2021劳务员试题5篇

发布时间:2021-07-13
2021劳务员试题5篇

2021劳务员试题5篇 第1篇


劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。

答案:错
解析:
新作业队伍引进采用招投标方式或是采用议标方式。


对信访事项作出处理意见的最高行政机关是( )。

A.国务院
B.最高法院
C.省级人民政府
D.国家信访总局

答案:A
解析:
国务院是信访事项作出处理意见的最高行政机关。


水硬性胶凝材料的硬化特点是( )。

A.只能在水中硬化
B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必须在水泥中加促硬剂
D.在饱和蒸汽中硬化

答案:B
解析:
水硬性胶凝材料不仅能在空气中,而且能更好地在水中硬化,保持并发展其强度,如水泥。


下列各项中,关于钢筋安装的基本规定正确的说法是( )。

A.钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径14mm以下的钢筋
B.基础底板采用双层钢筋网时,在上层钢筋网下面每隔1.5m放置一个钢筋撑脚
C.基础钢筋绑扎的施工工艺流程为:清理垫层、画线→摆放下层钢筋,并固定绑扎→摆放钢筋撑脚(双层钢筋时)→绑扎柱墙预留钢筋→绑扎上层钢筋
D.控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度,应等于保护层厚度

答案:D
解析:
钢筋绑扎用的钢丝,可采用20~22号钢丝,其中22号钢丝只用于绑扎直径12mm以下的钢筋。控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度,水泥砂浆垫块的厚度,应等于保护层厚度。


对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

答案:错
解析:
对于农民工流入地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。


土方回填压实的施工工艺流程:填方土料处理→基底处理→分层回填压实→对每层回填土的质量进行检验,符合设计要求后,填筑上一层。

答案:对
解析:
土方回填压实的施工工艺流程:填方土料处理→基底处理→分层回填压实→对每层回填土的质量进行检验,符合设计要求后,填筑上一层。


劳动纠纷的性质不包括( )。

A.劳务纠纷多发性
B.经济利益主导性
C.劳务纠纷地域广泛性
D.矛盾激化性

答案:C
解析:
劳动纠纷的性质包括:劳务纠纷多发性、经济利益主导性、劳务纠纷地域集中性.矛盾激化性、无照经营性。


生产安全事故一般分为重大事故、较大事故和一般事故3个等级。

答案:错
解析:
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:1)特别重大事故,是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元及以上直接经济损失的事故;2)重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重伤,或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故;3)较大事故,是指造成3人及以上10人以下死亡,或者10人及以上50人以下重伤,或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故;4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。


2021劳务员试题5篇 第2篇


( )是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据,是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式,也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。

A.劳动合同
B.劳务合同
C.口头协议
D.书面协议

答案:A
解析:
劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者和用人单位双方合法权益的基本依据。根据《劳动法》等劳动法律、法规,依法订立的劳动合同受国家法律的保护,对订立合同的双方当事人产生约束力,是处理劳动争议的直接证据和依据。


施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。

A.劳动力组织
B.劳务班组组织
C.劳务输入
D.劳务输出
E.项目经理部对劳务队伍的管理

答案:A,C,E
解析:
施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。


用人单位申请工伤认定的时限是( )。

A.30天
B.60天
C.90天
D.180天

答案:A
解析:
用人单位申请工伤认定时限:30日。


公司( )是群体性突发事件第一责任人。

A.项目经理
B.技术负责人
C.法定代表人
D.劳务班组长

答案:C
解析:
公司法定代表人是群体性突发事件第一责任人,负责组织协调各方面工作,及时化解矛盾,防止发生群体性事件。领导本单位工作组处理群体性突发事件,确保应急资金的落实到位。


人力资源规划的原则包括( )。

A.充分考虑内部、外部环境的变化
B.提供企业的人力资源保障
C.使企业和员工都得到长期的利益
D.设计企业整体框架
E.确定企业总体发展目标

答案:A,B,C
解析:
人力资源规划的原则包括:充分考虑内部、外部环境的变化;提供企业的人力资源保障;使企业和员工都得到长期的利益。


职工患病或非因公负伤,停止工作满( )以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

A.一周
B.一个月
C.一季度
D.一年

答案:B
解析:
职工患病或非因公负伤,停止工作满1个月以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。


