条件的建筑施工企业，应当以自主培训为主；可以委托具备安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训；不具备安全培训条件的建筑施工企业，应当委托具备安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。

安装单位应当履行下列安全职责：（一）按照安全技术标准及建筑起重机械性能要求，编制建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案，并由本单位技术负责人签字；（二）按照安全技术标准及安装使用说明书等检查建筑起重机械及现场施工条件；（三）组织安全施工技术交底并签字确认；（四）制定建筑起重机械安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案；（五）将建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案，安装、拆卸人员名单，安装、拆卸时间等材料报施工总承包单位和监理单位审核后，告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门。

施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用，在财务管理中单独列出安全防护、文明施工措施项目费用清单备查。施工单位安全生产管理机构和专职安全生产建筑工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查，并有权向建设行政主管部门反映情况。

《安全生产法》中明确要求建立“生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督”的安全生产管理体制，明确了各方安全生产职责，目的是形成齐抓共管的合力，防止和减少生产安全事故。

建筑施工企业的安全生产责任体系应符合下列要求：（1）应没立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产。（2）各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责。（3）各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以文件形式确立；责任书的内容应包括安全生产职责、目标、考核奖惩规定等。（4）安全生产管理的各项工作要具体落实到有关部门和责任人，无遗漏。（5）企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认。（6）企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实。

根据土方开挖的难易程度不同可将土石分为八类以便选择施工方法和确定劳动量为计算劳动力、机具及工程费用提供依据。1)一类土：松软土2)二类土：普通土3)三类土：坚土4)四类土：砂砾坚土5)五类土：软石6)六类土：次坚石7)七类土：坚石8)八类土：特坚石

建筑施工特种作业工种如下：（1）建筑电工。（2）建筑架子工。（3）建筑起重信号司索工。（4）建筑起重机械司机。（5）建筑起重机械安装拆卸工。（6）高处作业吊篮安装拆卸工。（7）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。2009年1月20日，江苏省建筑工程管理局印发《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》）（苏建管质〔2009〕5号），在住房和城乡建设部确定的建筑施工特种作业工种的基础上增加了下列特种作业工种：（1）建筑焊工。（2）建筑施工机械安装质量检验工。（3）桩机操作工。（4）建筑混凝土泵操作工。（5）建筑施工现场场内机动车司机。

可分四类：禁止标志：禁止人们不安全行为警告标志：提醒人们注意周围环境，避免可能发生的危险指令标志：强制人们必须作出某种动作或采用某种防范措施提示标志：向人们提供某一信息，如标明安全设施或安全场所。

《行政处罚法》立法目的是为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益。

专职安全生产管理人员是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的人员和工程项目专职从事安全生产管理工作的人员。

刑事责任包括主刑和附加刑。主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑有罚金、剥夺政治权利、没收财产和驱逐出境。

反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念。反馈是把控制系统输出信号反送回来，对输人信号与输出信号进行比较，将比较差值作为系统输入信号，再作用于系统，对系统起到控制的作用。在现代管理中，灵敏、正确、有力的反馈对管理有着举足轻重的作用。

筑施工企业的管理层次一般可分为决策层、管理层和操作层，与之相对应的分别是总公司（公司）、施工项目部、班组。

技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发，涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位主要负责人签发。

建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，服从管理，正确佩戴和使用安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

（l）安全色规定为红、蓝、黄、绿四种颜色。红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。黄色传递注意、警告的信息。蓝色传递必须遵守规定的指令性信息。绿色传递安全的提示性信息。

作业层上的施工荷载应满足设计要求，不得超载。不得将模板支架、缆风绳、泵送混凝土和砂浆输送管等固定在脚手架上，严禁悬挂起重设备。

在发现锅炉缺水时，应先判断是轻微缺水还是严重缺水，然后施以不同的处理方法。

行政法规是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性文件的总称。其法律地位和效力仅次于宪法和法律，但高于地方性法规和其他规范性文件。国务院有权改变和撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令。

听证程序不是一种与简易程序和普通程序并列的独立、完整的行政处罚程序，而只是普通程序中的一道环节

常用的电阻焊方法有点焊、缝焊和对焊等三种。

绳夹的应用标准在起重作业中对于钢丝绳的末端要加以固定通常使用绳夹来实现。用绳夹固定时其数量和间距与钢丝绳直径成正比。一般绳夹的间距最小为钢丝绳直径的6倍。绳夹的数量不得少于3个。

施工安全检查日志是安全工作记录，由施工现场安全员根据查看、测量、调查了解的结果按照单位工程进行填写。

危险源可以是一次事故、一种环境、一种状态的载体，也可以是可能产生不期望后果的人或物。

办公用房、宿舍的防火设计应符合下列规定：l）建筑构件的燃烧性能应为A级。当采用金属夹芯板材时，其芯材的燃烧性能等级应为A级。2）层数不应超过3层，每层建筑面积不应大于300㎡。3）当层数为3层或每层建筑面积大于200㎡时，应至少设置2部疏散楼梯，房间疏散门至疏散楼梯的最大距离不应大于25m。4）单面布置用房时，疏散走道的净宽度不应小于lm；双面布置用房时，疏散走道的净宽度不应小于1.5m。5）疏散楼梯的净宽度不应小于疏散走道的净宽度。6）宿舍房间的建筑面积不应大于30㎡，其他房间的建筑面积不宜大于100㎡。7）房间内任一点至最近疏散门的距离不应大于15m，房门的净宽度不应小于0.8m；当房间面积超过50㎡时，房门净宽度不应小于1.2m。8）隔墙应从楼地面基层隔断至顶板基层底面。

法律渊源指法的创立方式及表现形式，是由不同的国家机关制定或者认可的、因而具有不同法律效力或者法律地位的各种类别的规范性法律文件的总称。我国法律渊源主要由各种成文法构成，包括宪法、法律、行政法规等各种规范性法律文件。

应对模板支撑结构进行预压或监测的情况有1.设计有特殊要求时2.地基为不良的地质条件时3.跨空和悬挑支撑结构4.特殊支撑结构

系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成，具有特定功能，并处于一定环境中的有机整体。系统论的基本思想目关性、目的性、阶层性、综合性、环境适应性。

重大事故隐患，是指危害程度和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

施工现场应设置水冲式或移动式厕所，厕所地面应硬化，门窗应齐全。

职业病防治法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。《职业病防治法》总则第一章第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

违反《建设工程安全生产管理条例》，施工单位在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的；施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款。造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，还应依法承担赔偿责任。

企业安全生产管理体系由机构设置、组织形式、监督方式、决策权限、调节机制、安全生产规章制度等组成。

中小型机械使用单位应自行组织对中小型机械进行安全检查。对每台机械的检查每季度不少于一次。

施工单位应当根据工程项目所在地气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外）:1）日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。2）日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，施工单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6h，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3h内不得安排室外露天作业。3）日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，施工单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

行政责任包括两种情况：一种是公民和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚；另一种是国家工作人员因违反政纪或在执行职务时违反行政的规定而受到的行政处分。

未向作业人员提供安全防护用具或使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料的，对施工单位责令限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款。