21年安全员预测试题7辑

凡在建设过程中发生1起一般及以上生产安全事故的工程项目，一律取消在本考核年度内各级各类优质工程奖、“文明工地”“平安工地”“绿色工地”“标准化示范工地”新技术应用示范工程”称号等参评资格。

无支护及降水措施。

（4）施工升降机、龙门架和井架物料提升机等各类垂直运输设备设施与建筑物间设置的通道平台两侧边，应设置防护栏杆、挡脚板，并采用密目式安全立网或工具式栏板封闭。（5）各类垂直运输接料平台口应设置高度不低于1.80m的楼层防护门，并设置防外开装置；多笼井架物料提升机通道中间，应分别设置隔离设施。

因果性指事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果。引起事故的原因是多方面的，在伤亡事故调查分析过程中，找出事故发生的原因，对预防类似的事故重复发生将起到积极作用。

办公用房、宿舍的防火设计应符合下列规定：1）建筑构件的燃烧性能应为A级。当采用金属夹芯板材时，其芯材的燃烧性能等级应为A级。2）层数不应超过3层，每层建筑面积不应大于300㎡。3）当层数为3层或每层建筑面积大于200㎡时，应至少设置2部疏散楼梯，房间疏散门至疏散楼梯的最大距离不应大于25m。4）单面布置用房时，疏散走道的净宽度不应小于1m；双面布置用房时，疏散走道的净宽度不应小于1.5m。5）疏散楼梯的净宽度不应小于疏散走道的净宽度。6）宿舍房间的建筑面积不应大于30㎡，其他房间的建筑面积不宜大于100㎡。7）房间内任一点至最近疏散门的距离不应大于15m，房门的净宽度不应小于0.8m；当房间面积超过50㎡时，房门净宽度不应小于1.2m。8）隔墙应从楼地面基层隔断至顶板基层底面。

建筑施工企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，并依法为从业人员办理工伤社会保险的事项，缴纳工伤保险费。职工不缴纳工伤保险费。

土钉墙支护的土钉钢筋宜采用Ⅱ、Ⅲ级钢筋。

食堂必须有卫生许可证，炊事人员必须持身体健康证上岗。（如果对外营业需办理营业执照）

绿色施工要求现场噪声排放不得超过《建筑施工场界环境噪声排放标准》（GB12523）的规定。

绑扎所用的吊索、卡环、绳扣等的规格应根据计算确定。起吊前，应对起重机钢丝绳、连接部位和吊具进行检查。

临时消防设施的设置应与在建工程的施工保持同步。对于房屋建筑工程，临时消防设施的设置与在建工程主体结构施工进度的差距不应超过3层。

12个月内同一企业连续发生三次生产安全事故的，吊销安全生产许可证。

力矩限制器仅对塔机臂架的纵垂直平面内的超载力矩起防护作用，不能防护风载、轨道的倾斜或陷落等引起的倾翻事故。

安全生产检查的最终目的是消除隐患，安全生产检查不仅仅是对“物的安全因素”进行检查，也应对“人的安全因素”进行检查。

建筑施工单位制定的应急预案应当每3年至少修订一次，预案修订情况应有记录并归档。

能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级、不同层次的管理层有规律地组合而成。在实际管理中，决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”等也都利用了能级原理。

施工单位应当制订防范事故的应急预案。发生基坑工程质量安全事故或者严重威胁周边环境安全时，施工、建设、监理单位必须迅速采取措施控制事态发展，并立即按有关规定向工程所在地建设行政主管部门报告，严禁拖延或者隐瞒不报。

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

食堂外应设置密闭式泔水桶，并应及时清运。

对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每3～5年应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。

根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（G
B./T1386）的规定，生产过程中的危险、有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四大类。

对开挖工作坑的所有作业人员都应严格执行施工管理人员的安全技术交底熟知地上、地下的各种建筑物、构筑物的位置、深度、走向及可能发生危害所必须采取的劳动保护措施。

当提升机吊笼内载荷达到额定载重量的90%时，应发出报警信号。

用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，卫生行政部门除给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。第七十二条用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：（一）工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；（二）未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的；（三）对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的；（四）未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的；（五）工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的；（六）未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的；（七）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的；（八）未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的；（九）拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的；（十）隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的；（十一）未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。

专职安全生产管理人员应定期对现场进行巡查，对违章指挥和违章作业应立即进行制止。

“三不伤害”是指在生产活动中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

职工存在下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工：（1）故意犯罪的。（2）醉酒或者吸毒的。（3）自残或者自杀的。

安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。

对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定。

《刑法》关于安全生产法律责任的主要内容包括：（1）在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的。（2）强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的。（3）安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的。（4）在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，相关责任人员要承担相应的刑事责任。

基坑工程必须实行监测。建设单位应当委托甲级资质的工程勘察（岩土工程）或者基坑勘察设计专项甲级资质单位承担监测任务。

系统论的基本思想是整体性、相关性、目的性、阶层性、综合性、环境适应性。