关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。

A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.劳动者与其他人建立劳动关系
C.离退休人员不得成为劳动合同主体
D.现役军人不得成为劳动合同主体

答案:B
解析:
劳动者应年满18周岁;劳动者未与其他人建立劳动关系。


编制劳动力总需求计划时,在资料比较少,一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下,使用下列哪一种方法。( )。

A.概算定额法
B.经验比较法
C.分项综合系数法
D.公式法

答案:B
解析:
经验比较法是指利用施工经验,将拟建的工程项目与已完成的同类或类似工程项目进行比较、计算,从而确定拟建项目的劳动力需求量的一种方法。在工程开工前,资料比较少的情况下,一般在仅具有施工方案和生产规模的资料时才使用这种方法。


2021劳务员试题5篇 第3篇


享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。

A.退出劳动领域
B.年龄
C.工龄
D.城镇常住人口

答案:D
解析:
享受养老保险待遇的条件包括:推出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。


《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。

答案:错
解析:
我国《国务院关于职工工作时间的规定》中规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时,每周至少休息一天。


下列关于钢结构用钢材的相关说法中,正确的是( )。

A.工字钢主要用于承受轴向力的杆件、承受横向弯曲的梁以及联系杆件
B.Q235A代表屈服强度为235N/m㎡,A级,沸腾钢
C.低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢
D.槽钢广泛应用于各种建筑结构和桥梁,主要用于承受横向弯曲的杆件,但不宜单独用作轴心受压构件或双向弯曲的构件

答案:C
解析:
Q235A代表屈服强度为235N/m㎡,A级,镇静钢。


签订合同公平原则是( )的体现,也符合社会主义商业道德的要求。

A.社会公德
B.当事人意思
C.合同条款
D.协商一致

答案:A
解析:
《合同法》第5条规定:“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”。公平原则是社会公德的体现,也符合社会主义商业道德的要求。


根据《促进就业法》第四十条规定,下列( )不是设立职业中介机构应当具备的条件。

A.有明确的章程和管理制度
B.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
D.中介机构负责人必须有大专学历

答案:D
解析:
第四十条设立职业中介机构应当具备下列条件:(一)有明确的章程和管理制度;(二)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;(三)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;(四)法律、法规规定的其他条件。


根据劳务分包合同价款结算、支付的要求,应按月对劳务费进行签认,填写( )。

A.劳务费结算支付情况月报表
B.劳务费结算支付情况季度报表
C.工程项目劳务费结算支付情况月报表
D.工程项目劳务费结算支付情况季度报表
E.劳务费结算支付情况汇总表

答案:A,C,E
解析:
根据劳务分包合同价款结算、支付的要求,应按月对劳务费进行签认,填写劳务费结算支付情况汇总表、劳务费结算支付情况月报表、工程项目劳务费结算支付情况月报表。


信访人提出投诉请求应当载明信访人的( )。

A.名称
B.地址
C.目的
D.理由
E.依据

答案:A,B,D
解析:
信访人提出信访事项,一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的,还应当载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由。


施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,检验应当有书面记录;未经检验或者检验不合格的,不得使用。

答案:错
解析:
《质量管理条例》第29条规定:施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,检验应当有书面记录和专人签字;未经检验或者检验不合格的,不得使用。


2021劳务员试题5篇 第4篇


气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中;那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。

答案:错
解析:
气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮混环境与水中。水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,既适用于干燥环境,又适用于潮湿环境与水中的工程。


如果当事人约定的定金比例超过了20%,则( )。

A.按约定比例
B.整个定金条款无效
C.应重新进行约定
D.超出部分无效

答案:D
解析:
定金具有惩罚性,是对违约行为的惩罚。《担保法》规定定金的数额不得超过主合同标的额的20%这一比例为强制性规定,当事人不得违反;如果当事人约定的定金比例超过了20%,并非整个定金条款无效,而只是超出部分无效。


