2021劳务员经典例题5卷

发布时间:2021-06-27

2021劳务员经典例题5卷 第1卷


《劳动合同法》规定,变更劳动合同应当遵循公平、公正的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

答案:错
解析:
《劳动合同法》规定,变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。


招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。

A.董事会
B.监事会
C.股东大会
D.职工代表大会

答案:D
解析:
招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是职工代表大会。


在招聘过程中,坚持公平竞争原则,对所有的应聘者应一视同仁,杜绝“拉关系.走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的( )原则。

A.公开招聘
B.全面考核
C.公平公正
D.效率优先

答案:C
解析:
在招聘过程中,坚持公平竞争原则,对所有的应聘者应一视同仁,杜绝“拉关系、走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的公平公正原则。


申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

A.10
B.15
C.30
D.60

答案:D
解析:
申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。


防水层每层应连续施工,素灰层与砂浆层允许不在同一天施工完毕。

答案:错
解析:
防水层每层应连续施工,素灰层与砂浆层应在同一天施工完毕。


流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在( )个月内补办。

A.一
B.二
C.三
D.六

答案:C
解析:
根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十三条规定,流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在3个月内补办。


劳动关系确立后,劳动者可以将应由自己完成的工作交由第三方代办。

答案:错
解析:
劳动关系确立后,劳动者不允许将应由自己完成的工作交由第三方代办,用人单位也不能将应由自己对劳动者承担的义务转嫁给其他第三方承担,未经劳动者同意不能随意变更劳动者的工作性质、岗位,更不能擅自将劳动者调到其他用人单位工作。


2021劳务员经典例题5卷 第2卷


询价采购劳务分包是由承包人选择约三家劳务企业,公开进行询价、评审,最终确定劳务分包人。

答案:错
解析:
询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳务企业,分别进行询价评审,最终确定劳务分包人。


员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为( )。

A.客观公平
B.自我公平
C.内部公平
D.外部公平

答案:B
解析:
自我公平,即员工获得的薪酬应与其付出成正比。


按照住建部(建质2008第91号文)要求,50?200人配置至少( )名专职安全员。

A.1
B.2
C.3
D.4

答案:B
解析:
(2)管理人员配备应符合下列要求:1)按照住房和城乡建设部(建质2008第91号文)要求专职安全员配备应符合以下要求:50人以下必须配备一名,50?200人配置两名,200人以上配置三名。


劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。

A.日计划
B.周计划
C.月计划
D.年计划

答案:D
解析:
施工进度计划包括日计划、周计划、月计划。


用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由( )承担。

A.职工劳动关系所在单位
B.用人单位
C.承包经营单位
D.职工个人

答案:A
解析:
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。


根据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该协议( )。

A.无效
B.有效
C.经备案后生效
D.是否生效待定

答案:A
解析:
《安全生产法》第44条规定:生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,


合同示范文本分别从不同角度,针对( ),具体地规范了当事人的签约行为,它为《合同法》的贯彻实施起到了很好的保证作用。

A.当事人要求
B.合同法的要求
C.不同行业特点
D.合同备案的要求

答案:C
解析:
合同示范文本则分别从不同角度,针对不同行业特点,具体地规范了当事人的签约行为,它为《合同法》的贯彻实施起到了很好的保证作用。


2021劳务员经典例题5卷 第3卷


以下方法中不属于技术测定法的是:( )。

A.写实记录法
B.工作日写实法
C.简易测定法
D.比例数式法

答案:D
解析:
4.技术测定法:(1)测时法(2)写实记录法(3)工作日写实法(4)简易测定法


劳动力使用不均衡,不仅会给劳动力调配带来困难,还会出现过多、过大的需求高峰,同时也增加了劳动力的管理成本,还会带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问日页

答案:对
解析:
劳动力使用不均衡,不仅会给劳动力调配带来困难,还会出现过多、过大的需求高峰,同时也增加了劳动力的管理成本,带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问题。


对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,培训经费由政府解决。

答案:错
解析:
对于由省(市)建设主管部门委托行业协会开展的全行业统一培训,由行业协会采取合理有偿服务形式解决培训经费来源。


甲听说炒股能赚钱,将5万元用于炒股,结果血本无归。这属于重大误解。

答案:错
解析:
行为人的过错是对事实的错误而非对法律的错误,也不是对动机的误解。此情况不属于重大误解。


劳务分包无需征得( )的同意。

A.总承包人
B.承包人
C.发包人
D.分包人

答案:C
解析:
劳务分包只需要对应的总承包人或分包人同意,无需征得发包人(建设方)的同意;而总承包人对专业工程分包有比较多的限制,例如首要条件就是事前要经发包人(建设方)的同意。


