安全员真题下载7节

横向水平杆(小横杆)的最大长度应为2200mm，扣件式脚手架钢管截面尺寸∮48×3.5或∮51×3，纵向水平杆、立杆最大长度为6500mm，横向水平杆2200mm。

民族自治条例和单行条例、特别行政区的规范性法律文件也是地方性法规，是地方性法规的一种特殊表现形式。

查整改主要检查对过去提出的安全问题和发生的生产事故及安全隐患是否采取了安全技术措施和安全管理措施，进行整改的效果如何。

施工现场专用的，电源中性点直接接地的220/380V三相四线制用电工程中，必须采用的接地保护型式是TN-S。所谓TN-S接地、接零保护系统（简称TN-S系统）是指在施工现场临时用电工程的电源是中性点直接接地的220/380V三相四线制的低压电力系统中增加一条专用保护零线（PE线），称为TN-S接零保护系统或称三相五线系统。

安全检查可分为1.日常性2.专业性3.季节性4.节假日前后5.不定期

施工单位未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿。

劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50～200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5/1000。

建筑施工企业应以安全生产责任制为核心，建立健全安全生产管理制度。

施工现场用火应符合下列规定：1）动火作业应办理动火许可证。动火许可证的签发人收到动火申请后，应前往现场查验并确认动火作业的防火措施落实情况，然后再签发动火许可证。2）动火操作人员应具有相应资格。3）在焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前，应对作业现场的可燃物进行清理；作业现场及其附近无法移走的可燃物，应采用不燃材料覆盖或隔离。4）安排施工作业时，宜将动火作业安排在使用可燃建筑材料施工作业之前进行；确需在可燃建筑材料施工作业之后进行动火作业的，应采取可靠的防火保护措施。5）严禁在裸露的可燃材料上直接进行动火作业。6）焊接、切割、烘烤或加热等动火作业应配备灭火器材，并设置动火监护人进行现场监护，每个动火作业点均应设置1个监护人。7）5级（含5级）以上风力时，应停止焊接、切割等室外动火作业。确需动火作业时，应采取可靠的挡风措施。8）动火作业后，应对现场进行检查，并在确认无火灾危险后，动火操作人员再离开。9）具有火灾、爆炸危险的场所严禁明火，10）施工现场不应采用明火取暖。

专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处1000元以上5000元以下的罚款。

安全生产管理人员，应该充分发挥思想道德的正能量，用“为他”的职业道德观念去战胜“为己”的职业道德陋习，认真检查自己的言行，不断提高自身的职业道德水平。

施工单位应当保证本单位安全生产条件所需资金的投人，对列人建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

建筑工程实行施工总承包的，专项方案应当由施工总承包单位组织编制。其中，起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的，其专项方案可由专业承包单位组织编制。

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

建筑施工企业在12个月内第二次发生生产安全事故的：（一）发生一般事故的，暂扣时限为在上一次暂扣时限的基础上再增加30日；（二）发生较大的，暂扣时限为在上一次暂扣时限的基础上再增加60日；（三）发生重大事故的，或按本条（一）、（二）处罚暂扣时限超过120日的，吊销安全生产许可证。12个月内同一企业连续发生三次生产安全事故的，吊销安全生产许可证。

施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

书本答案是AE，查找了书本已无此内容，找到相关规范资料：单斗挖掘机按工作装置应该是正铲反铲拉铲抓斗。单斗挖土机按工作装置不同可分为正铲挖掘机、反铲挖掘机、拉铲挖掘机和抓铲挖掘机。

当脚手架基础下有设备基础、管沟时，在脚手架使用过程中不应开挖。当必须开挖时，应采取加固措施。

《中华任命共和国特种设备安全法》第十三条特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。

物料提升机在组装后应进行验收，并进行空载试验、动载试验、超载试验。

直接接触触电防护的适应性措施是1.绝缘2.屏护3.安全距离4.采用24V及以以下安全特低电压外电防护属于对直接接触触电的防护。直接接触防护的基本措施是：绝缘；屏护；安全距离；限制放电能量；采用24V及以下安全特低电压。上述五项基本措施具有普遍适用的意义。

