安全员试题8卷

（5）若遇到人员触电或电气火灾的紧急情况，则允许就地、就近迅速切断电源。（6）施工现场下班停止工作时，必须将班后不用的配电装置分闸断电并上锁。班中停止作业1h及以上时，相关动力开关箱应断电上锁。暂时不用的配电装置也应断电上锁。（7）配电装置必须按其正常工作位置安装牢固、稳定、端正。固定式配电箱、开关箱的中心点与地面的垂直距离应为1.4～1.6m；移动式配电箱、开关箱的中心点与地面的垂直距离宜为0.8～1.6m。（8）配电箱、开关箱内的电器配置和接线严禁随意改动，并不得随意挂接其他用电设备。（9）配电装置的漏电保护器应于每次使用时用试验按钮试跳一次，只有试跳正常才可继续使用。

施工单位应当根据专家组的论证审查报告完善施工方案，并经建设单位项目负责人、施工单位技术负责人、总监理工程师签字后方可组织实施。

施工前，应逐级进行安全技术教育及交底，落实所有安全技术措施和人身防护用品，未经落实时不得进行施工。施工负责人对工程的高处作业安全技术负责并建立相应的责任制。施工前应逐级进行安全技术教育及交底落实所有安全技术措施和人身防护用品。

企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工。

建设工程安全生产管理，要坚持安全第一、预防为主，综合治理”的方针。

对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

脚手架必须设置纵、横向扫地杆。纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距底座上皮不大于200mm处的立杆上。横向扫地杆应采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。

对于按规定需要验收的危险性较大的分部分项工程，施工单位、监理单位应当组织有关人员进行验收。验收合格的，经施工单位项目技术负责人及项目总监理工程师签字后，方可进入下一道工序。

法律责任是由国家强制力来保障实施的，对于维护法律尊严、教育违法者和广大公民自觉守法具有重要意义。

施工人员可以随意进入吊笼属于管理的问题。

施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

听证程序不是一种与简易程序和普通程序并列的独立、完整的行政处罚程序，而只是普通程序中的一道环节

为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。主要内容包括事故等级的划分、事故报告、事故调查、事故处理、法律责任等。

产生职业病危害的用人单位应设立设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理健康和心理健康的要求。产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。

安管人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的，由原考核机关撤销安全生产考核合格证书；安管人员3年内不得再次申请考核。

各类用电人员应掌握安全用电基本知识和所用设备的性能，并符合下列规定：①使用电气设备前，必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品，并应检查电气装置和保护设施，严禁设备带“缺陷”运转；②保管和维护所用设备，发现问题及时报告解决；③暂时停用设备的开关箱必须断开电源隔离开关，并关门上锁；④移动电气设备时，必须经电工切断电源并做妥善处理后进行。

从事起重机械安装，拆卸活动的单位应当依法取得建筑主管部门颁发的相应资质和建设施工企业安全生产许可证，并在其资质许可范围内承接建筑起重机械的安装拆卸工程。

总结：每一次应急预案演练结束后都应做好演练小结，总结经验与教训，积累资料，及时修改完善应急预案，不断提高救援能力。

在地下水位较高场地,除挡导表面水外,应在坑底设置集水井、排水沟，以降低场地的地下水位。

“预防为主”是实现安全第一的根本途径，要把生产安全事故的预防放在安全生产工作的首位。

项目负责人作为注册执业人员，未履行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业3个月以上1年以下；情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册；造成重大安全事故的，终身不予注册。

在行政机关及其执法人执行当场收缴罚款程序时，必须向当事人出具省级财政部门统一印制的罚款收据。否则，当事人有权拒绝缴纳罚款。

安全带的检验周期为：每次使用安全带之前，必须进行认真的检查。对新安全带使用2年后进行抽查试验，旧安全带每隔6个月进行一次抽检。定期或抽样试验所使用过的安全带严禁再次使用。

电焊机的开关箱中无漏电保护器或漏电保护器失灵。

采用标准门架作支撑时安装构造要求（1）门架的跨距与间距应根据支架的高度、荷载由计算和构造要求确定，门架的跨距不宜超过1.5m，门架的净间距不宜超过1.2m。（2）模板支架的高宽比不应大于4，搭设高度不宜超过24m。（3）模板支架宜按规定设置托座和托梁，采用调节架、可调托座调整高度，可调托座调节螺杆的高度不宜超过200mm。底座和托座与门架立杆轴线的偏差不应大于2.0mm。（4）用于支承梁模板的门架，可采用平行或垂直于梁轴线的布置方式。

罚款，是行政主体课以违法相对人承担金钱给付义务，并令其在一定期限内交纳的处罚形式。《行政处罚法》明确规定，同一违法行为只能给予一次罚款。

生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投人不足导致的后果承担责任。有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。

特种设备安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。

筑施工特种作业工种如下：（1）建筑电工。（2）建筑架子工。（3）建筑起重信号司索工。（4）建筑起重机械司机。（5）建筑起重机械安装拆卸工。（6）高处作业吊篮安装拆卸工。（7）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。2009年1月20日，江苏省建筑工程管理局印发《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》）（苏建管质〔2009〕5号），在住房和城乡建设部确定的建筑施工特种作业工种的基础上增加了下列特种作业工种：（1）建筑焊工。（2）建筑施工机械安装质量检验工。（3）桩机操作工。（4）建筑混凝土泵操作工。（5）建筑施工现场场内机动车司机。

对梁和板安装二次支撑前，其上不得有施工荷载，支撑的位置必须正确。安装后所传给支撑或连接件的荷载不应超过其允许值。后浇带模板支撑宜独立设置，避免采取后撑措施。

国际公约是国际法的主要渊源，不属于我国国内法的范畴，但经我国政府签订、加入、承认后的国际公约对于我国国内的国家机关、公职人员和公民也有约束力，也是我国的一种法律渊源。

建筑施工企业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

《工伤保险条例》确认了认定职工工伤的情形以及视同工伤的情形。《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定，职工存在下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

拘留，也称行政拘留，特指公安机关对违反治安管理的相对人在短期内限制其人身自由的处罚。拘留有严格的期限限制，即1日以上，15日以下。行政拘留只能由公安机关实施。

施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项方案；对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。