21年安全员历年真题和解答6卷

模板施工中应设专人负责安全检查，发现问题应报告有关人员处理。当遇险情时，应立即停工并采取应急措施；待修复或排除险情后，方可继续施工。

建筑施工安全事故应急救援预案应当作为安全报监的附件材料报工程所在地市、县（市）负责建筑施工安全生产监督的部门备案。

特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。

塔式起重机按变幅方式，分为小车变幅塔机和动臂变幅塔机。

所有人员均提供不出指挥及安装操作等相关工作的上岗证，违反了起重拆装作业人员必须持证上岗的规定。

凡在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建等有关活动及实施对建设工程质量监督管理的,必须遵守《建设工程质量管理条例》。

施工单位应对从事拆除作业的人员依法办理意外伤害保险。

《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

移动式操作平台的次梁，间距不应大于40cm移动式操作平台，必须符合以下规定方可使用:（1）操作平台由专业技术人员按现行的相应规范进行设计，计算及图样应编人施工组织设计。（2）操作平台面积不应超过：l0㎡，高度不应超过5m。同时必须进行稳定计算，并采取措施减少立柱的长细比。（3）装设轮子的移动式操作平台，连接应牢固可靠，立杆底端离地面不得大于80mm。（4）操作平台采用Φ(4851)3.5mm钢管扣件连接，亦可采用门架式部件，按产品要求进行组装。平台的次梁间距不应大于40cm，台面应满铺5cm厚的木板或竹色。（5）操作平台四周必须设置防护栏杆，并应设置登高扶梯。（6）移动式操作平台在移动时，平台上的操作人员必须撤离，不准上面载人移动平台。

高处作业中的安全标志、工具、仪表、电器设施、各种设备必须在施工前进行检查，确认其完好，方可投入使用。

用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作；建筑施工特种作业人员变动工作单位，任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

“三不伤害”是指在生产活动中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

安管人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的，由原考核机关撤销安全生产考核合格证书；安管人员3年内不得再次申请考核。

SC型施工升降机出厂超过8年，SS型施工升降机出厂超过5年，必须进行安全评估和结构应力测试，合格的方可进行安装质量检验。

在事故多发的使用环节，使用单位对特种设备使用安全负责，并负有对特种设备的报废义务和发生事故造成损害依法承担赔偿的责任。

道德是一种社会意识形态，是人们共同生活及行为的准则与规范。社会主流价值观下的非强制性约束准则与规范。

高尚的道德人格和道德品质不是一夜之间能够养成的，需要一个长期的积善过程。

职业道德建设是塑造建筑行业从业人员行业风貌的一个窗口，也是提高行业竞争力的重要保证。

建筑施工企业安全生产许可证被吊销后，自吊销决定作出之日起1年内不得重新申请安全生产许可证。

生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

住房和城乡建设部规定，从事建筑施工特种作业的人员应当具备下列基本资格条件：（1）年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求。（2）经二级乙等以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷。（3）初中及以上学历。（4）符合相应特种作业需要的其他条件。

行政处罚的种类有警告、罚款、没收违法所得和非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证和执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚等7类。没收财产和罚金属于刑事责任的附加刑范畴；撤职属于行政处分。

安全标志应针对作业危险部位标挂，不可以全部并排悬挂，流于形式。

民族自治条例和单行条例、特别行政区的规范性法律文件也是地方性法规，是地方性法规的一种特殊表现形式。

工程主体封顶后，往往有装饰、水电安装等多家队伍进场施工，建设单位应明确总包单位为消防责任单位，负责工程施工的消防统一管理与协调。

出厂年限满5年的塔式起重机，对结构主要受力部位应进行无损检测。超过5年的，每满2年应检测一次。

建筑施工企业安全生产检查制度应符合以下要求：（l）企业和施工现场都应建立安全生产检查制度，并形成文件，其内容应包括安全检查的内容、形式、类型、标准、方法、频次，检查、整改、复查，安全生产管理评估与持续改进等。（2）应根据安全检查的类型，确定检查内容和具体标准，编制相应的安全检查评分表，配备必要的检查、测试器具。（3）应对安全检查的组织形式和计划安排提出要求；每次检查都应编制详实的安全检查计划，检查计划要目标明确、内容具体，并按照PDCA（计划、实施、检查、处理）管理方法认真组织实施。〔4）企业安全生产检查应由专门部门及责任人负责组织实施。（5）涉及分包单位管理的，必须对分包单位的安全生产检查提出明确的管理要求。（6）对安全检查中发现的问题和隐患，应定人、定时间、定措施组织整改，并跟踪复查。（7）应定期对安全生产管理的适宜性、符合性和有效性进行评估，确定安全生产管理需改进的方而，制定并实施改进措施，并对其有效性进行跟踪验证和评价。（8）安全生产检查制度能够督促施工现场等所属单位安全生产检查工作的开展。（9）应建立并保存安全检查和改进活动的资料与记录。（10）其他管理要求。

未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任。

自上而下使用密目式安全网封闭上杆离地高度为1.5m下杆离地高度为0.6～0.8m坡度大于1:2.2的屋面，防护栏杆上杆离防护面高度不低于1.5m，并增设一道横杆，满挂安全立网。(1）上杆离地高度为1.0～1.2m，下杆离地高度为0.5～0.6m，坡度大于1:2.2的屋面，防护栏杆应高1.5m，并加挂安全立网。除经设计计算外，横杆长度大于2m，必须加设栏杆柱。

按照施工工艺条件分类大模板、滑模、爬模、飞模、隧道模。

安全是指没有危险、不出事故的状态。

安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容。（1）安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人。（2）企业应根据自身的特点，制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则，尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则。（3）企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制，安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围。（4）改进教学手段，创新方式方法。（5）开展典型性教育，发挥典型的导向作用。

一级基坑围护结构当设计有指标时，以设计要求为依据，当无设计指标时，根据规范，围护结构顶部位移监控值为3cm。

施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员，经安全教育培训或者考核合格后方可从事相关工作。违反本规定的，责令限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。

一般基坑周边1.5m范围内不宜堆载，3.0m范围内限制堆载。

生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。

从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备防止触电的劳动防护用品。

施工单位应当严格按照专项方案组织施工，不得擅自修改、调整专项方案。如因设计、结构、外部环境等因素发生变化确需修改的，修改后的专项方案应当按《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》的要求重新审核。对于超过一定规模的危险性较大工程的专项方案，施工单位应当重新组织专家进行论证。