建筑施工企业在安全生产许可证暂扣期内，拒不整改的，吊销其安全生产许可证。

施工机具均应设置专用的开关箱，并应做好保护接零。严禁使用倒顺开关控制机具。

焊接用电缆线应采用多股细铜线

当拆除工程对周围相邻建筑安全可能产生危险时，必须采取相应保护措施，必要时应对建筑内的人员进行撤离安置。

建筑施工企业隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产许可证的，不予受理或者不予颁发安全生产许可证，并给予警告，1年内不得申请安全生产许可证。

施工现场用电工程应建立8种档案。按照《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005的规定，施工现场用电安全技术档案应包括八个方面的内容，它们是施工现场用电安全管理工作的集中体现。(1）施工现场用电组织设计的全部资料。(2）修改施工现场用电组织设计资料。(3）用电技术交底资料。(4）施工现场用电工程检查验收表。(5）电气设备试、检验凭单和调试记录。(6）接地电阻、绝缘电阻、漏电保护器、漏电动作参数测定记录表。(7）定期检（复）查表。(8）电工安装、巡检、维修、拆除工作记录。

一个有效的现代管理系统，必须是一个封闭系统，而且为使系统运转状态优良，可以采用多级闭环反馈系统。

项目经理必须在建筑起重机械安装、拆卸，模板支架搭设等危险性较大的分部分项工程施工期间现场带班。

建筑起重机械，是指纳入特种设备目录，在房屋建筑工地和市政工程工地安装、拆卸、使用的起重机械。

脚手架应按相关规定编制施工方案，施工单位分管负责人审批签字，项目分管负责人组织有关部门验收，经验收合格签字后，方可作业。作业层脚手架的脚手板应铺设严密，下部应用安全平网兜底。脚手架外侧应采用密目式安全网做全封闭，不得留有空隙。密目式安全网应可靠固定在架体上。作业层脚手板与建筑物之间的空隙大于15
C.m时应作全封闭，防止人员和物料坠落。作业人员上下应有专用通道，不得攀爬架体。

施工现场安全资料的管理是工程项目施工管理的重要组成部分，是预防生产安全事故、加强文明施工管理的有效措施，施工现场安全资料有以下作用：（1）安全资料真实地反映施工现场安全生产管理状况，有利于施工企业加强对施工现场安全工作的管控，是企业对施工现场安全生产检查考核的依据。（2）安全资料有利于更好地总结安全技术管理经验，为准确地预测、预防生产安全事故提供技术依据。（3）在处理事故中，安全资料能为分析事故原因提供重要依据。

超过一定规模的危险性较大的分部分项工程（1）深基坑工程：1）开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。2）开挖深度虽未超过5m，但地质条件、周围环境和地下管线复杂，或者影响毗邻建（构）筑物安全的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。（2）模板工程及支撑体系：1）工具式模板工程：包括滑模、爬模、飞模工程。2）混凝土模板支撑工程：搭设高度5m及以上；搭设跨度18m及以上；施工总荷载巧15kN/㎡及以上；集中线荷载20kN/m及以上。3）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载700kg以上。（3）起重吊装及安装拆卸工程：1）采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在100kN及以上的起重吊装工程。2）起重量300kN及以上的起重设备安装工程；高度200m及以上内爬起重设备的拆除工程。（4）脚手架工程：1）搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程。2）提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程。3）架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程。（5）拆除、爆破工程：1）采用爆破拆除的工程。2）码头、桥梁、高架、烟囱、水塔或者拆除中容易引起有毒有害气（液）体或者粉尘扩散、易燃易爆事故发生的特殊建（构）筑物的拆除工程。3）可能影响行人、交通、电力设施、通信设施或者其他建（构）筑物安全的拆除工程。4）文物保护建筑、优秀历史建筑或者历史文化风貌区控制范围的拆除工程。（6）其他：1）施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程。2）跨度大于36m及以上的钢结构安装工程；跨度大于60m及以上的网架和索膜结构安装工程。3）开挖深度超过16m的人工挖孔桩工程。4）地下暗挖工程、顶管工程、水下作业工程。5）采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。

历年统计资料显示，高处坠落事故均占当年事故总数的50%以上，堪称“五大伤害”之首。

安全教育措施。即通过对全员的安全培训教育，提高全员的安全素质，包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记人企业安全生产教育培训档案。