流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由( )责令改正,通报批评。

A.上级人民政府或相应主管部门
B.上级人民政府
C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门
D.本级人大及其常委会

答案:C
解析:
根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十二条规定,流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由本级人民政府或者上级人民政府主管部门责令改正,通报批评。


按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。下表为砖基础砌体劳动定额(计量单位:m)。
在工作时间的界定中,有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括( )。

A.基本工作时间
B.不可避免的中断时间
C.辅助工作时间
D.准备与结束工作时间
E.休息时间

答案:A,C,D
解析:
有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。


2021劳务员经典例题5卷 第4卷


下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )。

A.工程量大小
B.工期长短
C.劳务用工多少
D.造价高低

答案:C
解析:
在订立建设施工合同时,就要根据工程大小,工期长短,造假的高低,涉及其他因素多寡选择合同形式。


费用只包括本企业经济利益的流出,而不包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。

答案:对
解析:
费用只包括本企业经济利益的流出,而不包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。


下列各项中,属于劳动合同审查要求的是( )。

A.当事人申请
B.双方协商
C.鉴证机关审核
D.确认证明
E.提交结果

答案:A,C,D
解析:
劳动合同审查的要求是:当事人申请、鉴证机关审核、确认证明。


房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地( )责令改正,予以批评教育。

A.县级公安机关或派出所
B.县级人民政府
C.居民委员会或者村民委员会
D.乡镇人民政府或街道办事处

答案:D
解析:
房屋租赁中介机构、出租(借)人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地乡(镇)人民政府或街道办事处责令改正,予以批评教育。


建筑施工安全产应急救援预案应当包括建设工程基本情况、项目部基本情况、施工现场安全事故救护组织、救援器材设备的配备和( )。

A.建设单位情况
B.监理单位情况
C.上级主管部门情况
D.就近的救护单位

答案:D
解析:
建筑施工安全事故应急救援预案应包括如下内容:(一)建设工程的基本情况。含规模、结构类型、工程开工、竣工日期;(二)建筑施工项目部基本情况。含项目经理、安全负责人、安全员等姓名、证书号码等;(三)施工现场安全事故救护组织。包括具体责任人的职务、联系电话等;(四)救援器材、设备的配备;(五)安全事故救护单位。包括建设工程所在市、县医疗救护中心、医院的名称、电话,行驶路线等。


广义上的收入包括( )。

A.营业收入
B.投资收益
C.税务收入
D.补贴收入
E.营业外收入

答案:A,B,D,E
解析:
广义上的收入包括营业收入、投资收益、补贴收入和营业外收入。


施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员主动办理意外伤害保险,意外伤害保险费由施工单位和从业人员共同支付。

答案:错
解析:
施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员主动办理意外伤害保险,意外伤害保险费由施工单位支付。


2021劳务员经典例题5卷 第5卷


显失公平是一方当事人利用了( ),致使权利义务不对等。

A.对方的误解
B.优势
C.假象
D.对方无经验
E.危难之机

答案:B,D
解析:
显失公平,是指自始(合同订立时)显失公平,是一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利义务明显不对等(对价不充分)。


时间定额与产量定额是互为倒数的关系。

答案:对
解析:
时间定额与产量定额是互为倒数的关系。


混凝土浇水养护的时间:对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,不得少于( )。

A.7d
B.10d
C.5d
D.14d

答案:A
解析:
养护时间取决于水泥品种,硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥和矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,不得少于7d;火山灰质硅酸盐水泥和粉煤灰硅酸盐水泥拌制的混凝土不少于14d;有抗渗要求的混凝土不少于14d。


劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,在项目开工后( )内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准,将工资款项存人专用账户。

A.5天
B.一周
C.一个月
D.一个季度

答案:C
解析:
工程承包人应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资。劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,可以按规定(在项目开工后第一个月内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准)将工资款项存入专用账户。


某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是( )。

A.31万元
B.50万元
C.90万元
D.95万元

答案:C
解析:
直接工程费是指施工过程中耗费的构逢工程实体的各项费用,包括人工费、材料费、施工机械使用费。


承包人要加强劳务费结算管理工作,做到总分包双方底数清晰,避免发生争议和因此引发恶意讨要工资事件。

答案:对
解析:
劳务费是劳务工人工资支付的来源,相关单位要按月结算。当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算;劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起28天内向承包人提父完工结算申请单和完整的结算资料,承包人在收到完工结算申请单之日28天内予以审核确认。承包人要加强劳务费结算管理工作,做到总分包双方底数清晰,避免发生争议和因此引发恶意讨要工资事件。


协调为有效控制服务,协调和控制都是计划目标实现的保证。

答案:对
解析:
协调为有效控制服务,协调和控制都是计划目标实现的保证。