2021劳务员考试题目下载5节

发布时间:2021-07-06

2021劳务员考试题目下载5节 第1节


伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。

A.90;160
B.90;180
C.80;160
D.80;180

答案:B
解析:
伤亡事故处理工作应当在90日内结案,特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。


薪酬决策应该对员工完全透明和公开化。

答案:错
解析:
薪酬的制度管理,即薪酬决策应在多大程度上向所有员工公开和透明化,薪酬管理的预算、审计和控制体系又该如何建立和设计。


某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查,该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下问题:浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m,食堂没有有卫生许可证,炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题:
食堂选址时应远离厕所。下列食堂与厕所间距正确的有( )。

A.18
B.20
C.30
D.36
E.40

答案:C,D,E
解析:
根据食堂标准化管理条例:食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方,与污染源间距应不小于30m。


劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。

答案:对
解析:
只要记可备条款有可以,可备条款有试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇。其它均为必备条款。


据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是( )。

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

答案:D
解析:
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的职业安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。


根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。

A.1
B.2
C.3
D.6

答案:D
解析:
《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。


2021劳务员考试题目下载5节 第2节


建筑立面图的图示内容有( )。

A.室外地平线
B.房屋的勒脚、台阶
C.室内设备
D.阳台、雨篷等的标高
E.室内房间布局

答案:A,B,D
解析:
建筑立面图的图示内容有室外地平线、房屋的勒脚、台阶和阳台、雨篷等的标高


考评结果没有下列哪一项( )。

A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格

答案:B
解析:
企业劳务主管部门对各项目部上报的劳务队伍考核表进行整理汇总,形成劳务队伍综合评价表。评价实行百分制,考评结果95分(含95分)以上为优秀;85?94分为合格;85分以下(含85分)为不合格。


下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。

A.劳动合同
B.劳动工资
C.社会保障
D.劳动条件
E.职业安全卫生

答案:A,B,D,E
解析:
各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,督促用人单位履行法律法规规定的义务。


劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。

A.10天
B.20天
C.1个月
D.两个月

答案:C
解析:
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。


关于解决农民工问题的基本原则,下列说法错误的是( )。

A.强化服务,完善管理
B.统筹规划,合理引导
C.因地制宜,分类指导
D.立足当前,着眼现在

答案:D
解析:
1.5.1.2基本原则:1.公平对待,一视同仁2.强化服务,完善管理3.统筹规划,合理引导4.因地制宜,分类指导5.立足当前,着眼长远


工作成果是指在合同履行过程中产生的。( )的有形物或者无形物。

A.当事人双方
B.既成事实
C.体现履约行为
D.对方接受

答案:C
解析:
工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。


2021劳务员考试题目下载5节 第3节


企业为员工提供的福利与服务应划归为( )。

A.货币报酬
B.基础薪酬
C.可变薪酬
D.间接薪酬

答案:D
解析:
薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。可划分为基础薪酬(工资)、可变薪酬(奖金、津贴、提成工资、劳动分红)、间接薪酬(福利与服务)三_大部分。


建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、( )之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。

A.社区
B.市民
C.社会团体、公民
D.地方社团

答案:C
解析:
建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。


享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。

A.退出劳动领域
B.年龄
C.工龄
D.城镇常住人口

答案:D
解析:
享受养老保险待遇的条件包括:推出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。


工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,( )天内向劳务分包人支付劳务报酬。

A.14
B.15
C.28
D.30

答案:A
解析:
工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,14天内向劳务分包人支付劳务报酬。


申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

A.10
B.15
C.30
D.60

答案:D
解析:
申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。


施工项目的资金,是一种特殊的资源,是获取其他资源的基础,是所有项目活动的基础。

答案:对
解析:
施工项目的资金,是一种特殊的资源,是获取其他资源的基础,是所有项目活动的基础。


2021劳务员考试题目下载5节 第4节


劳动争议的( ),是解决劳动争议的最终程序。

A.判决
B.仲裁
C.调解
D.诉讼

答案:D
解析:
合同双方当事人如果未约定仲裁协议则只能以诉讼作为解决争议的最终方式。


某工程承包作业5000㎡,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。计划用工为( )工日。(保留整数)

A.82
B.100
C.200000
D.20833

答案:D
解析:
计划实际用工的计算:计划实际用工=计划用工总工日/计划劳动生产率指数计划实际用工=5000*5/120%=20833


( )设立国家统计局,依法组织领导和协调全国的统计工作。

A.中华人民共和国审计署
B.最高人民法院
C.人民代表大会常务委员会
D.国务院

答案:D
解析:
根据《中华人民共和国统计法》第二十七条:设立国家统计局,依法组织领导和协调全国的统计工作。


劳动者持有的《就业失业登记证》只享受当地政府规定的相关就业扶持政策。

答案:错
解析:
《就业失业登记证》中的记载信息在全国范围内有效,劳动者可凭《就业失业登记证》跨地区享受国家统一规定的相关就业扶持政策。


生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,应经国务院指定的检测、检验机构检测、检验合格后,方可投入使用。

答案:错
解析:
《安全生产法》第30条规定:生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。


对已经或者依法通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,信访机构不予受理。

答案:对
解析:
对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,不予受理,但应当告知信访人依照有关法律、行政法规规定程序向有关机关提出。


2021劳务员考试题目下载5节 第5节


建筑业企业资质,是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。

答案:对
解析:
建筑业企业资质,是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。


钢结构预埋件安装时,我们应采取防止损坏,锈蚀和污染的措施。

答案:对
解析:
钢结构预埋件安装时,我们应采取防止损坏,锈蚀和污染的措施。


城市及道路照明工程专业承包资质等级分为( )。

A.一、二、三级
B.不分等级
C.二、三级
D.一、二级

答案:A
解析:
专业承包企业资质等级分类一、二、三级。


企业为员工提供的福利与服务应划归为( )。

A.货币报酬
B.基础薪酬
C.可变薪酬
D.间接薪酬

答案:D
解析:
薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。可划分为基础薪酬(工资)、可变薪酬(奖金、津贴、提成工资、劳动分红)、间接薪酬(福利与服务)三_大部分。


劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给( )其他劳务企业的行为。

A.有实力的
B.劳务专业完全对口的
C.具有劳务资质的
D.劳务技能水平高的

答案:C
解析:
劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务资质的劳务企业的行为。


下列关于钢结构安装施工要点的说法中,正确的是( )。

A.钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物,摩擦面应保持干燥、整洁,采取相应防护措施后,可在雨中作业
B.螺栓应能自由穿入孔内,不能自由穿入时,可采用气割扩孔
C.起吊事先将钢构件吊离地面50Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心
D.高强度螺栓可兼作安装螺栓

答案:C
解析:
起吊事先将钢构件吊离地面50Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心,然后徐徐升钩,将钢构件吊至需连接位置即刹车对准预留螺栓孔,并将螺栓穿入孔内,初拧作临近固定,同时进行垂直度校正和最后固定,经校正后,并终拧螺栓作最后固定。