下列各项中,不属于社会保险收益对象的是( )。

A.丧失劳动能力的人
B.暂时失去劳动岗位的人
C.因健康原因造成损失的人
D.不愿意工作的人

答案:D
解析:
社会保险依据调剂的原则集中和使用资金,以解决劳动者由于生、老、病、死、伤、残、失业等造成的生活困难。


总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。

答案:错
解析:
省、市建设主管部门负责建立劳务分包合同管理信息系统,建立劳务分包合同备案、履约信息的记录、使用和公示制度。


以下属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有( )。

A.平等接受高等教育
B.子女平等接受义务教育
C.社会保障
D.参与政治活动
E.计划生育服务

答案:B,C,D,E
解析:
结合中央社会治安综合治理委员会《意见》的精神和各地区实施的相应政策内容来看,流动人口享有的权益主要体现在子女平等接受义务教育、社会保障、参与政治活动、计划生育服务等。


适宜顶板和底板使用的保护层是( )。

A.细石混凝土保护层
B.水泥砂浆保护层
C.泡沫塑料保护层
D.砖墙保护层

答案:A
解析:
细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。


关于混凝土浇筑的说法中正确的是( )。

A.混凝土的浇筑工作应连续进行
B.混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定
C.在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应采用溜槽或串筒下料
D.浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层20~50mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土
E.浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理

答案:A,B,E
解析:
混凝土浇筑的基本要求:①混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定;②浇筑应连续作业,在竖向结构中如浇筑高度超过3m时,应采用溜槽或串筒下料;③在浇筑竖向结构混凝土前,应先在浇筑处底部填入一层50~100mm与混凝土内砂浆成分相同的水泥浆或水泥砂浆(接浆处理);④浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理。


吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日,吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题,吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。经法院审理,双方达成了调解协议,由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元,单某赔偿1500元。事故发生后,吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,经劳动和社会保障局认定,吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金,吴某遂申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险责任,并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后,该单位不服,认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用,遂向人民法院提起诉讼。近日,人民法院判决对此作出肯定的回答,用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。
九级伤残一次性伤残补助金为( )个月的本人工资。

A.3
B.6
C.9
D.12

答案:C
解析:
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。故本题选C。


2021劳务员试题5篇 第5篇


项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内,将务工人员( )进行审核,劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。

A.身份证
B.上岗证书
C.户口
D.花名册

答案:B
解析:
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内,将务工人员上岗证书进行审核,劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。


2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于( )。

A.资本性支出
B.营业外支出
C.工程成本
D.利润分配支出

答案:C
解析:


劳务分包条件下,分包人可自行管理,而且只对与其签订劳务合同的工程承包人负责,工程承包人对发包人负责,劳务分包人对工程发包人不直接承担责任。

答案:对
解析:
劳务分包条件下,分包人可自行管理,而且只对与其签订劳务合同的工程承包人负责,工程承包人对发包人负责,劳务分包人对工程发包人不直接承担责任;专业工程分包条件下,总包人和分包人对分包的工程和分包工程的质量缺陷向工程发包人承担连带责任。


当事人在订立和履行合同中,必须谨慎从事,所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序,更要有利于( ),不得侵害社会公共利益。

A.遵纪守法
B.人民大众
C.维护公共秩序
D.当事人履行合同

答案:C
解析:
当事人在订立和履行合同中,必须谨慎从事,所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序,更要有利于维护公共秩序,不得侵害社会公共利益。


某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。
本工程中模板按照使用部位可以分成( )。

A.梁模板
B.柱模板
C.墙模板
D.楼梯模板
E.板模板

答案:A,B,D,E
解析:
由题目可知梁、板、柱楼梯模板


建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、( )及其相关的民事关系。

A.财产关系
B.经济协作关系
C.人身关系
D.政治法律关系

答案:B
解析:
建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、经济协作关系及其相关的民事关系。


企业的水电费、机物料消耗属于直接费用。

答案:错
解析:
生产经营单位管理人员的工资和福利费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、机器设备的折旧费、修理费、低值易耗品摊销等,都属于间接费用。


工伤保险的90%费用由用人单位负担。

答案:错
解析:
工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。