2021劳务员答疑精华5辑

劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人，拖欠劳务工资时，可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。

筹建期间的开办费应计人管理费用。

劳务分包队伍综合评价的方法不包括（ ）。

A.考评周期
B.考评方式
C.劳务管理
D.信息反馈

固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于（ ）。

A.合同风险的承担者不同
B.成本不同
C.合同单价不同
D.定价原则不同

瓦工操作时，下列哪项规定是错误的？

A.站在墙上行走
B.脚手架上堆放的工具和材料不宜过多
C.在高处作业时，严防接触电线
D.上下脚手架应走斜道

应当向（ ）部门提出工伤认定申请。

A.建设行政主管
B.社会保险行政
C.安全主管
D.劳动主管

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。

A.劳动行政部门
B.劳动监察机构
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构

未达到标准的劳务分包施工企业应在15日内提交相关资料进行复审，复审不合格，须由劳务主管部门进行补充培训或鉴定。

劳务人员（ ）是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。

A.考勤表
B.工资表
C.人员增减台账
D.工资台账
E.支付凭证

下列各项中，不属于劳务报酬计算方式的是（ ）。

A.固定劳务报酬
B.计时单价
C.计件单价
D.零星用工

（ ）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

A.作业队队长
B.总承包劳务管理部门
C.工程项目经理部
D.作业队伍中的劳务员

某企业购买一项商标权，支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的（ ）。

A.制造费用
B.财务费用
C.管理费用
D.营业费用

下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中，表述正确的是（ ）。

A.复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程
B.矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程
C.粉煤灰硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程
D.火山灰质硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件
E.硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程

建设活动中的行政管理关系，是国家及其建设行政主管部门同（ ）及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。

A.建设单位
B.劳务分包单位
C.施工单位
D.建筑材料和设备的生产供应单位
E.设计单位

法律规定（ ）的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽快解决当事人间的纠纷。

A.诉讼时效
B.合同期限
C.当事人约定时效
D.解决争议的期限

爬升模板是综合大模板与滑动模板工艺和特点的一种模板工艺，具有大模板和滑动模板共同的优点。

外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，处以警告、月租金（ ）倍以下的罚款。

A.一
B.二
C.三
D.四

下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（ ）。

A.纺织机
B.鼓风机
C.电锯
D.冲床

有一窗洞口，洞口的下标高为-0·800，上标高为2·700，则洞口高为（ ）。

A.2.700
B.1.900
C.3.500
D.0.800

劳务分包条件下，分包人可自行管理，而且只对与其签订劳务合同的工程承包人负责，工程承包人对发包人负责，劳务分包人对工程发包人不直接承担责任。

施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和（ ）。

A.临时性
B.固定性
C.可靠性
D.永久性

2004年3月，王某与同村村民等10人进城务工，被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同，口头约定王某等10人每日工资为180元，同时约定公司每月按照当地最低工资标准发给王某等人基本工资，其余工资暂时不发，待年底一次结算；同时公司以建立劳务作业人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证，等离开公司时再退还。王某等人对此并不情愿，但也只好接受下来。工作期间，公司劳务员为了简化程序，劳务人员考勤表并未进行公示。因泵送混凝土需要，2004年4月有3天王某在工作日进行了加班，其后也安排了王某补休。2004年10月，王某母亲病重，急需用钱，王某向公司提3月至10月少发的工资，公司与王某核对出勤时发现4月份公司考勤表记录的王记录与王某自己的记录不一致，少了3天的加班补贴。王某坚持要求公司按照王某考勤记录补发3天的加班补贴，为此，公司以“双方有约定，应按约定执行，年底一次性付清"为由拒绝付清王某工资；以“3天加班已经安排了相同时间进行补休"为由拒绝支付王某加班费。双方因此发生争议。
员工在（ ）加班的，首先应安排补休，在不能安排补休时才支付加班费。

A.休息日
B.工作日
C.国庆节
D.春节

施工企业的期间费用主要包括（ ）。

A.管理费用
B.直接费用
C.财务费用
D.间接费用
E.生产费用

劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（ ）劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。

A.不定期的
B.长期的
C.无固定期限的
D.短期的

劳务分包企业的施工作业队须通过当地（ ）的考核评价合格。

A.工会组织
B.行业管理协会
C.建设主管部门
D.企业
E.质量监督部门

应当向（ ）部门提出工伤认定申请。

A.建设行政主管
B.社会保险行政
C.安全主管
D.劳动主管

按定额标定的对象不同，劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。下表为砖基础砌体劳动定额（计量单位：m）。




根据上表，厚度1砖的综合时间定额为（ ）。

A.427工日
B.0.86工日
C.0.336工日
D.89工日

项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人（ ）向项目部上报现场实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况，（ ）要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

A.每天，每周
B.每天，每月
C.每周，每周
D.每周，每月

劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。

诚实信用原则是民事法律的基本原则，是区别于行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原则赖以存在的基础。

用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚款。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证任责任。

A.职工本人
B.职工近亲属
C.用人单位
D.劳动部门

下面哪种情况属于员工非自愿流出组织：（ ）。

A.解雇
B.开除
C.退休
D.提前退休
E.死亡

营业收入是构成企业利润的主要来源。

劳务分包队进场后必须及时明确和制定现场考勤制度。

因合同纠纷的诉讼属于民事诉讼，当事人如果没有（ ），任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以审定处理。

A.意见一致
B.合同约定
C.仲裁协议
D.和解成功

下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（ ）。

A.撤销合同
B.修改合同
C.赔偿损失
D.重新签订

期间费用包括销售费用、管理费用和财务费用。

根据《建设工程质量管理条例》规定，下列选项中（ ）不属于建设单位的质量责任和义务。

A.建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的承包单位
B.建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标
C.建设单位应按照国家有关规定组织竣工验收，建设工程验收合格的，方可交付使用
D.建设单位应做好隐蔽工程的质量检查和记录

在劳动力负荷曲线的绘制方法的类比法中所提到的类比系数是指：（ ）。

A.进度比例系数
B.预算与概算比例系数
C.规模系数
D.投资比例系数
E.建安估算值比例系数

国务院关于解决农民工问题的若干意见（国发[2006〕5号）中强调严格禁止使用未成年工。

拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。这是《劳动合同法》针对劳动安全卫生方面的规定。

劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（ ）等特点。

A.突发性
B.季节性
C.时段性
D.群体性
E.分散性

施工准备阶段的主要工作包括（ ）。

A.由项目经理部编制开工报告
B.项目经理部抓紧做好各项施工准备
C.企业管理层委派项目经理
D.项目经理组织招聘劳务班组
E.项目经理组织购买大宗材料