自律性。职业道德具有自我约束控制的特征，从业者通过对职业道德的学习和实践，逐渐培养成较为稳固的职业道德品质；良好的职业道德形成以后，又会在工作中逐渐形成行为上的条件反射，自觉地选择有利于社会、集体的行为，这种自觉就是通过自我内心的职业道德意识、觉悟、信念、意志、良心主观约束控制来实现的。这也是职业道德与法律、纪律的区别所在，因为法律、纪律是通过命令或者强制的方式实现对从业者的职业行为的约束。自我约束控制职业行为的这种自律性是职业道德的显著特征。

建筑施工企业的管理层次一般可分为决策层、管理层和操作层，与之相对应的分别是总公司（公司）、施工项目部、班组。

应对深基坑施工方案进行优化，减少土方开挖和回填量，最大限度地减少对土地的扰动，保护周边自然生态环境。

（一）建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。（二）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。（三）建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。

气压低煤炉不好烧。

提前拆模时未经审批。

基坑开挖前，施工单位应当按照专项施工方案的要求，对有关措施进行全面检查，确保毗邻建筑物、构筑物和地下管线等重要部位的专项防护措施落实到位。严禁在不具备安全生产条件下强令违章作业、盲目施工。

在实际管理中，决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。

根据《建设工程安全生产管理条例》以及有关规定的要求，监理单位应对建设工程安全生产承担监理责任。

法律渊源是指法的创立方式及表现形式，由不同的国家机关制定或者认可的、因而具有不同法律效力或者法律地位的各种类别的规范性法律文件的总称。我国法律渊源主要由各种成文法构成，包括宪法、法律、行政法规等各种规范性法律文件。

对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律法规和标准规范的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。

超过一定规模的危险性较大的分部分项工程：（1）深基坑工程：1）开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。2）开挖深度虽未超过5m，但地质条件、周围环境和地下管线复杂，或者影响毗邻建（构）筑物安全的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。（2）模板工程及支撑体系：1）工具式模板工程：包括滑模、爬模、飞模工程。2）混凝土模板支撑工程：搭设高度5m及以上；搭设跨度18m及以上；施工总荷载15kN/㎡及以上；集中线荷载20kN/m及以上。3）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载700kg以上。（3）起重吊装及安装拆卸工程：（智考）1）采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在100kN及以上的起重吊装工程。2）起重量300kN及以上的起重设备安装工程；高度200m及以上内爬起重设备的拆除工程。（4）脚手架工程：1）搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程。2）提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程。（题库）3）架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程。（5）拆除、爆破工程：1）采用爆破拆除的工程。2）码头、桥梁、高架、烟囱、水塔或者拆除中容易引起有毒有害气（液）体或者粉尘扩散、易燃易爆事故发生的特殊建（构）筑物的拆除工程。3）可能影响行人、交通、电力设施、通信设施或者其他建（构）筑物安全的拆除工程。4）文物保护建筑、优秀历史建筑或者历史文化风貌区控制范围的拆除工程。（6）其他：1）施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程。2）跨度大于36m及以上的钢结构安装工程；跨度大于60m及以上的网架和索膜结构安装工程。3）开挖深度超过16m的人工挖孔桩工程。4）地下暗挖工程、顶管工程、水下作业工程。5）采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。

根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位对列入（建设工程概算）的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员，经安全教育培训或者考核合格后方可从事相关工作。违反本规定的，责令限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。

建筑施工企业安全生产教育培训制度应符合以下要求：（1）安全生产教育培训应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。（2）安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。（3）企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工。（4）安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训等。（5）安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施。（6）安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训。

绿色施工总体框架由施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能与能源利用、节地与施工用地保护六个方面组成。

弹性原理的定义要点是“适应性”和“灵活性”，A、B、C三项都没有体现灵活性，只有D项符合定义。

建筑施工企业所属的施工现场安全生产管理参差不齐、悬殊较大，其主要原因是企业安全生产管理制度存在问题。

基坑工程施工单位应对基坑按照书面意见书要求做相应特殊加固处理。加固方案应当经原专家组论证。