2021劳务员考试历年真题精选6篇

施工项目机械设备管理的环节包括：．①选择、②使用、③保养、④维修、⑤改造、⑥更新，其关键是（ ）。

A.①
B.②
C.③
D.⑥

下列各项中，关于钢筋安装的基本规定正确的说法是（ ）。

A.钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径14mm以下的钢筋
B.基础底板采用双层钢筋网时，在上层钢筋网下面每隔1.5m放置一个钢筋撑脚
C.基础钢筋绑扎的施工工艺流程为：清理垫层、画线→摆放下层钢筋，并固定绑扎→摆放钢筋撑脚（双层钢筋时）→绑扎柱墙预留钢筋→绑扎上层钢筋
D.控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度，应等于保护层厚度

发生劳动争议，当事人有责任为自己提出的主张提供证据。

以下除（ ）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳动者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任。

A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同
B.用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同
C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（ ）。

A.李某
B.王某
C.徐某
D.陈某
E.张某

公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司。合同约定，乙公司在扣除1.5％的劳务费后将工程款支付给甲公司。在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚。该合同签订后，经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动。2007年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔下来。2007年12月11日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付。还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费，每天60元，9天共计540元。2008年5月16日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元，误工费90天，每天60元共5400元，被抚养人生活费12382.05元，精神抚慰金3万元，共计87298.05元
下列说法正确的是：（ ）。

A.甲公司没有资质承包乙公司分包项目
B.甲公司未和王恩德签订劳务合同，所以无须负责
C.乙公司将承包工程分包给甲公司后出现的事故乙公司也要承担责任
D.王恩德要求的索赔是合理的
E.甲公司有资质承包乙公司分包项目

企业在作出解聘或开除决定时，要保证（ ）原则。

A.效益
B.公平
C.慎重
D.满意

下列关于钢结构用钢材的相关说法中，正确的是（ ）。

A.工字钢主要用于承受轴向力的杆件、承受横向弯曲的梁以及联系杆件
B.Q235A代表屈服强度为235N/m㎡，A级，沸腾钢
C.低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢
D.槽钢广泛应用于各种建筑结构和桥梁，主要用于承受横向弯曲的杆件，但不宜单独用作轴心受压构件或双向弯曲的构件

解决农民工培训经费的是（ ）。

A.政府建设主管部门
B.劳务企业
C.总包企业
D.建设单位

对于主要用锹、锄头挖掘，少许用镐翻松的土，此类土可以判断为（ ）。

A.一类土（松软土）
B.二类土（普通土）
C.三类土（坚土）
D.四类土（砂砾坚土）

下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。

A.约定工资标准
B.明确约定工资支付日期
C.约定工资支付方式
D.约定工资支付银行
E.约定工资代领人

发包人应当在劳务分包合同订立后15日内到有关部门备案。

不属于全体劳动者休假的节日是（ ）。

A.元旦
B.国际劳动节
C.妇女节
D.国庆节

根据我国《合同法》的有关规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应遵循（ ）原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。

A.公平
B.公正
C.公开
D.合法

根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。

A.先行垫付原则
B.优先支付原则
C.事后追究责任原则
D.及时裁决和强制执行原则
E.违法分包承担连带责任原则

经仲裁庭审查，和解协议程序和内容合法有效的，仲裁庭可以将其作为证据使用。

广义的人力资源是指以人为载体的物质资源。

劳务纠纷调解的一般程序不包括（ ）。

A.申请和受理
B.调解
C.制作调解协议书或调解意见书
D.申请仲裁

合同在标的确定的情况下，最重要的便是（ ）条款了。

A.付款
B.履行期限
C.履行方式
D.质量

2004年3月，王某与同村村民等10人进城务工，被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同，口头约定王某等10人每日工资为180元，同时约定公司每月按照当地最低工资标准发给王某等人基本工资，其余工资暂时不发，待年底一次结算；同时公司以建立劳务作业人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证，等离开公司时再退还。王某等人对此并不情愿，但也只好接受下来。工作期间，公司劳务员为了简化程序，劳务人员考勤表并未进行公示。因泵送混凝土需要，2004年4月有3天王某在工作日进行了加班，其后也安排了王某补休。2004年10月，王某母亲病重，急需用钱，王某向公司提3月至10月少发的工资，公司与王某核对出勤时发现4月份公司考勤表记录的王记录与王某自己的记录不一致，少了3天的加班补贴。王某坚持要求公司按照王某考勤记录补发3天的加班补贴，为此，公司以“双方有约定，应按约定执行，年底一次性付清"为由拒绝付清王某工资；以“3天加班已经安排了相同时间进行补休"为由拒绝支付王某加班费。双方因此发生争议。
劳务工资一般按照当（ ）完成工作量的情况，每（ ）结算。

A.日，周
B.周，周
C.日，月
D.月，月

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质《2008》75号），下列不属于建筑施工特种作业工种的是（ ）。

A.建筑起重机司机
B.建筑起重机械安装拆卸工
C.高处作业吊篮安装拆卸工
D.钢筋工

关于信访工作，下列正确的说法是（ ）。

A.信访事项必须以书面形式提出
B.各级信访机构只负责本机构的信访工作
C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行
D.上访人必须要有地方政府陪同

根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。

A.1
B.2
C.3
D.6

培训流程管理中的第一步是（ ）。

A.制定培训计划
B.分析培训需求
C.落实培训前准备工作
D.通知培训学员

《就业失业登记证》中的记载信息在（ ）有效。

A.全国范围
B.流动人口所在地
C.流动人口户籍地
D.用人单位注册地

建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、（ ）及其相关的民事关系。

A.财产关系
B.经济协作关系
C.人身关系
D.政治法律关系

建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况，用正投影方法画出的图样。

培训时要积极发挥学员的主观能动性，强调学员的参与意识，是由（ ）则决定的。

A.理论与实践相结合
B.培训与提高相结合的原则
C.职业道德培训与专业素质相结合
D.人员培训与企业文化相适应

卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小200mm。

参加高级鉴定的人员必须是取得中级技能证书至少（ ）年以上。

A.1
B.2
C.3
D.5